河北省預發養老金

① 最新！河北公布企業退休人員月均養老金，你達標了嗎

近日河北省公布了企業退休人員的月均養老金。
河北省2022年全省離退休人員月平均基本養老金為3036元，全省退休人員月平均基本養老金為3025元。
同時河北省還公布了各市企業退休人員月平均基本養老金數據。其中，省本級最高達到了3984元，廊坊市是3112元。還有保定和唐山地區的企業退休人員月平均基本養老金超過了3000元。
養老金最低的兩個地區是滄州2598元和衡水2602元。
河北省企業退休人員的稿碧人均養老金水平在全國是屬於中等水平。按照2022年人社部發布的一篇文章《織密社會保障安全網》中，明確指出2022年全國企業退休人員人均養老金為2987元。
理論上說，我們養老金水平如果達到平均值譽敬者，實際上就能夠超過60%的退休老人。畢竟養老金最低也就1000多元，但是高的甚至能突破上萬元。
在河北省怎樣才能領到3025元的養老金呢?
按照河北省的養老金計算公式，退休養老金主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
基礎養老慶薯金部分當平均繳費指數是1的情況下，養老保險繳費30年可以領取30%的社會平均工資(或者養老金計發基數)。2022年河北省的養老金計發基數是6575元，這一部分待遇約是1972.5元。
個人賬戶養老金，等以退休養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。如果說余額是10萬元，計發月數是55歲退休的170個月，這一部分待遇是588元。
過渡性養老金主要是針對建立個人賬戶以前的繳費年限計算的待遇，具體要因人而異了。
總體來說，如果按照100%基數繳費30年，養老金差不多也就是3000元左右。60%基數繳費40年，養老金也是差不多的。
近年來，隨著我國老齡化的不斷加劇，養老金的長繳多得、長繳多得的性質會更加明顯的。

② 2022年河北養老金調整，30年工齡上漲115元無壓力，月底補發到賬

說起人口大省，我們不免會想到河北、河南、山東還有四川。2022年，河北省養老金調整方案已經在當地人社廳公布，明確7月31日前發放到位。
炎熱的夏天，養老金上漲帶來了一絲清涼，退休人員就等著錢包能鼓一鼓了，畢竟物價年年上漲，去趟菜市場回來都有些許感觸，今年河北養老金上漲有哪些亮點嗎?
下面【社保精算師】為你揭開其中的演算法:
01、定額調整穩中有降
「我每年最期待的就是定額調整，因為我養老金只繳費了15年，只有1000多元，按照比例上調太虧了!」這是一位自食其力的靈活就業人員的肺腑之言。
陸槐2022年，河北省定額調整是46元，給養老金低的靈活就業人員一份滿意的答復，如果養老金在1000元左右，單單這一小項漲幅就高達4.6%，再加上後續的調整，可謂是漲勢驚人。
當然，這個定額調整比同比河北去年下調3元，這也是與今年整體漲幅略低於去年的0.5個百分點有關系，不過數額較小，可以說是幾乎不影響。
02、掛鉤調整有增有減
在整體比例低於去年的大背景下，掛鉤調整有增有減也是意料之中的。與繳費年限掛鉤，每滿一年增加1.22元，也就是說工齡單價是1.22元，比去年少了0.1元，幾乎是不變。
與養老金水平掛鉤是直接做乘法，乘以掛鉤比例，今年上漲1.09%，同比去年增加0.007個百分點，所以說，整體掛鉤調整有增有降，幅度很小，趨於穩定。
值得提醒的是，工齡不僅僅是指自己實際繳費的年限，還包括之前的視同繳費年限。而視同繳費年限並非人人都有，只有那些在1993年之前在國企央企機關事業單位，有連續工作年限，或者知青下過鄉的，且有人事檔案證明的，才可以視同繳費。
03、傾斜調整保持一致
河北省對於高齡退休人員的定義也是70歲，70-74的，漲20元，75-79的漲30元，80歲及以上的漲40元，與去年水平保持一致，可算是穩定過渡了。
除了高齡人員之外，艱苦邊遠地區、軍轉幹部也享受傾斜調整。艱苦邊遠地區按照由低到高的檔次分為三類，分別是15、20、25元。軍轉幹部養老金低於當地平均水平的，一律調整到平均水平，保證他們的待遇，可以看出，這些都是與去年保持一致的。
總體來看，整個河北的養老金調整方案同比去年是穩中略有降，只是有一些細微的變化。即便如此，我們也能看出趨勢，那就是鼓勵多繳多得、長繳多得，參保人可以多繳費、長繳費。
假如說兩名普通的退休人員，工齡30年，養老金3000元和工齡15年，養老金1000元，按照2022年讓顫養老金上漲方案，差距有多大呢?
(1)工齡30年的，定額調整46元，掛鉤調整30*1.22+3000*1.09%=69.3元，兩者相加便是115.3元，所以說，工齡30年以上的超過100元很輕松。
(2)工齡15年的，定額調整46元，掛鉤調整15*1.22%+1000*1.09%=29.2元，兩者相加是75.2元，所以說，工齡低的反而漲幅要大，或將達到7.5%。
好了，早滑友河北省的養老金方案調整細則已經為大家解讀完畢了，案例也是按照普通企退人員測算，沒有享受傾斜調整的情況下，僅供大家參考，歡迎大家加我關注，後續更精彩。

③ 河北養老金計發基數是多少2021

法律主觀：

2022年河北養老金計發基數為6849元，比2021年養老金計發基改宏數6575元，增加274元。養老金計發基數大旅增長率逐級滑落核仿冊，並且越來越接近當年調整養老金的比例，這種情況在絕大多數省級統籌地區也是如此。

法律客觀：

《中華人民共和國社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。 基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 《中華人民共和國社會保險法》第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

④ 河北省2022年養老金上調標准

近日,河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》(冀人社字〔2022〕182號),決定從2022年1月1日起,調整2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休退職人員基本養老金。按照原工資100%享受基本養老金的離退休人員不參加調整。
調整增加的養老金包括三部分:
一是定額調整。退休退職人員每人每月增加46元。
備衡二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1.22元;按照本人2021年12月仿納做發放的月基本養老金的1.09%每月再增加基本養老金。
三是傾斜調整。對高齡退休人員,截至2021年12月31日,退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的,每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的,每人每月增加30元;1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區人員,一類地區每人每月增加15元,二類地區每人每月_加20元,三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員,當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別的,每人每月增加30元。
企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員茄並平均養老金水平的,補足到當地企業退休人員平均養老金水平。

⑤ 河北省養老金怎麼算舉例說明

這是全國31個省市養老金計算的系列文章,本篇是系列文章的第17篇,介紹一下河北企業退休人員養老金是如何計算的。
企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休,次月領取養老金。
想知道河北企業退休養老金是多少,需要掌握河北企業退休人員養老金的計算方法和計算公式,下面就來看看河北省的養老金是如何計算的,為了讓大家更容易理解,文章最後舉了一個養老金計算的例子。

第一步,要清楚退休人員的首次參保時間,首次參保時間不同,養老金的構成有差別。
首次參保時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法有差別。在河北,企業職工首次參保時間在1996年1月1日(含)之後,退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1996年1月1日(不含)之前的,退休養老金除了以上兩種養老金外,再額外增加一筆過渡性養老金。

第二步,養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成,就來說說河北養老金的具體計算公式是怎樣的。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年河北省養老金計發基數×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(包括視同繳費年限)×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子,分別是養老金計發基數、本人平均繳費工資指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹,這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是河北人李碧社廳公布的數據。2021年,河北省養老金計發基數是每月6575元。目前,河北省已經公布了2021年平均工資為每月6877元,預測2022年河北省養老金計發基數是6877元/月。
(2)本人平均繳費指數:
本人平均繳費指數是指本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數,歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如15年的繳費指數之和是20,那麼本人實際平卜陸均繳費指數為提醒大家注意,如果退休人員有視同繳費工齡,本人平均繳費指數要考慮視同繳費工齡,把視同繳費年限和實際繳費年限的指數合計後進行計算。
(3)累計繳費年限
累計繳費年限包括實際繳費年限、視同繳費年限。實際繳費年限是指個人實際繳費的年限,先計算繳費的月數,然後除以12,就得出實際繳費年限。視同繳費年限是指1996年1月1日之前的未實際繳納職工養老保險的年限。比如實際繳費年限15年,視同繳費年限10年,退休時累計繳費年限就是25年。
(4)計發比例:
計發比例為一個定數,1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
累計存儲額是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額,以及按照規定記賬利率計算的利息。
計發月數,50歲退休,計發月數是195,55歲退休,計發月數是170,60歲退休,計發月數是139。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年河北養老金計發基數×本人平均繳費指數×1996年1月1日之前的繳費年限×過渡系數養老金計發基數,前面已經介紹了,這里就不多說了。
過渡系數的取值范圍國家規定是1%到河北規定數值是、基本養老金
基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金

案例分析計算
王大爺是河北人,1991年1月開始在河北參加工作,1993年1月開始實際繳費,視同繳費年限是2年,實際繳費年限是3年,1996年1月之前的視同繳費年限是5年,1996年之後的繳費指數是年7月辦理退休手續,1996年之後的實際繳費年限年,累計繳費年限年,個人養老金賬戶累計儲存額萬元,養老金計發基數是6877元/月,退休時養老金是多少?
具體計算分析如下:
1、基礎養老金
型擾頃=6877×(1+(2+3××÷÷2××1%
=元
注:1992年底之前歷年本人月平均繳費指數為1,1993年到建立個人賬戶前1年本人實際月繳費指數小於時,按照計算,大於的,據實計算。
2、個人賬戶養老金
=83000÷139
=元。
3、過渡性養老金
=6877×(2+3××÷×5×元。
4、王大爺退休時每月的基本養老金。

⑥ 河北省養老金標准

河北自2023年1月1日起，城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月提高到133元。

 河北提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准

經省委、省政府同意，河北省人力資源社會保障廳、省財政廳聯合印發通知，自2023年1月1日起，我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月123元提高到133元，即每人每月提高10元，增長幅度為8.13%，推動城鄉居民養老保險高質量可持續發展，不斷增強參保居民的獲得感、緩孫陪幸福感、安全感。

政策依據

根據河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳《關於提高城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》（冀人社發（2022)331號）文件要求。

河北退休人員基本養老金上調

河北省人力資源和社會保障廳、河北省財政廳印發《關於2022年調整退休人員基本養老金的通知》（冀人社字〔2022〕182號），決定從2022年1月1日起，調整2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退凱兆休退職人員基本養老金。按照原工資100%享受基本養老金的離退休人員不參加調整。

調整增加的養老金包括三部分

一是定額調整。退休退職人員每人每月增加46元。

二是掛鉤調整。退休退職人員按照本人繳費年限每滿一年每月增加1.22元；按照本人2021年12月發放的月基本養老金的1.09%每月再增加基本養老金。

三是傾斜調整。對高齡退休人員，截至2021年12月31日，退休退職人員1947年1月1日至1951年12月31日出生的，每人每月增加20元；1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加30元；1941年12月31日及以前出生的每人每月增加40元。對艱苦邊遠地區人員，一類地區每人每月增加15元，二類地區每人每月增加20元，三類地區每人每月增加25元。駐省外艱苦邊遠地區的退休退職人員，當地艱苦邊遠地區類別高於我省艱苦邊遠地區類別擾蠢的，每人每月增加30元。

企業退休軍轉幹部本次調整後其基本養老金達不到當地當年企業退休人員平均養老金水平的，補足到當地企業退休人員平均養老金水平。