❶ 養老保險怎麼轉移到新單位
年老不僅僅是自己需要擔心的問題，而且子女也需要對此擔心，甚至是國家也需要面對老齡化的問題。因此養老保險的存在，在一定程度上緩解了這方面的問題。所以接下來由將帶來我國養老保險怎麼轉移到新單位的知識。請大家閱讀並了解為大家帶來的文章。
一、養老保險怎麼轉移到新單位如果是同城的養老保險，只需要安心上班即可，單位的人力資源會辦理交社保的業務，交的社保跟原單位交的社保，在社保局對應的賬戶是一致的;
如果是從一個城市到另外一個城市工作的話，那麼在新單位開始交社保之後，到原單位所在地的社保局列印社保繳費憑證，以及填寫一份社保轉出申請書。帶上這些資料到新單位所在地的社保局辦理轉入手續即可。
個人養老保險的保險期限包括保險費繳費期和
養老金額領取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續，並交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止;養老金領取從被保險人約定的繳中謹費期滿的次月起，至保險人保險責任終止時止。
個人養老保險的保險合同對被保險人承擔下列保險責任:被保險人在養老金領取期內，可獲10年固定年金，如果被保險人在固定年金期間身故，其受益人(未指定受益人的，可由其法定繼承人)可繼續領取至10年，保險責任方告終止;如果被保險人領滿10年固定年金後仍健在，則可繼續領取養老金直至身故，保險責任方告終止;如果被保險人在保險費繳費期內身故，可按規定領取死亡退保金，保險責任終止。
二、養老保險的主要特點1、是由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、是養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、是養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
通過建立養老保險制度，有利於新老更替，實現就業結構的合理化;為
老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養，是應對人口老齡化的一項重要措施，有利於社會穩定;能夠激勵年輕人奮進，拿襪提升工資標准，為退休後的生活提供保障，有利於從側面上促進經濟發展。
養老問題不僅是社會問題，而且是一個全球性問題，關繫到一個國家或社會的經濟、文明發展，需要我們予以足夠的重視。由於養老保險的實施范圍很廣，被保險人享受待遇的時間較長，費用收支規模龐大，因此，必須由政府設立專門機構，在全社會統一立法、統一規則、統一管理和統一組織實施。
三、養老保險有什麼作用養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用:
1、有利保證勞動力再生產通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
2、有利於社會的安全穩定養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。
3、有利於促進經濟的發展各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。
此外，由於養老保險涉及面廣，參與人數眾多，其運作中能夠籌集到大量的養老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數十年計算，使得養老保險基金規模更大，為市場提供更多的資金，通過對規模資金的運營和利用，有利於國家對國民經濟的宏觀調控。
在中國，90年代之前，企業職工實行的是單一的養老保險制度。1991年，《國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定》中明確提出:"隨著經濟的發展，逐步建立起基本養賣敏基老保險與企業補充養老保險和職工個人儲蓄性養老保險相結合的制度"。從此，中國逐步建立起多層次的養老保險體系。
養老保險是對自己年老後的經濟收入最大的保障。所以根據上述的內容我們可以得知，在我國養老保險怎麼轉移到新單位以及養老保險的主要特點。還在一定程度上介紹了我國養老保險有什麼作用等相關的知識是怎樣運行的。
❷ 個人交養老保險能轉入企業社保嗎個人交社保轉單位交有沒有影響
可以轉入的，個人渣備正交養老保險能轉入企業社保，沒有影響的。
個人交的是靈活養老保險的話，可以到社保局轉為企業的職工養老保險，轉為職工養老保險是更劃算的。
本地如悔轉移手續：帶上本人的身份證，社保卡到參保地的社保局辦理暫停手續；入職時，需要新單位為參保滾局人續保即可。