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上海2009年平均月養老金是多少

發布時間:2023-06-26 07:10:15

① 上海市企業退休職工2009年度養老金調整具體方案何時出台

本人原創《增加養老金向誰傾斜》,請在百忙中仔細閱讀。

國家決定2009年1月繼續為企業退休人員增加養老金,增加幅度按照當地2008年企業退休人員月人均基本養老金的10%左右確定。

正是考慮到退休越早養老金越低的實際情況,國家在增加養老金的問題上,採取普遍調整和特殊調整相結合的辦法,繼續向退休早、基本養老金相對偏低的人員傾斜。

國家在2008年至2010年增加養老金的幅度高於前三年。到2010年,全國企業退休人員月人均養老金將超過1200元。

近3年全國企業退休人員月人均養老金水平:
2008年:1000元;
2009年:1100元;
2010年:將超過1200元。

2010年的1200元是全國月人均數,高於或低於1200元都會有的。相信2010年以後,養老金水平還會繼續提高。

注意:各地規定會不同,應以參保地的政策為准。建議親臨社保中心或者撥打電話12333咨詢。

更多社會保險常識(本人原創):http://i.cn.yahoo.com/elephant0308/blog/p_55/

無論你採納誰的回答,都希望道一聲:謝謝各位。

② 2011上海退休金如何計算

對於1993年之後參加工作的參保人員,繳費年限累計滿15年後,退休後可以領取的基本養老金由三個部分組成——基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
基礎養老金=上年度市平均工資X繳費年月
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/規定的計發月數
過渡性養老金=虛帳實記本利和/120

查了下2010年平均工資應該還沒出來,2009年上海平均工資3566,2010年肯定比09年多
其他的東西比如個人賬戶儲存額,繳費年月和虛帳實記你自己去查自己的賬戶

③ 上海市月平均養老金是多少

上海企業退休人員月均養老金為3754元,位居全國前列。
上海人的退休工資和全國各地人的退休工資情況有共同點,那就是有高也有低。不同的時,因為上海是一線大城市,生活成本比較高,故個人退休工資相對其它小城市地區會略高一點。
退休工資的高低首先取決於一個人工作年限時間的長短,其次,所從事的是什麼性質類型的工作,第三,你從事職業的職稱或職級的高低。這三蘆攜個方面的情況對一個人退休工資的高低起決定作用。
去年公開的數據,上海地區的平均養老金的待遇大約在4300元左右。那麼今年應該會達到4500元左右。當然這個平均養老金的待遇它實際上並不是一個完全平等的中位數,而是相對於全體退休人員來說他們的平均值,但是整體來講絕大部分人是達不到這個平均值的,因為畢竟高收入群體陪禪伏只是一少部分,低收入群體是絕大部分。
所以能夠獲得4500元以上的這樣的一個養老金在上海地區生活,那麼就是屬於中等偏上的水平,反之如果說你的養老金待遇沒有達到4500元,那麼就相當於中等偏下的生活本身上海地區的這個生活水平,包括這個消費水平都是比較高的,所以說他們這個地區退休以後所獲得養老金的待遇相對來說也是比較高的,畢竟全國絕大多數地區那麼都是相對來說要高一些的。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條襲虛參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

④ 上海月入5萬退休金多少

法律主觀:

1.基本 工資 工人按照工人資格定: 10年 工齡 2000元,15年工齡2300元,20年工齡2500元,25年工齡2800元,30年工齡3000元,40年工齡3500。(隨國民經濟增長) 2. 工齡工資 (含工齡): 每年30元,隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從是工人,有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。 3.工作工資: 補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活,特別是年輕工人精力充沛,他們多勞動多生產,並得到應有的報酬,不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。 4、 績效工資 : 月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每年年獎金,不終身制。 5、特優津貼: 全體工人公認的特別優秀工人,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼,不終身制。 6、工人的 退休金 : 按工齡,每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元,參加工作30年的退休金是3000元,工齡40年的退休金是4000元。不分高級工,中級工,還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的鬧擾退休金一樣。三年以內執行完成。 7、 養老保險 : 一般要交滿15年,到 退休 的時候才能終生享受 養老金 ,所以想拿養老金的人 上海 退休金多少錢每月請務必在自己退休前15年就開始交。如果到 退休年齡 交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。

法律客觀:

[導讀]媒體分析稱,對個人賬戶養老金的計劃,因為規定的計發月數隨著退休年齡的增長而減少,因此退休越晚,除數越小,自然得數會越高。觀察動機:雖然日前人力社保部新聞發言人尹成基曾明確表態,近期引起社會熱議的延遲退休僅處於研究階段,目前還沒有實施的計劃和安排,但坊間延遲退休的話題顫判並未偃旗息鼓。人力社保部副部長胡曉義此前曾表示,繳費年限與待遇直接關聯,繳費時間越長,待遇相對越高。那麼,如果延遲退休5年,到底每月可領取的養老金會多出多少呢?北京青年報記者經過計算後發現,目前月入5000元的職工如果延遲退休5年,每月養老金可比正常退休多拿900多元。延遲退休的話題近期引發社會普遍熱議,雖然人社部明確表示仍處研究階段,但並未平息市民對此的持續關注。如果延遲退休,目前的在職職工到底在退休後能夠得到多少收入?據了解,茄彎改按照《北京市基本養老保險規定》,養老保險的繳納,城鎮職工以本人上一年度月平均工資為繳費工資基數,按照8%的比例繳納基本養老保險費,全額計入個人賬戶。退休後,養老金的計發由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分組成。以北京市基本養老金計發辦法為例,假定某25歲開始參保的男性青年,其工資保持不變,同時以2012年北京市員工月平均工資為計量標準的前提下,北京青年報記者經過計算得出的結果是月入5000元的工薪階層,60歲退休可領取的養老金為2998元;但如果延遲到65歲退休,月養老金就會變為3946元,其中差額達到948元。由此可見,多繳的5年保費,在不足3年的時間即可完全由多得的這部分養老金抵扣,之後就全部為多得部分。據專業人士解析,基礎養老金的計發公式相對復雜,含有三個變數:一是每年的繳費工資基數,基本上每年都會發生變化;二是每年的社平工資,該變數也是每年變化。從2009年月平均工資4037元至2010年的4201元、2011年的4672元再到去年的5223元,從近幾年公布的數據來看,每一年的社平工資都呈上升趨勢;三是繳費年限。從以上分析可以看出,社平工資越高、繳費工資基數越高、繳費年限越多,計發的基礎養老金就會越高。而對個人賬戶養老金的計劃,因為國家規定的計發月數是隨著退休年齡的增長而減少的,因此退休越晚,除數越小,自然得數會越高。算賬退休金計算涉及三大變數,繳費工資、社會平均工資和繳費年限。北青報記者在計算時假設今後的社會平均工資一直保持不變,用去年的北京社會平均工資5223元作為標准,將基礎養老金的計算公式簡化為:(2012年社會平均工資+繳費工資數)÷2×(繳費年限)×1%。以25歲開始繳納養老保險的男性在職職工為例,60歲退休時累計繳費年限為35年。如按規定,退休年齡60周歲時,計發月數為139,而退休年齡為65周歲時,計發月數就變成101。平均月工資3000元●每月計入個人賬戶的額度=3000×8%=240元●基礎養老金=(5223+3000)÷2×35×1%=1439元●個人賬戶養老金=240×12×35÷139=725元總計=2164元如果延遲5年退休:●基礎養老金=(5223+3000)÷2×40×1%=1645元●個人賬戶養老金=240×12×40÷101=1141元總計=2786元結論:比60歲退休每月多拿622元。平均月工資5000元●每月計入個人賬戶的額度=5000×8%=400元●基礎養老金=(5223+5000)÷2×35×1%=1789元●個人賬戶養老金=400×12×35÷139=1209元總計=2998元如果延遲5年退休:●基礎養老金=(5223+5000)÷2×40×1%=2045元●個人賬戶養老金=400×12×40÷101=1901元總計=3946元結論:比60歲退休每月多拿948元。平均月工資10000元●每月計入個人賬戶的額度=10000×8%=800元●基礎養老金=(5223+10000)÷2×35×1%=2664元●個人賬戶養老金=800×12×35÷139=2417元總計=5081元如果延遲5年退休:●基礎養老金=(5223+10000)÷2×40×1%=3045元●個人賬戶養老金=800×12×40÷101=3802元總計=6847元結論:比60歲退休每月多拿1766元。計算結論由於基礎養老金的計算公式相對復雜,北青報記者在計算具體數據時進行了相應簡化,假定參保人工資不變、每一年的社平工資保持不變,都以2012年的月平均工資5223元為標准、個人賬戶里的利息也忽略不計。必須說明的是,由此計算出來的數據,肯定會比實際計發數額要低。多繳5年保費劃算嗎?經過對養老金計算公式的簡化,在分別對月工資為3000元、5000元、10000元的養老金進行計算之後,北青報記者得出的結論是,延遲5年退休,確實會使個人養老金的計發有較大幅度的增加。對於有讀者認為雖然養老金有所增加,但同時還多繳了5年保費,並不劃算的疑慮,經過計算,多繳的5年保費都會在不超出3年的時間「回籠」,之後就全部為多得,延遲5年退休似乎並不是本虧損的「經濟賬」。行業不同退休金漲幅也不同也有讀者擔心,延遲5年退休,對於像會計、教師、醫生等這類越老越值錢的職業來講肯定是件好事;但對於那些像記者、公關、廣告創意、IT從業人員等這類越老越不吃香的職業來講,如果最後幾年工資變成負增長,養老金也就變成負增長,晚退還不如早退。對此,算賬的結果顯示完全沒必要擔心。延遲退休,對於基礎養老金的計發中,社會平均工資肯定會增加、繳費年限也會增加,最終的得數自然會增加,只是可能不會像工資正增長那樣增幅那麼大而已;同時,對於個人賬戶養老金的計發,個人賬戶累計儲蓄額肯定增加,計發月數又減少,得數也會是正增長。本版文/本報記者解麗制圖/巨琳聲音全總已經開始就「延遲退休」前往地方調研網上部分受訪者表示——「在工作崗位撐不到65歲」經過一番算賬,盡管延遲退休,養老金確實得到了幅度不小的提高,但仍有部分民眾反對延遲退休。日前,有媒體稱代表全國職工利益的全國總工會已經開始就「延遲退休」問題前往地方調研,並已在包括雲南等地工業開發區勞動密集型企業召開研討會。盡管調研結果尚處匯總期,但互聯網上已經有大量反對的聲音「泄露」出來。對於支持延遲退休的理由依次是:減輕年輕人贍養父母的負擔(16.6%)、可以解決養老金的缺口(8.2%)、老齡化社會的必然選擇(7.7%)、為社會作更多貢獻(5.3%)與可以實現養老制度的可持續(3.7%)。而反對者最普遍的理由是「在工作崗位撐不到65歲」(59.6%);同時,「可能成為部分權力階層繼續保有權力的借口」(52.4%)也成為反對者的第二大隱憂。其次,給青年人就業帶來壓力、想盡早拿養老金享受生活都成為反對的主要因素。(來源京青年報)

⑤ 上海養老保險退休後每月可以領多少

在上海交15年養老保險,按照上海平均工資7132元每月來算,65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月,每個月可以領2086.6元。上海職工領取養老金,要達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲。
在上海交15年養老保險,退休後可以拿多少錢呢?按照最新上海平均工資7132元/月來算,你需要繳納的養老保險總額是:
個人繳納部分 :7132×8%×12×15=102700.8元
單位繳納部分 :7132×20%×12×15=256752元
總計 :102700.8+256752=359452.8元
看起來是一筆很大的數目呢!別著急,還要接著算!然而我們退休後每個月可以拿到的是基礎養老金 =(上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=(7132+7132)÷2×15×1%=1069.8元。個人賬戶養老金 =個人賬戶儲存額(個人繳納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=102700.8÷101=1016.8元(註:65歲退休,個人賬戶養老金計發月數為101個月)所以每個月可以到手的是 :1069.8+1016.8=2086.6元
養老金領取條件
一、在職人員
1、達到國家、本市規定的退休年齡;男性年滿60周歲,女性從事管理和技術工作年滿55周歲、直接從事生產服務工作年滿50周歲(不包括事業單位在編的幹部身份的女職工)。
2、單位和本人按規定繳納養老保險費;
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年。
二、失業人員
凡——參加本市城鎮基本養老保險並建立個人養老保險賬戶後停止繳費、基本養老保險關系在本市到達法定退休年齡累計繳費滿15年符合國家和本市規定領取基本養老金條件的下列人員,可在本市辦理申領基本養老金手續:
1、具有本市戶籍的人員;
2、在本市繳納基本養老保險費(含在本市就業期間按照國家規蔽首定可計算的連續工齡或工作年限)滿10年以上的出國(境)定居人員;
3、根據國辦發(2009)66號規定,待遇領取地確定在本市的外來從業人員。靈活就業人員、有僱工的個體工商戶業主及其幫工、非正規就業勞動組織從業人員。男性年滿60周歲、女性年滿55周歲;繳費年限(含「虛賬實記」記賬年限及視作繳費年限)累計滿15年;符合國家關於養老待遇領取地確定為本市條件的。
三、從事特殊工種人員
1、男年滿55周歲,女年滿45周歲;
2、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
3、在高空和特別繁重體力勞動工種崗位上工作累計滿10年、在井下和高溫工種崗位上工作累計滿9年、在其配此他有害身體健康工種崗位上工作累計滿8年;
曾經從事過兩個及以上特殊工種的人員,可將兩個及以上特殊工種的實際工作年限相加,退休條件按從事特殊工種要求工作年限長的規定掌握。
四、因病完全喪勞人員
1、 因病或非因工負傷、經市勞動能力鑒定中心鑒定為完全喪失勞動能力;
2、 男性年滿50周歲,女性年滿45周歲;
3、 繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年;
4、符合本市規定的申領養老金條件。
五、境外來滬工作人員
境外來滬工作人員參保後,男年滿60周歲、女年滿55周歲培並迅時,符合國家和本市規定繳費年限的,可以辦理申領基本養老金手續,並按規定計發基本養老金。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第十條,職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

⑥ 上海社會保障網 我想問一下,今年退休人員的養老金為什麼會比去年底 而且工領長金交的多 這是為什麼

上海市2011年養老金計算辦法經過8個月的等待終於出台了,9月起2011年退休的人可以領新的養老金了。內2011年養老金計容算辦法因2009年上海市的平均工資每月3566元,提高到2010年到每月3896元,所以基礎養老金以2010年的3896乘以工齡,這一塊增加了。但少了2010年和2011年兩年退休工資的調整部分。一進一出相抵,2011年退休的養老金不但沒有增加,反而要比2010年退休的養老金每人每月少一百多到兩百多元,約少10%—15%。

在同等條件下(工齡、每年繳費數額),2011年退休職工就要比2010年退休職工減少一二百元,因為2010年退休職工首先都加了年初的調整部分,所以2011年退休比2010年少一二百元。

所謂生不逢時,就是如此。

⑦ 上海基本養老金多少錢一個月

在上海,每個月正常退休金要達到5000元以上,應該是機關事業單位和大型國有企業的退休人員,一般的中小企業和靈活就業人員每個月退休金應該都在4000以下。上海平均退休工資等於工齡乘以去年社平工資除以100。上海退休金計算方式:基本養老金等於基礎養老金加個人賬戶養老金加過渡性養老金。基檔畢礎養老金:基礎養老金是指從基本養老保險統籌基金中支付給退休人員的養老金,退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數。退休金是企業或事業單位職工或工作人員退休後一次或分次支付給職工的服務酬勞的一部分。
要在上海領取養老金,需滿足如下條件:
1、達到國家、本市規定的退休年齡;
2、單位和本人按規定繳納養老保險(退休時基本養老保險關系在本市);
3、繳費年限(含1992年底前參加工作的連續工齡)累計滿15年(含外地社保年限);
4、在上海累計繳費年限滿10年(不含外地社保年限)。
符合國家和本市規定領取基本養老金條件,且待遇領取地確定為本市的參保人員,其基本養老金計發按照本市現行基本養老金計發辦法執行。
養老金也稱退休金、退休費,是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定:在勞動者年老或喪失勞動能力後,根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件,按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇,是造福社會的需要,主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時,所創造財富的一部分被投資於養老金計劃,以保證老有所養。
法律依據
《上海市人力資源和社會保障局、上海市財政局關於實施《上海市城鄉居民基本養老保險辦法》若干問題處理意見的通知(2019)》
五、養老保險待遇領取
(一)已享受職保、征地養老待遇的人員,不能享受養老金。
(二)本市新農保制度實施時,距養老金領取年齡不足15年的農村戶籍參保人員,或本市城居保制度實施時,距養老金領取年齡不足15年的城鎮戶籍參保人員,在不足年份繳足養老保險費的,可以按月領取養老金。
(三)本市新農保制度實施時行茄芹,距養老金領取年齡超過15年的農村戶籍參保人員,或本市城居保制度實施時,距養老金領取年齡超過15年的城鎮戶籍參保人員,累計繳費滿15年的,可以按月領取養老金。
(四)符合養老金領取條件的參保人員,應攜帶本人有效身份證納告件、居民戶口簿等材料到經辦機構辦理養老金申領手續。經辦機構審核後,自辦理養老金申領手續的次月起發放養老金。
(五)領取養老金人員在領取養老金期間服刑的,停止發放養老金。服刑期滿後,本人應攜帶相關材料到經辦機構提出申請。經辦機構審核後,自辦理申請手續的次月起發放養老金。
(六)養老金通過金融機構實行社會化發放。

⑧ 上海退休工資平均多少

上海平均退休工資在4000元左右,對於按照規定辦理了退休手續的人員可以領取相應的額退休金,但是在經濟水平的發展下也對退休金的水平進行了一個提高,從而保障退休人員的基本生活。
一、上海平均退休金是多少錢?
經國務院批准,人力資源和社會保障部、財政部日前共同印發《關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,為2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平,總體調整水平為2016年退休人員月人均基本養老金的左右。
退休養老金按照所交的養老金,按比例計算,沒統一的。
總之,退休時領取的養老金的多少,按目前的計算方法,與繳費年限、繳費基數成正比。
簡單說,就是繳費年限越長、繳費基數越高,領取的養老金會更多,反之,則領取的養老金相對會較少。
二、上海退休養老金計算方法是什麼?
養老金=基礎養老金 個人賬戶養老金;
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資 本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1% ;
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數
年齡不到法定退休年齡,其個人賬戶累計存儲額的計發月數要比正常退休的多。
病退人員的基礎養老金計算公式,(上年省市職工平均工資乘20% 95年底前推算存儲額本息/120 調節金)乘(1-提前年限乘2%)
正常退休的基礎養老金計算公式全國是一樣的,但病退各省、市、區有一定區別,要到當地社保經辦機構咨詢,以當地政策為准。
三、基本養老保險怎麼算?
(一)企業繳納基本養老保險費(以下簡稱企業繳費)的比例,一般不得超過企業工資總額的20%(包括劃入個人賬戶的部分),具體比例由改察唯省、核培自治區、直轄市人民政府確定。少數省、自治區、直轄市因離退休人數較多、養老保險負擔過重,確需超過企業工資總額20%的,應報勞動部、財政部審批。個人繳納基本養老保險費(以下簡稱個人繳費)的比例,從1997年起,不得低於本人繳費工資的4%,1998年起每兩年提高1個百分點,最終達到本人繳費工資的8%。有條件的地區和工資增長較快的年份,個人繳費比例提高的速度應適當加快。
(二)按本人繳費工資11%的數額為職工建立基本養老保險個人賬戶,個人繳費全部記入個人賬戶,其餘部分從企業繳費中劃入。隨著個人繳費比例的提高,企業劃入的部分要逐步降至3%。個人賬戶儲存額,每年參考銀行同期存款利率計算利息。個人賬戶儲存額只用於職工養老,不得提前支取。職工調動時,個人賬戶全部隨同轉移。職工或退休人員死亡,個人賬戶中的個人繳費部分可以繼承。2005年12月,國務院發布的《關於完善企業職工基本養老保險制度的決定》規定,自2006年1月起,個人繳納基本養老保險費的比例統一為8%。
(三)在實際執行中,有的地區企業繳納基本養老保險費以企業的工資總額為繳費基數,有的地區以本企業職工繳費基數之和,即以本企業職沒祥工在當地上年度職工平均工資的60%-300%以內部分之和為基數。
綜上所述,目前對於上海平均退休金是在4000元左右,國家近期也做出了相應的調整,比過去幾年上調了左右的百分點,而對於具體的退休金金額會受到繳費年限和繳費基數的影響,所以導致每個職工的退休金不一樣。

⑨ 上海09年退休,基本養老金是多少

是這樣的,養老保險最低交納年限為180個月即15年時間,可以多交,到時就可以多領取。同時,養老保險可以累計計算交納年限,即斷斷續續交納是允許的。醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。
現在的退休年齡為:男性60歲,女性55歲。當然從事高風險工種,失去勞動能力等特殊情況可以申請提前退休並領取養老金待遇。

退休領取,有這樣計算養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。針對交納時間段和檔次,一般為當地最低生活水平左右。
另外,畢竟中國是一個人口大國,國家推出社保的目的是解決將來的養老,醫療問題,體現社會主義的均化原則,而不是拉大差距,進而製造矛盾,所以就算交得再多,都規定了上限。

如果說想提高養老品質,建議你在購買社保的基礎上,再根據自己的實際經濟情況購買一定的商保作為補充比較好。

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