什麼時候可以拿養老金

Ⅰ 養老金什麼時候可以領取

在參保人員辦理退休手續且繳費滿一定年限時就可以領取養老保險。領取養老金需滿足這兩個條件：
1、勞動者達到了退休年限，依法辦理了退休；
2、養老保險的累計繳費年限達到15年。
【【法律依據】】
《社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
【溫馨提示】
以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！
如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅱ 個人養老金什麼時候可以領取錢

養老金可以在退休之後領取
男職工60歲，女職工55歲。養老金也統稱為退休費、退休金，是社會上主要的養老待遇，社會養老金必須達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，方可領取。個人繳費至少滿15年，一般情況下中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工粗殲作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。但是領取養老金還需要滿足兩個條件：
1.已經到達了法定退休歲手年齡，且按照法律法規辦理了退休手續岩雀沖；
2.繳納養老保險累計15年。
若是不滿足以上兩個條件，那麼是不能在退休之後領取養老金的。但若在退休之前養老險累計繳費年限未達15年，則滿足一次性補繳條件的人群（繳納過社保的退休人員；國企、事業單位離休職工特殊職工；1962年至1982年的退役軍人或者下鄉知青；征地農民或單位欠繳）可選擇補繳，或者也可以延遲退休等。
法律依據
根據《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第十七條參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅲ 個人養老金什麼時候可以領取錢

養老保險領取時間是：職工達到法定退休年齡時，且已繳滿15年的養老保險費用。

1、根據2011年7月1日起實施的《社會保險法》，達到法定退休年齡，且累計繳費滿15年的，才可以按月領取基本養老金。因此，養老保險最低繳費年限為15年。

養老金的計發遵循的是多繳費、多得養老金的原則。參保人員達到退休年齡時繳納養老保險費年限滿15年才能按月領取養老金，這只是最低繳費年限的規定，並不是繳費年限滿15年就不需要再繳費，參保人員原則上應該一直繳到退休。

2、根據社會保險法規定，參保職工達到退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後仍可享受基本醫療保險待遇，但無需再繼續繳納基本醫療保險費。目前，國家對最低繳費年限尚無統一規定，由各統籌地區根據本地情況自行確定，一般為男職工三十年，女職工二十五年。經濟較發達統籌地區規定的繳費年限比較短，如北京，男職工為二十五年，女職工為二十年。

參保職工退休時未達到國家規定的繳費年限的，可以繳費至國家規定的年限，補繳費用包括其實際繳費年限與國家規定的最低繳費年限相差的期間內，應當由用人單位和個人繳納的全部醫療保險費用。

《社會保險法》第十六條，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 多少歲可以領取養老金

養老保險一般是55-60歲左右可以領。個人繳費至少滿15年，就可以到退休年齡領取養老金。男職工60歲；從事管理和科研工作的女職工55歲；從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

另外，黨政機關、群眾團春凱體、企業和事業單位的女幹部年滿55周歲，且參加革命工作滿10年；年滿45周歲，且參加革命工作滿10年，經醫院證明完全喪失勞動能力的；因工作而致殘，經過醫院證明，完全喪失了勞動能力的可以領。

養老保險，全稱社會基本養老保險，是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。

二、養老保險多少歲可以領

個人繳費喊和至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：

男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

三、一般購買養老保險需要辦理哪些手續呢

初次交養老保險需要的手續是：身份證，戶口本，照片兩張到戶口所在地的社保局辦理。

職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費，一般來說養老保險：單位20%，個人8%。

盡管累計繳費年限在10年或15年以上，並且達到法定退休年齡的，就能夠享受養老金待遇，扒滲喚但是繳費年限越長，繳費金額越多，今後的養老金也就越多，反之則少。

綜上所述，個人繳費至少滿15年，可以到退休年齡領取養老金，領取養老金年齡如下：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。

Ⅳ 多少歲可以領取養老金

法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養老金即是按照這兩個年齡段進行領取。滿足下列條件的均可退休領取養老金：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作，男滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工燃唯齡滿十年；
3、本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力空局的。
退休時繳納養老保險不慎或滿15年的處理方式如下：
1、根據國家、省有關規定，參保人員達到國家規定退休年齡時，但城鎮企業職工基本養老保險繳費年限不滿15年，並符合一定條件的，可申請延長基本養老保險繳費時間至65周歲，申請延長繳費時間的參保人員具體流程如下：
（1）應當填寫《延長參保繳費年限申請表》；
（2）攜帶本人身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件，到戶籍所在區（市）社會保險經辦機構提出延長參保繳費申請；
（3）經區（市）社會保險經辦機構審查同意後，梁畝申請延長繳費時間的參保人員應當持申請表辦理斗渣讓按靈活就業人員參保繳費手續。
2、若繳費年限仍然不足15年，則需要一次性補足差額年限。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養皮孝培老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。

Ⅵ 個人養老金什麼時候可以取出來

養老金可以在退休之後領取，但是領取養老金還需要滿足兩個條件：
一、已經到達了法定退休年齡，且按照法律法規辦理了退休手續；
二、繳納養老保險累計15年。
若是不滿足以上兩個條件，那麼是不能在退休之後領取養老金的。但若在退休之前養老險累計繳費年限未達15年，則滿足一次性補繳條件的人群（繳納過社保的退休人員；國企、事業單位離休職工特殊職工；1962年至1982年的退役軍人或手野指者下鄉知青；征地農民或單位欠繳）可選擇補繳，或者也可以延遲退休等。
法律依據：《企業年金試行辦法》第十二條
規定，職工在達到國家規定的退休年齡時，可以從本畢配人企業年金個人帳戶中一次或定期領取企業年金。職工未達到國家規定的退休年齡的，不得從個人帳戶中提前提取資金。 出境定居人員的企業年金個人帳戶資金，可根據本人要求一次性支付給本人。
第十三條 職工變動工作單位時，企業年金個人帳戶資金可以隨同轉移。職工升學、參軍、失業期間或新就業單位沒有實行企業年金制度的，其企業年金個人帳戶可由原管理機構繼續管理。
第十四條 職工或退休人員死亡後，其企業年金個人帳戶余額由其指定的受益人或法定繼承人一次性領取。
第十脊前五條 建立企業年金的企業，應當確定企業年金受託人（以下簡稱受託人），受託管理企業年金。受託人可以是企業成立的企業年金理事會，也可以是符合國家規定的法人受託機構。

Ⅶ 什麼時候可以拿養老金

法律主觀：

男60歲，女工50歲，女幹部55歲。職工養老保險一般必須繳納15年以上，即養老保險繳納15年以上，達到國家法定退休年齡，才能領取養老保險，同時滿足。

法律客觀：

可以取，但最好不要取。若取，會圓譽蠢損失掉國家應給你的那部分養老金，而且養老金還算是一種理財產品，若不急需資金，最好別取。當事人可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份虛臘證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。符合領取的條件即可領取養老金：1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神，「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。橘陪2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，就可以領取養老保險金路，二者要同時滿足。3、建議具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。5、目前的國家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年，只要有記錄您可以續上之前交的，不過若您要領取養老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有一種是方便經濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

Ⅷ 養老保險多少歲可以領錢

不論男女都是60周歲領取，繳納到60周歲就可以領取養老金。在城鎮和農村的養老保險，已經合並為城鄉居民養老保險，政策是一樣的。一次性繳納15年，可以在輪畝60歲後就可以領取。

城鎮居民社會養老保險是覆蓋城鎮戶籍非從業人員的養老保險制度，這項制度和城鎮職工養老保險體系、新型農村社會養老保險制度共同構成我國社會養老保險體系。

城居保有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入參保人的個人賬臘態森戶。二是城居保的養老金由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分構成，個人賬戶養老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎養老金則由政府全額支付。

拓展資料：

城鎮居民社會養老保險

1、基本原則

城鎮居民養老保險工作要高舉中國特色租芹社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹斗臘落實科學發展觀，按照加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系的要求，逐步解決城鎮無養老保障居民的老有所養問題。城鎮核鍵居弊氏畢民養老保險試點的基本原則是「保判氏基本、廣覆蓋、有彈性、可持閉念續」。一是從城鎮居民的實際情況出發，低水平起步，籌資標准和待遇標准要與經濟發展及各方面承受能力相適應；二是個人（家庭）和空沖滑政府合理分擔責任，權利與義務相對應；三是政府主導和居民自願相結合，引導城鎮居民普遍參保；四是中央確定基本原則和主要政策，地方制定具體辦法，城鎮居民養老保險實行屬地管理。

2、任務目標

建立個人繳費、政府補貼相結合的城鎮居民養老保險制度，實行社會統籌和個人賬戶相結合，與家庭養老、社會救助、社會福利等其他社會保障政策相配套，保障城鎮居民老年基本生活。2011年7月1日啟動試點工作，實施范圍與新型農村社會養老保險（以下簡稱新農保）試點基本一致，2012年基本實現城鎮居民養老保險制度全覆蓋。

Ⅸ 養老金什麼時候可以領取

男職工60歲，女職工55歲。養老金也統稱為退休費、退休金，是社會上主要的養老待遇，社會養老金必須達到法定退休年齡，辦理正式退休手續，方可領取。個人繳費至少滿15年，一般情況下中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
一，養老金什麼時候可以領取 ?
男職工60歲，女職工55歲。
1，達到法定退休年齡，並已辦理退休手續;
2，所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3，個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;
二，領取金額及養老保險主要特點
1，基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1 本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%;
2，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
3，以上兩項A B之和為每月領取額。
社會統籌盯猜與個人賬戶相結合的基本養老保險制度是我國在世界上首創的一種新型的基本養老保險制度。這個制度在基本養老保險基金的籌集上採用傳統型的基本養老保險費用的籌集模式，即由國家、單位和個人共同負擔;基本養老保險基金實行社會互濟;
在基本養老金的計發上採用結構式的計發辦法，強調個人賬戶養老金的激勵因素和春則仔勞動貢獻差別。因此，該制度既吸收了傳統型的養老保險制度的優點，又借鑒了個人賬戶模式的長處;既體現了傳統意義上的社會保險的社會互濟、分散風險、保障性強的特點，又強調了職工的自我保障意識和激勵機制。
1、由國家立法，強制實行，企業單位和個人都必須參加，符合養老條件的人，可向社會保險部門領取養老金。
2、養老保險費用來源，一般由國家、單位和個人三方或單位和個人雙方共同負擔，並實現廣泛的社會互濟。
3、養老保險具有社會性，影響很大，享受人多且時間較長，費用支出龐大。因此，必須設置專門機構，實行現代化、專業化、社會化的統一規劃和管理。
養老金在滿足退休年齡，成功辦好退休手續，並履行了養老保險繳費義務，個人繳費至少滿15年。退扒汪休後可以每月進行養老金的領取。當然，如果是不滿足要求則不能領取養老金。

Ⅹ 養老金退休後什麼時候領取

1、領取養老金的條件。想要領取養老金必須滿足兩個條件：一是參保人達到了退休的年齡，二是繳納養老保險的年限必須達到15年，15年只是一個最低標准，超過15年也是可以的，因為養老金的領純御棚取原則是多繳多得、長繳多得，所以多繳和繳納的年限越長，最後能領取的養老金也就越多。
2、辦理退休後，要等多久才能領取養老金。一般情況下，只要順利辦理了退休，在辦理後的第二個月就可以領取養老金了，但是還有兩種比較特殊的情況，一是沒有順利辦理退休的，可能就是因為繳納的年限沒有達到15年，那這種情況下，就需要參保人延遲退休了，等繳滿15年之後再申請退休。二是在上半年辦理退休的人員，需要等到7月份才可以領取養老拆高金，這個是因為上半年辦理的話，做則需要參考的社會平均工資還沒有更新，所以要等到這個數據更新之後才可以計算養老金，那一般情況下，社會平均工資的數據都是在每年6月出台的，也就是說，我們至少是要等到7月份才可以領取養老金，不過，之前沒有發放的養老金，也會在能發放養老金的時候，一次性補貼給大家的。