2016年昆明養老保險交多少

① 昆明養老保險金基數

2016年度昆明市單位繳納社保的最低標准(60%)為783.92元，個人繳納部分為258.92元

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② 2016年昆明社保基數是多少

目前社保包含抄職工社保、靈襲業員社保、城鄉居民社保等情況每種繳費金額確定式並其前兩種涉及繳費基數問題: 職工社保繳費基數事度月均收入結合本度繳費基數限確定每收入其繳費基數能存差異； 靈業員社保繳費基數事社保機構度限定范圍內自由選擇每意願選擇繳費基數能差異

③ 2016年農村養老保險一次生交凊是多少錢

2000元。2016年農村養老保險繳費標准也調整為12個檔次，最低100元，最高2000元，一次性交凊是2000元。養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限。

④ 昆明的五險一金繳費比例和基數各是多少

一、繳費比例

1、養老保險:單位繳納%,自己繳納8%;

2、工傷保險:單位繳納0.5%-2%;

3、生育保險:單位繳納0.9%;

4、醫療保險:單位繳納10%,個人繳納2%

5、失業保險:單位繳納2%,自己繳納1%(農村戶口自願繳納);

6、住房公積金:單位和個人均繳納5%-12%。

二、基數

1、養老保險:雲南省社會平均工資(2012年為3242元)的60%～300%;

2、工傷保險:基數同養老保險;

3、生育保險: 基數同養老保險;

4、醫療保險:各區核定為准;

5、失業保險:最低基數為當年度當地勞動保障部發布的最低工資標准為下限，無上限;

6、住房公積金：參考當地當年度最低工資標准設置下線(昆明市)2013年為1100元，上線為市級社會平均工資的300%，2013年為11274元。

(4)2016年昆明養老保險交多少擴展閱讀：

五險一金繳納基數一般是根據員工上一年月平均工資的60%—300%之間來核定的，具體表現為：

1、上一年月平均工資高於當地上年底職工平均工資300%及以上的，五險一金繳納基數按照月平均工資的300%計算;

2、上一年月平均工資低於當地上年底職工平均工資60%及以下的，五險一金繳納基數按照月平均工資的60%計算;

3、上一年月平均工資在當地上年底職工平均工資60%—300%之間的，按照實際工資申報五險一金繳納基數。

⑤ 昆明社保繳費基數是多少

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數可以是600元--3000元。昆明社保繳費基數也是以雲南省平均工資水平所決定的，具體規定如下。對於醫保報銷的攻略，我剛好整理了相關內容，希望對你有幫助：2020年全國社保醫保申辦報銷流程！

1.根據《雲南省人力資源和社會保障廳關於公布2014年度全省在崗職工平均工資、企業退休人員平均基本養老金和2015年度企業職工基本養老保險個人賬戶利息計算辦法的通知》，按照省社保局要求，省級統籌企業單位2015年度職工養老保險個人繳費基數，應在2015年6月10日前按照2014年度全省在崗職工平均工資進行60%保底和300%封頂調整，並按照調整後雲南社保繳費基數繳費，同時補扣補繳2015年1—5月的繳費差額。

2.2014年度全省在崗職工月平均工資為3984元，參保職工2014年月平均工資低於3984元60%(2390元)的，按2390元保底作為2015年度社會保險繳費基數；高於3984元300%(11952元)的，按11952元封頂作為2015年度社會保險繳費基數；在2390—11952元之間的，以本人2014年月平均工資作為2015年度社會保險繳費基數。

保哥提示：2016年昆明社保繳費基數的多少主要是根據2015年雲南省平均工資水平所決定，就比如2014年度全省在崗職工月平均工資為3984元，參保職工2014年月平均工資低於3984元60%(2390元)的，按2390元保底作為2015年度社會保險繳費基數。

⑥ 2016年養老保險交多少

養老保險繳費的比例
職工：8%；
企業：20%（部分省市企業繳費比例已降至20%以下）。

繳費比例分作以企業參保和以個體勞動者參保兩類：
（一）各類企業按職工繳費工資總額的20%繳費，職工按個人繳費基數的8%繳費。職工應繳部分由企業代扣代繳。
（二）個體勞動者包括個體工商戶和自由職業者按繳費基數的18%繳費，全部由自己負擔。
具體以各省市發布信息為標准。

職工養老保險繳費基數
繳費基數：以省（市）上年度職工社會平均工資（簡稱省社平工資）為基準；
繳費基數上限：300%社平工資；
繳費基數下限：60%社平工資。

1、企業職工凡工資收入低於省（市）社平工資60%的，按60%核定繳費基數；高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%。
2、個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。

職工養老保險繳費計算方法
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%；
2、職工個人繳費額=核定繳費基數×8%=職工工資總額×60%~300%×8%；
3、個體勞動者（包括個體工商戶和自由職業者）繳費額=核定繳費基數×18%。

例如：03年4月份河北省公布的02年度省社平工資為每月747元，因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇（即省社平工資每月747元得100%-300%之間選擇繳費）。全年繳費金額最少為：747×18%×12=1613.5元，最多為：2241×18%×12=4840.6元。

⑦ 2016年養老保險個人交多少

一次性來補繳15年基本養源老保險費。自補繳全部費用到賬後的次月起，按月計發基本養老金。
2、養老保險費補繳及養老金計發標准分為三個檔次，由補繳納入人員自行選擇：按一檔標准補繳的，月養老金為601元：按二檔標准補繳的，月養老金為492元：按三檔標准補繳的，月養老金為383元。
3、在確定補繳額度時，對年滿61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補繳額度相應減免1500元，最大減免額度為1.5萬元。
超齡人員一次性補繳53590元
1、2011年6月30日前，男年滿60周歲，女年滿55周歲的人員一次性補繳15年需繳納53590元。
2、2011年6月30日前達到或超過70周歲的人員，一次性補繳標准可以按每增加一歲減少繳費1000元確定，最多減少1萬元。