養老金參數

⑴ 參保60%和100%檔次，退休時養老金相差多少看完本文就知道了

隨著經濟的發展，老百姓的收入原來越高，工資水平連年上漲。而退休人員養老金待遇，也不甘寂寞，自2005年開始，開啟了長達17年的連漲模式。
10多年前幾百元的退休金，如今已經漲到人均3300元的水平，並有望在今後相當長的一段時間內繼續上漲，退休金已經成了國家給予退休人員最大的福利了。
參加企業職工基本養老保險，並不是企業在職人員的專利，靈活就業身份也可以參保。
為了讓更多的人享受到國家經濟發展成果，部分省市最早在2002年允許靈活就業人員參加城鎮職工基本養老保險。據統計，在參加城鎮職工基本養老保險的4.5億人中，有8000萬人屬於靈活就業身份。
靈活就業人員參保費用全部由個人繳納，繳費比例按照當地在職員工上年度社平工資的20%，在60%到300%的規定檔次內進行選擇，個人繳費的40%計入個人養老金稿嘩賬戶，60%計入統籌賬戶「充公」。
比如，某地2020年在職員工月平均工資5000元敏蠢，該地橋敬陪靈活就業人員選擇60%的繳費檔次後，每月需要繳費600元，1年就是7200元。
對於繳費模式，參保人員可以選擇按月繳費，也可以選擇按照季、半年或者年繳費，每個省市都有具體規定。
2021年，全國大部分省市都出台了規定，放開靈活就業人員在省內參加養老保險的戶籍限制。凡是年滿16周歲至法定退休年齡內的靈活就業人員，按照自願原則，可以個人身份參加(接續)企業養老保險。
靈活就業人員達到退休條件時，按照各地職工基本養老金計發辦法計發基本養老金，並參與養老金調整。
同時，靈活就業參保人員因病或者非因工死亡的，其遺屬可按規定申領喪葬補助金和撫恤金，個人賬戶余額可以繼承，遺屬待遇計發標准按照國家規定執行。
參保的好處不僅僅於此。與幾年前不同，現在靈活就業人員可以單獨選擇參加養老保險，不再被要求捆綁購買職工醫療保險，這無疑是降低了靈活就業人員的參保費用和參保門檻。
什麼意思呢?就是靈活就業人員可以單獨購買城鎮職工基本養老保險，而醫保可以購買城鄉居民醫療保險，比如2021年的居民醫保費用是320元。當然了，也可以不購買任何醫保。
以上靈活就業人員的種種待遇，預示著城鎮職工基本養老保險，已經成了所有參保人員眼中的「香餑餑」。
但現實往往又與人開了不大也不小的玩笑。雖然富人很多，但收入有限的人也不少。對於收入不穩定，或者收入比較低的靈活就業者來說，每年上萬元的參保費用成了他們的一塊「心病」。
雖然我國實行的是「多繳多得長繳多得」的養老金計發原則，但囊中羞澀的他們，不得不在參保檔次的選擇上「精挑細選」，找出性價比最高的參保方式，即達到參保的目的，又要退休時的養老金不會太低。
在所有參保檔次中，60%和100%的繳費檔次成了靈活就業人員眼中的「最愛」，不僅參保費用低，而且退休後預估的養老金也能超過1000元。
那麼，參保60%和100%檔次，在同樣參保15年、60歲退休的情況下，退休時養老金會相差500元嗎?看完本文就知道了。
如果當地繳費基數的社平工資為5000元，忽略工資上漲因素，在參保60%檔次的情況下，基礎養老金為600元。
個人賬戶養老金計算需要知道兩個參數:計發月數和個人養老金賬戶金額。60歲退休的計發月數是139。
15年的時間內，個人總共繳費10.8萬元，計入個人賬戶4.32萬元，剩下的關鍵因素就是個人賬戶利息了。
2016年起，國家統一了個人養老金賬戶記賬利率，每年6月公布，要求記賬利率不能低於銀行定期存款利率，並且復利計算利息，這就預示著個人賬戶利息也是一筆很大的收入。
按照2016年到2020年的個人養老金賬戶加權記賬利率7.5%來算，產生的利息大約是3.2萬元(計算過程略)。個人養老金賬戶的累計金額等於本金加利息，共7.52萬元。
退休時，可以從個人賬戶領取的養老金為7.52萬元/139=541元。
在退休的次月，可以領取的養老金為600+541=1141元。
如果選擇100%的參保檔次，退休時養老金又能達到多少呢?按照同樣的道理，基礎養老金計算結果為750元。
個人年繳費1.2萬元，15年繳費18萬元，計入個人養老金賬戶7.2萬元。按照文章前述的同樣原理，計算個人賬戶利息為5.3萬元，累計金額為12.5萬元。
那麼個人賬戶養老金等於12.5萬元/139=899元。
因此，在參保100%的檔次下，退休時每月可以領取養老金為1649元。
從計算結果可以看出，參保60%檔次，在退休第一年，每月可以領取養老金1141元，參保100%檔次，每月可以領取養老金1649元，二者相差508元。這就證明了標題中所說的參保情形，相差500元確實是可能的。
靈活就業人員該如何在60%和100%的檔次中進行選擇呢?我的建議是，如果你的經濟條件尚可，就不要太在意繳費多少的問題， 建議你選擇100%的檔次，如果你的經濟條件確實有限，60%的檔次，就成了你最佳選擇。

⑵ 蘇州養老保險繳費比例是多少 2022年蘇州養老金能拿多少

蘇州養老保險繳費比例是多少 2022年蘇州養老金能拿多少，下文就隨我來簡單的了解一塌型下吧。
(1)蘇州養老保險繳費比例
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的帆衫攜300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以蘇州上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以蘇州人力資源和社保局公布的計算比例和基數為准。)一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考;
用人單位職工:單位14%，個人8%
個體經濟組織:單位12%，個人8%
靈活就業人員:個人20%
機關事業單位工作人員:單位16%，個人8%
城鄉居民:年繳費標准設七個檔次:第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費，原則上在一個自然年度內不變。
(2)蘇州養老金能拿到多少錢?
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額態伏是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高;反之養老金就低。
蘇州養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。

⑶ 2022揚州養老保險繳費檔次標准

2022揚州養老保險繳費檔次標准

2022揚州養老保險繳費檔次標准，養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高，2022揚州養老保險繳費檔次標准。

2022揚州養老保險繳費檔次標准1

城鄉居民：

我市城鄉居保個人每年繳納養老保險費的標准原先有12檔，從100元至1200元，按每百元一個遞增檔次。而新增的三個檔次，拉大了檔距，分別為2000元、3000元、6000元。此外，各縣（市）人民地方可根據實際情況增設繳費檔次或按要求探索行之有效的其他繳費方式。

繳費基數

城鎮職工：根據自身經濟承受能力選擇當月及以後月份的繳費基數檔次;

2022年1月1日至12月31日，全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行，繳費工資基數上限暫按21821元執行。

繳費比例：

揚州養老保險繳費比例為29%。其中用人單位21%，勞動者8%。

特殊人群可申請減額補繳

人社部門相關負責人介紹，按相關文件規定，從7月起，靈活就業人員需補繳本結息年度(也就是7月份)之前的養老保險費，需按全省城鎮非私營單位在崗職工月均工資的100%確定繳費基數，繳費比例為20%。

2022揚州養老保險繳費檔次標准2

揚州養老保險斷了可以補交嗎

城鄉居民養老保險：是可以補交的，大多數地區都允許一次性補交，也允許在辦理退休時，一次性補交。

城鎮職工養老保險：之前在部分地區是允許一次性補交的，但自從2018年1月1日起，就取消了職工基本養老保險一次性啟掘補交消息。

不過你在職期間，如果是企業沒有給你繳納養老保險的話，因為這不是職工個人的責任，所以在這種情況下是可以補交的。你可以向原單位提出申請，請單位幫你補辦，然後再根據個人情況到揚州社保經辦機構去選擇適合自己的繳納檔次繳納社保費。

斷交養老保險後可按以下處理：

1、繼續繳費。繼續繳費有兩種情況，一種是代繳，一種是轉為靈活就業人員繳費。

2、養老保險轉移：如果參保人需要前往異地工作，需要在新單位續保，那麼需要辦理養老保險轉移手續。

揚州養老金能拿到多少錢？

養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高；個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的`。

繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高；反之養老金就低。

揚州養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。

2022揚州養老保險繳費悄指核檔次標准3

繳費年限

揚州養老保險按年繳費，累計繳費年限不少於15年。

繳費地點

揚州市社會保險基金管理中心

揚州市勞動和社保局開發區辦事處

揚州靈活就業人員養老保險補繳方法

（1）審核戶口是否屬於向前補繳受理范圍：戶口須在廣陵區、開發區。

（2）審核年齡是否屬於向前補繳受理范圍：男性不超過60周歲，女性不超過55周歲。

（3）審核是逗灶否曾在工作單位有工作經歷

①如果屬於原固定工身份人員，須提供檔案，如果檔案提供不全，提供職工登記表、工會證等資料的原件和復印件;

②如果不能提供檔案等證明材料，須提供勞動合同、工資單（一年提供一張）、單位證明（寫明單位沒有未其繳納社保的原因）;

③提供申請補繳人員的工商營業執照，亦可辦理。注意：戶口在揚州廣陵、開發區，外地的工商營業執照也可以辦理。