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養老保險的期限

發布時間:2023-06-28 20:09:19

養老保險繳費年限

養老保險繳費年限是多少年?養老保險繳費年限最低為15年當初制定養老保險為15年,是受到20世紀90年代社保制度的影響,有很多員工已經40、50歲了,而且從未有繳納孫仔備過養老保險,制度建立以後員工只有十多年就該退休了。養老保險繳費需一直繳納...想要了解更多關於養老保險繳費年限的知識,跟著我一起看看吧。
則毀養老保險繳費年限是多少年
一、養老保險繳費年限最低為15年
當初制定養老保險為15年,是受到20世紀90年代社保制度的影響,有很多員工已經40、50歲了,而且從未有繳納過養老保險,制度建立以後員工只有十多年就該退休了。
二、養老保險繳費需一直繳納到退休
現在人們預期壽命延長,如果職工22歲工作繳納養老保險15年,也戚談就是說37歲以後職工就不需要繳納養老保險,那怎麼可能呢?按規定,凡是用人單位的員工,在單位一年就應繳一年社保費,一直繳到退休,並非只繳15年就可不繳;而自謀職業者如只連續繳費5年,到退休年齡時只能領取很少的養老金
三、養老保險繳費長短對養老金領取影響不明顯
養老保險繳納時間長短直接影響著每個人賬戶,而個人賬戶的保險費多少,並不能對退休後的養老金產生明顯影響。
四、養老保險繳費年限會影響養老保險待遇
1、養老保險的繳費年限將影響以後領取養老金待遇的水平,,繳費年限越長,繳費基數越高,退休後的養老金待遇就會越高。因此,養老保險交滿15年後繼續交,不虧的。
2、隨著國家在社會保障方面的投入持續增加,養老保險的待遇水平也在不斷提高,企業退休人員月人均養老金是1799元/月,與2005年的人均養老金水平551元相比,增加了226%。
3、職工養老保險個人最低月繳費為192.64元(在企業參保)和481.60元(以靈活就業人員身份參保)。按照如今的養老金待遇水平測算,參保人退休後10年內所享受的退休金待遇已足以領回退休前繳納的全部養老保險費,也就是說繳納養老保險至少不會虧本,往後繼續領取的養老金由國家統籌基金支付,由國家承擔長壽風險。

Ⅱ 養老保險年限

養老保險國家規定必須交滿15年,才可以享受到退休金的福利。對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員,可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅲ 養老保險繳費年限為多少

養老保險年限:參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡並且累計繳費滿十五年的,可以按月領取基本養老金;達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 養老保險要交多少年

養老保險至少要繳納15年才能在退休後享受養老待遇。養老保險是可以斷交的,也可以超出年限繳納,養老金計算是與累計繳費年限、養老金個人賬戶累計余額有關。一般而言,基本養老金與您的養老保險繳納年限、繳費基數、退休上年度當地社會平均工資掛鉤,您的繳費基數越高、繳費年限越長,退休時每月領取的基本養老金就會越高。
社會養老保險繳費年限(含視同年繳費)必須達到15年到達法定退休年齡時才能按月領取退休金,如果超過15年則繳費年限越長退休金就越多。如果經濟允許的話建議你還是交納到退休為好,辦理退休按月領取退休金。
其中失業人員在領取失業金期間,可以免繳養老保險費,其個人帳戶暫予保留,待重新就業時辦理續保手續,繳費年限連續計算。
需要提醒您:影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等,繳費基數越高、年限越長,退休時領取養老金也越多。
目前我國實行的是社會統籌與個人賬戶相結合的養老保險制度,需要企業與職工個人共同繳納。1998年1月1日,我國統一的企業職工基本養老保險制度,其中規定對養老保險辦法實施後參加工作的職工,個人繳費年限累計滿15年的,退休後按月發給養老金;累計不滿15年的,退休後不享受基礎養老金待遇,只是將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。對於1995年底以前參加工作,1998年1月1日辦法實施後退休,個人繳費年限累計滿15年的,在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上,再發給過渡性養老金和過渡性調節金。其中,對於1997年底前參加工作,辦法實施後退休,繳費年限累計滿10年不滿15年的,也可按月發給基本養老金;不滿10年的,個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
二、社會養老保險繳費數額的計算如下:
(一)企業繳費額=核定的企業職工工資總額×20%;職工個人繳費額=核定繳費基數×7%(目前為7%)。
(二)個體勞動者(包括個體工商戶和自由職業者)繳費額=核定繳費基數×18%。
例如:2003年4月份河北省公布的2002年度省社平工資為每月747元,因此繳費基數可以在747—2241元之間自主選擇。全年繳費金額最少為:747×18%×12=1613.5元,最多為:2241×18%×12=4840.6元。
法律依據】:《社會保險法》第十六條:?參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

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