養老保險不要買

『壹』 養老保險該不該交

我認為養老保險還是應該交的，畢竟養老保險也是對你老年生活的一個保障。因為你繳納了養老保險，有一天你退休時是有退休工資的，有了退休工資，即使是老年不在工作，那你也有生活保障的
社保分為五險一金，五險是：養老，醫療，工傷，失業，生育，一金是住房公積金。

這五險一金在不同的區域交納的比率和數量不同，有的區域交五險一金，有的區域只交五險，沒有一金，有的區域只交三險：即養老，醫療，工傷，而且交納的種類根本不同的公司也不一樣。

醫療分為合作醫療和綜合醫療，合作醫療，個人只要交4元錢/月，但是綜合醫療每月交工資基數的2%，但是合作醫療只能報銷一定比例的費用，一般為3/7或4/6，個人佔小頭。但是綜合醫療表現為社保卡上醫療金額越來越多，生病了可以去醫院，全額報銷，也可以幫親人報銷，相當於直接刷卡的樣式。

對於養老，個人8%，公司10%，對於公積金，規定不超過工資的20%為上限，單位與個人交相同比例，一般都是5%，醫療如果是合作的，個人只要交4元/月，綜合的個人要交2%，公司交3%-5%。失業和生育，工傷由單位交納，個人不需要交納。

『貳』 為什麼年輕人都不願意交養老保險了

『叄』 自己可以放棄購買養老保險嗎

法律分析：

可以。即使勞動者向叢歲埋用人單位出具《放棄購買社保承諾書》或者出具其他相關意思表示的相關文件滲螞，用人單位不免除購買社保的義務，依法仍應當為勞動者購買社保。但是勞動者以用人單位未為其購買社保為由要求用人單位支付經濟補償金是得不到法院及勞動仲裁委員會的支持。即使勞動者本人自願放棄購買社保，也是不可以的。社會保險具有強制性。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；勞動者未在用人單位就業的，勞動者可以以靈活就業人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。勞動者本人自願搜嘩放棄購買社保不可以，社會保險具有強制性。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳；世畢行勞動者未在用人單位就業的，勞動者可以以靈活就業雀拿人員身份直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

法律依據：

《中華人民共和國社會保險法》 第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保數磨險費。

『肆』 個人繳納養老保險最好不要交

不建議個人交養老保險是因為繳納險種不同、個人繳納到手的養老金水平低、個人繳納領取養老金的時間晚。繳費年限過長，容易斷繳；到手工資太低；未來太遙遠，不知道自己能否領回本。
個人參保繳費壓力是比較大的。如果是在企業當中參保的話，有一部分是由公司來承擔的，但是我們如果是自己全部去參保的話，那麼就需要我們自己承擔所有的費用。而這項費用其實是不低的，繳納的檔次越高，需要承擔的也就更多。而這對於很多人來說也是一個非常大的經濟負擔，這也是為什麼很多專家不建議以個人的名義繳納社保的原因。不過隨著現如今工作職位的變化，很多人都是以靈活就業人員的身份存在在社會上的。為了能夠給自己一個保障，就必須要去參保社保。如果大家有經濟能力的話，可以選擇以靈活就業人員的身份去參保，如果沒有這種經濟能力的話，建議大家去參保城鄉居民社保。雖說待遇沒有職工社保待遇那麼好，但是也在一定程度上能給我們一些保障。
養老保險作用是什麼：
1、有利保證勞動力再生產。通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化；
2、有利於社會的安全穩定。養老保險為老年人提供了基本生活保障，隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，有利於社會的穩定；
3、有利於促進經濟的發展。各國設計養老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養老金籌集模式。勞動者退休後領取養老金的數額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系，這能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。


法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。