⑴ 為什麼要進行養老金的調整
首先在2022年度養老險的確上調了。
但是並不是「突然」上調,因為截至2022年,國家對養老金已經上調17次了。
至於養老金上調原因,大體上可以分為4個原因:
一、考慮國家老齡化趨勢的發展,養老金上調對老年人更傾斜於兜底政策,利於保障老年人晚年生活
養老金,全稱是養老保險金,屬於五險一金的內容之一,主要是保障老年人晚年生活的,但隨著經濟的發展,國家老齡化趨勢越來越嚴重,這無法避免,針對老齡化必須採取措施,也就是加大養老金的收繳,這對市民來說是非常好的事情。
如果在農村工作的人會發現養老金更傾向是一項兜底政策,兜底政策說白了就是能保障農戶的基本生活,例如說低保、五保政策。這類老人子女可能無法盡孝、自身年紀過大也無法從事體力工作,溝通了解可以發現,這類老人的經濟收入主要就是養老保險和高齡補貼、低保、五保等收入,這塊收入政府叫做轉移性收入,也就是政府給予的錢,所以說,個人認為養老金傾向於兜底政策。
二、經濟發展的同時,生活成本也在增加,所以需要上調養老金針保障老年人晚年生活。
這塊很好理解,因為隨著中國的逐步發展,生活成本也在增加,最典型的就是物價上漲了,成年人都能體會到物價一直在持續增長,如果一直按一個標准繳納養老金,那麼到了老人晚年,物價絕對飛起,生活成本非常大,所以,這也是針對生活成本提高提前採取的措施,抵消物價上漲造成的養老金購買力不足的有效辦法。
三、保持公平,縮小養老金差距
事實上,養老金計算基數每年都在上漲,而養老金是退休後才能拿到的錢,先退休的人肯定要少於後退休的人,這存在不公平,所以要上調。
四、上調養老金有利於穩定社會、促進經濟發展。
因為上調過後,老年人會得到更多的養老金,這樣經濟上來說負擔減少,那麼對老人後代家庭的負擔也會減少,家庭之間的矛盾和沖突也會減少,利於社會穩定,並且老人還可以拿著養老金進行消費購買,也能促進經濟的發展,也就是繳納的養老金會良性反作用於社會。
總的來說,養老金上調屬於國家的宏觀調控政策,並且對市民來說,是利大於弊的,個人認為養老金的發展趨勢更傾向兜底政策,並且這種現象會更加明顯。
另外需要補充的是由於各地物價水平、生活成本、人口規模、消費觀念、老齡化程度不同,養老金的上調額度和具體政策是不一樣的,因為這幾個因素直接關繫到養老金對老人的晚年權益是否能基本保障到位。
所以說,針對養老金的上調沒必要驚訝,綜合來說,這是國家站在以人為本的角度採取的有效措施,並且對每個人都是有利的,但前提要保證每年體檢的習慣,確保自己的身體隱患及時消除,這樣才能享受養老金。
⑵ 個人養老金每年繳納上限為1.2萬,為何要設置最高門檻
個人養老金每年繳納上限為1.2萬,設置最高繳納門檻當然是為了平衡社保基金的發放情況,養老基金本來就是為了平衡每一個人的養老而設立,這並不保障高收入人群的養老,養老基金的設立目的是為社會養老兜底。
不管是最低繳納門檻還是最高繳納門檻,社保基金一方面需要繳納養老保險的人具備一定的經濟能力,這不能拖垮整個社保基金的運行,另一方面則要限制高收入群體的投入,因為社保基金最後還是讓一些工作了一輩子的人能夠享受到福利的,如果富人投入了太多金額,那麼他們享受的也就會更多,而且這種更多是會剝奪較貧困者的基本福利的。為了保障基本公平,我國也就設置最高門檻和最低門檻,我們的政府從來不會歧視窮人,但也不會幫助富人謀取窮人的利益,這就是我國能夠在世界經濟形勢不好的情況下逆風飛翔的真正原因,公平是讓市場做大做強的動力。
⑶ 12月,一次性補繳又引熱議,60歲補繳4.5萬能領1600元養老金嗎
臨近2022年年底,一次性補繳的話題再次被提及,也引發了一大群網友對當渣游年物戚補繳政策的感激,如今已入12月,60歲前補繳4.5萬,養老金能領1600元嗎?⑷ 2024年10月起,機關事業單位退休人員養老金降低,是真的嗎
往往很多人會有這樣的擔憂,主要的原因是在於行政機關事業單位人員離休特殊性。在十年緩沖期內離休,實際是有一個兜底政策的。當選用新舊二種方法開展計算養老金時,假如新方法比老辦法計算出來養老保險金低得話,則默認設置應用老辦法。但是,當十年銜接到期之後,就沒有那個「防貧」保證了,因此很多人擔憂養老保險金會出現縮水!
自然,張大爺也有最少2000多樣的企業年金並沒有測算以內,假如也估算以內得話,超出8000是沒問題的。我的分享結束,了解大家認為是不是有些道理,或是說說你的建議與意見,歡迎留言、分享、個人收藏和關注點贊四連!