西安養老保險繳納標准2015年

㈠ 西安市五險一金最低繳費標準是多少

養老保險最低繳費金額：單位：3120.616%=499.3元；個人：3120.68%=249.65元。醫療保險最低繳費金額：單位：35907%=154.88元；個人：35902%=51.63元。失業保險最低繳費金額：單位：3120.60.7%=21.84元；個人：3120.60.3%=9.36元。生育保險最低繳費金額：單位：35900.5%=7.74元；個人：不用交。工傷保險最低繳費金額：單位：根據行業確定；個人：不用交。住房公積金最低繳費金額：單位：18005%=90元；個人：18005%=90元。五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。「在職職工個人應當按照規定繳存住房公積金。」住房公積金為「應當繳納」項目，法律上應當即為必須，同時繳納也表現出這是一項義務。
參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、醫療保險、生育保險、住房公積金的職工按照本人上一年月平均工資確定繳費基數。養老保險、失業保險、工傷保險以陝西省上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。醫療保險、生育保險以西安市上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資，核定繳費基數上下限。住房公積金以西安市上年度城鎮非私營單位就業人員月平均工資核定繳費基數上限。
參保范圍和繳費：
1、職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費；
2、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
3、公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
西安五險一金繳納比例 ：
1、養老保險：公司繳16%，個人繳8%；
2、失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；
3、工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；
4、生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；
5、醫療保險：公司繳7%，個人繳2%；
6、公積金：公司繳5-12%，個人繳5-12%。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第三條社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針，社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

㈡ 社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢2015年西安社保繳費基

實際上，這個問題並沒有一個具體的答案，因為，每個省，自治區，直轄市的經濟發展水平並不相同，而且差異還不小，統籌賬戶的金額也不一致，並且每個人的工作單位以及工資高低也不相同，所以，社保交滿15年，退休後每月可以領到的具體錢數也是有區別的，統籌賬戶的金額不一致，因此，就無法具體計算出繳納15年社保之後能夠拿多少錢，畢竟這是需要具體個例才能計算出來。

當然，雖然無法算出所有人能夠拿到的錢數，但是，總的計算公式還是有的，通過這個計算公式，基本上就能夠算出個人繳納15年社保之後所能夠拿到的錢是多少，這個公式就是，月養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。

先來講一下基礎養老金，基礎養老金=本人退休時，當地上一年度職工月平均工資÷2×繳費年限×1%，從這個公式當中可以了解到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數。而個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。

再來講一下個人賬戶養老金的計算公式，個人養老金=本人帳戶存額÷計發月數。根據相關規定，每個繳納社保人的繳費工資平均指數，都是不一樣的，因為每個人工作的單位並不相同，所以還要根據實際情況才能得出繳費工資的平均指數。一般而言，年度在崗職工平均工資60%至300%之間就是基數繳費，也就是說你，這個繳費基數是考慮到每個人的收入水平不同，收入水平較低的可以按照60%這一檔來繳費，而收入較高的人就可以按照300%的這一檔來繳費，在了解了養老金的計算公式之後，就可以參照這個計算公式計算出某一位具體的人，在繳納15年社保之後能拿到的錢為多少？

如果有一個退休職工剛滿60歲准備領取養老金時，他就要先查看一下，其所在省上一年度在崗職工月平均工資為為多少，假設上一年度的平均工資為4000，而他繳納的是60%那一檔的話，它的計算公式就是，基礎養老金=(4000元+4000元×0.6)÷2×15×1%=480。當然，這只是他的基礎養老金。

如果這個職工繳納的是300%那一檔的話，繳滿15年之後的基礎養老金=(4000元+4000元×3.0)÷2×15×1%=1200。總的來講，養老保險遵循的是多繳多得的原則，繳費基數越高、年限越長，等到退休之後，領取的養老金也就越高。

你說的60%指的是相對於你們當地上一年度的社會平均工資而言的，所以這個時候你需要查詢你們省2015年社平工資，根據2015年度的社平工資計算2016年度最低繳費基數。
2015年社平工資乘以60%的結果就是2016年度的當地最低繳費基數
2015年西安社保繳費基數為2825元。最高上限為14124元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
2015年，靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險，可根據本人經濟情況，選擇2825元或4708元作為月繳費基數。
靈活就業人員參加醫療保險需繳費，按照西安市上年度在崗職工平均工資的60%或100%為繳費基數，繳費比例為9%。最低年繳費254.25元×12月=3051元，最高年繳納423.72元×12月=5084.64元。

(2)西安養老保險繳納標准2015年擴展閱讀：
計算方法
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。
參考資料：網路-社保繳納基數

社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢? - ： 這個要看退休時所在地方的平均工資水平,個人賬戶余額等去計算,我們這邊目前已經退休的,以前按最低繳費的,現在一個月是七八百還是八九百,因為以前一個月交的錢不多,只要一兩百,這樣個人賬戶的也少,如果像現在一個月最低單位加個人都有七百多的十五年一個月應該還是有一千多的

社保繳費年限最低是否十五年 - ： 是的現在都是15年.05年左右我這社保補繳有過10年就可以退休的.現在肯定沒了

按照南京目前最低社保繳費標准繳納15年,到老每月能領取多少錢? - ： 如果按現行的物價水平和經濟條件,可以領取1500元左右,也就是75%左右

社保的最低年限15年是交15年就可以不交了嗎? - ： 一、養老保險你交滿15年以後具有退休以後按月領取養老金的待遇,但是如果你只繳納15年的,退休的時候養老金標准將是最低的,因為養老保險繳費年限越長,養老金標准越高,15年是最低的繳費年限.二、你到了退休年齡必須親自去社保局辦理退休手續和確認養老金標準的手續,而後社保局會按月將養老金打進你的養老金存摺,不要你經常跑社保局的 關於社保的問題,如果您是按靈活就業人口,交滿15年(退休前)是可以不交了.但是醫保的交費必須是25年,如果您的社保沒有繼續交,那麼您的醫保也就無效了.因此,您還得繼續交費.除非醫保已經交足25年.另外,如果您是在單位交的社保,則您必須交到退休為止.

養老保險最低繳費15年是什麼意思? - ： 養老保險最低繳費標準是什麼意思:各地政府的社保部門每年都會根據該地區的人均工資收入和消費水平等情況制定出一個社保繳納數字,各單位給員工繳納費用的基數不得低於或者高於該標准數字的一定比例,所以分為一個最高繳費標准和一個最低繳費標准了.一、職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費,一般來說養老保險:單位20%,個人8%.二、只要社保繳納滿15年,並且到了退休的年齡,就可以按月領取養老金.

社保按最低標准繳納15年退休後每月能拿多少錢? - ： 養老金是由基礎養老金+個人賬戶養老金組成的.領取養老金的計算方法:基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)÷2*繳費年限*1% 指數:0.6~3 個人賬戶養老金=個人賬戶金額÷計發月數 計發月數:60歲139、55歲170、50歲195

現在開始以最低標准交社保,15年後社會保險怎麼拿錢?以社會最低線拿么? - ： 首先,不一定是15年後開始拿錢,而是繳費滿15年後,到達退休年齡(一般是男60,女55,特殊工種可提前)後才可開始領取.其次,領取的養老金是不確定的,並不是簡單的最低生活線.但是,領取額與繳費確實有關,相對而言,按最低標准交,只交15年的話,最後領取的養老金就是其他情況相同的情況下最低的.城鎮職工養老金的計算公式大致為=(退休前一年社平工資+個人平均繳費工資)/2*1%*繳費年限+個人賬戶/計發月數.繳費標准會影響個人平均繳費工資和個人賬戶.

請問交社保已經15年了,按最低標准交納,可否現在封存社保賬戶? - ： 你為什麼要封存社保賬戶呢,按最低的繳費基數繳納,而且是最低的繳費年限(15年)以後養老金標准必然是最低的,因為社保法已經規定,養老金標準是繳費基數越高,繳費年限越多,養老金標准越高的,封存了,你豈不是「雙低」加「一低」(養老金標准低)

按照最低標准繳納社保15年,退休後每個月能享受多少補貼? - ： 每個地方標准不一樣,我們這邊一般能領到1800元左右....

西安個人按最低標准繳納養老保險15年,退休後可以領多少?按照現在的標准計算 - ： 西安新政策將把單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶的部分去除. 繳費比例則由個人繳費和單位繳費組成. 個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資 最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%的8%繳納. ...

㈢ 2015年西安社保繳費基數是多少

2015年西安社保繳費基數為2825元。最高上限為14124元。

2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。

2015年，靈活就業人員(不含由職業介紹服務機構或人才服務機構實行勞動、人事代理的各類企事業單位職工)參加職工醫療保險，可根據本人經濟情況，選擇2825元或4708元作為月繳費基數。

靈活就業人員參加醫療保險需繳費，按照西安市上年度在崗職工平均工資的60%或100%為繳費基數，繳費比例為9%。最低年繳費254.25元×12月=3051元，最高年繳納423.72元×12月=5084.64元。

(3)西安養老保險繳納標准2015年擴展閱讀：

計算方法

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。

（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；

（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；

（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要准備工資表這些證明。

㈣ 陝西省2015年企業職養老保險金繳費基數多少

2015年陝西省職工養老保險繳費基數下限為：2605.95，上限為13029.75。
根據陝西省統計局相內關公告，陝西省2014年度容全省在崗職工年平均工資為52119元，按照相關規定，職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數（當地上一年度社平工資的60％）作為其個人繳費基數；高於繳費基數上限者（當地上一年度社平工資的300％）以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算，2015年（1月至12月）全省參加企業基本養老保險的職工，個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定，下限按60%即2605.95元確定。

㈤ 陝西省2015年企業職養老保險金繳費基數

陝西省2015年企業職養老保險金繳費基數多少

養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民 *** 確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院釋出的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。

許昌市2012年養老保險金 繳費基數

2011年許昌市城鎮企業職工基本養老保險最低繳費基數確定為1332元/月，最高繳費基數確定為6662元/月。
這是2011年的資料，參考一下。

陝西省養老保險金可以在異地繳費嗎

你在哪兒辦理的就打哪兒的電話詢問

如何查詢陝西省養老保險金繳納情況

建議你憑本人身份證或社會保障卡直接到當地社保經辦部門服務大廳查詢或請大廳工作人員幫助查詢，也可直接撥打當地社保咨詢電話12333查詢。

企業養老保險金的繳費標准

1、基本養老保險費由企業和職工個人共同負擔：企業按本企業職工上年度月養老保險平均工資總額的20%繳納(部分省市略有調整)，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納;城鎮個體工商戶、靈活就業人員和國有企業下崗職工以個人身份參加基本養老保險的，以所在省上年度社會平均工資為繳費基數，按20%的比例繳納基本養老保險費。

2、國務院釋出的《失業保險條例》規定：城鎮企業事業單位按照本單位工資總額的2%繳納失業保險費，職工按照本人工資的1%繳納失業保險費。城鎮企業事業單位招用的農民合同制工人本人不繳納失業保險費。單位工資總額是指單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資以及特殊情況下支付的工資。本人工資是指由單位支付的勞動報酬，包括計時工資或計件工資、獎金、津貼和補貼、加班工資等，不包括其他來源的收入。

2011年養老保險金繳費

要會單位繳費還是個人繳費，你在西安市社會保障局的網站上應該可以查到

2015年養老保險金繳費增加嗎

2015年
養老保險金繳費
增加的

陝西省咸陽市養老保險金的計算

養老保險的享受待遇，累計繳納養老保險15年以上，並達到法定退休年齡，可以享受養老保險待遇： 1、按月領取按規定計發的基本養老金，直至死亡。 基本養老金的計算公式如下： 基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金＋過渡性養老金＝退休前一年全市職工月平均工資×20％（繳費年限不滿15年的按15％）＋個人賬戶本息和÷120＋指數化月平均繳費工資×1997年底前繳費年限×1．4％。 2、死亡待遇。（1）喪葬費（2）一次性撫恤費（3）符合供養條件的直系親屬生活困難補助費，按月發放，直至供養直系親屬死亡。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%

陝西省西安市城鎮職工養老保險2016年繳費基數是多少錢

從西安市人社局獲悉，即日起職介中心託管人員可繳納2016年度養老保險費，今年基數漲至4741.33元。

2016年靈活就業人員繳費基數按照全省上年度在崗職工平均工資的40%至100%七個檔次，由個人根據本人經濟狀況選擇確定，一經選定，年度內無法變更；繳費比例為20%。

㈥ 西安市15年最低檔社保退休多少錢

西安靈活就業繳費15年退休領1291元
每月能夠領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
模並基礎養老金=在退休時上年度在崗職工的月平均工資+(1+平均指數)/2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶養老金綜合÷139(50歲為195個月、信慧60歲為139個月)
假如:當地上年度在崗職工月平均工資為6500元，那麼按照最低檔(60%)的基礎養老金計算為6500*(1+0.6)/2×15×1%=780元。滑碼答
按照最高檔位(100%)繳費比例來計算，6500*(1+1)/2×15×1%=975元。
個人賬戶養老金按照60%繳費，若為26000元，那麼每月養老金則為26000÷139≈187元。
個人賬戶養老金按照100%繳費，若為44000元，那麼每月養老金則為44000÷139≈316元。
以上，我們可以算出，若是靈活就業人員繳費社保15年，按照最低標准繳納退休後每月可以領取到780+187=967元;按照最高標准則可以領取到975+316=1291元。

㈦ 西安養老保險繳費標准

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2014年陝西省社會平均工資4343.25，2015年養老內保險的繳費容基數為￥2606元（低保），最高限為13030元。
2014年西安市社會平均工資為4557.5，2015年醫療、失業、工傷、生育保險以￥2825元為繳費基數（低保），最高限為14124元。
具體可以找西安專業的社保代理機構---陝西貝爾人才服務有限公司或登錄西安人才信息網上查看

㈧ 西安市養老保險繳費標準是什麼

法律分析：每年繳費200元、300元、400元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、3000元10個繳費檔次，參保人員自主選擇檔次繳費，多繳多得。繳費人補繳以前年度的城鄉居民養老保險費，通過「陝西養老保險」手機APP，在「我要交費」模塊，點擊「補繳歷年」「補繳申報」，按年度選擇檔次金額點擊「去申報」，申報完成後，等待後台審批，第二天繳費人即可通過以上繳費渠道進行繳費。(一)通過「陝西養老保險」APP「我要查詢」模塊，點擊「繳費情況查詢」進行查詢。(二)通過代收銀行查詢。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。