『壹』 2021-2022年秦皇島市養老金調整最新消息、養老金繳費上限為16317元
秦皇島市養老金繳費基數
1、繳費基數上限為上年度全省在崗職工月平均工資的300%
2、繳存基數下限為上年度全省在崗職工月平均工資的60%
3、繳存基數也因不同地區有所區別，有些橡簡城市會以最低工資為繳費基數下限
根據秦皇島市統計局的數據顯示，秦皇島市養老金繳費上限為16317.00元，繳費下限為3263.00元;
秦皇島市養老金需繳費多少
養老金繳費=繳費基數*繳費比例
用人單位最低繳納養老啟岩金為3263.00*20%=652.6元;
個人最低繳納養老金為3263.00*8%=261.06元;
用人單位最高繳納養老金為16317.00*20%=3263.5元;
個人最高繳納養老金為16317.00*8%=1305.36元;
秦皇島市養老金繳存比例
秦皇島養老金繳費標准為每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100元、1200元、1300元、1400元、1500元、1600元、1700元、1800元、1900元、2000元20個檔次。
城鄉居民可自主選擇繳費檔次，在一個自然年度內，繳費檔次確定後，一次性繳納。
秦皇島市用人單位繳納養老金比例為20%，個人繳納養老金比例為8%。
秦皇島市養老金繳費年限
1、不滿45周悄如御歲的居民，應按年繳費，累計繳費年限不少於15年
2、參保人年滿60周歲時繳費年限不滿15年的，應逐年延繳，並享受相應的政府繳費補貼
3、達到65周歲時仍不滿15年的，可一次性補足差額年限的養老保險費，但一次性補繳不享受政府繳費補貼
秦皇島市養老金領取條件
1、參保人員男年滿60周歲，女年滿50周歲(其中從事管理工作的女職工年滿55周歲)，且個人繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年及其以上的辦理退休手續後，按月領取基本養老金
2、參保人員從事符合國家規定的提前退休工種，累計達到規定年限，本人申請，可在男滿55周歲、女滿45周歲至正常退休年齡期間任一周歲年齡時辦理退休手續，按月享受基本養老保險待遇
3、對於曾在原公有制企業、事業單位參保繳費滿10年(其中實際繳費年限滿5年)以上、從事個體經營或靈活就業2年以上的女參保人員可以選擇50至55周歲之間任一周歲年齡辦理退休手續，享受基本養老保險待遇。其他從事個體經營和靈活就業的女參保人員，年滿55周歲時方可辦理退休手續，按月領取基本養老金
『貳』 2019年秦皇島市五險一金繳納比例，五險一金一個月多少錢
保險小編幫您解襲答，更多疑問可在線答疑。
五險一金指的是五種社會保險(養老保險、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險)和住房公積金,五險一金一個月大概要多少錢這個問題，需要結合您的情況分析，像是您所在地區五險一金的繳納比例、您的工資是多少等等，才能知道大概需要繳納的保費范圍。五險一金的具體繳納比例大概如下：
1.養老保險。單位的繳納比例為20%，個人的繳納比例為8%。
2.醫療保險。單位的繳納比例在6－10%之間，個人的繳納比例為2%。
3.失業保險。單位的繳納比例為1.50%，個人的繳納比例在0.5－1%之間。
4.生育保險。單位的繳納比例為0.8%，個人不繳費。
5.工傷保險。單位的繳納比例在0.5－1.2%之間，個人不繳費。
6.住房公積金。單位的繳納比例在5%－12%之間，個人的繳納比例在5%－12%。
『叄』 2017年秦皇島市養老金最低繳費基數是多少
你好，社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，比如社會平均工資是內1000元，繳納的基數容可以是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
（1）職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數；
（2）職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數；
（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公布的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
『肆』 河北省歷年繳納養老保險基數
養老保險繳納和社保繳納一樣，需要在當地社保局繳納。
養老繳納情況：
基本養老保險費繳費比例為員工繳費工資的13%，其中員工按本人繳費工資的5%繳納;企業按員工個人繳費工資的8%繳納。員工個人帳戶為繳費工資的11%;其餘部分計入共濟基金。以上理解為每月交5%，計入個人養老帳戶的為11%。
新養老保險的繳納情況：
個人賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%，全部由個人繳費形成，單位繳費不再劃入個人賬戶。
基本養老保險繳費基數計算：
1、企業繳納基本養老保險費（以下簡稱企業繳費）的比例，一般不得超過企業工資總額的20%（包括劃入個人帳戶的部分），具體比例由省、自治區、直轄市人民政府確定。
2、少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重，確需超過企業工資總額20%的，應報勞動部、財政部審批。
3、個人帳戶儲存額只用於職工養老，不得提前支取。職工調動時，個人帳戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡，個人帳戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月，國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定，自2006年1月起，個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
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