⑴ 廣州養老金最低每月多少錢
190。自銀核銷2022年7月1日起，廣東省城鄉居民基本養老保險全省基礎氏昌養老金最低標准提高至每人每月190元，在原標准每人每月180元的基礎上增加10元鋒游。養老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養老保險待遇。
⑵ 廣州社保退休金領取標准
廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個：分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元廣州市戶籍特困人員、低保對象、低收入困難家庭成員、重度殘疾人、精神和智力殘疾人等困難群體參保，由機構按個人繳費標准360元/年代繳養老保險費；如困難群體選擇600元/年及以上標准繳費，超出代繳標準的費用由個人承擔。
退休工資包括以下：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資：月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。每個工人塌森積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多工作，更要激勵勞動人民。
5、特優津貼：全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在勞動工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的工人得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、工人的退休金：按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。昌衫灶退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
廣州市城鎮職工養老保險2021年廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元個人繳費15年，男性60歲退休金試算：基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保耐扮險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
《全國人民代表大會常務委員會關於批准《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》的決議》
第八條退休、退職工人本人，可以繼續享受公費醫療待遇。第九條工人的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付；黨政機關、群眾團體和事業單位，由退休、退職工人居住地方的縣級民政部門另列預算支付。
⑶ 廣州交15年社保最低退休工資
男性60歲最低1475元。女性50歲最低1339元
一、廣州市城鎮職工養老保險
廣州市職工養老保險繳費基數下限4588元，繳費基數上限22941元；全省口徑在崗職工平均工資7647元；廣州市城鎮非私營單位在崗職工平均工資11262元，廣東省養老金計發基數8332元
個人按照最低檔次繳費，在職人員養老每個月交4588*8%=367.04元；靈活就業人員每個月養老保險繳費4588*20%=917.6元
個人繳費15年，男性60歲退休金試算：
基礎養老金：（8332+8332*繳費指數0.6）÷2*繳費年限15*1%=999.8元
個人賬戶養老金：4588*8%*12*繳費年限15/計發月數139=475元
廣州市職工按照最低檔次繳費，60歲時退休金999.8+475=1475元。
如果是女性職工50歲退休，將上面計發月數139個月，換成195個月就可以，女性繳滿15年，50歲退休，就是999.8+4588*8%*12*繳費年限15/計發月數195=999.8+338.8=1339元
二、廣州市城鄉居民養老保險
廣州市城鄉居民養老保險基礎養老金237元，居民養老保險繳費檔次有七個：分別是年交360、600、900、1200、1800、3600、4800元。
個人如果逐年繳費，可以享受集體補助和補貼，這種雙補助在全國而言還是頗具特色，看下補助標准：
廣州市城鄉居民養老保險繳費補貼
個人按照最低檔年交360元，交15年，60歲退休金：
基礎養老金：237元
個人賬戶養老金：（360+420+360+300）*15÷計發月數139=155.4
廣州市城鄉居民養老保險60歲月退休金就是237+155.4元=392元
城鄉居民養老保險繳費壓力很小，完全可以按照最高檔，年交4800元，個人15年也只需要交72000元，但是享受的補貼更高，按照最高檔次繳費，交15年退休金就是：基礎養老金237+個人賬戶養老金（4800+960+4800+480）*15÷計發月數139=237+1191=1428元
法律依據：
《社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十八條國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。
⑷ 廣州一般退休金每月多少
一、廣州職工退休金一個月多少錢
廣州退休金最低標准為每人每月211元。
養老金計算公式:每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金,其中,月基礎養老金=(全省上年度所有職工的月平均工資+個人指數化月平均繳費工資)除2乘繳費年限乘1%,個人賬戶養老金=個人賬戶的余額除計發月數。
用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費,記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費,記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的,應當按照國家規定繳納基本養老保險費,分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
二、私企職工退休金一個月多少錢
1.繳費基數最高為統籌地職工月平均工資的300%,最低為統籌地職工月平均工資的60%。
2.養老保險分為社會統籌和個人賬戶兩部分。
3.個人賬戶不得提前支取,記賬利率不低於銀行定存利率,免徵利息稅。
4.被保險人死亡,個人賬戶余額可繼承。
5.享受基本養老保險的條件:1達到法定退休年齡並辦理退休手續;2繳費年限累計滿15年。以上便是退休金多少錢一個月的相關內容
三、廣州七級工傷賠償大概多少錢
從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標准為:七級傷殘為13個月的本人工資,
勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數16個月,由用人單位支付一次性傷殘就業補助金按其解除或終止勞動合同時的統籌地區上年度職工月平均工資為基數25個月。
《中華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前,視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時,政府給予補貼。第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。