『壹』 提前退休有養老金嗎
提前退休對退休金沒有影響，退休金和社保繳存基數有關。社保繳滿15年達到退休年齡是可以領取的。 按月領取： 1.基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%； 2.個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 3.以上兩項之和為每月領取額。 基本養老金 每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。
《社會保險法》第十四條 個人賬戶不得提前支取，記賬利率不得低於銀行定期存款利率，碼余胡免徵利息稅。個人死亡的，個人賬戶余額遲攔可以繼承。 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死毀棚亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『貳』 提前退休可以領取養老金嗎
只要符合提前退休的條件，就可以領取養老金。我國法律規定，男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的，應該退休。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連扒唯續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
法律依據:《中華人民共和國國務院關於芹此裂工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
(一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，嫌閉完全喪失勞動能力的。
『叄』 提前退休可以領取養老金嗎
【法律分析】
提前退休人員社保繳滿15年之後，符合國家提前退休的規定，是可以領取退休金的，但是對比按期退休人員的退休金會少一些。未達到法定退休年齡(正常退休男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲，特殊工種提前退休男55周歲、女45周歲)提前退休，要相應減發養老保險待遇，除個人賬戶養老金部分以外的基本養老金，每提前一年減發2%。退休金領取的領取條件：1、退休之前累計繳費年限達到15年;2、達到法定退休年齡，即男性滿60周歲，女性滿55周歲;3、沒有受到刑事處罰。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。
【法律依據】
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
『肆』 提前退休會影響退休金嗎
法律分析：
提前退休肯定會或穗對退休金有影響的，從整體來說，提前退休會比晚退休少拿一些錢，但如果考慮養老金的調整之後，其實差距不會很大。
法律依據：
《中華人民共和國勞動合同法》
第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。這是勞動者可以單方解除勞動合同權利的法律依胡搜據。所以你可以提出辭職。只是如果你僅僅因為自己的原因而打算辭職，應當需要提前三十天向單位提出。在這種情況下，你是無權要求用人單位給你經濟補償的。
第三十八條 且你以此為由提出解除勞動合同，就不僅不需要提前三十天提出
第四十六條 要求單位支付經濟補償： (一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或衫做卜者勞動條件的; (二)未及時足額支付勞動報酬的; (三)未依法為勞動者繳納社會保險費的; (四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;
第二十六條 情形致使勞動合同無效的; (六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。