1. 上海交19年金能領到多少退休金
退休時的退休金，與繳費年限、繳費指數有關。
參保人達到退休年齡並且符合非滬籍人員在上海領取養老金條件，按照相關規定辦理推許手續後就能在上海按月領取養老金了。每月領取的養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金兩個部分組成，如果上海市養老金上調，非滬籍人員的養老金也按照同樣的標准進行調整。具體計算公式如下：
1.基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%；
2.個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數。
2. 19年退休人員養老金上調方案
以浙江省為例，浙江省養老金2013年增加標准，繼廣東率先試點之後，江蘇、浙江、山東和四川可能成為2013年養老金入市試點省份。浙江省 企業退休人員 基本養老金 新標准已經確定，從2013年起按月人均230元的標准增發基本養老金。此次增加基本養老金的對象是2012年12月31日前辦理退休(退職)手續的企業退休人員。全省約有320萬人可享受到此政策，全年將增加 基本養老保險 基金支出近93億元。本次調整企業退休(退職)人員基本養老金，仍延續往年的調整辦法，實行普遍調整和適當傾斜相結合。普遍調整與各市職工工資收入水平、經濟社會發展水平、當地平均養老金水平以及本人繳費年限相並薯掛鉤。在普遍調整的基礎上，對獲段畝得高級職稱的企業退休科技人員、高齡人員等群體再適當提高調整水平。浙江省2013年企業退休人員養老金調整的相關政策正式出台。本次養老金調整從2013年1月1日起開始執行，調整辦法採取普遍調整和適當傾斜相結合的方式，發放工作將於3月底前到位。依據調整政策規定，湖州市企業退休(退職)人員基本養老金普遍調整由兩部分組成：一部分為全市統一標准，退休人員人均109元，退職人員人均82元。另一部由退休(退職)人員按本絕燃者人繳費年限長短確定，繳費年限每滿1年(不滿1年按1年計算)月基本養老金增加5元。除普遍調整外，調整辦法還規定了三種適當傾斜的情況：一是獲得高級職稱的科技人員，其中教授級職稱的專業技術人員每月增發500元，其他高級職稱的專業技術人員和高級技師每月增發400元。二是1953年底前參加工作的退休(退職)人員，其中繳費滿30年的每月增發70元，滿20年不足30年的，增發60元，不滿20年的，增發50元。三是年齡較大的退休(退職)人員，即2012年底前男性年滿70周歲，女性年滿65周歲，每月增發30元。符合以上增發條件的，可以重復享受。
3. 關於2019年調整上海市城鎮企業退休人員基本養老金的通知
滬人社養發〔2015〕58號
各委、辦、局、控股（集團）公司，市社會保險事業管理中心，各區、縣人力資源和社會保障局：
為切實保障本市城鎮企業退休（職）人員的基本生活，經研究，自1月1日起調整本市城鎮企業退休人員基本養老金。現將有關事項通知如下：
一、本市底以前已按城鎮職工養老保險規定辦理退休（職）手續，並按企業辦法計發基本養老金（生活費）的人員，按照以下辦法增加基本養老金（生活費）：
（一）每人每月增加130元。
（二）按本人繳費年限（含視同繳費年限），每滿1年每月增加3元；月增加額不足30元的，補足到30元。
（三）以本人12月份按月領取的基本養老金（生活費）為基數，增加3%（增加額尾數不足一角的，見分進角）。
（四）12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，每人每月增加20元。其中：當年內女年滿60周歲（1953年出生），男年滿65周歲（1948年出生），以及年滿70周歲（1943年出生）、75周歲（1938年出生）、80周歲（1933年出生）的人員，可按照年滿60周歲（男年滿65周歲）、70周歲、75周歲、80周歲人員已享受的標准（本通知實施前的標准）先進檔，再增加。
二、12月31日前女年滿60周歲及以上（1953年12月31日及以前出生）、男年滿65周歲及以上（1948年12月31日及以前出生）的人員，按本通知第一條規定增加基本養老金（生活費）後，月基本養老金（生活費）不到1500元的，每人每月再增加30元，增加後的月基本養老金（生活費）不超過1500元。
三、建國前參加革命工作並符合原勞動人事部勞人險〔1983〕3號文規定享受原工資100%退休費的老工人、兩航起義人員、持有中國海員工會核准頒發起義船員證書的招商局駕船起義人員，按上述規定增加基本養老金後，每人每月再增加200元。
四、按本通知規定增加基本養老金（生活費）所需費用由本市城鎮職工養老保險統籌基金列支。
上海市人力資源和社會保障局
12月27日
4. 在上海社保交19年另加8年連續工齡退休後養老金多少一個月
個人養老金領取的金額有幾個因素，繳費基數和年限，即養老金個人賬戶的余額是多少，其次是退休的時間和所在城市，最後是一些附加因素。如果在上海按照最低基數社保繳費19年，加上其他因素，估計養老金可以領取金額大概比辦理退休前一年的上海平均工資高不超過10%。
5. 上海19年工齡退休拿多少錢
上海19年工齡退休拿3000左右。根據查詢相關信息顯示，上海19年工齡退休拿3000左右，養老金的計算辦法是根據自己的繳費檔次以及繳費年限和個人賬戶余額來計算的，已交社保19年，也就是說自己的繳費年限達到了19年，其自己的個人賬戶余額沒有說明是多少，而個人賬戶余額也是計算自己領取多少退休金的一個重要因素。
6. 上海特殊工種今年55歲退休養老金交了19年最低檔另加8年視同工齡退休金大約是
目前政策，退休以後的養老金由基礎養老金+個人帳戶老金組成(養老保險制度改革以前參加工回作的，還有過渡性答養老金)。
計算方法如下一一
一、基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1% 。(註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數)。
二、個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139)。
因為，目前不知道退休時當地上一年度全省在崗職工月平均工資額和你的平均繳費指數，所以無法准確計算退休時能拿多少養老金。
7. 19年上海退休養老金
上海 市人力資源和社會保障局25日發布消息，根據國家和上海規定，上海從2019年1月起，對企業 退休 人員（含按規定納入職保的原鎮保按月領取 養老金 人員）、城鄉居保領取養老金人員增加養老金，並將於5月18日發放到位。 按照聯合國劃分標准，一個國家或地區65歲及以上老人占總人口的7%，即該地區視為進入老齡化社會。 上海是中國內地第一個（1979年）進入老齡化的城市。上海市民政局此前披露的數據顯示，2017年，上海老齡化率達到14.3%。上海「老齡化列車」跑得很快。 2000年，60周歲及以上的老年人口佔到上海戶籍人口的18.3%;到了2017年末，上海的老年人口總數達到483.6萬，占戶籍總人口的33.2%。 本輪調整，上海對2018年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業退休人員，按規定增加月基本養老金。 《 社會保險法 》第二條國家建立基本 養老保險 、基本 醫療保險 、 工傷保險 、 失業保險 、 生育保險 等 社會保險 制度，保障公民在年老、疾病、 工傷 、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。