男女交養老保險的年齡

⑴ 交養老保險的最低年齡可以是多少歲

必須滿復18周歲。
我國民法通則規制定成年人的法定年齡為18周歲。
小於18周歲即示為未成年人。
不過其還有一特殊例外：已滿16周歲未滿18周歲能以自己的勞動收入來源維持當地生活水平的。視為完全民事行為能力人。但此規定只適用於民法。對其他法律（如刑法）是不能適用的。所以一般成年人的法定年齡為18周歲。
現在市場中對於個人交社會養老保險年齡規定一般是在60周歲(男)以下，女性職工一般是在55周歲以下，所以，自己想要能夠領取保障金至少是需要在40歲的時候繳納，而自己在繳納的過程中還需要連續繳納滿15年，這樣才有機會享受保障，自然在退休之後就是能夠領取一定的養老金，所以，在選擇社保的時候自己還是應該知道實際的情況。

⑵ 養老保險交到多少歲

只要的 退休年齡 之前都是可以參保的，但是如果到了退休年齡還沒有購滿15年是不能領取 養老保險 的，要繼續繳費直到繳滿15年才可以領。 根據中華人民共和國 社會保險法 釋義（十一）第十六條【釋義】法定退休年齡 所謂 退休 ，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全 喪失勞動能力 而退出工作崗位。根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的規定。 我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本 養老金 。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 養老保險多大年齡開始交

養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。繳納養老保險的最大年齡：男性為45歲，女性為35歲。

繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。

養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響啟運看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加森旁段基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定此譽退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑷ 養老保險多大年齡交最合適

購買養老保險的最低年齡通常為出生一個月（滿28天或30天）；社會養老保險的最高參保年齡即退休年齡，也就是男性60歲，女性55歲；商業養老保險的最高參保年齡限制則會根據具體產品的不同而不同，一般有50歲、55歲、60歲、65歲，甚至75歲等等多個年齡段。
社會養老保險通常在入職後集體參保，具有強制性。在職員工可以由公司代繳養老保險，無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員以個人名義辦理社會養老保險。
商業養老保險則根據自己的意願和經濟能力，自行決定是否參保。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑸ 養老保險的年齡是多少

根據目前規定，達到法定退休年齡且累計繳費滿15年就可以開始按月領取養老金。法定退休年齡與當事人的參保種類、性別、身份等有關：1、職工養老保險：男性60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲；2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；3、城鄉居民養老保險：男女均為60歲養老保險金領取的條件是:一是連續繳納養老保險年限必須滿15年(中間不能間斷)。二是必須達到退休年齡(規定男的必須年滿60周歲，女的必須滿年55周歲)。二個條件缺一不可。如果連續繳納養老保險年限滿15年，但還沒有達到退休年齡，沒有錢再繳納的，等到退休年齡後，可以補繳納間隔的，也可以不補繳，都可以領取，但沒補繳納的工資比較低;如果達到退休年齡後，繳納的年限還沒有滿15年的，必須繼續繳納，否則不能領取，社保機構將以前所繳納的養老保險費退還給繳費人。