A. 沈陽市社會保險基數繳費比例是多少
沈陽市社會保險基數比例是養老保險:公司嘩宴啟比例20%，個人比例繳8%;失業保險:公司比例繳0.5%，個人比例繳0.5%;工傷保險:公司繳根據行業，個人不繳;生育保險:公司不繳，個人不繳;醫療保險:公司比例繳8.6%，個人比例繳2%。補充大病:公司比例繳5.5元，個人比例繳5.5元。B. 沈陽歷年社保繳費基數表
1. 沈陽社會保險繳費基數沈陽市歷年繳納社保基數2008-2012情況如下 醫保基數(月) 養老基數100%標准 養老最低標准 年度起始月份 1979 2281 1369 200807-200906 2462 2796 1678 200907-201006 2856 3215 1929 201007-201106 3212 3492 2095 201107-201206 3715 3813 2288 201207-現
2. 沈陽社會保險繳費基數調整每年各地區的社保繳費基數上下限標准都會根據當地上年度全口徑城鎮在崗職工的平均工資水平僅限調整，其中繳費基數的上限通常為平均工資的300%，繳費基數下限通常為平均工資的60%。不管職工工資的高低，社保繳費基數都不會超過上下限標准。
2021年沈陽社保繳費基數的下限為3142.8元/月，繳費基數上限為15714元/月。
注意:職工的社保繳費基數通常是根據職工的平均工資確定的，只是不會超過上下限標准而已。例如沈陽的小張平均工資為5000元，那麼他社保繳費基數應是5000元。
3. 沈陽市社保繳納基數遼寧2021年靈活就業人員的繳費基數是分為七個檔次的，分別是60%，70%，80%、90%、拆喚100%、200%、300%。
如果選擇60%的檔次繳費，繳費基數是3425元。每月繳費金額是685元。70%的檔次繳費基數是3996元，每月繳費金額是799.2元。80%的繳費檔次，繳費基陵滾數是4567元，每月繳費金額是913.4元。90%的繳費檔次，繳費基數是5138元，每月繳費的金額是1027.6元。100%的繳費檔次，繳費基數是5709元，每月繳費金額是1141.8元。200%的繳費檔次，繳費基數是11418元，每月繳費金額是2283.6元。300%的繳費檔次，繳費基數是17127元，每月繳費金額是3425.4元。
4. 沈陽職工養老保險繳費基數沈陽市社會保險事業服務中心發布關於調整企業職工基本養老保險繳費基數事宜的通知:
一、繳費基數上下限
2021年1月1日至2021年12月31日，全省企業職工基本養老保險個人繳費基數上限為17127元/月，個人繳費基數下限為3284元/月。
二、參與基數調整的人員范圍
已按上年個人繳費基數上下限標准繳納的，需繳納差額，其中已辦理待遇計發、喪撫待遇領取、養老保險關系轉移、個人賬戶一次性返還等變更業務的，個人繳費基數不再重新核定。
5. 沈陽社會保險繳費基數查詢2021年社保旅汪凱繳費比例|2021年沈陽社保繳費基數標準是多少?最低3142.8元。每年各地區的社保繳費基數上下限標准都會根據當地上年度全口徑城鎮在崗職工的平均工資水平僅限調整，其中繳費基數的上限通常為平均工資的300%，繳費基數下限通常為平均工資的60%。不管職工工資的高低，社保繳費基數都不會超過上下限標准。2021年沈陽社保繳費基數的下限為3142.8元/月，繳費基數上限為15714元/月。
職工的社保繳費基數通常是根據職工的平均工資確定的，只是不會超過上下限標准而已
6. 沈陽市個人養老保險繳費基數沈陽2020年靈活就業人員繳納養老保險基數:以4801.00元作為月繳費基數。可選擇60%、7O%、8O%、9O%100%、200%、300%的繳費檔次。2020年7月31日前補繳。。
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7. 沈陽社會保險繳費基數是多少沈陽的社保低主要是由於沈陽的社會平均工資並不高。由於沈陽整體的就業環境不好，導致的沈陽的整個社會平均工資就很低，而直接影響的是沈陽社保的繳費基數就變低了，所以員工繳納的社會保險也就相對低一些，進而影響到了退休人員領取的退休金就不高。
8. 沈陽市社會保險繳費基數2020年沈陽城鎮職工個人養老保險繳費標准:
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保基數。
9. 沈陽社保繳費工資基數2021年社保繳費比例|2021年沈陽社保繳費基數標準是多少?最低3142.8元。每年各地區的社保繳費基數上下限標准都會根據當地上年度全口徑城鎮在崗職工的平均工資水平僅限調整，其中繳費基數的上限通常為平均工資的300%，繳費基數下限通常為平均工資的60%。不管職工工資的高低，社保繳費基數都不會超過上下限標准。2021年沈陽社保繳費基數的下限為3142.8元/月，繳費基數上限為15714元/月。職工的社保繳費基數通常是根據職工的平均工資確定的，只是不會超過上下限標准而已
10. 2017年沈陽社保繳費基數表2021年沈陽靈活就業人員的繳費基數是分為七個檔次的，分別是60%，70%，80%、90%、100%、200%、300%。
如果選擇60%的檔次繳費，繳費基數是3425元。每月繳費金額是685元。70%的檔次繳費基數是3996元，每月繳費金額是799.2元。80%的繳費檔次，繳費基數是4567元，每月繳費金額是913.4元。90%的繳費檔次，繳費基數是5138元，每月繳費的金額是1027.6元。100%的繳費檔次，繳費基數是5709元，每月繳費金額是1141.8元。200%的繳費檔次，繳費基數是11418元，每月繳費金額是2283.6元。300%的繳費檔次，繳費基數是17127元，每月繳費金額是3425.4元
11. 沈陽社會保險繳費基數2022上調4%。
同去年相比兩降一長，基數上調比去年降了，向老年人傾斜幅度比去年降低了，反倒是按去年工資基數調整百分比比去年有所提高，7月份上調工資發放到了我們手裡。多數人的上漲額度只能停留在100元左右。
C. 沈陽市基本養老保險繳費基數
保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。
按照相關政策，從2017年7月起，沈陽市靈活就業人員養老保險繳費基數將發生變化，調整後的繳費基數為5620.33元。
D. 沈陽養老保險100%交多少錢
沈陽養老保險100%，每月需要繳納1282元。根據查詢相關公開信息顯碼返示，如果單位承擔100%養老保險費用，則單位每月需要繳納1282元，而個人無需再進行繳納。沈陽市養老保險單位繳費比例為20%，個人繳費比例為弊備8%。以2019年為例，沈陽市職工養老保險繳費基數為6410元每月，即個人工資收入達到或超過6410元每月的，按照該金額遲卜飢繳納養老保險費用。以該繳費基數為例，單位應繳納1282元養老保險費，個人應繳納513元養老保險費。
E. 沈陽2021年養老保險繳費標准
為貫徹落實《關於規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社【2020】23號)「從2021年1月起由社保年度改為自然年度」有關要求，根據省社保中心《關於企業職工基本養老肢純毀保險經辦業務有關問題的通知》精神，現就有關我市靈活就業人員繳納基本養老保險經辦事宜通知如下：
一、繳費檔次選擇。從2021年1月起，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，我市靈活就業人員繳納當期養老保險費暫按2019年全省全口徑平均工資確定上下限（2019年全省全口徑平均工資為62859元（月平均工資為5238元））。共設有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次，取消上一年度繳費基數下限檔次(即原檔次八55%)，待2020年全省全口徑平均工資公布後，統一調整為按照2020年全省全口徑平均工資確定上下限，並補繳保費差額(含2021年1月起已辦理退休人員) 。
參加我市職工基本養老保險的靈活就業人員，重新選擇繳費檔次需在1月5日—1月15日期間登錄沈陽市社會保險事業服務中心網站( sbzx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社區通過全市通辦政務服務平台進行選擇。在官方網站和社區重復選擇的以官方網站選擇為准。在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。此前選擇上一年度繳費基數下限檔次的(即原檔次八55%)，如未重新選擇繳費檔次，系統將自動暫按褲喚2019年省全口徑月平均工資選擇60%檔次執行。繳費檔次選定後，2021年12月底前不再調整。
二、靈活就業人員代扣代繳。自2021年1月起，靈活就業人員在一個自然年度內通過按月代扣代繳方式繳納基本養老保險費。在2020年全省全口徑平均工資未公布前，不受理靈活就業人員補繳2020年期間欠費。在2020年省全歷備口徑平均工資公布後，欠繳2020年保費的靈活就業人員可在2021年12月底前，按照自主選擇的2021年靈活就業人員繳費檔次補繳2020年應繳保費。2022年1月起不再允許補繳跨自然年度的欠費。
2020年省全口徑平均工資未公布前已達齡退休人員，存在2020年欠費且有補繳意願的，待省全口徑平均工資公布後即可辦理補費，並按行政審批部門審批的退休時間計算養老金。
F. 2022年沈陽養老保險個人繳費標准、基數、比例,2022年沈陽養老保險繳費檔次
2021年沈陽養老保險個人繳費標准、基數、比例，2021沈陽養老保險繳費檔次
沈陽市個人養老保險繳費標准
1、職工個人養老保險繳費標准
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳謹運納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。
例如A某的工資標准為6000元/月，那麼A某每月個人需交6000*8%=480元養老保險，單位則交6000*16%=960元/月。
2、沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
注意:社保繳費基數是會進行調整的，不過8月份公布的繳費基數標准會延續到2020年12月底。
個體參保
銀行代扣需18日前存錢
銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行，繳費人員每月18日前到工商銀行存入該月應繳納的養老保險費，每月25日後到工商銀行任意網點查詢代扣繳費情況。
養老保險咨詢電話:、12333。
繳費滿十五年是領取養老金的基本條件之一
按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以靈活就業人員身份延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年，躉繳基數為躉繳時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業人員繳費比例，其基本養老金按躉繳時靈活就業人員基本養老金計發辦法計發。
個人繳費滿15年僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休後的養老金水平。
跨統籌地區就業人員的基本養老保險待遇領取地《社會保險法》做了明確規定:確定養老金領取地的基本條件是要看在各個參保地的繳費年限，然後按照「戶籍地優先，從長、從後計算」的原則來確定領取地，即如果參保地和戶籍地一致，在戶籍地領取養老金;如果不一致，按繳費滿十年的地方來確定領取地;如果有多個繳費滿十年的地方，就按最後滿十年的地方來確定領取地;如果在所有地方繳費都不滿十年，就把養老保險關系和資金轉回戶籍地，由戶籍地支付養老金。
寬返基本養老保險費繳費基數可細算
個人計算養老繳費基數的具體項目:(一)計時工資，包括:1.對己完成工作按計時工資標准支付的工資，即基本工資部分。2.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)。3.根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準的一定比例支付的工資。4.實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務)工資。5.職工個人按規定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等。
(二)計件工資，包括:1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資。2.按工作任務包干方法支付給個人的工資。3.按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
此外，還有獎金、津貼、補貼、加班加點工資、其他工資、特殊項目構成的工資等。
只繳15年養老保險現退休月領600元左右
按照相關規定，養老保險多繳多得。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，繳費年限的長短、繳費基數、繳費檔次的高低將直接影響到養老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費檔次，足額繳納養老保險費，避免欠繳，以提高自身養老金待遇水平。
如果只繳納15年養老保險且沒有視同繳費，現在辦理退休，按現有養老金待遇測算，每月可領600元左右。
繳費比例高低影響退休待遇
《社會保險法》規定:職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險，記入個人賬戶。
職工慎晌飢個人繳費基數為本人工資。沈陽市是按企業職工本人上年月工資收入為繳費基數繳納老保險。個人繳費基數不得低於沈陽市上年社會在崗職工月平均工資60%，不得高於沈陽市上年社會在崗職工月平均工資300%;超過在崗職工月平均工資300%的部分不計入個人繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。對個人繳費基數設置上下限，主要是考慮職工達到退休後的養老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養老金差距過大。有的單位繳費沒有按政策規定執行，分檔繳費是違反《社會保險法》規定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因為沒有足額繳費，退休計算養老金時就相對少些。
養老保險費由企業和個人共擔
社會保險法明確規定職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險。目前，沈陽市城鎮企業職工基本養老保險繳納比例為28%，其中用人單位按本單位職工工資總額的20%繳費，記入基本養老保險統籌基金。職工按本人工資收入的8%繳納，記入個賬戶。只要職工和單位沒有解除勞動關系，其基本養老保險費應由單位和個人按各自的比例繳納基本養老保險費，單位不能以效益不好為由不承擔法律義務，退休時要求職工個人承擔全部基本養老保險費是違背保險法的，把企業應繳的統籌部分強加給職工，侵害了職工的合法權益。
問:我於2009年開始交沈陽市企業基本養老保險，2011年8月成為學校在編老師並停交沈陽市養老保險，已交的養老保險怎麼處理?
答:按政策規定，當參保企業職工調入未參加基本養老保險的機關事業單位時，原社會保險經辦機構在為參保職工辦理終止繳納基本養老保險費相關手續後，封存個人繳費形成的個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續計息，不能退付，繳納養老保險費期間算參加工作時間;將來國家有政策將機關事業單位納入基本養老保險參保范圍，繳費年限可合並計算。沒納入基本養老保險的機關事業單位，職工達到法定退休年齡時持本人退休審批表、退休單位證明及必要材料到原參保社會保險經辦機構辦理在企業期間繳納的養老保險個人繳費一次性退付。
忻州社保繳費明細查詢入口，忻州個人社保網上查詢系統
咸陽社保繳費明細查詢入口，咸陽個人社保網上查詢系統
湘潭社保繳費明細查詢入口，湘潭個人社保網上查詢系統
咸寧社保繳費明細查詢入口，咸寧個人社保網上查詢系統
孝感社保繳費明細查詢入口，孝感個人社保網上查詢系統
襄樊社保繳費明細查詢入口，襄樊個人社保網上查詢系統
伊犁養老保險查詢個人賬戶查詢系統
銀川養老保險查詢個人賬戶查詢系統
G. 沈陽社保最低基數個人交多少錢，交15年能領多少養老金
沈陽社保的組成部分是由個人繳納部分與單位繳納部分組成，並且每年的繳費基數會因為年度經濟增長或其他因素進行調整。沈陽的經濟排名在遼寧檔攔省內名列第一，全市GDP達到了6292.4億元，是東北地區經濟、文化、交通和商貿的中心城市。作為常駐人口只有829.4萬人的新一線城市，沈的發展空間還是非常寬廣的。沈陽社保繳納的最低基數相比其他新一線城市較低，不過老百姓每月所需要的扣繳的費用也會少一些，每月可支配的工資也會更多一些。