未交滿十五年的養老保險

⑴ 社保沒交滿15年怎麼辦

根據《社會保險法》第十六條規定，退休時社保沒交滿15周年的處理辦法有兩種：1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；2、轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

第二十一條規定，新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇

法律依據

《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇

第二十一條新型農村社會養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成

參加新型農村社會養老保險的農村居民，符合國家規定條件的，按月領取新型農村社會養老保險待遇

⑵ 社保到退休年齡未交滿15年怎麼辦

社保到退休年齡未交滿15年的，可以按照以下流程進行處理：

1、當事人可以繼續繳納基本養老保險費，繳滿至15年，然後按月領取基本養老金；

2、也可以辦理轉移手續，將職工基本養老保險轉入新型農村社會養老保險，或者城鎮居民社會養老保險，然後按照國家的規定享受養老保險待遇。

《中華人民共和國社會保險法》

第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑶ 職工養老沒交夠15年怎麼辦

養老保險沒交夠15年有以下三種解決辦法：
1、補繳養老保險：
如果達到退休年齡，參保人的養老保險沒交夠15年，可以向當地社保服務網點申請繼續繳費。一般繳滿15年，參保人可以按月領取基本養老金。
2、將職工養老保險轉成新農保或城鎮居民養老保險：
參保人如果在工作期間參保，但在退休時養老保險未繳滿15年，且中間斷交年數太多，不想繼續補繳。可以申請轉入新型農村養老保險或者城鎮居民養老保險，並將保費一次性繳齊，很快就可領取養老金。
3、申請退保：
如果不想繼續享受退休養老保險待遇，可以將沒有交滿15年的養老保險余額取出來。不過，一次性退還的不是個人賬戶全部余額，只有40%。

全面實施全民參保計劃，建立全國統一的城鄉居民基本養老保險制度。完善城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險制度，盡快實現養老保險全國統籌。完善統一的城鄉居民基本醫療保險制度和大病保險制度。完善失業、工傷保險制度。建立全國統一的社會保險公共服務平台。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑷ 養老保險未交滿15

養老保險到退休年齡未交滿15年可以繼續繳納,如果在法定的延長繳納期限內屆滿之後依舊不能繳滿15年,則可以一次性的將剩餘年限的養老保險一起交了,但一次性繳納的情形,繳納年限不得高於15年。
一、養老保險到退休年齡未交滿15年怎麼辦?
養老保險到退休年齡未交滿15年可以繼續繳納,也可以可以書面申請終止職工基本養老保險關系。
相關法律規定:《實施〈中華人民共和國社會保險法〉若干規定》
第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。《社會保險法》實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。
第三條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年哪團齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費)的,可以申請轉入戶籍所在地新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,享受相應的養老保險待遇。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡後,累計繳費不足十五年(含依照第二條規定延長繳費),且未轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的,個人可以書面申請終止職工基本養老保險關系。社會保險經辦機構收到申請後,應當書面告知其轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的權利以及終止職工基本養老保險關系的後果,經本人書面確認後,終止其職工基本養老保險關系,並將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
第四條 參加職工基本養老保險的個人跨省流動就業,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,按照《國務院辦公廳關於轉發人力資源社會保障部財政部城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》有關待遇領取地的規定確定繼續繳費地後,按照本規定第二條辦理。
二、養老保險需要繳納滿15年才有可能可以提前的規定
《社會保衫禪險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險屬於社保的一種,而單位為本單位的職員繳納社保具有強制性,故此對於已經被單位聘用了的李塌橘情形,一般由單位來辦理養老保險的繳納。對於那些沒有就職的公民,則可以自行繳納。

⑸ 養老保險沒有交夠十五年怎麼辦

【法律分析】：達到退休年齡，養老保險交費還不足15年，可以選擇退保或繼續交納5年，如果交納5年還達不到15年的話就只能退保。 需要說明的是，未到退休年齡，養老保險即使不能達到15年，中途也是不可以退的。

【法律依據】：《社會保險基金會計制度》 第二十五條 企業職工基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括基本養老金、醫療補助金、喪葬補助金和撫恤金、病殘津貼。基本養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金和支付給《國務院關於建立統一的企業職工養老保險制度的決定》(國發〔1997〕26號)實施前已經離休、退休和退職人員的離休金、退休金、退職金、補貼。個人賬戶養老金包括按月支付的個人賬戶養老金支出以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加企業職工基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居等情況下退還其本人個人賬戶資金額的支出。醫療補助金指按規定支付已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。喪葬補助金和撫恤金指用於已納入企業職工基本養老保險基金開支范圍的參保人員因病或非因工死亡後的喪葬補助費用及其遺屬的撫恤費用。病殘津貼指按國家規定標准對未達到法定退休年齡時因病或非因工緻殘完全喪失勞動能力的參保人員發放的基本生活費。從企業職工基本養老保險基金中抵扣重復領取的城鄉居民基本養老保險待遇支出從其他支出中列支。

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