⑴ 女性什麼時候可以領社保養老金
城鎮職工女工是50周歲，女幹部是55周歲，靈活就業女性為55周歲，城鄉居民養老保險為60周歲，城鄉居民養老保險，在實行政策當年滿60周歲的，不繳費，但是距離領取年齡已經超過十五年的，必須要繳費滿十五年以上。
一、社保交滿多少歲，才可以領退休金
男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，繳納滿15年社保的就可以領退休金。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲，養老保險需要繳滿15年，到法定退休年齡之後就可以領取。簡單地說，就是社保必須交夠15年，退休後才能按月領取養老金。
二、養老金領取有什麼條件呢
可以申領養老金的條件有兩個:
一個是年齡條件，除符合規定提前退休的人之外，正常退休的年齡是男同志年滿60周歲，女幹部年空輪滿55周歲，女工人年滿50周歲。
另一個條件是繳費年限的條件，這又分兩種情形:
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限未滿15年的，可以繳費至滿15年，然後申請按月領取基本養老金。
三、女性全年達到幾歲就可以領取退休金
女性到法定退休年齡後可以領取退休金:女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。根據我國現行法律規定，國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。到法定退休年齡之後，養老保險繳滿15年，就可以領取退休金。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累瞎行計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養斗神信老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑵ 女性什麼時候可以領社保養老金
我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。相比之下，商業養老保險的領取時間則靈活得多，提供了領取時間的多種選擇，並且在沒有開始領取之前可以更改。年金領取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。養老保險/商業養老保險通常有定額、定時或一次性躉領三種方式。躉領是在約定領取時間，把所有的養老金一次性全部提走的方式。定額領取的方式和社保養老金相同，即在單位時間確定領取額度，直至將保險金全部領取完畢。
一、申請退休工資的年齡條件是什麼：
1、正常退休：男年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。
2、特殊工種提前退休：從事有毒有害工種滿8年，井下、高低溫工種滿9年，高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的，男年滿55周歲，女幹部年滿50周歲，女工人年滿45周歲。
3、因病或非因工緻殘提前退休：經省勞動能力鑒定委員會鑒定，完全喪失勞動能力的，男年滿50周歲，女年滿45周歲。
4、政策性提前退休：國家和省有特別規定可以提前退休的，按有關規定執行。
二、申請退休工資的繳費年限(含視同繳費年限，下同)條件。
1、繳費年限滿15年的，可申請按月領取基本養老金。
2、繳費年限滿10年的，可申請按月領取基本養老金。
3、繳費年限不滿足上述1、2點條件的，可申領一次性養老保險待遇，終結養老保險關系;如屬於本省戶籍的，可以不申領一次性養老保險待遇，參照個體工商戶和靈活就業人員的費基、費率繼續繳費，至達到按月領取基本養老金條件為止
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
⑶ 1975年出生的要多少歲可以領養老保險
按照目前的規定，仍然是男性60周歲，女性職工50周歲，女性幹部和自由職業者55周歲領取養老金，如此算下來，分別在2035年，2025年以及2030年領取養老金，但是國家會在近階段公布延長退休年齡的方案，大概在2022年正式實施，所以1975年出生的人到底多少歲可以領養老金？現在還無法確定。
⑷ 女人多少歲可以領養老金
女人多少歲可以領養老金，具體如下：
1、養老保險女性年滿五十周歲開始領，達到退休年齡，並已辦理退休手續；
2、社保繳費滿十五年的，女職工在年滿五十周歲的次月開始享受養老保險待遇，符合參保條件的參保後可以按月領取養老金。
養老金領取需要滿足領取條件的勞動者提交相關資料到社會保險行政部門申請辦理，然後辦理相關登記，之後每個月就可以領取養老金了，通常會按時將養老金打入指定的賬戶。
女職工退休的條件，具體如下：
1.年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2.從事有害身體健康的工作，年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的；
3.年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，完全喪失勞動能力的；
4.因工緻殘，完全喪失勞動能力的。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。