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天津市養老保險制度

發布時間:2023-07-06 22:18:28

Ⅰ 天津退休基礎養老金怎樣算

法律主觀:

新的養老保險制度按照參保人員參加工作時間的不同,把基本養老金計發辦法分作三個類型:(1)1996年1月1日後參加工作的人員(稱作「新人」),基本養老金由兩部分組成,一是基礎養老金,月標准為職工退休時全省上年度職工月平均工資的20%;二是個人帳戶養老金,月標准為退休時個人帳戶全部儲存額除以120。(2)1995年12月31日以前參加工作,之後退休的(稱作「中人」),其基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金和各種補貼調節金四部分組成。過渡性養老金計發辦法為:以本人退休前的本人指數化月平均繳費工枝帶資為基數,乘以過渡性養老金計發比例(1.4%),再乘以1995年底以前的繳費年限(含視同繳費年限)求得。(3)1995年底以前退休的(稱作「老人」),按原辦法計發養老金不變。

法律客觀:

養老金和退休金一樣嗎?養老金和退休金一樣。養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的養老保險待遇。根據國家有關文件肢搭旦規定,在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。在繳費年限相同的情況下,基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數,個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6,高限為3。2009年全國企業退休人員基本養老金人均將增加110元左右,這是人力資源和社會保障部(下稱人保部)具體落實國務院十項保增長措施的一項重要舉措。人保部有關人士透露,由該部起草的關於提高企業退休人員基本養老金水平的總體方案,已經於2008年11月11日上交國務院。中央促進經濟增長的十項措施中的第八項提出,要「繼續提高企業退休人員基本養老金水平」。2008年,企業退休人員基本養老金增加了100元。人保部人士表示,並不會大幅度提高2009年的增長水平,養老金人均增加110元,只是一個全國的平均數。企業退休人員養老金的調整是以省為單位,要由各省分別計算各自的養老金增長水平和所需金額,然後上報人保部進行審核。歷擾人保部會根據其自己測算的各省數據,與各省上報的數據進行綜合考慮後,確定各省最後的養老金增長水平。數據顯示,中國政府已經持續多年提高企業退休人員基本養老金水平,企業參保退休人員的月平均養老金已從1995年的321元,提高到2007年的963元。根據2007年8月1日公布的《國務院關於解決城市低收入家庭住房困難的若干意見》決定,從2008年到2010年將連續三年繼續提高企業退休人員基本養老金標准。這是繼2005年到2007年,中國政府有計劃的上調企業退休人員養老金之後的第二輪上調。從2008年1月1日起,全國4200多萬企業退休人員的基本養老金標准再度上調。人均增加10%,為100元左右。2008年至2010年將繼續上調三年,且上調幅度高於前三年,到2010年,全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。根據2008年中央和地方預算報告的安排,2008年中央財政安排了1263億元用於完善企業職工基本養老保險制度。對於2009年的增幅,全國總工會有關人士表示,這只是一個平均數,各地養老金調整水平會有所差別。根據2008年各地企業退休人員養老金調待標准,人均增漲最高的省份為北京,每月增長200元,最低為安徽,每月增長55元。

Ⅱ 天津養老保險個人繳費比例是多少

實行社會統籌與個人賬戶相結合的基本養老保險制度。基本養老保險費由單位和個人共同負擔。單位繳納基本養老保險費(以下簡稱單位繳費)的比例為本單位工資總額的21%,個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例為本人繳費工資的8%,由單位代扣。
一、天津養老保險個人繳費比例是多少?
天津養老保險用人單位繳費比例為19%;個人繳費比例為8%。
二、養老保險的概念
養老保險,由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成,是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
三、年天津養老保險繳費標准
(一)用人單位職工養老保險繳費標准分別冊脊為2530元、12780元;農村戶籍職工養老保險繳費標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員養老保險繳費標准為5714。
(三)靈活就業自謀職業人員養老繳費標准2912元。
(四)大齡靈活就業人員養老保險繳費標准為2630元。
(五)城鄉養老保險繳費標准:每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元。
四、年天津巧姿鉛養老保險繳費年限
(一)未滿45周歲的參保人員,繳納養老保險至60周歲。累計繳費不小於15年。
(二)繳納養老保險滿15年以上的,每超過一年,孝好基礎養老金增加1%,增加累計數不超過10%。
(三)年滿45周歲未滿60周歲參保人員,養老保險繳納累計不超過15年的按年繳納,也可以補繳,
(四)年滿60周歲的城鄉居民,不用繳費,可按月領取養老金。
天津養老保險個人繳費比例是多少?對於養老保險,我們知道是由職工本身和用人單位按照一定的比例繳納的,並且每個城市的個人繳納比例都是不同的,因此,了解自己所在城市的養老保險個人繳納比例,就可以實時知道自己的實發工資情況了。

Ⅲ 天津城鄉居民養老保險繳費標准及領取標准

根據國家規定,天津戶籍80歲以上的老人能領取到高齡津貼
1、補貼人群 補貼標准
80~89周歲老人,每人每月發放現金50元;
90~99周歲老人,每人每月發放現金100元;
100周歲及以上老人,每人每月發放現金300元;
2、補貼時間
時間期限
最早可在年滿80周歲、90周歲、100周歲前1個月起提出書面申請。

法律依據:

《天津市城鄉居民基本養老保險實施辦法》
(一) 城鄉居民養老保險制度與優撫安置、城鄉居民最低生活保障、農村五保供養等社會保障制度的銜接,按照市人力社保局、市財政局、市民政局《關於轉發人力社保部等三部門〈關於做好新型農村和城鎮居民社會養老保險制度與城鄉居民最低生活保障農村五保供養優撫制度銜接工作的意見〉的通知》(津人社局發〔2012〕34號)規定執行。國家實施新的制度銜接辦法時,按照國家有關規定執行。
(二) 2014年12月31日前年滿60周歲且未參保繳費的人員,其按月領取老年人生活補助的標准為:滿60周歲不滿70周歲的,每人每月80元;滿70周歲不滿80周歲的,每人每月90元;滿80周歲及以上的,每人每月100元。市人力社保局和市財政局依據本市經濟發展及物價變動等情況,適時提出老年人生活補助標准調整方案,報市政府批准後公布執行。

Ⅳ 天津城鄉居民養老保險繳費標准及領取標准

城鎮居民養老保險繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。
參加城鎮居民社會養老保險個人,年滿60周歲、累計繳費滿15年,且未領取國家規定的基本養老保障待遇的,可以按月領取城鎮居民社會養老保險待遇。
城鎮居民社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
計算公式
1、月養老金=基礎養老金+個人賬戶總額÷139;
2、基礎養老金=標准為55元(今後隨國家政策調整)+繳費滿15年後每多繳1年基礎養老金增加1元;
3、個人賬戶總額=個人繳費+政府補貼+集體補助+社會和個人資助+上述金額產生的利息。
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法律依據
《關於建立統一的城鄉居民基本養老保險制度的意見》第四條
基金籌集,城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
(一)個人繳費。
參加城鄉居民養老保險的人員應當按規定繳納養老保險費。繳費標准目前設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元12個檔次,省(區、市)人民政府可以根據實際情況增設繳費檔次,最高繳費檔次標准原則上不超過當地靈活就業人員參加職工基本養老保險的年繳費額,並報人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財政部依據城鄉居民收入增長等情況適時調整繳費檔次標准。參保人自主選擇檔次繳費,多繳多得。
(二)集體補助。
有條件的村集體經濟組織應當對參保人繳費給予補助,補助標准由村民委員會召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區將集體補助納入社區公益事業資金籌集范圍。鼓勵其他社會經濟組織、公益慈善組織、個人為參保人繳費提供資助。補助、資助金額不超過當地設定的最高繳費檔次標准。
(三)政府補貼。
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金,其中,中央財政對中西部地區按中央確定的基礎養老金標准給予全額補助,對東部地區給予50%的補助。
地方人民政府應當對參保人繳費給予補貼,對選擇最低檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年30元;對選擇較高檔次標准繳費的,適當增加補貼金額;對選擇500元及以上檔次標准繳費的,補貼標准不低於每人每年60元,具體標准和辦法由省(區、市)人民政府確定。對重度殘疾人等繳費困難群體,地方人民政府為其代繳部分或全部最低標準的養老保險費。

Ⅳ 2023年天津養老金最新政策有哪些

天津養老金最新政策,天津養老金繳費標准:每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10個檔次。天津養老金繳費補貼標准:每年60元、70元、80元、9...想要了解更多關於天津養老金最新政策有哪些的知識,跟著我一起看看吧。
天津養老金最新政策
1.天津養老金繳費標准:每年600元、900元、1200元、1500元、1800元、2100元、2400元、2700元、3000元、3300元10個檔次。
2.天津養老金繳費補貼標准:每年60元、70元、80元、90元、100元、110元、120元、130元、140元、150元10個檔次。
天津退休職工養老金最新漲幅信息
第一部分:
掘兆1.繳費年限不足15年,本輪天津退休職工漲養老金增加120元。
2.繳費年限滿15年不足16年的,本輪天津退休職工漲養老金增加123.5元。
3.繳費年限達到16年及以上的,繳費年限每增加一年,本輪天津退休職工漲養老金3.5元。
第二部分:
1.截至2018年12月31日男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元。
2.截至2018年12月31日男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元。
3.截至2018年12月31日男年滿80周歲、女年滿75周歲以上的,每月增加80元。
第三部分:
1.繳費滿15年及以上的人員前兩部分累計計算增加後,養老金仍低於2295元的標准,按照以下方式再增加養老金。
2.繳費年限滿15年不滿16年的在前兩部分增加的基礎上再增加2.5元,繳費年限每增加一年再增加2.5元,繳費年滿16年的再增加5元,以此類推。
3.第三部分再增加後最終養老金超過2295元的,只增加到2295元,畝旦超出部分不再增加。
例:以某國有企業退休女職工,退休時年齡54歲,共繳納了30年的養老金,但當前退休金每月只有2090元。
4.第迅散擾一部分增加養老金172.5元,第二部分不增加,前兩部分增加後共計2262.5元,不足2295元的情況繼續再增加第三部分,第三部分本應增加37.5元,但合計為2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。
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