職工養老保險繳費年齡

A. 交養老金最大年齡限制多大

社保要求女性45歲，男性50歲 社保要求在規定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。商業保險也是同樣規定了繳費年限與相應(最早和最晚)的領取年齡，以此來確定了養老保險的參保年齡的限制。

購買養老保險年齡限制是：最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工(年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定)，是可以參保的;最高限：超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。

無論社會保險還是商業保險，養老保險都有年齡限制。一般來講社保女性45歲男性50歲。
因為養老保險，顧名思義就是為了在老年享用的，如果年齡太高，不能在到應當享用的年齡時，積累出必要的基金數額，那樣的養老金就沒有存在的必要了。因此社保要求在規定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。
商業保險也是同樣規定了繳費年限與相應（最早和最晚）的領取年齡，以此來確定了養老保險的參保年齡的限制。養老保障是人生在失卻勞動能力以後的主要收入來源，人從一開始工作有收入以後，就應當從自己的勞動收入中拿出一部分，參加養老保險保障，為自己的晚年生活開始准備養老金。早做准備，輕輕鬆鬆，太晚才考慮到養老問題，負擔的確太重，大部分人難以承受。

養老保險年齡限制：無論社會保險還是商業保險，養老保險都有年齡限制。因為養老保險，顧名思義就是為了在老年享用的。因此社保要求在規定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。國家社會養老保險規定是女性50或55歲退休、男性55歲或60歲退休，退休前交費年限必須滿15年才可以領取養老金，如果交費不滿15年可在退休時一次性交清或者是延遲交費，推遲退休。交費是要根據社會平均工資數來決定的，每年不同。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第七條 國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。

B. 公司為員工買養老保險有年齡限制嗎

社保要求在規定退休年齡前要最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。

參加社保是有年齡限制的，社保包含了職工社保、城鄉居民社保等：
1、職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。
2、城鄉居民社保包含養老保險、醫療保險
養老保險參保者必須是年滿16周歲以上；醫療保險自出生即可參保（部分地方允許准新生兒參保），不受年齡限制。

社會養老保險，全稱社會養老保險金，即由社會統籌基金支付的基礎養老金和個人賬戶養老金組成，是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

基本簡介
1、養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。
2、養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。
3、養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。

制度類型
世界各地不同國家的養老保險制度分類如下：
1、儲金型養老保險
儲金型養老保險制度在一批新興市場經濟國家實行，以新加坡、智利等國家為代表，強調自我保障的原則，實行完全積累的基金模式，建立了不同類型的個人養老保險賬戶或「公積金」賬戶。
2、國家型養老保險
國家型養老保險制度曾經在大多數計劃經濟國家實行，以前蘇聯、東歐國家為代表。按照「國家統包」的原則，由用人單位繳費，國家統一組織實施，工人參與管理，待遇標准統一，保障水平較高。
3、傳統型養老保險
傳統型養老保險以美、德、法等發達市場經濟國家為代表，貫徹「選擇性」原則，即並不覆蓋全體國民，而是選擇一部分社會成員參加，強調待遇與工資收入及繳費(稅)相關聯，因此也可稱為「收入關聯型養老保險」。
4、福利型養老保險
福利型養老保險以英、澳、加、日等發達市場經濟國家為代表，貫徹「普惠制」原則，基本養老保險覆蓋全體國民，強調國民皆有年金，因此稱為「福利型」或「普惠制」養老保險。
5、混合型養老保險
原來實行福利型養老保險的國家，如今大多已經或正在向一種混合型制度轉軌。即福利型養老保險與「收入關聯型養老保險」同時並存，共同構成第一支柱的基本養老保險。英國與加拿大就是這種。

C. 養老保險多大年齡開始交

養老保險18歲就可以開始交，交滿15年之後，達到退休年齡就可以領取退休金。繳納養老保險的最大年齡：男性為45歲，女性為35歲。

繳納的年限可以高於15年，而且繳納的時間越長，退休後領取的退休金越多，所以在交滿15年之後是否繼續交可以根據自己實際情況決定。

養老保險在繳費的過程中是可以出現間斷的，只要累積時間達到15年就可以，不過養老保險中的醫療保險中斷會影響啟運看病報銷，而且醫療保險一般需要連續交滿20年以上退休後才能繼續享受。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加森旁段基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定此譽退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

D. 養老保險交到多少歲

只要的 退休年齡 之前都是可以參保的，但是如果到了退休年齡還沒有購滿15年是不能領取 養老保險 的，要繼續繳費直到繳滿15年才可以領。 根據中華人民共和國 社會保險法 釋義（十一）第十六條【釋義】法定退休年齡 所謂 退休 ，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘完全 喪失勞動能力 而退出工作崗位。根據《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》的規定。 我國的法定退休年齡是：男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲。 《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本 養老金 。 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照規定享受相應的養老保險待遇。