養老保險個人單位

❶ 養老保險怎麼算單位和個人部分

隨著經濟的發展以及老齡化進程的逐漸加快,我國的社會養老保險及福利制度不斷完善,老年人的生活得到了基本保障,國民幸福指數也在不斷提高。如今老年人普遍關注的是在繳納養老保險後自己一個月究竟能領到多少錢。那麼,養老保險的演算法是什麼呢?接下來,我為您帶來了相關問題的解答。
一、養老保險怎麼計算
1、社會保險包括養老、工傷、生育和失業四個險種,按基數計算,單位負擔基數的個人負擔9%。
2、基數每年調整一次,收入達不到所在城市最低基數的按最低基數計算。
3、所以你要弄清所在城市的最低基數才能知道你應該交多少社保費。
基本養老保險繳費計算公式為:單位繳費=全體職工工資總和*20%,進入社會基礎養老金賬戶,個人繳費=本人稅前工資*8%進入個人養老金賬戶。養老保險的政策演變決定著退休人員的退休金數量。
從國發(1997)26號文件到國發(2005)38號文件歷時8年,共分以下三個階段:
年12月31日前退休人員-老人老辦法:按當地月平均工資的一定比例,各地不相同。
至2006-1-1之間退休人員-中人:當地退休前上一年度職工月平均工資*20%+(個人累計賬戶余額)*1/120+過渡養老金(必須累計連續繳費滿15年才能享受國家基本養老金,多交沒用。
之後退休:(當地上年度職工月平均工資+本人指數化月繳費工資)/2*繳費年限*1%+個人賬戶存儲余額/計發月數。
二、影響退休養老金因素
1、養老保險個人賬戶的內容包括三部分:個人繳納的基本養老保險費+單位繳納的基本養老保險費記入個人賬戶部分+按社保利率計算的利息。
2、繳費比例:該部分由個人繳費和單位繳費組成。
(1)個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資(最低數為上年全市職工工資的60%;最高數為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。
(2)單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。
3、無論何種情況,繳費基數越高,繳費的年限越長,養老金就會越高。
4、養老金的領取是無限期規定的,只要領取人生存,就可以享受按月領取養老金的待遇,即使個人帳戶養老金已經用完,仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金,況且,個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此,活得越久,就可以領取得越多,相對於繳費來說,肯定更加劃算。
以上就是我對於養老金如何計算等相關問題的解答,希望你在看完後會有一個清晰正確的認識。掌握盡可能多的法律知識對我們的日常生活也是非常有幫助的。

❷ 養老金個人和單位交的比例是多少

養老保險公司和個人交的余陸橡比例是：
1、企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的8%繳納；
2、單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；
3、具體比例因地而異的。
社保卡包含哪些項目
1、基本養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、基本醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、豎旁工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人悉攔賬戶。

❸ 養老保險個人和單位繳費比例是多少

養老保險個人和單位繳費比例為4:1，具體李碩，職員需要以上年度月平均工資總額的20%繳納養老保險，剩餘的80%則需要由單位來為職員繳納。根據現行《社會保險法》的規定，單位有給職員繳納社保的法定義務，單位若不履行義務，將會受到諸如罰款等的處罰。
一、養老保險個人和單位繳費比例是多少?
1、養老保險個人和單位繳費比例為4:1
根據《社會保險法》
第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，企業按本企業職工上年度月平均工資總額的20%繳納，職工個人按本人上年度月平均工資收入的80%繳納，單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分。
2、職員繳納養老保險不低於15年，那麼在退休後可以領取額退休金
根據《社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領銷碼取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、單位若是不給職員繳納養老保險將會受到的處罰
根據《社會保險法》
第八十四條用人單位不辦理社會保險登記的，由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的，對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款，對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。
第八十六條用人單位未按時足額繳納社會保險費的，由社會保險費徵收機構責令限期繳納或者補足，並自欠繳之日起，按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的，由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。
第八十七條社會保險經辦機構以及醫療機構、葯敏困品經營單位等社會保險服務機構以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險基金支出的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款;屬於社會保險服務機構的，解除服務協議;直接負責的主管人員和其他直接責任人員有執業資格的，依法吊銷其執業資格。
第八十八條以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇的，由社會保險行政部門責令退回騙取的社會保險金，處騙取金額二倍以上五倍以下的罰款。
單位在招聘、錄用職員之後，需要按照法律的規定，為職員繳納養老保險、醫療保險等，若是單位應該繳納卻不繳納，那麼職員可以選擇到社會保險行虧拿哪政部門投訴單位，社會保險行政部門核實單位確實沒有繳納之後，單位有被責令支付罰款的可能。

❹ 職工養老保險單位和個人繳費比例

職工基本養老保險的單位和個人繳費比例為，單位繳納20%，個人繳納8%。
社會保險是指國家通過立法強制建立社會保險基金，對參加勞動關系的勞動者在喪失勞動能力或失業時給予必要的物質幫助的制度。社會保險不以盈利為目的。
社會保險主要是通過籌集社會保險基金，並在一定范圍內對社會保險基金實行統籌調劑至勞動者遭遇勞動風險時給予必要的幫助，社會保險對勞動者提供的是基本生活保障，只要勞動者符合享受社會保險的條件，即或者與用人單位建立了勞動關系，或者已按規定繳納各項社會保險費，即可享受社會保險待遇。社會保險是社會保障制度中的核心內容。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。

【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

❺ 養老保險個人和單位交納比例是多少

養老保險個人和單位交納比例為，單位繳費比例20%，個人繳費比例8%。
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額x20%;職工個人繳費額=核定繳費基數x8%(目前為8%);
2、個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數x18%。例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747至2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747x18%x12=1613.5元，最多為:2241x18%x12=4840.6元;
3、繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類:
(1)各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的7%繳費(2003年為7%，兩年提高一個百分點，最終到8%)。職工應繳部分由企業代扣代繳;
(2)個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
4、核定繳費基數則以本省上年度職工社會平均工資(簡稱省社平工資)為基準。
(1)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%;
(2)個體勞動者可以在省社平嫌態工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
一、領取養老保險金的條件如下:
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年，過渡期內繳費年限包括視同繳費年限。
二、養老保險費的繳納流程如下:
1、申請人向其戶籍所在地或居住地的區、縣公共職介機構和人才交流中心申請參保;
2、公共職介機構受理後，經審核符合靈活就業人員參保規定的，由養老保險經辦機構委託的公共職介機構或人才交流中心為申請人建立參保檔案，並向養老保險經辦機構申請辦理參保手續，經辦機構應及時為申請人辦理參保登記、建正困立個人賬戶手續;
3、申請人按規定繳納養老保險費，由公共職介機構或人才交流中心代理繳納。已參加養老保險並按規定繳納了養老保險費的個人，申請參保繳費證明的，應攜帶代理機構出具介紹信及本人身份證到養老保險經辦機構開具參保繳費證明。
總的來說，在個人去進行養老保險繳費的時候，進行居民社保繳納，是需要個人全部承擔的，但同時也是必須要符合法律規定的條件，而且在辦理的時候還需要提交所有的相關證明材料才可以。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
舉者念無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。