瀘州基本養老金

❶ 瀘州社保繳費標准2022年

2022年社保繳費標准如下：
1、養老保險。單位繳費比例20%，個人繳費比例8%；
2、醫療保險。單位繳費比例10%，個人繳費比例2%；
3、失業保險。單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%；
4、生育保險。單位繳費比例1%，個人繳費不繳費；
5、工傷保險。單位繳費比例0.5%，個人繳費不繳費。
個人社保繳納如下：

（1）繳費檔次，五個養老保險滲態費標准；
（2）一次性補繳，在規定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受影響；
（3）繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡系數；
（4）參保時間，勞動關系建立之日起30日內，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續，用人單位不得以員工在實習期拒絕為員工辦理社保，實習期內，不為員工買社保，這個行為是違法的；
（5）中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，可按「叢凳源歷年原標准」補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第四條
中華人民共和國境內的用人單位粗春和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。

❷ 2022~2023瀘州社保繳費新消息 瀘州社保繳費基數是多少

瀘州社保繳費新消息 2020-2021年瀘州社保繳費基數是多少?下文就隨我來簡單纖睜昌的了解一下吧。
目前2021年社保繳費多少，最低基數企業單位個人各交多少暫未公布，以下是2020年社保繳費標准，僅供參考。
單位繳費
早仿繳費基數
養老保險繳費基數范圍
最高繳費基數上限:17317元;最低繳費基數下限:2697元。
失業保險繳費基數范圍
最高繳費基數上限:17317元;最低繳費基數下限:3236元。
工傷保險
用人單位職工工資總額，按項目參加工傷保險的繳費基數以項目工程總造價乘以項目所在市(州)的人工佔比之積。
醫療保險、生育保險
最高繳費基數上限:17317元;最低繳費基數下限:3463元。
繳費比例
養老保險毀扒 單位:16%;個人基數:8%
醫療保險 單位:6%;個人:2%
失業保險 單位:0.6%;個人:0.4%
工傷保險 單位:0.2%~1.9%(並在現行基準費率和浮動費率政策規定基礎上下調50%);個人:無需繳納
生育保險 單位:0.4%;個人:無需繳納

❸ 瀘州社保繳費檔次表

法律分析：一、企業職工基本養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300％，即20268元／月；下限繼續按2019社保年度標准執行，即2924元／月。

二、機關事業單位養老保險繳費基數上限為2019年全省全口徑從業人員月平均工資6756元的300％，即20268元／月；下限繼續按2019社保年度標准執行，即3803元／月。

三、職工基本醫療保險、生育保險繳費基數上限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的300％，即18264元／月；下限為2019年全市在崗職工月平均工資6088元的60％，即3653元／月。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

❹ 四川省瀘州市養老保險標准

法律主觀：

在日常的生活與工作中，人們對於 成都 市 養老保險 標准也是著重關注的，許多人可能只是對其有一定的了解，但是對其具體是怎樣的，可能還不太清楚，接下來就由 小編為大家帶來關於成都市養老保險標準的解答，希望對大家有所幫助。 一、成都市2019年養老保險標准 成都養每個人老保險領取標準是不一樣的。其領取數額如下： 基本 養老金 =基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金+增發養老金 過渡性養老金=(上一年 四川 省在崗職工月 平均工資 +上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數)÷2×1995年12月31日以前未建立個人賬戶的累積繳費年限×1.3%。 基礎養老金=(退休上一年四川省在崗職工月平均工資+退休上一年四川省在崗職工月平均工資×個人升汪伍平均繳費工資指數)÷2×累計繳費年限(含視為繳費年限)×1%。 增發養老金=上一年四川省在崗職工月平均工資×個人平均繳費工資指數×累計繳費年限(含視為繳費年限)×增發比例。 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶累計儲存額÷ 退休年齡 對應的計發月數。 二、四川2019年調整基本養老金辦法 (一)定額調整。 每人月基本養老金增加47元。 (二)掛鉤調整。 1.企業退休人員。 與本人基本養老金水平和繳費年限掛鉤。 一是以本人2018年12月經 社保 經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%; 二是與繳費年限掛鉤，繳費年限15年及以下的每滿1年增加1元，超過15年的年限每滿1年增加2.5元。不足1年按1年計算。 2.機關事業單位2014年10月1日及以後退休的人員。 統一按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整。 3.機關事業單位2014年9月30日及以前退休的人員。 以本人2018年12月的基本養老金為基數增加2.7%。 (三)適度傾斜。 屬下列情形的退休人員，在定額調整和掛鉤調整的基礎上，再按以下標准吵或和辦法增加月基本養老金，同時符合本款下列兩類及以上情形的，可重復累加享受： 1.高齡退休人員。 (1)滿70周歲且不滿80周歲的人員，增加35元; (2)滿80周歲且不滿90周歲的人員，增加65元; (3)滿90周歲及以上的人員，增加105元。 本次增加退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2018年12月31日。 2.艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員。 一類至六類地區每月分別增加10、20、30、40、60、80元。 以上就是小編給大家整理的陵褲相關方面的知識，相信大家應該有所了解，如果對成都市養老保險標准還有什麼不懂的，可以閱讀生活貓的其他相關文章，希望能給您帶來幫助。如果您還有其他疑問，歡迎到進行在線咨詢，這里有專業律師為您服務。