⑴ 石家莊職工養老保險繳費標准
8月13日，記者從河北省人社廳獲悉，為進一步完善職工基本養老保險制度，河北省出台《關於完善職工基本養老保險政策相關問春正題的意見》(以下簡稱意見)，規范企業養老保險參保人員的參保繳費和待遇享受。職工基本養老保險參保繳費政策?《意見》指出，用人單位使用的進城務工的農村居民(農民工)，按照企業職工基本養老保險繳費辦法繳納基本養老保險費。有僱工的個體工商戶，其僱主個人和僱工，以本人上年度月平均工資收入為繳費基數，按8%繳納基本養老保險費。個人繳費基數低於全省上一年度在崗職工月平均工資60%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的60%為繳費基數，高於全省上一年度在崗職工月平均工資300%的，以全省上一年度在崗職工月平均工資的300%為繳費基數。單位繳費部分，以單位上年度職工工資總額為繳費基數，按20%繳納。單位繳費工資低於全省上一年度在崗職工月平均工資60%或無法核定工資總額的，以僱主個人和所有僱工繳費基數之和為繳費基數。個人應繳納的基本養老保險費由僱主代扣代繳。參保人員達到法定退休年齡繳費不足15年的養老保險關系如何處理?《意見》指出，參保人員達到扒攜悔退休年齡，累計繳費年限不足15年，繼續繳費地為河北省的，符合在企業繼續就業條件在企業繼續就業參保的，按照國家和河北省規定繳納基本養老保險費;未在企業繼續就業參保的，可以個人選擇按照河北省靈活就業人員繳費隱手辦法延長繳費。跨省流動就業參保人員繼續繳費地按照國家相關規定執行。《社會保險法》實施前已經參保的個人，在達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照河北省靈活就業人員繳費辦法延長繳費的，延長並連續繳費滿5年後，仍不足15年的，可按照延長繳費滿5年繳費時的繳費標准，一次性繳費至滿15年，辦理按月享受基本養老保險待遇。《社會保險法》實施後開始參保的個人，達到法定退休年齡時，累計繳費年限不滿15年，選擇按照河北省靈活就業人員繳費辦法繼續繳費的，直至繳費滿15年，辦理按月享受基本養老保險待遇。在河北省參保，符合以上延長繳費條件的個人，也可選擇終止企業職工基本養老保險關系或轉入城鄉居民基本養老保險。選擇終止企業職工基本養老保險關系的個人，應提出書面申請，履行相關程序後，將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人，終止基本養老保險關系。清退個人賬戶儲存額時，不再發給「繳費年限每滿一年發給一個月本人指數化月平均繳費工資」的費用。參加企業職工基本養老保險的人員死亡後，其個人賬戶儲存額或余額可以依法繼承。
《中華人民共和國社會保險法》第十二條用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。《中華人民共和國社會保險法》第二十三條職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
⑵ 2014年河北養老保險個人繳納基數是多少
參保繳納基數是3544.33元，
⑶ 石家莊職工養老保險繳費基數
核定繳費基頃埋數以上年度職工社會平均工資(簡稱省社雀頌螞平工資)為基準。(一)企業職工凡工資收入低於省社平工資60%的，按60%核定繳費基數;高於省社平工資60%的，按實際工資收入核定繳費基數，但是最高不得高於省社平工資的300%.(二)個體勞動者可以在省社平工資以上至300%的范圍內，自主確定繳費基數。
《職工基本養老保險個人帳戶管理暫行辦法》
第七條
職工本人一般以上一年度本人月平均工資為個人繳費工資基數（有條件的地區也可以本人上月工資收入為個人繳費工資基數，下同）。月平均工資按國家統計局規定列入工資總額統計的項目計算，包括工資、獎金、津貼、補貼等收入。本人月平均工資低於當地職工平均工資60%的，按當地職工月平均工資的60%繳費；
超過當地職工平均工資300%的，按當地職工月平均工資的300%繳費，超過部分不計入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十四條
基本養老保險基金逐步實行全國統籌，其他社會保櫻螞險基金逐步實行省級統籌，具體時間、步驟由國務院規定。
⑷ 石家莊市職工養老保險基數
職工養老保險基數是每年只能調整一次。養老保險繳費基數每年申報一次，有單位的由單位統一在規定的時間申報下一年度的社保繳費基數，個人參保由個人自行在規定的時間申報下一年度的繳費基數。
職工養老保險基數：職工繳費工資高於所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數；職工繳費工資低於所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。
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⑸ 石家莊養老保繳費基數
員工繳納社保是根據員工工資作為社保繳納基數，按照一定比例進行計算的，包含個人繳納部分和單位繳納部分。而員工社保的繳費基數在不同的單位可能設置並不一樣，最低標準是按照當地企業職工上年度平均工資的60%計算，最高按照上年度當地職工平均工資的300%計算。
石家莊市在核定養老保險參保職工月繳費基數時，職工個人上年度月平均工資收入低於2849.35元的，以2849.35元作為繳費基數，高於14246.75元的，以14246.75元作為繳費基數；
養老保險
1、個人繳費根據職工本人上一年度月平均工資（最低數為上年全市職工工資的40%；最高數為上年全市職工工資的300%）的8%繳納。
2、單位繳費根據職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起，人社部將個人養老賬戶的規模統一由本人繳費工資的11%調整為8%。此前的政策是個人繳費全部和單位繳費的3%計入個人養老賬戶，單位繳納的19%劃轉為社會統籌，而新政策將單位繳費的3%也劃入社會統籌用來解決養老空賬問題。[2]
醫療保險
單位10%，個人2%+3元；
失業保險
單位1%，個人0.2%；
工傷保險
根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間；
生育保險
繳費比例：單位0.8%，個人不交錢。
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⑹ 石家莊的社保基數是多少
1.養老：單位按基數的20%繳納(2000*20%=400元)，個人按基數的8%扣繳(2000*8%=160元); 2.失業：單位按基數的1.5%繳納(2000*1.5%=30元)，個人按基數的0.5%扣繳(2000*0.5%=10元)，農民工個人不繳費; 3.工傷：根據單位性質不同，扣繳比例不同，以 外商獨資企業 為例，按基數的1%繳納(2000*1%=20元)，個人不繳; 4.生育：外地戶口的員工不上此險，北京戶口的員工單位橘昌按基數的0.8%繳納(2000*0.8%=16元)，個人不繳費; 5.醫療：單位按基數的9%(基本醫療)+1%(大額統籌)繳納(2000*10%=200)，個人扣繳2%(基本醫療)+3(大額統籌)(2000*2%+3=43元); 6. 住房公積金 ：單位和個人均按基數的8%繳納(2000*8%=160元，共繳320元)，若單位條圓好扒件好可申請提高到10%。襪羨