養老金交30年

① 養老保險交30年退休每月拿多少

養老保險交30年，退休時每月領取的金額，還需要結合其他的因素共同確定。基本養老金是根據多種因素共同確定的，個人累計繳費年限是其中一個因素，在辦理退休時，社會保險經辦機構會根據其他的因素綜合確定按月領取基本養老金的數額。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

② 養老保險交30年退休每月拿多少

社保交滿30年，退休後每個人能領到的養老金都不一樣，主要跟個人的繳費基數、繳費年限、各地社會平均工資水平等因素有關。參考值為：退休時社會平均工資的30%～40%。

社保交滿30年能領多少？

退休之後可以領取多少養老金，主要跟個人的繳費基數、繳費年限、退休年齡、各地社會平均工資水平、參加工作時間、退休人員自身情況等有關系。

養老金=月個人賬戶養老金+月基礎賬戶養老金。

其中，月個人賬戶養老金=個人賬戶養老金/計發月數；月基礎賬戶養老金=當地上年度在崗職工月平均工資x(1＋本人平均繳費工資指數）÷2x繳費年限x1%。

那麼，大概能領多少呢？

大概率參考值為退休時當地計算養老金待遇的社會平均工資參數的30%～40%左右。

舉個例子：2015年，上海的李女士已滿55歲，養老保險已繳納30年，其養老金賬戶里有12萬，而上海2015年月平均工資是5939元，李女士上一年月平均工資是11878元，如果李女士每年月平均工資是當年月平均工資的200%，那麼：

基礎養老金=(5939+11878) ÷2×30×1%=2672.55元

個人賬戶養老金=120000÷170=705.88元

也就是說，李女士退休後每月可領到的養老金為2672.55+705.88=3378.43元。

③ 養老繳滿30年可以退休嗎

一、養老金交了三十年能不能退休
公務員可以提前退休，其他人員不可以。根據《公務員法》第八十八條規定，公務員工作年限滿30年的，經本人申請，任免機關批准，可以提前退休。除公務員之外的其他人員，退休執行繳費年限和法定退休年齡同時具備才可以退休的政策，勞動者工作年限30年，不到法定退休年齡的，不可以退休。《社山吵檔會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《公務員法》第八十八條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休:(一)工作年限滿三十年的;(二)距國家規定的退休年齡不足五逗亂年，且工作年限滿二十年的;(三)符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
《公務員法》第九十三條
工作滿三十年的，可以申請提前退休，而且最後也指明:符合國家規定的可以提前退休的其他情形也可申請提前退休，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。
二、辦社保退休手續
如果要辦社保退休手續，參保人應在達到法定退休年齡前一個月(延繳的參保人在繳費滿年限的當月)到社保局辦理退休手續參保人辦理退休時，需提交以下資料:
(1)須填寫《退休人員申請表》(一式兩份單位或居委會蓋章)
(2)本人一寸彩色照片一張
(3)身份證復印件一張
如符合下列情況的應提交相應材料:
(1)退休幹部按幹部管理許可權提供《幹部退休通知書》或《幹部退休審批表》原件及復印件
(2)特殊工種提前退休需附上被保險人本人檔案;
(3)因病提前退休的，除提供以前有關病歷外，還需按有關規定附上縣級以上醫院近期三個月內有關病種病情診斷證明書和檢查報告;患精神分裂症的必須附上縣級以上精神分裂症的專科醫院的診斷證明書和檢查報告。同時，填寫《xx市傷病職工(非因工)勞動能力鑒定申請表》(一式三份)供勞動能力鑒定委員會作鑒定。
社會保障部門為符碰銷合退休條件的被保險人辦理審批退休及核准待遇手續後，從核准待遇的次月起支付基本養老金。
注:如參保人退休時單位已經倒閉或不存在的，可以不需要單位蓋章或只需要居委會蓋章即可。
三、辦理退休手續到哪個部門辦理?
1、申報人准備好身份證、戶口本、照片及申報退休的相關材料;2、申請人向所在單位、申報，企業存在的去企業、失業人員去轄區就業局申報;3、企業、就業局向當地人社部門申報;4、合格後檔案轉入當地社保局、社保局負責核定待遇;5、等待社保局通知，社保局會通知辦卡，按手印。手續都辦好以後，次月領取待遇。
《公務員法》第九十三條
工作滿三十年的，可以申請提前退休，而且最後也指明:符合國家規定的可以提前退休的其他情形也可申請提前退休，這種情況一般是指特殊崗位的公務員，由於其崗位特殊的工作條件，為保護其健康，國家允許其提前退休。

④ 養老保險最多交30年

不管是參加城鎮職工養老保險，還是參加城鄉居民養老保險，參保人達到法定退休年齡，滿足最低繳費年限後，空陸脊可以申請辦理退休，按月領取養老金，其中養老待遇的核定遵循多繳多得，長繳多得的原則。
最近有不少在職和退休職工提出疑問:2023年辦理退休，繳費年限達到30年，具體有什麼好處?
我國是1992年開始逐步實施養老保險個人繳費的，全國各地區普遍在1992年至1998年期間實施，最早的地區1992年1月1日就開始實施養老保險個人繳費政策，最晚的地區1998年1月1日才開始實施養老保險個人繳費政策。
因此2023年辦理退休，繳費年限達到30年的在職職工並不在少數。
那麼，2023年辦理退休，社會保險繳費年限達到30年，具體有什麼好處?
主要包含五個方面，分別是:
第一，社會保險繳費年限達到30年或者工齡超過30年，部分人員可以申請提前退休。
第二，社會保險繳費檔次同等情況下，繳費年限越長，對應的養老待遇會越高。
第三，基本養老金水平同等的情況下，社會保險繳費年限越長，養老金調整時，養老金上漲的金額越多。
第四，社會保險繳費年限達30年，不管是男性職工，還是女性職工，退休時可以享受終生醫保待遇。
第五，社會保險繳費年限達30年，如果職工去世，那麼其親屬可以領取的撫恤金將更高。
首先，關於社會保險繳費年限達到30年，或者是工齡達30年，部分退休人員申請提前退休。
根據國家公務員和「參公」單位工作人員提前退休條件規定:國家公務員和依照管理事業單位工作人員符合下列條件之一的，本人提出申請，經任免機關批准，可以提前退休:工作年限滿30年的;距國家規定的退休年齡不足5年，且工作年限滿20年的。
其次，關於社會保險繳費檔次同等情況下，繳費年限越長，對應的養老待遇會越高。
舉個簡單的例子，假設山東省在職職工2023年1月達到60歲辦理退休，按照100%繳費檔次參加社會保險，以山東省2022年養老金計發基數7182.5元為參考。
如果該在職職工社會保險實際繳費年限為15年，可以領取的養老金包含兩個方面:
第一是基礎養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×(1+1)×0.5×15×0.01=1077元。
斗滲第二是個人養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×1×0.08×12×15÷139=744元。
因此，該職工社會保險實際繳費年限為15年，預計每月可以領取基本養老金為:1077+744=1821元。
如果該在職職工社會保險實際繳費年限為30年，可以領取的養老金包含兩個方面:
第一是基礎養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×(1+1)×0.5×30×0.01=2155元。
第二是個人養老金部分每月可以領取的金額約為:7182.5×1×0.08×12×30÷139=1488元。
因此，該職工社會保險實際繳費年限為30年，預計每月可以領取基本養老金為:2155+1488=3643元。
再其次，關於本養老金水平同等的情況下，社會保險繳費年限越長，養老金調整時，養老金上悉李漲的金額越多。
舉個簡單的例子，以江蘇省2022年養老金調整政策為例，通知規定定額調整27元，養老金水平掛鉤1.2%。
工齡掛鉤調整繳費年限15年及15年以下的部分，每滿1年每月增加1.4元;15年以上至25年以下(含25年)的部分，每滿1年每月增加2.2元;25年以上部分，每滿1年每月增加3.8元。
傾斜調整規定，上年度滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、28元和36元。
假設某退休人員65歲，繳費年限20年，基本養老金水平為4000元/月，不享受傾斜調整，那麼其可以享受的養老金調整包括定額調整27元，養老金水平掛鉤調整4000×1.2%=48元，工齡掛鉤調整15×1.4+5×2.2=32元，合計可以上漲27+48+32=107元。
假設某退休人員65歲，繳費年限30年，基本養老金水平為4000元/月，不享受傾斜調整，那麼其可以享受的養老金調整包括定額調整27元，養老金水平掛鉤調整4000×1.2%=48元，工齡掛鉤調整15×1.4+10×2.2+5×3.8=62元，合計可以上漲27+48+62=137元。
再其次，社會保險繳費年限達30年，不管是男性職工，還是女性職工，退休時可以享受終生醫保待遇。
按照現行職工醫保退休辦理的繳費年限規定，全國絕大多數地區按照男性25年，女性20年執行，但是隨著職工門診共濟保障制度的實施，不少地區職工醫保繳費年限的規定，將逐步按照男性30年，女性25年執行，其中就包括廣東省，山東省等地區。
因此，如果繳費年限或者工齡達到30年，就不需要擔心職工醫保繳費年限不足的問題，2023年申請職工養老保險退休時，可以一並申請職工醫療保險退休，享受終生醫療保險待遇。
最後，社會保險繳費年限達30年，如果職工去世，那麼其親屬可以領取的撫恤金將更高。
根據企業職工基本養老保險遺屬待遇暫行辦法的規定，如果領取企業職工養老保險待遇的退休職工不幸去世的，其遺屬或者法定繼承人，可以領取不少於9個月，最高24個月的上一年度城鎮月人均可支配收入。
根據規定，企業職工撫恤金=計發月數×上一年度城鎮月人均可支配收入，其中計發月數繳費15年為9個月，超過15年的部分每增加多一年增加一個月，最低9個月，最高24個月，每領取一年養老金減少一個月。
舉個簡單的例子，假設江蘇某退休人員，繳費年限30年，計發月數為24個月，2022年去世，江蘇省2022年城鎮居民月人均可支配收入約為4812元。
如果該退休人員在去世前已經領取了10年的養老金，那麼其遺屬或者法定繼承人領取的撫恤金約為:4812×14=67368元。

⑤ 養老保險交30年退休每月拿多少

養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金；

個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲蓄額/計發月數，其中，個人賬戶養老金的計發規則是：50歲退休，計發月數為195個月；55歲退休，計發月數為170個月；60歲退休，計發月數為139個月。

基礎養老金=退休時當地上年度社會平均工資x(1＋本人平均繳費指數）÷2x繳費年限x1%。

如果大家有30年工齡，並且都按規定繳納了社保，那麼就是累計繳費30年。有些人工作比較早，當時還沒有開始職工個人繳納養老保險，那麼如果符合條件的話，工齡也可以認定視同繳費年限，和實際繳費年限一起計算養老金，這種情況除了個人賬戶養老金和基礎養老金，一般還會有過渡性養老金，由於各地的過渡性養老金計算可能存在差異，這里我們就先不計算了。

工齡30年，退休後大概能拿多少養老金？關於這個問題其實並沒有具體的答案，因為影響養老金的因素比較多，例如各地社會平均工資水平、繳費基數、繳費年限、退休年齡等。

通過養老金計算公式可以看出，個人賬戶越多，當地社會平均工資越高，個人平均繳費指數越高，繳費年限越長，那麼退休後領取的養老金也就越多。所以要想知道工齡30年，退休後可以領取多少養老金，那麼就需要知道自己個人賬戶金額，當地上年度社會平均工資，以及繳費指數等數據，根據這些數據可以粗略計算出自己每個月可以領取多少養老金。

⑥ 交滿30年社保能領取多少退休金

社保繳納30年退休後可以領多少錢,下文就隨我來簡單的了解一下吧。
【1】社保繳納30年退休後可以領多少錢
社保繳納30年退休後可以領取多少錢,其實沒有一個准確的答案。
因為養老金的領取不僅與繳費年限有關,還與各地的社會平均工資、選擇的繳費基數以及退休年齡息息相關。
假如當地念和信月平均工資為4500,上年月平均工資為9千;參保人60歲退休,繳費年限為30年,退休時個人賬戶中余額為10萬元。
那麼退仔輪休後可領取的基礎養老金大概有2025元,個人賬戶養老金大概有719元左右,也就是說該參保人每月大概可以領2744元的養老金。
【2】退休後可領取的養老金是怎麼計算的
退休後可領取的養老金主要分為兩個部分,一個是基礎養老金,一個是個人賬戶養老金:
基礎養老金=退休時當地上一年棚隱度的社會平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%。
個人賬戶養老金=退休時個人養老保險賬戶總額/退休年齡對應的計發月數。