養老金就當丟了吧的觀點

① 請教大家一個問題:如果你們以後老了以後都沒有退休金，你們擔心嗎，你們會怎麼辦，會怎麼養老

截至2018年12月31日，全國有1.18億名退休領取養老金人員。 而中國60周歲以上老年人口已經回達到2.4億人，占總人口比答重17.33%。

也就是說，全國60歲以上老人只有一半有養老金，另一半因為年老而喪失了勞動能力後，只能依靠積蓄或者子女奉養生存。

不是說沒有養老金老年生活一定就過的不好，但作為最基本的社會福利制度，養老保險有他獨有的優勢。

一方面普通人沒有很好的投資渠道，而國家的社會保險收益高，風險小。

另一方面養老金與壽命掛鉤越老越增值。讓老年人有固定收入，變得自信，這是積蓄和子女給錢達不到的效果。

現在養老保險的繳費從每年一百到每年幾萬都可以，量力而行老了自然能保障基本的生活溫飽。

當然了，養老保險制度以外還有其他救濟的方式，比如福利養老金、最低生活保障，扶貧補貼，或者有很多積蓄，但那又是另一種生活了。

你身邊老了以後沒有養老金的人是靠什麼生活的？過得好嗎？

② 現在的社保養老金靠不靠譜

你好，這個是不好說的。

雖然說隨著老齡人口的不斷加劇，新生兒的數量逐年的遞減，我們所面臨的養老壓力也會越來越重，為了緩解80後，90後將來面臨的養老壓力推出了養老基金這樣的模式，但是對於退出個人養老金保底，想要做到穩賺不賠，我個人並不是很看好。

因為任何類似的項目都會存在著一定的風險，都不可能達到穩賺不賠的，對於現在的八零後和九零後而已，如果想真正的緩解自己的養老壓力並不應該只靠這種養老基金，而是應該趁著自己年輕的時候，盡可能的降低自己生活中一些不必要的開銷，盡可能的讓自己有一些積蓄，雖然說自己的積蓄有可能面臨通貨膨脹的壓力，但是至少能夠讓自己在晚年的時候給自己的退休金做一個很好的補充與輔助。

這種所謂的個人養老金的基金，也只是一種多元化的養老兜底的嘗試，還是需要實踐來檢驗的，對於現在的80後和90後而言，如果拿出很少的一部分資金來進行嘗試，或許可以是我們應該記住一點，不要把雞蛋都放在同一個籃子裡面，指望這樣的個人養老金保底做到穩賺不賠，顯然是不太現實的，在年輕的時候努力工作，努力攢錢，這才是保證自己將來老了之後能夠保證基本生活的一個最有效的手段和一個最正確的方向。

親，同意我的觀點就請採納吧

③ 你是如何看待養老保險這件事的

為什麼天天都在討論養老保險基數，可是現在大多數企業不給員工交養老保險，在我們家時風集團都干十幾年了都一次都沒交過。廠里說法簡單的很，願意干就干，不願意走人，你要是因為保險問題鬧，那你就准備辭職吧！

養老保險制度，是國家設立的制度，我十分看好。

從1985年的計劃生育時期，1995年的「只生一個好，政府幫養老」，2005年「養老不能靠政府」，2012年「延遲退休好，自己來養老」，2020年「將商業養老保險納入養老保障第三支柱加快建設」。因此，未來養老真是每個人自己的事情，新中產就是要養得起現在的自己並且養好未來年老的自己。去年更多是從利率的角度去鎖定終身接近4%的收益的產品，沒有像現在這樣直面養老的問題，把保單都設置給孩子，期望以後為孩子的一生保駕護航。現在更深刻感覺到，最迫切要解決的是自己的養老問題，管好自己就是給孩子最大的幫助。

④ 養老保險為養老，斷交就會被清零養老保險斷交多久會作廢

為了讓退休之後的生活過得比較開心，很多人都會選擇繳納養老保險，一般來說只要我們連續繳納15年，在退休之後就可以領取養老金。但是有的人會斷交，斷交之後養老金就會被清零了嗎？養老保險斷交多久會作廢呢？首先養老保險是不存在清零和作廢的情況的，其次，如果我們斷交之後要記得及時繳納。斷交確實會有一定影響，但不會清零。接下來給大傢具體說明。3.忘記繳納也有一定的影響。
大家都知道，養老金一般需要繳納15年，一般地方在50多歲的時候退休，如果自己已經快到了退休年齡，就需要趕緊繳納養老保險，要不然湊不夠15年，後面就可能領不到退休金了。

總而言之，養老保險是為我們養老做一個保障，如果忘記繳納養老保險，是不會清零也不會被作廢的，但是我們需要盡快繳納，免得影響我們之後領取養老保險金。

⑤ 老齡化社會後，養老金會下降嗎年輕人少了是吧

老齡化社會後，養老金不會下降。由於經濟的發展和條件的改善，養老金的高低會隨著政策的調整而有所提高。年輕人繳納養老保險，到退休以後該有的養老金不會少。

⑥ 為什麼有些老人要把養老金從銀行提走

確實有一些老人習慣於每次養老金一發放就將錢從銀行中取走。為什麼會這樣呢？

第一，尋求安全。

把銀行里的錢取出現金，這實際上是一種老年人常見的反應，他們習慣於把錢拿在自己的手中，認為這樣安全。當然年輕人都認為放在自己手中反而不安全，怕丟了、怕被盜，甚至怕控制不住自己花掉了。

實際上，現在不少這樣做的退休老人年紀都已經七八十歲了。對於他們，真正經歷過那個貧苦年代，壓根兒就沒有存錢的習慣，可以說打小養成的習慣就是把錢在手裡攥得緊緊的。特別是解放前的一段時期，1937年100元的法幣可以買兩頭牛，到了1948年只能買兩煤球，甚至到最後只能買幾十粒大米了。而且建國以後我們也經過一次貨幣改革，將萬元轉化為元。我相信我們也聽說過，有的人存上幾十萬，現在取錢的時候只能取出幾百元。所以，老人們只習慣就是有錢在手裡能夠及時花出去，這是最安全的。

第二，生活的快樂。

每次養老金發放以後，我們總能看到一些老人拿著小馬扎，坐著公交車去銀行門口排隊，盡快的把錢取出來。這可能是一種數錢的快樂吧，希望他們快樂就好。

有的老人說，我們平時也沒有事干，每月去取錢可能是每個月最快樂的時光了。老人們退休後的生活一般都相當簡單重復，一日三餐之後剩下的時間，可能就是去小區里坐著曬太陽了，他們不可能奢侈地到處 旅遊 玩。有點興趣愛好的人還可以下下棋、打打牌、玩玩門球，對於一些大媽們只能坐那裡聊天。如果能有事情干，特別是去取錢，為什麼不幹呢？

尤其是一些老年人還擔心，等自己年齡大了，動彈不了了，想去取錢都沒有機會了。所以，每月去取錢也是老年人們的快樂生活快樂。

第三，真正需要錢。

一位鄰居大媽跟我說，我不每月取養老金，我哪有錢買菜啊？現在豬肉這么貴，可要省著點花！

確實如此，實際上很多退休老人的養老金並不高。剛剛退休的鄰居大媽，每月養老金只有900多元，她是養老保險繳費剛剛滿15年的最低基數，所以待遇比較低。雖然說，她有自己的兒女，收入也不錯，完全可以給他養老。可是，有幾個父母願意伸手給孩子要錢呢？

每月的養老金各種花費剛剛好，偶爾還能省下幾百元，給孫子留著過節的壓歲錢。兒女們每次想給她錢，她都說有養老金呢，等我病了需要你們湊錢呢。實際上，她還是擔心孩子們每月還房貸，以及孫子、外孫各種教育花費負擔很重。能不給兒女要錢，盡量不給兒女添麻煩。

所以說，老人們都習慣性地將銀行里每月發放的養老錢快速取走。

實際上，這種習慣也漸漸的有年輕化的趨勢。不少年輕人每月發了工資，直接就把工資轉到余額寶或者其他的貨幣基金中，5000元每天都能有三四角的利息，每月可以有10多元了，攢得多了再存一筆定期理財，這也就是大家常說的存款搬家了。人們真的是越來越聰明了。

老年人每個月到時就把養老金從銀行提走，其實是普遍的情況。在上海每月總有那麼一兩天看到一幫老年人在銀行排隊取錢，現在在小縣城也能看到這種現象。

可能是現在年輕人基本都很少存錢，有點錢放到微信支付寶就可以，去銀行存錢取錢的太少了，所以看到老年人排隊取錢不理解，才提出這樣的問題吧。實際上對於老年人來說，每月去取養老金，也是有多方面原因的。

01、手裡有錢才有安全感

雖然現在年輕人都很少用紙幣，但老年人生活的那個時代，他們基本都是按月領工資度過工作歲月的，總認為錢拿到手裡才有安全感，如果把手裡的錢換成那一串串數字，他們心裡可能就缺乏那種安全感了，所以只要養老金發下來，他們肯定是希望早點把錢拿到手的。

02、每個月的錢不夠花

不少人都認為老年人大多退休工資高，如果不補貼點給子女，好像錢用不完似的。

其實很多老年人都是吃苦受窮過來的，他們還是很有艱苦樸素的生活習慣。只不過中國式的父母，自己再窮再困都不想讓孩子受罪，自身有一點錢，還得補貼家用，有的恨不得全部給子女。

再說也不是所有老年人的退休養老金都很高，像現在農村老農民一個月才幾十元的養老補貼，有的老年人可能靠那點錢養不活自己，還需要子女補貼才能生存，所以每個月都在等著養老金發下來用。所以對於這些老年人，只要養老金發下來自然就會馬上取出來。

03、多姿多彩的生活環境造成的

現在的老年人生活在這個多姿多彩的時代，雖然我們腦海里，總認為老年人跟不上新時代，很多商家甚至為了那些跟不上時代的老年人，設計了老人手機、老人食品、老年服裝等。

在我們小區就住著一個高幹老年人，退休金應該有七八千左右吧，但她時常跟我們說，錢不夠用。我們可能不理解，其實她給我們算算賬，確實有點緊張。因為她每年計劃的兩趟出境 旅遊 ，基本就把自己的退休金花得差不多。所以她說自己時常要靠子女補貼給她用的。

其實很多人忽視了一個最大的因素，就是人都是害怕自己變老，雖然老年人確實年齡有點老了，但他們還是希望有人認可他們，他們並不希望自己用的產品都貼上老年的標簽。你看現在老年人穿的衣服，在色彩上普遍設計得比年輕人的要艷麗得多。而且現在很多老年人智能手機玩得也很好，就是抖音、快手也少缺少六七十歲的大爺大媽，有的老年人甚至比年輕人還要潮。這種人老心不老是積極向上的表現。老年人在物質條件滿足的情況下，也過上豐富的精神生活，只是很多時候需要錢來支撐這些需求。

其實養老金是多是少，是否缺錢花，大部分老年人都會因為固有的生活方式，總是希望早點把養老金錢取出來。至於取出來的用途可能多種多樣，這里就不多展開討論。但老年人每個月去取養老金的那種心態肯定是快樂的，能保持這份快樂也是老年人的幸福生活。

在此也希望我們大家都能做到尊老敬老，祝願天下老人都能安享天倫之樂！我是裁縫方師傅，希望我的分享能給您帶來幫助！

養老金取出來，是缺錢用啊！每到養老金發放的日子，銀行都會有老人排隊著急領取養老金，這是一個很有意思的現象。

大家好，我是社保專家思之想之，為什麼有些老人要把養老金從銀行提走呢？

不知道你有沒有發現過，每當養老金發放的日子一到，銀行就排起長隊，退休人員們寧肯等候幾個小時，也要一個個排隊把養老金取出來，這是為什麼呢？

這其中的原因是有多方面的，第一，之所以退休人員著急把養老金取出來，當然是因為缺錢用！0

你會發現，排隊提取養老金的退休人員里，大多數是企業退休人員，他們養老金水平低，手頭緊，上個月的養老金已經花完了，所以急著拿錢，非取不可。

要知道，退休生活也是不容易的，尤其是對養老金水平比較低的企退人員來說，要繳納每月的水電燃氣費、手機話費，買菜做飯都需要錢，現在物價上漲，生活成本越來越高，尤其是水果、豬肉漲價比較厲害，像蘋果都十幾塊錢一個，真的是買不起啊！

而且對於退休人員來說，一大筆支出是每月的醫葯費，高血壓，糖尿病等慢性病都是需要長期用葯的。

當然，也有的人養老金比較高，他們取出來還要接濟子女，給孫子孫女們買玩具、衣服、零食之類的，要知道，現在小孩子的東西是比較貴的，有時候一雙鞋就三四百元；有的人還幫子女還房貸之類的，幫助子女減輕經濟生活壓力。

第二，有的人要排隊取出來，是因為他們用的是養老金存摺，而且他們不會使用手機銀行，微信支付寶之類的工具。

而養老金存摺就必須要去銀行才能把錢取出來。

而且很多退休老人習慣用養老金存摺，他們喜歡這種紙質版的東西，上面有一條條的明細，一目瞭然。

對於使用養老金存摺的人來說，他們更習慣於把錢取出來，用來存定期或者是買理財產品，或者是買國債。

第三，有的人是更喜歡用現金，更喜歡落袋為安的感覺。

有的退休老人對於現金有著一種痴迷的信仰，他們會覺得錢不拿在手裡就不心安，就把錢取出來，拿在手裡才會覺得落袋為安。

尤其是養老金上漲補發的月份，排隊領取養老金的人更多，因為會有一大筆幾個月補發的錢到賬，此時，他們著急排隊去取，是為了看看自己的養老金能漲多少錢，同時也核對一下金額對不對。

第四，有的退休老人把排隊領取養老金當做一種社交 娛樂 活動。

因為會有很多認識的退休老人一起去銀行取錢，這也是他們見面聊天、溝通感情的一個機會。

不過以後，養老金的發放方式有一個大的變化，退休人員都要通過社保卡來領取養老金了，因為人社部要求在2019年年底前基本實現養老保險待遇，通過社保卡發放。

所以，對於退休人員來說，還是要盡量學會手機綁定社保卡，學會使用網上銀行，手機銀行，這樣就免去了排隊領取養老金的辛苦。

每逄養老金到賬後，隔天清晨在有關銀行門口排隊取號，，，

這些老年人，在我看來。

①他她們的養老金不是太多的人員。(養老金多的，多數不在這隊伍里)

②這些老年人多數使用的是轉存軟卡。

對新事物還不能接受，比如，用硬卡去自動取存，要恐怕吞卡，，，因此每筆在櫃台上取心裡有踏實感。，，，

③在取錢以後，先考慮把，水，電，電話，燃氣，等費一，一，排隊交之。(因為沒有一卡通，所以也是每月必修課，，，』

4，所有費用交了以後，新的一月生活費用從新按排，，，就是這么的循環，月而復之，，，(到不能自理為止，有小輩代取)

在吾這邊多數這樣，取錢轉存少之亦少，，，

是我所見，所聞，供之參考

現實中每到養老金發放的日子，代發銀行的網點總是人滿為患，可以說社保基金發下來的養老金，100個人老人了，95個以上會取走，這是為什麼？簡單的來說，就兩個字，為了——生活！

養老金金額

我所在的銀行就是我們當地的養老金代發銀行，所處的城市為一個偽二線城市（經濟達標了，城建跟不上），我們當地的養老金水平，除了公務員以及事業單位的人員（基本都在五千以上，還有不少八千以上甚至破萬的），而其餘的養老金水平基本都在3000元以下，甚至不少都是在2000元以下的，可以說差距不是一點半點。

對於大部分老人而言，養老金就是他們每個月的生活保障金，在一個偽二線城市，一個月在怎麼節約最少一兩千都是需要的，說實話，如果並非雙方都有養老金，單靠其中一個人的，可能還不夠兩個人養老，特別是家中還有孩子需要老人支持的，那麼更是捉襟見肘。理論上根本無需一次就把金額都全部領走，但是現實中，為了減少不必要的麻煩，省去跑銀行（很多老人都不喜歡去銀行），因此很多都會一次性全部取了。

這就是大部分老人一發養老金馬上就要領走最主要的原因，為了生活。

信任感

當然了並非每個老人都需要養老金回去救濟的，那為什麼不缺錢的人也要領走了，這是因為代發的銀行不是四大行，在很多老一輩人的眼中，銀行只有四大行才是可靠的，其餘的銀行都不可信，所以每次一發錢，就要立馬領走去轉存到四大行里，並沒沒有宣傳過，不過效果並不大，這是根深蒂固形成的一種思維慣性，短時間內很難讓其轉變這個思維，所以說四大行就是躺贏的，這也是四大行給出的存款利率最低的原因之一，不怕沒存款，總有人只相信它們。

我是雪上長留馬行處，見字如同見面。

一個人的老，不僅要看他年齡、身體，還要看他思想、行為和處事方法，如果准時准點地排隊到銀行網點取錢的，基本都可以判定這個人確實老了。不管你五十幾歲，六十幾歲還是七十幾歲，只要踩著點取錢的，都歸為老人行例。

即然是老人，我就按老人的思維、習慣和能力來分折:

老人想的是，靠兒靠女不如靠己，房子、車子、票子可以給子女，唯獨養老金絕不允許子女染指，養老金代表著一種尊嚴，權力和未來，寧可自己排隊，也不讓子女代領，所以，會有老人扎堆現象。

老人已養成在單位里領工資的習慣，所以一到發放養老金的時候，自然而然地想到去領工資，這對於他們是習以為常的事情。

老人代表思想陳舊，跟不上形勢的發展，學習能力差，接受不了新鮮事務，學不會手機操作，甚至不會自動取款機取錢，只認為櫃台是最直接，最可靠的，拿到實實在在的鈔票心裡才踏實。

至於有人說，老人的養老金少，指望著這點錢過日子，我認為持這種觀點是錯誤的，錢多多用、錢少少用，老人一般會精打細算過日子，不會正好用到發養老金的那一天，事實上老人領了養老金後，並不是全部用完，而是大部分立即轉存了其它銀行里，他們只不過做了個搬運工而已，老人的心裡認為是親自把錢存到銀行里才是存款、才放心、才安心，才叫理財，至於手機操作，轉賬這些看不見、摸不著，心裡不會踏實的。

謝謝閱讀

提主提的問題相當有意思，為什麼有些老人要把養老金從銀行提走？提主問到點子上啦！

一是筆者也是位66歲的退休老人，每月一到發退休工資的日子，就和其他退休的老人一樣到銀行去領退休工資了。

二是每當拿到退休工資的時候，心裡感覺暖暖的，還是共產黨領導的好！每月一到領退休工資的日子，無論是多少總有保障的，就是自己最孝順的孩子你向他伸手要一次兩次還能爽快地給你，當你伸手要三次的時候，他要問你「干什麼用的，總么這么快又沒錢了";當你第四次伸手要的時候，脾氣好一點的會說"老爸耶你要節約一些了，這個月我也沒錢了;"如若孩子脾氣不好或者是暴躁的，再有個不懂事的兒媳婦(女婿)在旁邊添油加醋，你的孩子會立馬和你吵，並給你一個下馬威「你老是向我要錢，我是開銀行的呀，你自己的錢你自己花，下個月不要再向我要了「。

三是現在的孩子啃老的多，像我們這些普通的退休老人本身的退休金就不多，每個月還要擔負著整個大家庭內的所有生活開支和親朋之間的人情往來，哪有多餘的存錢，所以每個月一到拿退休金的日子，老人們便早早趕到銀行門口排隊等領錢了。

四是即使是極少數的退休老人是高工資，他們與大多數中、低等工資水平的退休老人一樣，退一萬步講即使有剩餘那麼一點錢也要拿出來不願存銀行，因為現在各個銀行的利息太低啦，還不如放家裡隨用隨取方便等等原因。

其實別說是老年人，很多年輕人每月工資到賬後第一件事情就是習慣性地把錢劃轉至自己的支付寶、微信零錢通賬戶。

我們肯定希望資金能夠在自己的把控范圍之內，以自己最習慣性的方式去使用它、支配它。

對於老年人群體而言，他們每月及時把養老金賬戶的錢提取出來其實也無可厚非，因為這些錢原本就歸屬於他們，至於怎麼支配全在於他們自己。

況且，老年人花錢的地方其實也不少：

1、日常生活開支就不是一個小數字。 城市普通的工薪階層在退休之後，每月到手的養老金本身就不多，一個月 2000 - 3000 元，對於日益上升的物價，日益嚴峻的生活成本，每月這么點收入真的有點少，及時取出，補貼家用也很正常。

農村的老年人，往往一個月的退休金才只有一兩百元，沒有其餘收入來源的話，要是沒了這筆退休金，該怎麼存活下去都會成為問題。。。

2、「年輕時拿命換錢，年邁後拿錢換命」。 很多退休人員為了賺錢，辛勞了一輩子，確實賺得了可觀的財富，但與此同時也落下了一身疾病。現在看個病、買個葯可是一點都不便宜，往往進一次醫院小毛病就需要花費數百元，住個院花銷更是成百上千。養老金及時取出看病用，恐怕都有些不夠。。。

3、每逢佳節「少千金」 。作為長輩，逢年過節孫子、曾孫子、外甥女等等的後輩前來登門拜訪，壓歲錢、紅包是少不了的。退休了沒有其餘的生活來源，一輩子的積蓄大都給子女買房、成家，退休後，可以依靠的也只有為數不多的退休金了。

4、放在銀行活期賬戶，資金利用率很低 。數千元的退休金躺在銀行賬戶上，每年得到的利息幾乎可以忽略不計，要是湊滿了一萬元，存入銀行定期存款，兩年期、三年期的話每年還是可以獲得幾百元的利息。

我們年輕人可能對於幾百元沒什麼感覺，但是經歷過苦日子過來的老年人，確對於每一分錢都非常重視。

總結

老年人群體雖然退休了，可以享受恬淡安逸的晚年生活，但是生活的壓力依舊巨大，甚至不少退休職工會選擇繼續找一份工作，否則子女的房貸、車貸怎麼辦？自己晚年的醫療怎麼辦？柴米油鹽的開支也不見得再向子女伸手了吧？

不少老年人會選擇及時把發放的養老金取走，更多的還是在於生活的重壓和現實的無奈。

[微風]有些老人要把養老金從銀行提走，我認為原因有以下幾點:

[微風]第一:身體狀況。人的生死自己不能掌握，隨著年齡的增長，身體各方面不如年輕，容易生病，最怕也就是突然之間就走了，那麼這筆錢是否能到子孫手裡，還不能是個定數。比如得了老年痴呆，密碼也沒告訴家裡人，老人走後，子孫去銀行取錢就是個非常麻煩的事。這樣的笑話鬧了很多，存摺的主人不在了，兒女去取錢，而銀行告之，要本人才可取。可見，老人只是多長了個心眼而已，也是疼愛子女的表現。

[微風]第二，安全方面。許多老人年級大了，都是獨居，自己去取錢不安全。其一，怕搶劫，年老不是歹徒的對手。其二，眼睛花了，看不清存摺上的數字，怕受當受騙。錢放在家裡，心裡踏實。

[微風]第三，存取錢麻煩。老人喜歡用存摺，並且喜歡每一次都只取一百、二百的，有些工作人員不耐煩，使臉色給老人看，甚至惡言相向，所以老人們覺得把錢放家裡省心。

[微風]總之，老人們辛苦了一輩子，他們愛怎樣就怎樣了，只要他們身體 健康 ，就是做兒女們的福氣！

有些老年人把養老金從銀行提走，這是一個事實，每到老年人養老金進賬的日子，銀行就會排出長長的隊伍，特別是今年疫情之中，有時排的隊更長還要有間隔。為什麼到了養老金到帳的日子，老人都來銀行呢，有的是把錢提出去拿走了，有的並不是這樣。

有的老人一個月的養老金，剛剛夠自己生活，所以到了養老金到帳的日子就趕緊到銀行來把錢提出來進行生活，別看有的老人養老金比較多，很多老人的養老金不是自己一個人花，有的是老伴沒有養老金，有的得給自己的孫男弟女花，上個月的養老金到了這個月養老金到帳的時候，就已經花的所剩無幾了，不及時提取養老金就沒有錢花，所以這是等錢花的老年人，一旦到了養老金到帳的日子就排起了長隊。來提出自己養老金供這個月繼續開銷。

還有的老年人經濟上狀況可以，並不是養老金到帳就馬上花，那他們為什麼還到這里來，是因為他們的頭腦比較靈活。把自己養老金賬戶的錢拿出來進行理財，或者定期存款，這樣就比在自己養老金的賬戶里放著利息多，收入多。這在上海的老年人當中已經是慣例，因為他們的經濟頭腦是全國最靈活的，同樣的錢，在養老金賬戶里利息就少了不少，如果能夠合理的存上或者理財就會多得一些利息，他們這樣的做法也是值得老年人進行效仿的。

有的老年人自己或子女買了房子，因為有貸款，需要每到還貸的時候就要取錢去還貸。所以養老金一到帳就馬上去取錢進行還貸款。同樣的道理還有的自己的子女買了車，有車貸等等，有些老年人平時比較節約，到了養老金到帳的日子錢多了，取出了一些改善改善生活，有的需要購置米面油等等，也是在養老金到帳的前後日子裡。

還有個老年人在教育孫子孫女的過程中，對孩子學習，好聽話進行了承諾的獎勵，一般都是說等我的養老金來了我就給你買，所以一旦養老金到了賬戶。取出來錢去給晚輩買玩具，買衣服，買學慣用品，買各種獎勵的東西，這也是老年人一旦養老金到帳就急急忙忙排隊去取錢的一個原因。

還有的老年人生病住院或者去醫院看了一周的病，自己手頭緊張，左鄰右舍，親戚朋友手中先借點錢用著。等自己養老金到帳的日子到了，趕緊去取錢，承諾還錢的事一點也不能含糊，做人要有信用，人家借給自己錢就相當不錯了，所以一旦養老金到帳的日子，把錢取出來還給人家心裡才安穩了。

老年人到銀行取自己的養老金是一件正常的事情，沒有必要在網路上進行炒作，養老金多的也是自己的，養老金少的也沒有誰給你補多，願意存在那裡就存在那裡，願意取出來就取出來，願意理財就去理財，但只注意一點就行，家裡不能存放太多的現金，如果出現了意外損失就大了，只要在卡里。存摺里那是保險的，只要你不告訴別人密碼，那錢怎麼都是你自己的。老年人只要記住這個重點就行了。

⑦ 沒有退休金的人很丟人嗎，沒有退休金人就活不下去嗎，那麼多沒有退休金的人都活著沒餓死是靠什麼活的

大多數都有退休金，沒有的是極少數，沒有不丟人，但是生活肯定會比較困難，家庭條件一般得普通人，完全靠自己養老很難，主要靠自己的積蓄，子女補貼。

⑧ 養老問題應如何解決

怎麼解決中國的養老問題？
近來，關於「延遲退休」、「養老基金入不敷出」、「養老金虧空」的話題不斷。人保部官員放風「要延遲退休」，引起全社會廣泛討論與爭議。 值得一提的是，前些年在一直大力宣傳和鼓吹計劃生育的時候，口口聲聲說：「養兒養女都一樣」、「獨生子女好」、「國家包養老，養老不用兒」。剛剛不過幾年，就變成了「國家養老不能持續」、「養老基金入不敷出」、「必須延遲退休」了。這豈不可笑？當政者簡直是拿國策當兒戲，耍國人玩。討論養老金的問題其實不是問題，也就是偽命題。真正是問題的是國家的政治制度與經濟制度。如果中國沒有這么多的公務員、如果公務員都和企業職工同樣繳納社保、如果中國的公務員沒有比普通企業職工高很多的工資、福利待遇和優厚得多的退休金待遇、如果社保基金管理沒有那麼多的漏洞和腐敗，社保基金和養老基金還會有數萬億元的虧空嗎？還用得著擔心無力支付養老金嗎？中國真的非常奇怪，問題明明不在養老金本身卻偏要去摳養老金的問題，這無異於緣木求魚。不從制度上著力解決實在是舍本求末。主張或者討論「延遲退休」的中國官員以及眾多學者實在可笑！我三年前寫過文章，論述過建立中國新型養老制度的重大意義和可行性。今天不妨再次重申：第一、建立國家統籌養老基金。國家統籌養老基金來源：一、中央 *** 每年從國稅中提取恰當的比例建立和補充國家統籌養老基金（我個人認為以10%-15%比較合適）；二、加強央企紅利收繳，每年從央企紅利中提取30%-40%；三、出賣國有企業資產與股份。第二、以省、自治跡前區、直轄市為單位建立地方 *** 養老基金。地方 *** 養老基金來源：一、地方 *** 每年從地方稅收中提取恰當的比例建立於補充國家統籌養老基金（我個人認為以10%-15%比較合適）；二、加強地方國企紅利收繳，每年從地方國企紅利中提取30%-40%；三、出賣地方國有企業資產與股份。第三、建立企業員工退休個人賬戶制度。設立包括國家統籌養老基金個人賬戶（25%）、地方 *** 養老基金個人賬戶（25%）、企業年金個人賬戶(25%)和個人繳費養老賬戶（25%）相結合的方式。第四、建立公務員與事業單位工作人員退休個人賬戶制度。包括兩類：一、非中央級別機關工作人員與事業單位工作人員。設立包括國家統籌養老基金派族個人賬戶（33%）、地方 *** 養老基金個人賬戶（33%）、個人繳費養老賬戶（34%）相結合的方式；二、中央級別機關工作人員與事業單位工作人員。設立包括國家統籌養老基金個人賬戶（66%）、個人繳費養老賬戶（34%）相結合的方式。第五、取消退休金雙軌制，實行全國統一工資級別與退休金級別。第六、對於因病或意外死亡而尚未領回個人賬戶總額的差額部分由其法定繼承人繼承。既可以一次性結算清戶，也可以轉移至繼承人個人繳費賬戶。第七、對於養老基金的管理和運作嚴格立法，實行管理人與責任連帶人終生追責制度，杜絕黑箱操作與腐敗發生。中國只要按照我提出的方案來實施，就能從根本上解決中國養老基金入不敷出的難題。面對養老金的困境，現在相關管理部門和部分學者談論「延遲退休」無異於舍本求末、緣木求魚。
老人養老問題怎麼解決
目前更完善的養老方案還在不斷探索中，還沒有十分好的養老辦法。小能伴中老年平板電腦終端，專註解決中老年朋友健康管理，親情陪伴和娛樂生活的晚年需求，讓每一位老年朋友都能享受科技與互聯網的樂趣，為您解答。

總的原則是按照建立「以居家養老為基礎，以社區服務為依託，以機構養老為補充」的養老模式不變。具體有幾點建議：

（一）繼續鞏固家庭養老這一基礎不動搖。

家庭養老是中華民族的優良傳統。我國無論是社會制度的變遷、家庭結構的變化還是生活方式的改變，都始終保持著傳統式家庭關系，父母有養育子女的責任，子女有贍養父母的責任，代代相傳。盡管往後的家庭姿羨清人口結構是「421」的常規模式，子女贍養壓力不斷增大，但法律賦予的義務和中華民族的傳統美德不能丟，要繼續通過宣傳法律法規、倡導文明新風、簽訂家庭贍養協議書等形式，進一步確立子女的贍養責任和老年人居家養老的基礎保障。

（二）鼓勵和支持低齡老人老有所為，走積極養老之路，盡量減輕家庭養老負擔。

老年人在未老之時和進入低齡老人階段要通過養老保險儲備自籌養老金，或通過適度做一些力所能及的工作，掙得一些收入充當日後的養老金，以減輕子女的贍養負擔。

（三）加快社區養老服務建設。

要進一步完善社區養老服務政策， *** 在加大行政推動的同時，也要加大投入的力度，一是服務機構隊伍建設；二是服務設施建設。村莊建設、小城鎮建設規劃，都要充分考慮到人口老齡化趨勢，合理規劃社區藍圖，使老年人能就近得到咨詢、購物、清掃、陪伴、護理、緊急救護等各種服務，並為老年人的健體、康樂、文化等社會活動的需求提供條件，逐步建成適合農村特點的多功能、多層次、多項目的社區養老服務體系。

（四）適度發展養老機構。

*** 要繼續加大對敬老院等養老、安老機構和設施的投放力度，逐步提高集中供養率和居養水平。同時要鼓勵和扶持社會民辦公共養老機構，要象招商引資一樣制定優惠政策，積極發展市場化的公共養老設施，形成對空巢、獨居等家庭養護困難老年人的救助保障體系。

（五）要進一步加強農村老年人養老保障。

現行的新農保政策，給農村老年人養老保障以一定的優惠政策，但由於大多數農村家庭受經濟條件的限制，大多數老年人暫時還無法享受到新農保的優惠政策。要進一步加大各級財政扶持力度，給予更多的優惠政策，讓農民看到實惠、得到實惠，才能調動農民的投保積極性。要改變現行的新農保全部由個人繳納的做法，實行與城鎮養老保險一樣的由「國家、集體、個人共同負擔」的原則，以逐步消除或縮小城鄉差別、工農差別、實現資源相對共享，體現社會公平，切實解決好農民的養老保障問題。
如何處理自己的養老問題
這個問題，應該是如何有效管理 吧。這樣才合理。

養老問題，比較抽象復雜，因人因家庭而異，需要具體問題具體分析。

理論上有很多的方式方法，但實踐中可操作可選擇的較為匱乏。

商業養老保險是一種基礎性的選擇，但具體的合理規劃，是需要和代理人，詳細交流溝通確認的過程。

建議，尋求身邊，專業誠信代理人的幫助和支持。
運用經濟生活相關知識,談談如何解決養老問題
中國企業對外投資始於2001年中國加入世貿組織（WTO）之後，開始規模不大，2002年和2003年還不到30億美元。「入世」五年後，中國企業對外投資急劇擴大。最近四年來，中國企業每年對外投資都在600億美元左右。「入世」十年來，中國企業對外投資累計達到3124億美元。中國跨國公司已經成為全球成長最快的跨國公司群體。我們為中國跨國公司迅速成長叫好，同時，也深感其走向世界的道路之艱難。四大挑戰「冷戰」後全球市場逐漸形成，傳統的跨國公司已經或正在轉型為全球公司。它們適應經濟全球化潮流，調整了全球戰略，完善了全球管理和治理結構，強化了全球責任理念，從而大大提高了全球運營和競爭能力。相比之下，中國跨國公司剛剛走出國門，面臨的是全球化時代新的競爭環境、新的競爭規則。中國跨國公司不得不從跨國經營一步邁向全球經營。中國的跨國公司往往面臨以下幾個方面的挑戰。缺乏適應全球化發展的投資戰略。《2011年世界投資報告》顯示，進入世界最大的100家非金融類跨國公司排名的跨國指數平均值約為60%；進入世界最大的發展中國家跨國公司排名的100家公司的跨國指數平均值高達52.1%。中國九家跨國公司入榜，它們的跨國指數平均值是24.5%。中石油的跨國指數還不到3%。這種情況說明，在全球范圍內配置資產、全球市場份額佔有和全球人才使用等方面，中國公司與先進的全球公司差距巨大。其根本原因在於缺乏清晰、長遠的全球經營戰略和全球配置資源的能力。缺乏適應全球化經營的管治結構。上世紀90年代以來，全球公司的跨國公司股權結構出現了變化，海外股東逐漸增加，國際持股比例不斷攀升。在公司治理結構方面，很多跨國公司都建立了真正意義上的國際化的董事會；在管理結構方面，不少全球公司已經從過去的中心輻射式管理調整到全球網路式管理。這種管理結構在集權與分權間取得了有效的平衡和協調，能及時應對變化中的市場。中國的跨國公司基本上還是以母國為中心輻射若干國家子公司的中心輻射式管理，很難適應高度復雜、快速變化的市場環境。缺乏適應全球化發展的責任理念。進入新世紀以來，全球公司強化負責任的商業行為，其承擔的責任從過去的股東價值最大化，提升到包括股東、社會和環境責任在內的公司責任體系。這意味著，企業不僅為公司股東負責，也為企業所處的社會和環境負責；不僅為企業母公司所在國的社會和環境負責，也對海外投資目標國的社會和環境負責，即承擔全球責任。企業的合規、反腐問題也越來越受到重視。它體現企業基本的商業倫理和文化，是企業的首要責任，是企業開展負責任的商業行為的基礎。走向世界的許多中國企業，努力按照負責任的商業行為標准開展業務，但是，也確有一些企業違規經營。有的中國海外上市企業因財務賬目作假而被迫停牌或退市；有的企業負責人因違反當地監管規則而被追究刑事責任；有的企業涉嫌通過行賄獲得訂單，被世界銀行列入「黑名單」；有的企業因為企業安全事故或環保問題，受到當地民眾批評。缺乏在高風險地區投資的風險管控經驗。中國企業在海外投資經營的過程中接連遭遇突發事件。2012年1月27日，中水電29名員工被蘇丹反 *** 武裝劫持；四天後，又有25名中國員工被埃及部落武裝劫持。連續發生的海外工人遇險事件，使得中國企業在受沖突影響和高風險地區投資的風險凸顯。甚至一些重大項目也由於政治矛盾而被迫停止。中國最大的海外水電投資項目中國電力投資集團在緬甸的密松大壩項目，即由於緬甸內部政治形勢變化而在2011年9月底被暫停建設。類似事件大都發生在「受沖突影響與高風險地區」，此類地區往往資源豐富，經濟卻不發達，亟待......>>
如何處理看待當代養老問題
養老保險凡是交滿年限的就可以領取使用的
如何處理父母的養老問題
這個問題牽汲很多方面，父母的棲身之地怎樣，是否有存款，養老金，身體是否健康等等，並不是一個月給個二三千塊錢就了事，就當是自己己經贍養了父母，沒別的義務了。大部分人只做到這一點，其實是遠遠不夠的。

父母已經老了，不用工作，體力活，重活幹不了，沒事干，精神上沒有了寄託，心情就會感到空虛，寂寞，了無生趣，這是每個老人的心病。如果這個時候自己的子孫不加以問候，陪伴，照顧，老人就會得抑鬱症，心情加重，導致一些老人病急劇發生。

有些年輕人為了自己生活自由，直接把自己的父母往老人院推，也是每個月交點錢了事，這也不是最佳選擇，如果真到這一步，老人唯有將自己的眼淚往自己的肚子里吞，這種苦年輕人是看不見的。

如果真想自己的父母能夠安享晚年，健健康康，除了物質方面，精神，思想加以安撫，有一首歌是「常回家看看」，這首歌表達得淋漓盡致。！
解決父母的養老問題，有哪些好經驗值得分享
還是要靠自己的吧
當前養老模式待解決的問題是什麼
養老保險是社會保險制度的重要內容，也是整個社會保障制度中最基本的內容。養老保險制度是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。我國的基本養老保險制度是隨著1951年政務院頒布《中華人民共和國勞動保險條例》而建立起來的，從上世紀80年代開始，進行了多次基本養老保險制度改革試點探索，1995年3月，國務院發布了《關於深化企業職工養老保險制度改革的通知》(國發［1995］6號)，進一步明確了企業職工養老保險制度改革的目標、原則和主要任務，養老保險制度開始引入個人賬戶機制，促進了養老保險新機制的形成。1997年7月，國務院在總結當時改革試點經驗的基礎上，作出了《關於建立統一的企業職工基本養老保險制度的決定》(國發［1997］26號)，勾劃出社會主義市場經濟體制下具有中國特色的企業養老保險制度的基本輪廓，標志著我國養老保險制度改革進入到一個新的階段。至2002年止，我國基本養老保險制度覆蓋了11128萬城鎮職工和3608萬離退休人員，覆蓋面進一步擴大。基本養老社會化發放的目標基本實現，社會化發放率為99.4%，絕大多數離退休人員按時足額領到基本養老金。並已經建立起社會統籌與個人賬戶相結合的新型統一的養老保險制度和基本養老金年度調整新機制。

一、基本養老保險制度面臨的問題和困難

養老保險制度通過十多年的改革與發展，在制度的統一上有了長足的進展，積累了一定數量的基金，確保養老金按時足額支付，維護了社會穩定和促進了經濟發展。但同時也存在一些問題和困難，主要有：

1、擴大基本養老保險制度的覆蓋面。養老保險制度長期以來主要覆蓋國有企業，而目前國企的就業人數正在逐步減少，非國有企業的就業人數卻增加很快。無論從建立統一的勞動力市場、免除非國有企業就業人員的後顧之憂考慮，還是從非國有企業就業人員年齡較輕，參加社會養老保險有助於減輕國有企業乃至國家的養老負擔考慮，都必須要求盡快擴大養老保險的覆蓋面，制訂出切實可行的參加養老保險具體政策和工作措施，盡早實現基本養老保險的「廣覆蓋」目標。

2、提高養老保險基金的統籌層次，增加抵禦風險能力。目前，養老保險制度的統籌范圍主要是以縣級為主，層次過低，社會保險制度固有的社會共濟性受到制約，分散風險的功能也大大減弱。在統一養老保險制度中，一項重要工作就是取消縣級統籌以至地市統籌和行業統籌，最後過渡到省級統籌。但提高統籌層次所涉及的利益格局和權益關系復雜，需要進行深入的調查研究並制定積極慎重的政策措施。近期內，尤其要重點解決在省級統籌范圍內，如何盡快統一繳費率、統一養老金待遇，以及如何通過補充保險的形式，緩解由於經濟發展程度和收入水平差異所引發的地區乃至行業之間養老金待遇扭曲的問題，進而在事實上而不只是在形式上實現基本養老保險省級統籌。

3、有效解決合理費率基礎上的養老基金征繳手段問題。基本養老保險基金的按時足額繳費，是至今尚未解決的難點問題之一。一部分經營困難的國有企業，拖欠養老保險費的現象嚴重；一些「三資」企業和其他非國有企業拒交養老金的事情時有發生，僅靠行政手段徵集基金，其效能日漸低下。為了保證養老保險制度的正常運轉和基金調劑的客觀要求以及適應統籌層次提高的需要，應當在合理確定並盡可能統一的費率基礎上，保證《社會保險費征繳暫行條例》的有效實施，通過地方立法的形式，賦予社保費征繳單位以合法的強制手段，來提高基金的征繳率，保證基金來源的穩定可靠。

4、科學合理限定「轉製成本」的必要范......>>
如何解決獨生子女家庭的養老問題
這個需要單方面的努力

絕對不僅僅是個人家可以做到的

畢竟那麼多的老人

都等著孩子的照顧根本不現實
該如何解決家庭中老人的養老問題
提前規劃，年輕的時候把一切規劃好，老了才能過上輕松舒適的老年生活

⑨ 養老金替代率的媒體評論

國經濟網網友賈文和發表觀點：「雙軌制」改革是關鍵
社會各界圍繞養老的話題不斷增多。先有媒體報道多個省市養老金入不敷出，後有勞動力人口首次下降、人口紅利是否消失的討論，2013年9月，清華大學提出的「從2015年開始實施有步驟的延遲退休計劃」則引來網友的無數「板磚」。9月10日又有一則新消息闖入公眾的視野：中央財經大學社保系主任褚福靈測算，2011年我國企業養老金替代率僅為42.9%，低於國際警戒線（55%）。
養老金替代率，也就是退休工資占收入比。它不僅關繫到退休人員的切身利益，且同整個基本養老保險制度的運行密切相關。作為整個養老保險制度體系的關鍵點，替代率水平是否合理，反映的是整個制度的安排和政策取向。無疑，我國養老金替代率低於警戒線的現實督促「養老問題」必須要找到解決辦法。
養老金入市也好，延遲退休也罷，個中原因很多且利益復雜。看似一團亂麻，因而我們需要抽絲剝繭，其中現行的養老金「雙軌制」就是這個「線頭」。打破養老金「雙軌制」具有扎實的民意基礎和強烈的現實需求，2013年初，國家再次提高企業退休人員基本養老金水平，實現了養老金「九連增」。盡管國家年年為企業退休職工提高養老金，但相較於機關事業單位人員退休金，養老金差距懸殊問題依然突出。
應當承認，正如在職人員的薪資水平不可能完全等同一樣，退休人員的養老金也必然存在一定差別。但養老金「雙軌制」則是一種制度不公，是在不同社會人群之間形成一道人為的「鴻溝」。這不僅加劇了企業退休人員的不公平感，也不利於形成社會合力，以應對「老齡潮」帶來的養老問題。
養老金「並軌」就是要改革社會養老保險制度的「碎片化」，建立一體化的社會養老保險制度。雖然這會面臨群體間的利益協調很難、事業單位人員擔心待遇會降低、新舊制度銜接不容易、體制性障礙導致難以一碗水端平等問題，但改革的著力點就在於打破這種固化利益群體的限制，破除「權力自肥」機制，沒有「不管前面是地雷陣還是萬丈深淵，都將一往無前」的勇氣是不可能實現的。
不患寡而患不均，這個兩千多年以來的社會心理傾向一直存在。在國人的理想還是停留在獲取財富的結果上（均富），而不是關注於機會和權利的平等上的背景下，養老金「並軌」符合當下大多數人的共識。北京大學國家發展研究院名譽院長林毅夫預計，到2020年，中國人均收入水平很可能達到12700美元，按照聯合國或世界銀行的指標，將是高收入國家。