企業倒閉養老保險不夠15年咋辦

A. 職工社保到退休年齡不夠15年怎麼辦

職工社保到退休年齡不夠15年的解決如下：
1、辦理延遲退休，繼續繳納社保至繳費滿15年，而後就可以按月領取養老金；
2、將社保轉為新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險；
3、一次性補繳社保滿15年。
可以一次性補繳社保的人：
1、在2011年以前退休的國有企業和事業單位職工群體可以一次性補繳，獲得退休養老金待遇；
2、1962年和1982年期間下鄉的知青群體，未繳納當地社保，可以通過一次性補繳費，獲得退休養老金待遇；
3、粗雹2011年之前參與了本地戶籍社保或者45歲前有參保記錄，滿足男性65歲以上和岩臘帆女性60歲以上的群體。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條
參加基本養老保險的個人，因病局嫌或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

B. 職工養老金交不夠15年怎麼辦

法律分析：補交，把15年的錢交滿。

養老金交不到15年解決辦法如下：

1、延長退休：

如果參保人還差1到5年的時間才繳滿15年的養老金，可以延遲退休，繼續工作繳納社保，直到繳滿15年以後才退休。需要注意的是，如果參保人差10年左右才能繳滿15年的養老金，不適合這種方法。

2、把社保轉化成居民養老保險：

參保人可以將自己的社保轉化成居民養老保險，這樣就可以一次性補繳齊15年的養老保險金。但是，這種方法的有個弊端，就是居民養老保險的待遇會比職工社保低一些。

3、終止職工基本養老保險關系，一次性領取：

參保人還可以前往社保局提出申請，終止職工基本養老保險關系，申請一次性支取個人賬戶的儲存額。但是這樣，以後都不能享受養老保險的待遇了。

法律依據：《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

C. 我是一名企業職工已到退休年齡，但養老保險繳費不足15年怎麼辦呢

在我國的社會保障更加全面，而且社會養老保險的交納是有明確規定的，在我們國家，社會養老保險必須交費滿15年，僅有交夠15年以後，退休後才可以領取養老保險。可好多人因為年紀大、繳納社保晚等原因，交費時長特別短，等自己沖則鄰近離休才發現，自已的交費時長加在一起還不足15年，享受不到養老待遇。

在這兒，我友情提醒，為了緩解靈活用工者社保交費壓力，局部地區其實是有靈活就業社保補貼政策的，全國各地現行政策不太一樣，你們可以咨詢一下本地社保機構，給自己減少一些經濟壓力，盡可能長繳多繳納社保。