『壹』 山東省基礎養老金是多少
居民養老金,也是咱們以前說的城鎮居民養老金和新型農村養老金,在2011年和2018年人社部出台文件後,各地根據自己實際情況更正名稱,現在山東省統一叫居民養老金。『貳』 淄博市養老保險領取怎麼算
1998年6月30日前退休 老人老辦法
1998年6月30日前參加工作年7月1日後退休 中人過渡辦法
1998年7月1日後參加工作 新人新辦法
中人過渡辦法養老金構成
1、基礎養老金:繳費年限滿15年 上一年北京市
月平均工資的20%;繳費年限滿10年 上一年北京市
月平均工資的15%
2、個人賬戶養老金 個人賬戶存儲額的1/120
3、過渡性養老金 指數化月平均工資×計發系數(在1%-4%之間)×」中人」臨界點之前的本人繳費年限。此計算比較復雜,無需理解,到時候會有人幫你算的。
4、綜合性補貼 北京市規定的各項價格補貼、生活補貼、過渡性補貼
(目前回族149.5元,漢族147.5元)
舉例:
某男性員工目前35歲,1994年7月參加社會保險,其領取退休金的年齡為60歲。
假設2030年該員工60歲時,累計繳納社保25年,且繳費基數為2000元;期間
公司共繳費120000元,個人繳費共48000元;個人賬戶中金額66000元。
2004年全國職工月平均工資1022元,假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②+③+④=2010.68
①基礎養老金:5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金:66000÷120=550元
③過渡性養老金:以2004社會平均工資測算大概在311.18元
④綜合性補貼:149.5
新辦法養老金構成
1、基礎養老金 上一年北京市月平均工資的20%
2、個人賬戶養老金 個人賬戶存儲額的1/120
舉例
某男性員工目前25歲,2000年參加社會保險,其領取退休金的年齡為60歲。
假設2035年該員工累計繳納社保35年,且繳費基數為2000元;期間公司共繳費168000元,個人繳費共67200元;個人賬戶中金額92400元。
2004年全國職工月平均工資1022元;假設2030年全國職工月平均工資為5000元
該員工月退休金為①+②=1770元
①基礎養老金:5000元×20%=1000元
②個人賬戶養老金:924000÷120=770元
『叄』 淄博市2017年社會養老保險交多少錢
單位職工以2015年度工資收入作為2016年度社會保險繳費基數,其中,月工資收入專低於屬2910元的按照2910元,月工資收入高於14550元的,按照14550元。單位以職工繳費基數之和作為2016年度繳費基數。
繳費基數關繫到職工社會保險待遇的高低,市社保經辦機構提醒我市企業參保職工,在《2016年參保單位職工繳費基數一覽表》簽字時認真核查,確認無誤後簽字。單位要按規定的時間如實申報職工繳費基數,任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數,職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。
『肆』 淄博退休金最低標准
山東省淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元,惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員,增加的養老金已於7月底前全部發放到位。
淄博市居民基本養老保險制度自2013年建立以來,基礎養老金經歷過7次調整。此次調整,淄博市在全面落實山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上,再提高5元,漲幅達9.15%,高出省標准漲幅3.52個百分點,漲幅列全省第一。
自7月1日起,山東省淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准由每人每月142元提高到155元,惠及淄博市64.48萬居民養老保險待遇領取人員,增加的養老金已於7月底前全部發放到位。
淄博市居民基本養老保險制度自2013年建立以來,基礎養老金經歷過7次調整。此次調整,淄博市在全面落實山東省居民基本養老保險基礎養老金最低標准每人每月提高8元的基礎上,再提高5元,漲幅達9.15%,高出省標准漲幅3.52個百分點,漲幅列全省第一。
資料拓展:
經淄博市政府同意,市人力資源和社會保障局、市財政局聯合下發了《關於轉發魯人社發〔2018〕25號文件的通知》,將淄博市居民基本養老保險基礎養老金最低標准從每人每月100元調整為每人每月118元,自2018年1月1日起執行。淄博市將盡快按照新標准發放養老金,並同時補發之前月份的差額部分。
居民基本養老保險基礎養老金由中央和省、市、區縣財政共同承擔,根據省政府《關於建立城鄉居民基本養老保險制度的實施意見》規定:我省基礎養老金最低標准根據國家規定和我省經濟發展、物價變動等情況,由省政府統一調整。淄博市基礎養老金最低標准經過6次調整,從2011年的每人每月55元,達到目前的每人每月118元,實現了翻番。
『伍』 淄博市企業2017-2018年度養老保險繳費基數是多少
按照2016年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)63562元計算,每月工資5297元,最低按60%計算算,繳費基數3178元;按100%計算的話,繳費基數5297元,最高按300%計算,繳費基數15891元。
淄人社字〔2017〕152號
各區縣、高新區、文昌湖區人力資源和社會保障局,社會保險市直管單位:
省人力資源和社會保障廳《關於公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》(魯人社字〔2017〕160號)公布,2016年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)為63562元,全省職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為62539元。我市在確定2017年度社會保險繳費及計發相關待遇的基數時,以此為依據。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費時,按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
根據市統計局2016年度統計年報,2016年全市職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為61096元,以此作為2017年度計發工傷保險相關待遇的基數。
淄博市人力資源和社會保障局
2017年6月26日
『陸』 淄博養老保險繳費標准
按照2016年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)63562元計算,每月工資5297元,最低按60%計算算,繳費基數3178元;按100%計算的話,繳費基數5297元,最高按300%計算,繳費基數15891元。
淄人社字〔2017〕152號
各區縣、高新區、文昌湖區人力資源和社會保障局,社會保險市直管單位:
省人力資源和社會保障廳《關於公布2017年度職工基本養老保險繳費及計發待遇基數的通知》(魯人社字〔2017〕160號)公布,2016年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑)為63562元,全省職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為62539元。我市在確定2017年度社會保險繳費及計發相關待遇的基數時,以此為依據。無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費時,按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
根據市統計局2016年度統計年報,2016年全市職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為61096元,以此作為2017年度計發工傷保險相關待遇的基數。
淄博市人力資源和社會保障局
2017年6月26日
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
『柒』 淄博市2007年企業職工養老保險繳費基數是多少
2007年企業職工養老保險繳費基數是:800。
自2007年1月起,繳費單位和職工按自然年度變更繳費基數,繳納社會保險費。
2017年度全省在崗職工平均工資(城鎮非私營單位在崗職工平均工資口徑下同)為69305元;全省職工平均工資(城鎮非私營單位從業人員平均工資口徑)為68081元。淄博市2018年依據省公布的2017年度全省在崗職工平均工資,確定企業職工繳納社會保險費及計發相關待遇的基數。
2017年全市職工平均工資作為2018年度計發工傷保險相關待遇的基數和2018年度企業職工中獨生子女父母退休一次性養老補助計發基數。
無僱工的個體工商戶和靈活就業人員繳納養老保險費按全省在崗職工平均工資的60%、80%、100%自主選擇繳費基數。
(7)2017年淄博市養老金擴展閱讀:
淄博市按規定的時間如實申報職工繳費基數,任何單位和個人不得瞞報、漏報或遲報。如單位瞞報、漏報職工繳費基數,職工可以向單位參保的市或區縣人力資源和社會保障部門反映。
勞動者退休後領取養老金的數額,與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯系,這無疑能夠產生一種激勵勞動者的職期間積極勞動,提高效率。通過建立養老保險的制度,有利於勞動力群體的正常代際更替,老年人年老退休。