天津市養老保險

① 養老保險繳費比例天津

天津市養老保險個人繳納比例為8％。

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條規定：

基本養老保險費按照下列規定繳納：

（一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。

（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

（三）職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

(1)天津市養老保險擴展閱讀：

參加職工基本養老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。

對於未繼續繳費或者延長繳費後累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，享受相應的養老保險待遇。

對於不願意延長繳費至滿15年，也不願意轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。

② 查詢天津市養老保險繳費情況

如何在網上查天津市個人養老保險等繳費明細，這個在網上查不了的，內只能去社保中容心的自助查詢機上查；至於醫療保險卡去商行的ATM就能查和取，醫保卡上的錢是你工資里扣的醫療保險的錢加上單位繳費的平均基數的千分之八的和。

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

③ 2019年天津自己交養老保險得多錢

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根據天津市人社局【2015】93號文件公布的2016年社會保險繳費基數標准。城鎮職工最高和最低分別為21045元和4209元。根據繳費比例養老27%，醫療13%，失業1.5%，生育0.5%，工傷0.54%，五險合計占繳費基數42.54%。
單位繳費
養老保險
基本養老保險歷年繳費基數及比例：
繳費基數：下限4209、上限21045
繳費比例：企業19%個人8%
劃入個人賬戶比例：8%
困難企業暫緩繳養老保險費，免收滯納金
醫療保險
基本醫療保險2016年繳費比例為13%，其中：單位繳費比例11%，個人繳費比例2%;
困難企業繳費比例為8%。
同時每年年初還應繳納大額醫療費救助金。
失業保險
失業保險自2016年6月起，繳費比例調整為1.5%，
其中：單位繳費比例1%，個人繳費比例0.5%。
農民工和城鎮職工繳費比例一致。
生育保險
生育保險自2016年6月啟動，繳費比例0.5%。
工傷保險
工傷保險自2016年6月啟動，按照行業基準費率或浮動費率繳納，天津工傷保險基準費率為0.2%至1.9%,其中單位繳費比例為0.54%
特別提示
補繳社會保險費時需補繳滯納金、保值金或利息。
公積金
2016年5月1日起天津住房公積金最高繳存比例由單位和職工各15%調整為12%，企業公積金繳費比例為最高為12%，個人繳費比例最高為12%
個人繳費
養老保險
養老保險繳費基數及比例：
繳費時間繳費基數繳費比例劃入個人帳戶比例
繳費基數：下限2630、上限5714
繳費比例：20%
劃入個人賬戶：8%
醫療保險
個人繳納基本醫療保險比例為8%，繳費基數2015年度為2912元。
一次性繳納大額醫療費救助金：
2015年度為260元
繳納社會保險費基數標准
(一)用人單位和職工繳納城鎮職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數的最低和最高標准分別為2530元和12780元。先行參加養老、醫療和工傷保險的農籍職工，繳納養老、醫療和工傷保險繳費基數的最低標准為1704元。
(二)城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費的基數為5714元。按照5714元繳費確有困難的，可在5714元與2630元之間選擇確定繳費基數。靈活就業人員醫療保險繳費基數為2630元。
(三)靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為2630元。
(四)託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為2530元。
(五)正在領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為2530元。
(六)民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為4260元。
(七)城鎮企業職工與個人繳費人員補繳2016年6月30日前養老保險時，以2016年本市繳納社會保險費所用職工月平均工資4260元為標准計算保值系數。

④ 天津市養老保險個人和單位比例是多少

根據《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條基本養老保險費按照下列規定繳納：

(一)用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。

(二)職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

(三)職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

(四)職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。

(五)個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；

個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

第十二條 用人單位在辦理工商登記注冊手續之日起三十日內，必須向養老保險基金經辦機構辦理養老保險登記，並按照規定繳納基本養老保險費。用人單位終止或者變更與養老保險有關事項時，應當在終止或者變更之日起三十日內，向原受理登記的養老保險基金經辦機構辦理注銷或者變更手續。

第二十條 用人單位和職工繳納基本保險費滿十五年的，從職工辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金，直至死亡為止。

實行個人繳費制度前，職工參加工作的年限，經勞動保障行政部門審核視為繳納基本養老保險費的年限。

(4)天津市養老保險擴展閱讀

天津2019年繳納社會保險費基數標准

（一）用人單位和職工繳納職工基本養老、城鎮職工基本醫療、失業、工傷和生育保險費基數最低和最高標准分別為3364元和17613元。

（二）2019年5月1日起，個體工商戶和靈活就業人員繳納基本養老保險費可以在3364元至17613元之間選擇適當的繳費基數。

無僱工個體工商戶和靈活就業人員繳納基本醫療保險費基數為3364元。1至6月已按照7073元標准繳納2019年社會保險費的人員，可以按照最高不超過17613元的標准，補繳5至12月的繳費差額。

（三）靈活就業自謀職業人員社會保險補貼基數為3364元。其中：1至6月已繳納2019年全年社會保險費的人員，按照調整前的補貼基數給予社保補貼。

（四）託管中心中大齡靈活就業人員社會保險補貼的保險繳費基數為3364元。

（五）領取失業保險金人員參加城鎮職工基本醫療保險和生育保險繳費基數為3364元。

（六）民政代管一至六級殘疾軍人醫療保險、殘疾軍人醫療補助繳費基數為5871元。

（七）補繳2011年6月30日前用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按照5265元標准計算保值系數；補繳2011年7月1日以後用人單位及其職工欠繳的基本養老保險費，按日加收萬分之五滯納金。自2011年7月1日後，用人單位補繳醫療保險費的，按日加收萬分之五滯納金。

⑤ 天津市怎樣續交個人的養老保險和醫療保險

個人參保繳費人員是指與用人單位終止、解除勞動合同的人員；以臨時性和彈性工作等靈活形式就業的人員；自主創業、自謀職業的人員。上述人員須具有天津非農業戶口（不包括藍印戶口）。個人參加基本醫療保險須同時參加城鎮職工基本養老保險。

1、辦理個人繳費需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件及復印件、居民身份證原件及復印件（A4紙）和近期一寸免冠照片1張。續接繳費的，攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養老保險手冊》等相關材料。個人繳費人員辦理申報繳費或辦理社會保險關系轉移時間為每月26日至次月15日（遇節假日不順延）。

2、對於原在用人單位參保繳費的人員在辦理個人繳費後，其養老保險、醫療保險繳費年限和個人賬戶儲存額，與其原來在用人單位的繳費年限和個人賬戶儲存額合並計算。

3、個人繳費人員退休後，按照天津市養老保險計發辦法享受養老金待遇；醫療保險享受門（急）診、住院、門診特殊病、計劃生育手術和大額醫療費救助待遇。個人繳費人員退休時，其醫療保險實際繳費年限應滿5年；區縣勞動保障行政部門核定的醫療保險視同繳費年限及其實際繳費年限，合計男滿25年、女滿20年的，按規定享受相應的醫療保險待遇。如退休時醫療保險繳費年限不足上述年限，須補足年限後，退休方可享受醫療保險待遇。

⑥ 天津市2018年到期自己交的城鎮養老保險能領多少錢,百度一下

關鍵是截止到2018年的交了多少錢？交了多少年的養老保險錢？還能算出你的最終能拿多少錢。

⑦ 2019年，天津市個人繳納養老保險的金額分幾個檔都是多少錢

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天津市養老保險按最新2015年規定的標准每月最低交215．6元,相關情況參考如下
一、繳費基數
天津市對個人繳費人員在政策上給予了一定的優惠。其繳費基數由本人在市規定的月繳費基數上、下限之間確定（2006年我市規定的最高繳費基數為5050元，最低為980元）。
1、繳費比例
①在各級各類職業介紹機構存檔繳費人員和社會保險基金經辦機構開設的「個人繳費窗口」繳納基本養老保險費的人員，凡經鑒別確系全部由個人承擔繳費義務的人員（不含整建制辦理「人事代理」的用人單位和人員），其基本養老保險費的費率按照個體經濟組織及其從業人員繳費比例納（2005
年為22％）。
②繳費金額：
應繳納養老保險費＝個人繳費基數×22％
例如：若選定繳費基數每月為980元，則每月繳納的養老保險費＝980×22％＝215．6（元）；若選定繳費基數每月為1309元，則每月繳納的養老保險費＝1309×22％＝287．98（元）；若選定
繳費基數每月為5050元，則每月繳納的養老保險費＝5050×22％＝1111（元）。
2、參保程序
①職工須攜帶以下憑證到戶口（居住地或檔案）所在區、縣分中心或具有代辦養老保險資格的職介機構，填寫《職工個人繳費登記表》、辦理繳費登記手續。1998年4月（含4月）以後間斷繳費的，攜帶《天津市城鎮企業職工養老保險關系轉移單》、《天津市城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶記載表》、《職工養老保險手冊》、《居民身份證》或《記載表》、《手冊》、《身份
證》。1998年4月以前間斷繳費的，攜帶《轉移單》、《手冊》、《身份證》或《手冊》、《身份證》。
②職工辦理個人參保登記手續後，由職工在繳費上限、下限之間確定繳費年度月繳費基數，並填寫《職工個人繳費申請表》（一式二份，以下簡稱申請表》）。今後，原則上每年1月份進行。
③個人繳費人員的繳費方法可按月繳納，也可按年度一次性繳納。對職工未及時辦理繳費的，可暫按「間斷繳費」處理。
二、補繳
①在「個人繳費服務窗口」、「各級各類職業介紹機構」繳費的人員，凡1993年以後因各種原因中斷養老保險繳費要求補繳的，繳費基數按照不低於各年度「最低繳費標准」且不高於各年度「本市上年職工月平均工資」由本人自主確定；補繳的比例：1993年至2001年按照國有企業歷年企業和職工個人繳費比例之和確定。補繳2002年度、2003年度、2004年度及2005年度的養老保險費，繳費比例分別為21％、22％、22％與22％。
例如：需要補繳1994年的養老保險費，該年度繳費基數下限為200元，本市職工月平均資為334元；該年度繳費比例：單位為20％，個人為4％。您可在200元至334元之間確定一個繳費基，按24％的標准繳費。
②在「個人繳費服務窗口」、「各級各類職業介紹服務機構」繳費的人員，凡在1993年以後各年度首次參保並繳費的，可以對從首次參保繳費之月以後因各種原因中斷的養老保險繳費進行補繳
與用人單位終止和解除勞動關系實現靈活就業或自謀職業人員相關問題
①與用人單位終止和解除勞動關系的人員，已實現靈活就業或自謀職業，並在規定的時限內（在實現靈活就業或自謀職業的90日內）辦理社會保險關系接續手續的，給予參加基本養老、醫療保險優惠政策。補繳中斷繳費期間的基本養老保險費時，可以在繳納養老保險費基數的最低和最高標准之間選擇繳費基數。
②與用人單位終止和解除勞動關系，已實現靈活就業或自謀職業，但未在規定的時限內辦理社會保險關系接續手續的人員，按照以下規定執行：
補繳中斷繳費期間養老保險費時，應當以繳納養老保險
基數的最低標准作為補繳基數。
間斷繳費人員計算基本養老金時，以本人間斷繳費年度的上年和辦理退休年度的上年本市職工月平均工資的平均值，作為計算基礎養老金和過渡性養老金的基數。
三、其他相關事項
①職工個人繳費後，再次參加工作時，由分中心負責為職工辦理養老保險關系轉移的手續；職工未達到退休年齡死亡的，其個人帳戶儲存額中個人繳費部分，可一次性支付給其指定受益人或法定繼承人。
②由於各種原因，職工在個人繳費實施前，沒有按規定繳納養老保險費的，在首次辦理個人繳費時，可以按規定一次性補繳。
③凡在「個人繳費服務窗口」繳費期間達到退休年齡的人員，屬於領取失業保險金期間的或領取失業保險金期滿後未實現就業的以及按規定不具備領取失業保險金條件的失業人員，可由區、縣社會保險基金管理分中心為其提供本人平均點工資、《天津市城鎮企業職工基本養老保險個人帳戶記載表》等材料，仍按《關於失業人員辦理退休審批有關問題的通知》（津勞辦［2001］240號）的有關規定由失業保險經辦機構或其戶口所在地的街鎮勞動保障服務機構（中心或公司）為其辦理退休申報手續；屬於在各級各類職業介紹機構存檔的流動人員，仍按照《關於對各級各類職業介紹機構代辦養老保險有關問題的意見》（津勞險［1999］406號）由職業介紹機構為其辦理退休申報手續。凡不屬於以上情況的人員，可由區、縣社會保險基金管理分中心為其辦理申報退休審批手續工作。
個人帳戶
①個人繳費人員按個人繳費基數的11％記入個人帳戶。
②對在各級各類職業介紹機構存檔繳費人員和在社會保險基金經辦機構開設的「個人繳費窗口」繳納基本養老保險費的人員，凡經鑒別確系全部由個人承擔繳費義務的人員（不含整建制辦理「人事代理」的用人單位和人員）凡出國定居或在職期間死亡的，其2001年12月31日以前個人帳戶儲存額中
個人繳費部分，以及2002年1月1日以後個人帳戶儲存額的全部，一次性支付給職工本人或死亡職工生前指定受益人或法定繼承人。
提示
若有變動及相關政策調整，請及最新法規為准參考執行
信息源
個人參加基本養老保險指南---天津市信訪辦

⑧ 天津市養老保險個人繳納比例

天津市養老保險個人繳納比例為8％。

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第八條規定：

基本養老保險費按照下列規定繳納：

（一）用人單位按照職工個人繳費基數之和的百分之二十繳納，由用人單位開戶銀行按月優先代為扣繳。

（二）職工按照本人工資的百分之八繳納，由所在單位按月在職工工資中代為扣繳。

（三）職工本人工資低於本市上年職工月平均工資百分之六十的，以上年職工月平均工資百分之六十作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數。

（四）職工本人工資高於本市上年職工月平均工資百分之三百的，以本市上年職工月平均工資百分之三百作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，超過百分之三百的部分不作為用人單位和職工繳納基本養老保險費的基數，也不作為計發基本養老金的基數。

（五）個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之二十為其本人繳納基本養老保險，其中百分之八記入個人賬戶；個體工商戶按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之十二為其職工繳納基本養老保險，職工本人按照本市上年度在崗職工平均工資的百分之八繳納基本養老保險，職工本人繳納部分全部記入個人賬戶。

(8)天津市養老保險擴展閱讀：

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第三條規定：

職工養老保險包括基本養老保險、企業年金和個人儲蓄性養老保險。

基本養老保險為強制性保險，用人單位和職工必須參加。

提倡用人單位根據其經濟能力為職工建立企業年金。鼓勵職工自願參加個人儲蓄性養老保險。企業年金和個人儲蓄性養老保險，由用人單位和職工自主選擇經辦機構。

《天津市城鎮企業職工養老保險條例》第五條規定：

基本養老保險費由用人單位和職工個人共同負擔，實行社會統籌與個人賬戶相結合。

參考資料來源：網路——天津市城鎮企業職工養老保險條例

⑨ 誰知道天津市個人繳納養老保險的基數是多少

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你好！
天津市的五險一金單位和個人繳納比例為：
一、養老保險：基數的28%（其中個人為8%）；
二、醫療保險：基數的12%（其中個人為2%）；
三、失業保險：基數的3%（其中個人為1%）；
四、工傷保險：基數的0.5%（不同的單位，這里有差別，從0.5%-2%，全部單位承擔）；
五、生育保險：基數的0.8%（全部單位承擔）；
公積金：基數的22%（其中個人為11%）；
希望能幫到你！

⑩ 天津養老保險出台了新政策，大致是哪些內容呢

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您好！為進一步完善天津市民的養老保障制度，近期，天津養老保險出台了新政策，為了便於天津市民更好的維護自身合法權益，及時對天津養老保險新政策進行了解是必要的。

天津養老保險出台了新政策，大致是哪些內容呢？新增服務項目有哪些
天津市人力社保局、市財政局、市殘聯發布《關於調整完善城鄉居民基本養老保險制度有關問題的通知》，調整完善城鄉居民基本養老保險有關制度。
在城鄉居民基本養老保險個人繳費及其補貼標准方面，城鄉居民基本養老保險費按年繳納，個人繳費標准為：一檔600元、二檔900元、三檔1200元、四檔1500元、五檔1800元、六檔2100元、七檔2400元、八檔2700元、九檔3000元、十檔3300元。城鄉居民可以自主選擇繳費檔次。市財政對於繳納城鄉居民基本養老保險費的人員，對應個人繳費檔次按年給予繳費補貼，繳費補貼標准為：一檔30元、二檔40元、三檔50元、四檔60元、五檔70元、六檔80元、七檔90元、八檔100元、九檔110元、十檔120元。
《通知》明確了關於一次性躉繳15年城鄉居民基本養老保險費的相關問題，在市政府16號文件實施即2013年1月1日前已採取一次性躉繳15年城鄉居民基本養老保險費的人員，自2013年1月1日起，根據本人一次性躉繳當年所選繳費標准，就近向上確定本《通知》規定的「繳費檔次」，市財政按照本人「繳費檔次」對應的補貼標准逐年給予繳費補貼。2013年1月1日後採取一次性躉繳15年城鄉居民基本養老保險費的人員，可以在本《通知》規定的繳費標准中自行選擇繳費檔次，市財政按照繳費補貼「一檔」即30元標准逐年給予繳費補貼。採取一次性躉繳15年城鄉居民基本養老保險費的人員，年滿60周歲時享受繳費補貼不滿15年的，在本人領取基本養老金以前，由市財政按照本《通知》規定的補貼標准一次性補足所差年限的繳費補貼。