滄州招工有交養老保險

⑴ 剛入職，有必要交養老保險嗎

引言：在入職之後都會從自己的工資裡面扣取一定的五險一金，這個五險一金都是就包括了養老保險金，那麼在入職的時候有必要交養老保險嗎？

三、可以通過商業保險進行補充

如果說想讓自己老的時候，有一份保障和固定的養老金進行領取的話。也可以選擇城鄉居民保險或者是由國家補貼基礎的養老保險，但是如果覺得還不夠的話，也可以進行商業保險的購買。這樣的情況之下到此已老了之後就可以每月領取一部分生活費。

⑵ 原來自己交養老保險，現在有了工作單位給交，應該辦什麼手續

工作單位會統一給職工辦理相關手續並繳納養老保險，職工個人不需要在辦理相關手續。

企業養老保險由國家宏觀調控、企業內部決策執行的企業補充養老保險，又稱企業年金，它是指由企業根據自身經濟承受能力，在參加基本養老保險基礎上，企業為提高職工的養老保險待遇水平而自願為本企業職工所建立的一種輔助性的養老保險。

企業補充養老保險是一種企業行為，效益好的企業可以多投保，效益差的、虧損企業可以不投保。實行企業年金，可以使年老退出勞動崗位的職工在領取基本養老金水平上再提高一步，有利於穩定職工隊伍，發展企業生產。

(2)滄州招工有交養老保險擴展閱讀：

企業和個人繳納養老保險費的標准：

以本人上一年月平均工資為繳費工資基數，按企業繳納 20%，個人繳納8%繳納。

繳費基數：（實際上年月平均工資）。

被保險人本人月平均工資低於上一年本市職工最低工資標準的，以上一年本市職工月最低工資標准為基數繳納基本養老保險費。

被保險人本人月平均工資高於上一年本市職工月平均工資300%以上的部分，不繳納基本養老保險費，也不作為計發基本養老金的基數。

被保險人無法確定本人上一年月平均工資的，以上一年本市職工月平均工資為基數繳納基本養老保險費。（新招人員、失業後再就業人員以本人到企業工作第一月的工資作為當年繳費工資基數並按規定的比例繳納養老保險費；第二年繳費工資基數按本人上一年實發工資的月平均工資確定）。

⑶ 有工作單位的和沒工作單位的交養老保險有什麼區別

有工作單位和沒工作單位繳納社保區別有兩個。
第一，為員工繳納社保是企業的法定義務，有工作單位的企業要承擔保費的三分之二，個人承擔三分之一；而沒有工作單位的需要參保者個人全額承擔。
第二，有工作單位的按照工資基數繳納社保；沒有工作單位的按照自己選擇的檔次繳納社保，同時沒有工作單位人可以選擇繳納居民社保。