A. 機關事業單位建立養老保險關系申報表
因此，職工由機關事業單位轉入企業工作，或者從企業進入機關事業單位，仍舊面臨著如何處理養老保險關系、協調兩種養老保險制度的問題。根據勞動和社會保障部、財政部、人事部、中央機構編制委員會辦公室聯合發布的《關於職工在機關事業單位與企業之間流動時社會保險關系處理意見的通知》，職工由機關事業單位進入企業工作之月起，參加企業職工的基本養老保險，單位和個人按規定繳納基本養老保險費，建立基本養老保險個人賬戶，原有的工作年限視同繳費年限，退休時按企業的辦法計發基本養老金。其中，公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員，在進入企業並按規定參加企業職工基本養老保險後，根據本人在機關(或單位)工作的年限給予一次性補貼，在其原所在單位通過當地社會保險經辦機構轉入本人的基本養老保險個人賬戶，所需資金由同級財政安排。補貼的標准為：本人離開機關上年度月平均基本工資×在機關工作年限*0.3％*120個月。職工由企業進入機關事業單位工作之月起，執行機關事業單位的退休養老制度，其原有的連續工齡與進入機關事業單位後的工作年限合並計算，退休時按機關事業單位的辦法計發養老金。已建立的個人賬戶繼續由社會保險經辦機構管理，退休時，其個人賬戶儲蓄存額每月按1／120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。公務員進入企業工作後再次轉入機關事業單位工作的，原給予的一次性補貼的本金和利息要上繳同級財政。其個人賬戶管理、退休後養老金計發等，比照由企業進入機關事業單位工作職工的相關政策辦理。簡單來說，職工從機關事業單位轉人企業工作的，除公務員及參照和依照公務員制度管理的單位工作人員在轉出後可以補貼之外，不再享受原機關事業單位養老待遇，從轉入之日納入基本養老保險制度，適用和其他企業職工一樣的規則。反之，職三從企業進入機關事業單位的，可以享受機關事業單位養老待遇：但其個人賬戶儲存額每月按1／120計發，並相應抵減按機關事業單位辦法計發的養老金。公務員重新回到機關事業單位工作的，一次性補貼需上繳財政。
擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
B. 養老金補貼是怎麼回事
單位或個人在足額繳納應繳部分之後，社保經辦機構按規定記錄個人賬戶；各單位和個人的養老保險補貼額相應轉入就業資金補貼戶頭並視同就業資金欠賬。按上述方式調整後，養老保險補貼方式將由先全額繳納後給予補貼，改為僅繳納應繳部分，就業補助資金直接補助養老保險統籌基金，即由「先繳後補」改為「同繳同補」。
養老金補助就是給城鄉居民養老保險領取養老金人員的一筆錢，這筆錢就是我們所說的一次性節日補助費。根據上海市人社部門下發的通知，對城鄉居民養老保險領取養老金人員2020年補助標准，補助對象是在2019年底以前按照規定辦理並按月領取養老金手續的所有城鄉居民參保人員。單位或個人在足額繳納應繳部分之後，社保經辦機構按規定記錄個人賬戶；各單位和個人的養老保險補貼額相應轉入就業資金補貼戶頭並視同就業資金欠賬。按上述方式調整後，養老保險補貼方式將由先全額繳納後給予補貼，改為僅繳納應繳部分，就業補助資金直接補助養老保險統籌基金，即由「先繳後補」改為「同繳同補」。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
C. 事業單位退休職工，單位補貼的那部分錢，進不進養老保險中呢
事業單位退休職工，單位補貼的那部分錢，是不進養老保險中的。
D. 養老保險金補貼
靈活就業人員社會保險補貼實施細則
一、靈活就業的界定
靈活就業，是指城鎮登記失業人員沒有在任何組織中就業，也沒有領取個體工商經營執照，在社區內從事家政服務、自行車修理、修鞋配鑰匙、再生資源回收、服裝織補。
二、就業登記
需要申請享受社會保險補貼的靈活就業人員，應每月到所在街道勞動保障所填寫《靈活就業人員就業登記表》，進行一次就業登記，確認其就業情況。
三、享受社會保險補貼的條件
靈活就業人員享受社會保險補貼，必須按規定進行就業登記，以個體身份參加社會保險，按時足額繳納社會保險費。社會保險補貼的最長期限為3年。
四、申請社保補貼程序和手續
(一)靈活就業人員持本人身份證、戶口簿、就業登記證明及上季度個人社保繳費憑證，殘疾人員還需持《殘疾人證》，到所在社區勞動保障工作站或社區殘協提出申請，填寫《靈活就業人員社會保險補貼申報表》。社區勞動保障工作站或社區殘協受理申請後，應在社區內張榜公示5日，公示期間無異議的，上報所在街道勞動保障所或街道(鄉鎮)殘聯；
(二)街道勞動保障所或街道(鄉鎮)殘聯初審後，上報所屬區(市)縣就業服務管理機構或區(市)縣殘聯；
(三)區(市)縣就業服務管理機構或區(市)縣殘聯審查並報同級財政部門進行審核認定後給予社保補貼；
(四)社保補貼資金由相應的資金渠道劃撥到就業服務管理機構或區(市)縣殘聯並直接補貼給靈活就業人員本人。
五、社保補貼標准
社會保險補貼按季申報，補貼項目為基本養老保險費和基本醫療保險費，具體金額按下式計算：上年職工月平均工資×(養老保險用人單位繳費比例＋醫療保險用人單位繳費比例)×40％(殘疾人員為60％)×補貼月數。
六、社保補貼的中止
已經申領社會保險補貼的靈活就業人員有以下情況之一時，停止社保補貼：
(一)已領取個體工商經營執照；
(二)被用人單位招用；
(三)中止就業；
(四)未繳納社保費；
(五)未按規定進行就業登記；
(六)享受社保補貼期限滿3年。
靈活就業人員如中止就業或變更就業形式，應在15天向社區和街道勞動保障工作機構報告情況。如故意隱瞞情況騙領社保補貼的，收回已支付的全部社保補貼。