① 什麼是個人指數化月平均繳費工資
1、個人指數化月平均繳費工資的含義:
個人指數化月平均繳費工資是指參保人員退休時當時(統籌范圍)上年度在崗職工月平均工資與本人平均繳費工資指數的乘積。
該指標反映參保人員在整個繳費年限的繳費工資平均水平,是計算基本養老金的重要指標。
個人指數化月平均繳費工資=退休時全省上一年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
二、個人指數化月平均繳費工資的計算方法:
1、將職工退休時當地職工上一年平均繳費工資分別除以歷年來的平均繳費工資,求得職工歷年平均繳費工資指數。
2、以職工退休前在職期間歷年繳費工資分別乘以相對應年份的平均繳費工資指數,求得職工本人歷年指數化繳費工資。
3、將職工本人歷年指數化繳費工資之和除以企業和職工個人累計繳費月數,即得職工本人指數化月平均繳費工資。
(1)養老保險個人指數化是什麼意思擴展閱讀:
個人指數化月平均繳費工資和養老金的關系:
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
根據《國務院關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》的規定,
本決定實施後參加工作、個人繳費年限累計滿15年的人員,退休後按月發給基本養老金。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成。
退休時的基礎養老金月標准以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數,繳費每滿1年發給1%。
個人賬戶養老金月標准為個人賬戶儲存額除以計發月數,計發月數根據本人退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。
參考資料來源:網路——指數化月平均繳費工資
參考資料來源:人民網——專家解析:公務員退休後個人賬戶養老金怎麼領
② 在計算養老保險金時出現了一個詞「本人指數化月平均繳費工資」是什麼意思如何計算
1、在弄清楚這個問題來之前,源先搞明白繳費工資指數的計算方法:它是以參保人實際繳費(歷年指有幾年計算幾年)的繳費工資除以上年當地的職工平均工資,計算出當年的指數,如你1995年的繳費工資是800元,當地1994年的職工平均工資為700元,那麼你1995年的繳費工資指數就是800元除以700元=1.143;如你1996年的繳費工資是1000元,當地1995年的職工平均工資為900元,那麼你1996年的繳費工資指數就是1000元除以900元=1.111;這樣一直計算到停止繳費年限為止;
2、下面,再將已求得的歷年的繳費工資指數相加之和除以你的實際繳費年限=你的繳費工資指數(1.143+1.111)/2(95-96的實際繳費年限);
3、再用你的繳費工資指數(1.127)乘以當地上年職工平均工資=你的指數化月平均繳費工資。
③ 基本養老保險中所謂指數化工資是如何計算出來的求大神幫助
「指數化月平均繳費工資」是指職工本人的平均繳費工資指數乘以職工退休時上一年當地職工社會月平均工資。
公式為:指數化月平均繳費工資=(上年的省職工平均工資/12×N)∑n1(n年的平均繳費工資/n年的省職工平均工資)公式中:n年的平均繳費工資——從業人員退休前一年、前二年前n年的平均繳費工資。n年的省職工平均工資——從業人員退體前一年、前二年前n年的省職工平均工資。N——從業人員繳費年限∑——n年的繳費工資指數之和
個人指數化工資是統計計算的數據,其定義為:職工每年的繳費工資(a),與本省當年社會平均工資(A)的比值,即為當年指數,比如a1/A1為第一年指數;將歷年指數相加(a1/Al+a2/AZ+....+an/An),除以繳費年限(N),得出平均指數;再將平均指數(a1/Al+a2/AZ+....+an/An)/N)乘以職工退休時上年度全省社會月平均工資(An),即為個人指數化月平均繳費工資。
養老金基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。所謂統籌養老金,原先稱為基礎養老金,就是指從用人單位繳費組成的統籌基金中向退休者支付的那部分養老金;而所謂個人賬戶養老金,就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養老金。這兩部分養老金的計發方法分別是:基本養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金
國家建立基本養老金正常調整機制是根據職工平均工資增長、物價上漲情況,適時提高基本養老保險待遇水平。退休人員養老金水平不僅取決於退休時計發的數額,還要隨國家基本養老金水平的調整而增加。計發辦法只是計算確定了參保人員退休時的養老金待遇水平,而參保人員退休後平均還要生活25年以上,需要分享經濟社會發展成果。因此,必須建立基本養老金的正常調整機制。在調整時需要考慮到工資增長、物價、養老保險基金和財政承受能力等多種因素,以當地企業退休人員的養老金水平和上年度企業在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。
④ 養老保險,個人的平均繳費指數是什麼意思
「本人平均繳費指數(0.6-3)」就是指你選擇的交費基數,養老保險的交費基數在上年度當地社平工資的60%--300%之間選擇
那11%我已經在另一個問題里幫你回答了
擴展閱讀:【保險】怎麼買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"
⑤ 社保里指數化是什麼意思
本人指數化月均繳費工資是指退休時統籌地區上年度月均社會平均工資乘以本人歷年的繳費指數(當年的繳費工資與上年社會平均工資的比)的平均值。舉例說明:
如一個職工自1998年一直以60%的平均工資繳納了9年的社會保險金,根據新出台的規定明年則以80%,07年以90%,以後每年則以全省平均工資100%為基數繳納社會保險金,如果到他繳了15年時正好達到退休年齡,那他的指數化月平均工資是多少呢?
假設退休時的上年度全省月均工資為2000元,那麼他的指數化月平均繳費工資則為:
2000×[(60%×9+80%+90%+100%×4)÷15=2000×74%)=1480元。
知道了這個概念,每名社會保險參入者結合本站有關政策及公式,就會對自己的退休金的計算有個大致的了解了。
⑥ 養老保險,個人的平均繳費指數是什麼意思
個人平均繳費工資指數,是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值。
職工本人當年繳費工資指數,為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。
第二十五條凡建立個人賬戶後參加工作(含1986年10月1日以後參加工作的原納入基本養老保險地方統籌單位的勞動合同制工人)、2006年1月1日以後退休且繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年的人員,其月基本養老金構成如下:
月基本養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金。
月基礎養老金=(上年度全省在崗職工月平均工資+職工本人指數化月平均繳費工資)÷2×全部繳費年限×1%。
職工本人指數化月平均繳費工資,系本人平均繳費工資指數與本人退休時上年度全省在崗職工月平均工資的乘積。
本人平均繳費工資指數,是建立個人賬戶當年至職工退休上年度本人歷年繳費工資指數的平均值。
職工本人當年繳費工資指數,為本人當年繳費工資與上年全省在崗職工平均工資的比值。
全省上年度在崗職工月平均工資於每年7月1日執行。
從2006年1月1日起,基本養老金按以下辦法計發:
(一)1996年1月1日及以後參加工作、繳費年限(含視同繳費年限,下同)
累計滿15年及以上的職工,基本養老金按以下辦法計發
月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
1、基礎養老金=(退休時上一年全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×累計繳費年限×1%
其中:本人指數化月平均繳費工資=退休時上一年全省在崗職工月平均工資×平均繳費工資指數
平均繳費工資指數,按從1996年1月1日及以後至退休當年,歷年繳費中的當年本人繳費工資與上一年全省在崗職工平均工資比值的平均數確定(2005年及以前年度的繳費工資指數仍按原規定計算並封定)。計算公式為:
n平均指數=(X1/C1+X2/C2+…+Xn/Cn)÷N
X--當年本人繳費工資;
C?2005年及以前為當年全省職工平均工資,
2006年起為上一年全省在崗職工平均工資;
N--本人繳費年限(1996年1月1日及以後至退休時的實際參保繳費年限)。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額÷本人退休年齡相對應的計發月數。
其中:個人賬戶養老金計發月數表(國發[2005]38號附表)alsjs
(6)養老保險個人指數化是什麼意思擴展閱讀:
我們說的繳費工資,是指可以納入繳納社會保險費范圍的工資性收入,按照現行政策規定,繳費工資就是按國家統計部門規定列入工資總額統計范圍內發放的工資。它的特點是依工資收入的實際情況而定,沒有上下限限制。繳費工資的確定實際上就是對職工工資總額的確認。
工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額,職工的哪些收入進入工資總額,哪些收入不進入工資總額,國家統計局《關於工資總額組成的規定》有明確的規定。每年繳費基數核定時,社保機構要求用人單位上報的是按《關於工資總額組成的規定》核定後繳費工資,而不是繳費基數。這個繳費工資以上年實際發生的職工工資總額為基礎數據核定上報。
上報數據既可以大於繳費上限,也可以小於繳費下限,只要是實際發生數就行。由此看來,繳費工資和繳費基數並不是同一概念了,其實不僅它們的本質函義不同,其管理的部門也是不同的。繳費工資的核定、申報是用人單位的義務,而繳費基數的確定則是社會保險經辦部門的職責。
⑦ 養老保險個人指數化是什麼意思
養老金指數是指全球人力資源咨詢公司美世在最新發布的《墨爾本美世全球養老金指數2010》。近日首次發布的墨爾本美世全球養老金指數顯示,中國不斷改革中的養老金體系仍面臨著人口老齡化帶來的壓力。
養老金指數是指全球人力資源咨詢公司美世在最新發布的《墨爾本美世全球養老金指數2010》,在美世進行的第二期墨爾本全球養老金指數中,中國因基本養老金體系目前尚未覆蓋全部就業人口而下降到指數排名的最後一位,指數值從2009年的48.0跌落到2010年的40.3,而在2009年的排名中,中國處於第五位。全球人力資源咨詢公司美世咨詢建議,中國也可通過提高法定退休年齡來改進養老金體系。
目前,許多國家都已經建立了比較慷慨的退休金指數化調整機制,但隨著人口的老齡化,各國養老金的負擔都在不斷加重。在這樣的情況下,許多國家都已經開始對養老金指數進行新一輪的改革。
近日首次發布的墨爾本美世全球養老金指數顯示,中國不斷改革中的養老金體系仍面臨著人口老齡化帶來的壓力。據悉,從11個國家私人和公共養老金體系的指數來看,中國排名倒數第二。業內專家紛紛建言如何完善國內養老金體系。
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⑧ 個人養老金指數化如何計算
我們經常在網上看別人寫的文章或是視頻,他們在寫養老金計算時,都會提到一個指數,這個指數是怎麼計算出來的呢?如果我沒有理解錯的話,你所說的這個指數,就是平均繳費指數。平均繳費指數是計算退休人員基礎養老金最重要的數據,也是多繳多得在養老金計算中的具體體現。