養老金下月調整最新信息

A. 12月退休，明年1月份領養老金，明年養老金會漲嗎兩種增長方式

進入12月份了，今年12月到齡的老人正在陸續辦理退休手續。相信大家都知道，我們退休手續都是到達退休的當月辦理，次月領取養老金。如果是2022年1月份領取養老金，在明年養老金調整的時候，漲不漲養老金?
養老金究竟是當月發放還是下月發放?
一般來說，由於我們在職職工都是提供了勞動之後的30日內發放工資待遇，很多人可能認為養老金也是次月發放的，這樣我們的待遇就能形成有效的銜接。
說實話，上面這種說法欠妥。依據《勞動合同法實施條例》，當職工達到法定退休年齡時，勞動合同終止。因此，如果說一個老人生日是12月31日，他的勞動合同應當是在12月31日的時候終止。
在此之前，雙方存在勞動關系，勞動合同也是生效的，用人單位應當安排勞動者工作並給予勞動者支付工資。即使用人單位安排勞動者當月不工作了，按照工資支付規定，待崗一個月內也應當按照原工資待遇標准發放工資。
實際上，老人退休的12月份也會有工資，只不過是在一月份發放。退休老人會在一月份領取兩份待遇，12月份的工資和1月份的養老金。
所以說，退休當月沒有工資是不正確的。當然對於很多靈活就業者來說，由於他們是自己掙得收入，可能區別不是很明顯。
說實話，如果較真的話，雙方應當自勞動關系終止之日，辦理交接完手續之後，單位就應當支付給勞動者剩餘的工資待遇。
養老金的增長有兩種方式。
退休老人的養老金增長實際上有兩種方式，一種是每年由國家人社部、財政部發布文件明確的養老金調整，一種是當地世遲養老金計發因數具備以後，對養老金進行重新計算。
第一種方式，養老金調整。按照人社部財政部《關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》，養老金調整的人員范圍是2020年12月搜肢李31日前辦理了退休手續並按月領取基本養老金待遇的老人。相信2022年養老金調整的通知確定范圍也是如此。我們雖然是12月31日前辦理了退休手續，並沒有按月領取養老金待遇，所以不屬於養老金調整的范圍。
如果不調整養老金就會吃虧嗎?其實不是的。養老金重新計算同樣能夠增加養老金待遇。
第二種方式，養老金重新計算。按照養老金計算公式，我們退休人員計算養老金使用的退休上年度社會平均工資(也稱當年的養老金計發基數)每年都會增長。
不過相應的養老金計發基數公布有些晚，像2021年都是11月份才開始陸續公布的。因此很多地方的老人是11月到12月才陸續進行養老金重新計算，領到養老金差額。像廣東省今年7月份才公布2020年的養老金計發基數呢。
總體來說，養飢則老金調整和養老金重算是完全不同的兩種養老金增加模式，可能增加的額度會不一樣，但還是相對公平的。

B. 養老退休金調整新政策

一、2022年調整退休人員基本養老金的人員范圍是什麼？

本次調整養老金的范圍為2021年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取職工基本養老金的退休人員(含按國發〔1978〕104號文件規定辦理退職手續的人員)。

離休人員及建國前參加革命工作、符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文件，退休後照發本人原標准工資的老工人，不列入本次退蘆源休人員基本養老金調整范圍。

二、此次調整養老金從什麼時候調整?什麼時候發放？

根據國家和自治區人民政府統一安排，此次調整時間自2022年1月1日起執行，7月底前將調整增加的基本養老金發放到位。

三、2022年退休人員養老金具體如何調整？

（一）定額調整

凡符合2022年基本養老金調整范圍的退休人員，每人每月增發55元。

（二）掛鉤調整

1.按繳費年限調整。繳費年限15年以內，每年按1元增加；繳費年限16年至30年的，每年按2元增加；繳費年限超過30年的，從第31年起，每年按4元增加。繳費年限是指按國家和自治區規定繳納基本養老保險費的累計年限(含視同繳費年限，不含折算工齡)，不滿1年的按1年計算。繳費年限不滿15年的，增加15元。

2.按基本養老金基數進行調整。按本人2021年12月份漏嘩御按月領取的基本養老金為基數，每月增加1.6%（四捨五入到元）。

（三）傾斜調整

對高齡退休人員和考慮艱苦邊遠地區因素予以傾斜。

1.2021年12月31日前年滿70周歲至74周歲的退休人員，每人每月增發10元；年滿75周歲至79周歲的，每人每月增發15元；年滿80周歲及以上的，每人每月增發35元。2022年1月1日後，年滿70周歲，從到齡之月起，企業退休人員按2017年企業累加的高齡傾斜標准執行；機關事業單位退休人員按機關事業累計的高齡傾斜標准執行。

2.考慮艱苦邊遠地區因素適當提高調整水平。二類地區每人每月增發10元；三、四類地區每人每月增發15元；五、六類地區每人每月增發35元。

3.企業退休人員中原軍隊轉業幹部基本養老金調整後，其基本養老金月水平達不到2022年自治區企業退休人員平均養老金水平的，按平均水平計發。

四、此次基本養老金調整具有什麼特點？

此次基本養返岩老金調整將繼續採取「定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合」的調整辦法。定額調整體現社會公平，退休人員調整標准一致；掛鉤調整體現基本養老保險多繳多得、長繳多得、多得多調的激勵約束機制，使在職時多繳費、長繳費的人員調整養老金時增加的也相對較多；適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。

C. 養老金調整方案2022年最新消息

如下：

2022年退休人員的養老金調整方案即將公布，最終的上調幅度大概率會在5月份由人社部聯合財政部發布公告通知大家。今年的養老金肯定是會漲的，至於漲多少，最後只有等待通知了。

在往年的養老金調整方案中，多省市都在通過「控高提低」的方式讓養老金低的漲幅更多一些，讓養老金高的漲幅更低一些。去年北京市甚至還取消了繳費年限掛鉤調整，而且養老金掛鉤採取高的少漲、低的多漲，真正的做到了「限高提低」，讓很多低養老金的退休老人非常滿意。

2022年社保新調整，養老保險全國統籌

2022年會繼續推進養老保險的全國統籌，因為目前還處於省級統籌階段。個別地方甚至連省級統籌都還沒有做到，主要是因為各地經濟發展有差別。一旦實現全國養老保險統籌，那麼無論是社保繳費基數方面，還是養老金方面，對參保人群和退休人員來講都是一個利好。

養老保險的統籌層次切實關繫到每個參保退休人員的利益，養老保險的統籌層次越高，參保人享受到的社保權益越平等。而養老保險全國統籌可以有助於平衡不同省份之間的養老負擔，確保養老金在全國范圍內按時足額發放。

D. 養老退休金調整新政策

2022年養老金者虛上調新政策純晌如下：

1、參與2022年養老金調整的群體，需要同時滿足2個條件：一是2021年12月31日以前，已經辦理退休手續的退休人員，二是2021年12月31日以前，按月領取養老金首如燃的退休人員。

2、根據人社部發布的2022年養老金調整通知要求，2022年養老金調整水平，是有明確要求的：

（1）總體比例：2021年退休人員月人均養老金的4%。

（孫乎2）各省比例：以4%為上限，確定本省櫻凱彎比例和水平。

在這里需要注意2個問題：

一是國家給出了做租鋒調整比例上限，即4%。但這並不意味著，個人養老金增長比例，一定橡扮會低型差於這個比例，4%是一個相對值。

二是各省要圍繞4%，確定各省的調整比例。還要充分考慮定額調整、掛鉤調脊悶整、傾斜調整等因素。

2022年養老金者虛上調新政策純晌如下：

1、參與2022年養老金調整的群體，需要同時滿足2個條件：一是2021年12月31日以前，已經辦理退休手續的退休人員，二是2021年12月31日以前，按月領取養老金首如燃的退休人員。

2、根據人社部發布的2022年養老金調整通知要求，2022年養老金調整水平，是有明確要求的：

（1）總體比例：2021年退休人員月人均養老金的4%。

（2）各省比例：以4%為上限，確定本省比例和水平。

在這里需要注意2個問題：

一是國家給出了做租鋒調整比例上限，即4%。但這並不意味著，個人養老金增長比例，一定橡扮會低型差於這個比例，4%是一個相對值。

二是各省要圍繞4%，確定各省的調整比例。還要充分考慮定額調整、掛鉤調整、傾斜調整等因素

E. 北京養老金調整方案2022年最新消息，北京養老金最低多少錢一個月

北京養老金調整方案2022年最新消息，北京養老金最低多少錢一個月?
一、北京養老金調整方案2022年最新消息
北京調整城鄉居民養老待遇標准、上調本市退休人員基本養老金基稿。調整范圍:職工基本養老保險參保范圍內，2020年12月31日前經批准已辦理退休(含退職、退養人員，下同)手續的人員，自2021年1月1日起調整基本養老金。
北京城鄉居民養老調整范圍:2020年12月31日前領取城鄉居民基本養老保險基礎養老金及享受老年保險福利養老金人員，自2021年1月1日起調整城鄉居民養老保險待遇標准，每人每月增加30元。
二、北京養老金最低多少錢一個月
北京養老金標准最低多少錢一個月:計發月數是139。個人賬戶養老金=57600÷139=414元，基礎賬戶養老金=(7706+4000)÷2×15×1%=878元，那退休後每個月領取的養老金就是414+878=1292元。
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金;基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平和姿均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%，其中本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資*個人平均繳費指數。
三、養老金資金來源
調整基本養老金所需資金，參加企業喚鋒絕職工基本養老保險的從企業基本養老保險基金中列支，參加機關事業單位工作人員基本養老保險的從機關事業單位基本養老保險基金中列支。