2014年陝西養老保險繳

㈠ 陝西養老保險怎麼交網上繳費

陝西養老保險網上繳費的具體流程如下：
1.首先需要用戶登錄個人賬戶，點擊首頁的「業務辦理」;
2.然後點擊「城鄉居民養老保險」中帶有「中國稅務」標志的「我要繳費」按鈕，進入到繳費頁面;
3.點擊「正常繳費」之後按照頁面顯示填寫好信息， 最 後完成付款即可。在付款的時候可以選擇微信支付，若是持有建設銀行儲蓄卡的用戶也可以選擇使用「建行龍支付」進行付款。
養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據相關法律法規規定，解決勞動者在達到國家規定的年齡後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。包含城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。
目前被保險人在滿足達到國家規定的退休條件已辦理相關手續且按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的可享受領取養老金的待遇。
城鎮職工養老保險，凡是城鎮的在崗職工和靈活就業人員都可以申請辦理，在崗職工是由用人單位來辦理，由用人單位和職工個人按比例繳納，總的繳費比例為24%，其中用人單位繳費比例為16%，個人繳費比例為8%。靈活就業人員參照在崗職工形式繳納社保，由其本人到當地稅務部門辦理登記繳費手續，全部費用由個人承擔。
年滿16周歲（不含在校學生），非國家機關和事業單位工作人員及不屬於職工基本養老保險制度覆蓋范圍的城鄉居民，可以在戶籍地參加城鄉居民養老保險。城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成，城鄉居民養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成，支付終身。
基礎養老金由中央政府確定的基礎養老金最低標准、地方政府提高的基礎養老金和加發的年限基礎養老金三部分構成。
其中中央根據全國城鄉居民人均可支配收入和財力狀況等因素，合理確定全國基礎養老金最低標准，一方面考慮城鄉居民老年保障需求，另一方面考慮財政負擔能力。
地方應當根據當地實際提高基礎養老金標准，對65歲及以上參保城鄉老年居民予以適當傾斜，一是考慮到地區間經濟發展水平、財力和生活成本差異，明確地方政府發展城鄉居民養老保險責任，二是考慮到到城鄉居民養老保險制度建立時間不長，部分年齡較大的老年居民沒有繳費或繳費年限不長，無個人賬戶養老金或金額較低，過去為國家經濟社會發展作出了重要貢獻；三是地方應對長期繳費、超過最低繳費年限的，應適當加發年限基礎養老金，從待遇「出口端」激勵個人長期繳費。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈡ 陝西養老保險

1、2014、2013陝西省養老金調整分別依據了陝人社發〔2014〕17號、陝人社發〔2013〕18號兩個文件，養老金調整是以省為單位，全省執行同樣的文件

2、上述文件中均對所有退休人員依據年齡明確了增資金額（與老齡委發放的高齡補助不是一個概念），具體見附件

3、
省人社廳 省財政廳 關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知

陝人社發〔2014〕17號
各市人力資源社會保障局、財政局，楊凌示範區人事勞動局、財政局，西咸新區管委會辦公室、財政局，韓城市人力資源社會保障局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：

根據人力資源社會保障部、財政部《關於2014年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2014〕7號）等文件規定精神，經人力資源和社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（含退職人員，不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金（含退職生活費）水平進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2013年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員，按以下辦法調整：
（一）1933年12月31日以前出生的，每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的，每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加120元；1944年1月1日以後出生的，每人每月增加85元。
（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）。
以上兩款依次執行。
二、本次調整前基本養老金低於2000元的，每人每月增加25元，最高不超過2000元。
三、2014年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
四、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
五、本通知從2014年1月1日起執行。

陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳

2014年3月5日

4、
關於二〇一三年調整企業退休人員基本養老金的通知

陝人社發〔2013〕18號
各市人力資源和社會保障局、財政局，楊凌示範區人事勞動局、財政局，省級各有關廳、局，中央駐陝各有關單位：
根據人力資源社會保障部、財政部《關於2013年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發〔2013〕3號）等文件規定精神，經人力資源社會保障部、財政部同意並經省人民政府批准，決定對2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（不含新中國成立前參加革命工作享受本人原工資100%退休金待遇的老工人，下同）的基本養老金和按照國發〔1978〕104號、陝勞社發〔2002〕77號文件規定辦理了退職手續並按月領取退職生活費的企業退職人員的退職生活費進行調整提高，現就有關問題通知如下：
一、2012年12月31日前按規定辦理了退休手續的企業退休人員（含退職人員，下同），按以下辦法調整：
（一）1932年12月31日以前出生的，每人每月增加150元；1933年1月1日至1937年12月31日出生的，每人每月增加130元；1938年1月1日至1942年12月31日出生的，每人每月增加110元；1943年1月1日以後出生的，每人每月增加80元。
（二）繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）每滿1年每人每月增加3元（繳費年限按整年計算後，不足1年的按1年計算）。
以上兩款依次執行。
二、在執行第一條的基礎上，再作以下調整：
（一）依據陝勞社函〔2006〕555號等文件規定由人社部門（原勞動保障部門）審核認定的具有高級專業技術職稱的人員、高級政工師和高級技師，每人每月增加260元，其中，享受教授級待遇的高級專業技術人員及正高級專業技術人員，每人每月再增加30元。
（二）1953年12月31日前參加工作的，每人每月增加30元。
（三）按規定核準的原工商業者，每人每月增加30元。
同時符合上述兩款以上的，累加執行。
三、2013年調整後，企業退休軍轉幹部基本養老金低於所在市（原行業統籌企業退休軍轉幹部按全省）企業退休人員基本養老金調整後平均水平的，予以補足。
四、本次調整所需資金，參加企業職工基本養老保險的，從養老保險基金中支付；未參加企業職工基本養老保險的，由原渠道解決。
五、本通知從2013年1月1日起執行。

陝西省人力資源和社會保障廳 陝西省財政廳
2013年3月20日

㈢ 陝西養老保險在哪裡交費

陝西養老保險在社保局交費。

陝西養老保險在當地社會保險經辦機構繳納費用，社會保險經辦機構提供社會保險服務，負責社會保險登記、個人權益記錄、社會保險待遇支付等工作。

養老保險是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據相關法律法規規定，解決勞動者在達到國家規定的年齡後，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

包含城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險。目前被保險人在滿足達到國家規定的退休條件已辦理相關手續且按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限簡姿滿15年的可享受領取養老金的待遇。

養老保險繳納的注意事項

1、注意繳納的時間

養老保險必須交滿15年才可以領取到退休金，所以大家也一定要注意這個問題，注意要按照相關法規去進行繳納，千萬不要因為個人原因導致沒有交滿15年影響到退休金的領取。

2、注意交的錢盡量多一些

交的錢越多，退休以後可以領取到的費用也就會更多，所以這也是最好的伏灶，畢竟在人老了以後收入就沒有年輕的時候那缺咐扮么多，如果在年輕的時候能夠多交一些退休金，那我們在老了以後才能夠享受到更好的生活。

3、關於投保年限

購買養老保險，一般越早越好，因為投保年齡越小，繳納的保費相對較少。

㈣ 陝西省養老保險繳費基數

保險小編幫您來解答，更多疑問可自在線答疑。

2015年陝西省職工養老保險繳費基數下限為：2605.95，上限為13029.75。
根據陝西省統計局相關公告，陝西省2014年度全省在崗職工年平均工資為52119元，按照相關規定，職工社保繳費基數是當事人上一年度月均收入結合當地本年度上下限確定。低於當地本年度最低繳費基數者以當地本年度最低繳費基數（當地上一年度社平工資的60％）作為其個人繳費基數；高於繳費基數上限者（當地上一年度社平工資的300％）以當地本年度繳費基數上限作為其個人繳費基數。
據此計算，2015年（1月至12月）全省參加企業基本養老保險的職工，個人月繳費基數的上限按全省上年度在崗職工平均工資的300%即13029.75元確定，下限按60%即2605.95元確定。

㈤ 陝西養老保險繳費比例是多少 養老金怎麼領取

基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月徵收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。2014年10月1日及以後參加工作、個人繳費搜手年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
一、陝西養老保險繳費比例
基本養老保險費由單位和個人共同負擔，由社保經辦機構按月徵收。單位繳納本單位工資總額的20%，個人繳納本人繳費工資基數的8%，由單位代扣代繳。
個人工資超過全省上年度在崗職工平均工資300%以上的部分，不計入個人繳費工資基數;低於全省上年度在崗職工平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%計算個人繳費工資基數。
二、陝西養老金領取
1、2014年10月1日及以後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員，退休後按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。退休時的基礎養老金月標准以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。個人賬戶養老金月標准為個人賬戶余皮儲存額除以計發月數，計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
(1)月基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%。其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。全省統一測算形成與機關事業單位職務職級(技術職稱)和工作年限相對應的視同繳費指數表，工作人員退休時，根據本人退休時的職務職級(技術職稱)和工作年限等確定本人視同繳費指數。
(2)月個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
(3)月過渡性養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×本人視同繳費指數×視同繳費年限×14%。
(4)全省實行統一的過渡辦法。對於2014年10月1日前參加工作、改革後退休的設立10年過渡期，過渡期內實行新老待遇計發辦法對比，保低限高。
即:新辦法(含職業年金待遇)計發待遇低於老辦法待遇標準的，按老辦法待遇標准發放，保持待遇不降低;高於老辦法待遇標準的，超出的部分，第一年退休的人員(2014年10月1日至2015年12月31日)發放超出部分的10%，第二年退休的人員(2016年1月1日至2016年12月31日)發放20%，依此類推，到過渡期末年退休的人員(2024年1月1日至2024年9月30日)發放超出部分的100%。過渡期結束後退休的人員執行新辦法。
2、2014年9月30日及以前參加工作、2014年10月1日及以後退休且繳費年限(含視同繳費年限)累計滿15年的人員，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短發給過渡性養老金。具體辦法由省人社廳會同有關部門制定並指導實施。
世毀嫌3、2014年10月1日及以後達到退休年齡但個人繳費年限累計不滿15年的人員，其基本養老保險關系處理和基本養老金計發比照《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》(人社部令第13號)和我省有關規定執行。
4、我省機關事業單位離休人員仍按照國家和我省統一規定，由同級財政發給離休費，並調整相關待遇。中央駐陝機關及所屬事業單位離休人員離休費發放及相關待遇調整仍由原渠道保障。
5、2014年9月30日及以前已退休的人員，繼續按國家和我省規定的原待遇標准發放基本養老金，同時執行基本養老金調整辦法。
綜上所述，陝西養老保險繳費比例與其他地區大致一致，都是由用人單位和參保人共同承擔，即20%來自於用人單位，而參保人需自付剩下的8%。按此比例繳納15年以上，各位參保人在退休後就可按月領取相應的基本養老金。

㈥ 陝西養老保險怎麼繳費

1、自助機繳費：前往當地建設銀行自主設備或市民中心的自主設備進行繳費，選擇「靈活就業養老保險」進團漏入繳費頁面；然後輸入個人身份證件號碼；選擇繳費比例等信息，最後插入銀行卡，輸入密碼即可完成繳費。

2、建設銀行官網繳費：登錄建塌拆爛御局設銀行陝西分行官網，選擇「繳費平台—社會保險」；然後選擇參保地的養老保險經辦處，輸入身份證號碼等信息進行繳費即可。

3、下載「陝西養老保險」APP，進入「我要繳費」，然後按照頁面提示進行操作即可。

㈦ 陝西養老保險怎麼繳費

1、由單位代交。
單位與個人按比例共同繳費，個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養老保險，2%交納醫療保險，0.5-1%交納失業保險;
2、個人以靈活就業人員交納社會保險。
按照規定的繳費基數及比例繳納，各地規定不同，一般養老保險在18--28%的比例繳費，醫療保險一般按當地上年社會平均工資水平的6--10%繳費。
個人繳納社保，只能繳納養老金和醫療保險這兩部分。具體流程如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療);
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口;
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局(勞動保障局);
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身份證和復印件，2張1寸照片;

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。