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貴州省2017年養老金

發布時間:2023-06-16 15:08:43

Ⅰ 貴州個人社保繳費標准

貴州省社保個人繳費標准如下:
(一)基本養老保險
靈活就業人員(個人)參加基本養老保險,繳費基數按照2017年貴州省在崗職工月平均工資(5379.08元)60%(3227.45元)-300%(16137.25元)確定。即靈活就業人員(個人)最低月繳費基數為3227.45元,最高月繳費基數為16137.25元,可在此范圍內根據本人繳費能力自主選擇標准。
(二)基本醫療保險
靈活就業人員(個人)參加基本醫療保險,繳費基數按照2017年貴州省城鎮單位在崗職工月平均工資(5379.08元)來確定。
2018-2019年貴陽市靈活就業人員社會保險繳費比
(三)養老保險
個人繳20%。
(四)醫療保險
3.40%(35周歲以下)或4.40%(35周歲以上)。
2018-2019年貴陽市靈活就業人員社會保險繳費標准
按照最低繳費標准計算:
養老保險:3227.45*20%*12=7745.88元/年
醫療保險:5379.08*3.40%*12=2194.68元/年
總計:7745.88+2194.68=9940.56元/年
大家在手機上可以通過微信、支付寶、社保官網、當地社保app在線繳納社保費用。
比如說微信交費,直接找到微信支付中的城市服務,然後定位到參保地所在市,找到社保服務,然後進行身份認證,再選擇自己要繳納的社保類型,根據頁面提示進行操作即可。
支付寶交社保也差不多,直接找到市民中心,然後就可以找到自己要繳納的社保類型進行繳費。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費,有權查詢繳費記錄、個人權益記錄,要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。

Ⅱ 貴州退休工資計算方法

企業退休需具備兩個條件:法定的退休年齡(男性60周歲、女職工50周歲、女幹部55周歲)、最低的社保繳費年限15年。二者必須同時滿足。當月退休,次月領取養老金
想知道貴州企業退休養老金是多少,需要掌握貴州企業退休人員養老金的計算方法和計算公式,下面就來看看貴州省的養老金是如何計算的,看完本文就清楚了,分三步。
第一步,要清楚退休人員的首次參保時間,首次參保時間不同,養歷缺桐老金的構成有差別。
首次參保時間很重要,因為首次參保時間不同,養老金的計算方法有差別。在貴州,企業職工首次參保時間在1998年10月1日(含)之後,且只有實際繳費年限的,退休基本養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金;首次參保時間在1998年10月1日(不含)之前且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,除了以上兩種養老金外,再額外增加一筆過渡性養老金。同時,對於靈活就業人員參保繳費超過15年的和符合計劃生育政策的,分別加發靈活就業年限基礎養老金和計劃生育養老金。
第二步,養老金的計算方法和計算公式
了解了養老金的基本構成,就來說說貴州養老金的具體計算公式是怎樣的。在貴州,根據個人參保繳費情況,退休人員養老金計發分為三種情況:
第一種情況,1998年10月1日及之後參保的,並且只有實際繳費的參保人員,養老金包括基礎養老金和個人賬戶養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年貴州省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計實際繳費年限×計發比例1%。
公式中涉及三個計算因子,分別是養老金計發基數、本人平均繳費指數、累計繳費年限。下面分別進行介紹,這幾個數據的來源和如何確定。
(1)養老金計發基數:
養老金計發基數是貴州人社廳公布的數據。2021年貴州省養老金計發基數是元/月。
(2)本人平均繳費指數:
本人平均繳費指數是指本人退休時歷年實際繳費指數的平均值。
先根據本人歷年實際繳費除以對應的歷年企業職工養老保險繳費工資計算當年的繳費指數,歷年繳費指數計算出來後相加後進行平均。
比如某年扮襪繳費基數是5000元,養老保險繳費工資是5500元,那麼繳費指數就是如果30年的繳費指數之和是29,那麼本人實際平均繳費指數為累計實際繳費年限
累計實際繳費年限就是參保人員實際繳費年限,不包括視同繳費年限。先計算實際繳費的月數,然後除以12,就得出實際繳費年限。比如實際繳費月數300個月,實際繳費年限就是300/12=25年。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
(1)累計存儲額,是個人繳費部分計入個人養老金賬戶的金額,以及按照規定記賬利率計算的利息。
(2)計發月數,50歲退休,計發月數是195,55歲退休,計發月數是170,60歲退休,計發月數是139。
第二種情況,1998年10月1日之前參加工作並且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,本肢坦人實際平均繳費指數小於1的,養老金包括基礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金。
1、基礎養老金
基礎養老金=退休當年貴州省養老金計發基數×(1+本人平均繳費指數)÷2×累計繳費年限×計發比例1%。
2、個人賬戶養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶累計存儲額÷計發月數。
3、過渡性養老金
過渡性養老金=退休當年貴州養老金計發基數×1997年12月31日及之前的繳費年限(1997年12月31日之後參保的按照經認定的本人視同繳費年限)×過渡系數養老金計發基數,前面已經介紹了,這里就不多說了。
(2)本人平均繳費指數,把視同繳費年限和實際繳費年限的指數進行平均。貴州規定,視同繳費年限每月的指數為對於農墾企業1993年1月到2003年6月的視同繳費指數為供銷合作社的視同繳費年限指數全部為累計繳費年限,包括視同繳費年限和實際繳費年限。
(4)1997年12月31日之後參保的按照經認定的本人視同繳費年限,是指視同繳費年限和實際繳費年限之和。比如,1999年開始當兵2年,就屬於視同繳費年限。
(5)過渡系數,國家規定的取值范圍是1%到貴州規定數值是 src="+fMD5xBQ+e6uMD9ZvOBo5Q+L6teL6QLTF5+U7hzLwU3u+Vz8POCmSddBklSVFxlMIHkcJJc="/>
第三種情況,1998年10月1日之前參加工作且有視同繳費年限的,或者之後參保有視同繳費年限的,本人實際平均繳費指數大於等於1的,養老金計算方法如下。
1、2024年底之前退休的月基本養老金=老辦法月基本養老金標准+新老辦法養老金差額×過渡比例。
新辦法月基本養老金標准按照上面的第一種方法計算,老辦法按照上面的第二種方法計算。過渡性亞航就按照上面第二種方法中的過渡性養老金計算,公式中的本人平均繳費指數按照本人歷年實際繳費指數計算。過渡比例的規定,2021年為70%,2022年為80%,2023年為90%,2024年為100%。2025年之後退休,全部按照新方法計發養老金。
第三步,部分靈活就業人員享受加發養老金待遇
1、靈活就業參保人員,繳費年限超過15年的,對於15年以上部分加發年限基礎養老金。
年限基礎養老金=(累計繳費月數-180)×5
2、符合計劃生育政策的,加發計劃生育基本養老金。以退休退職時核定的基本養老金為基數,按照5%的比例加發基本養老金。
案例分析計算
張某是貴州退休人員,1982年1月開始工作,1993年1月開始繳費,平均繳費指數為視同繳費年限為11年,實際繳費年限29年,累計繳費年限40年,個人賬戶累計存儲額9萬元,有獨生子女父母光榮證,退休時養老金有多少,假設養老金計發基數為6379元/月。對照以上養老金計算方法,張某適用第三種養老金計算方法。
1、老辦法計算養老金
基礎養老金=6379+(1+(11×1+29×÷40)÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=90000/139=元。
過渡性養老金=6379×11×元。
張某的養老金為以上養老金數據之和,結果元。
2、新辦法計算養老金
基礎養老金=6379+(1+÷2×40×1%=元。
個人賬戶養老金=元。
過渡性養老金=6379×11××元。
張某的養老金為以上養老金數據之和,結果元。
3、新老辦法差額元。新老辦法過渡待遇為×元。
4、基本養老金為元。
5、計劃生育養老金×5%=元。
最終,張某的退休時的月養老金為元。

Ⅲ 貴州省2017年退休職工養老金調整方案

去年年底召開的全國財政工作會議提出:繼續合理提高退休人員養老金標准。雖然漲幅還未確定,但今年養老金還會漲,這對於1億多退休人員來說是一個好消息!

Ⅳ 貴州省農村養老保險政策

保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。

2017年農村養老保險新政策:參保對象、繳費標准及領取條件
一、農村養老保險參保對象
1.16周歲以上(不含學生);
2.未參加城鎮職工養老保險。
符合上述兩個條件的農村居民可自願參加農村養老保險。
二、農村養老保險繳費標准
農村養老保險繳費由個人繳費、集體補助、政府補貼構成。
1.個人繳費標准:分為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次,可自由選擇;
2.集體補助標准:由村民委員會召開會議決定;
3.政府補貼:政府需對農村養老保險繳費給予50%的補貼,補貼不得低於每人每年30元。
4.建立個人賬戶:個人繳費,集體補助及其他經濟組織、社會公益組織、個人對參保人繳費的資助,地方政府對參保人的繳費補貼,全部記入個人賬戶。
三、農村養老保險領取待遇標准
1.基礎養老金待遇標准:每人每月55元;
2.個人賬戶養老金待遇標准:按照個人賬戶全部儲存額除以139發放。若參保人死亡,個人賬戶中的資金可依法繼承。
四、農村養老保險領取條件
1.年滿60周歲;
2.未參加鎮職工基本養老保險;
3.有農村戶籍。
2017年省各市農村養老保險實施情況
1.已實現農村養老保險全覆蓋
市內的無社會保障的農村老人都能享受到補貼,目前,市農村老人均已享受農村養老保險待遇。
2.台州椒江殘疾人養老保險全覆蓋
台州市戶籍,年滿16周歲,未參加職工基本養老保險和其他養老保險的城鄉非低保三、四級困難殘疾人,可統一領取補貼,補貼標准為每年100元。
2017農村養老保險新變化有什麼
普惠式養老金
關於新型農村養老保險政策,可以參保的人群是年滿16歲(不含在校生)、未介入城鎮職工根基養老保險的農村住民,可以在戶籍所在地自願介入新農保。目前新農保試點已實行,處於新農保試點地域並已介入了老農保、年滿60周歲且已領取老農調養老金的參保人,可直接享受新農保基本養老金,預計在2017年全面開展新型農村養老保險新政策。
養老金繳納流程
農村養老保險制度
年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的農村有戶籍的晚年人,可以按月領取養老金。
新農保繳費尺度劃分的類項可就多了,現今設為每年100元、200元、300元、400元以及500元5個檔次,各地農村情況不均一,處所可以按照顯示環境增設繳費檔次。依據該檔次參保人自主選擇,多繳多得。國度依據農村住民人均純收入增添等環境當令調解繳費檔次。
另政府對參保人員繳費給予適當補貼:選擇100元繳費檔次標準的,政府補貼為每人每年30元;每提高一個繳費檔次標准(100元),政府補貼增加10元,繳費補貼為30~220元。
養老金有兩個部門構成,一是基本養老金領取額,二十小我私人賬戶養老金月領取額;關於養老金的發放和領取,確定的基本養老金尺度為每人每月55元,另按照現實環境進步基本養老金尺度發放。
養老金發放流程
農村新型養老保險的目的是使「老有所養」,新型農村養老政策相對於「老農保」還是好處多多。

Ⅳ 貴州養老金上調標准

貴州養老金上調標准:按照貴州省城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制有關規定,經省人民政府同意,決定提高全省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准。
自2022年1月1日起,我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至113元,即在原每人每月98元的基礎上增加15元。
據介紹,提高標准所需資金,由省、市(州)和縣(市、區、特區)三級財政按7:1:2比例分擔。增加的基礎養老金,不得沖抵或替代各地原已自行提高的基礎養老金。
基本養老金上漲後,貴州的農民能領多少養老金呢?
這里我們把農民分為兩類,一是已經退休答螞的,二是還未退休的即將退休的。已經退休得很簡單,就是在原本領取到的養老金的數額上加上15元,比如2021年養老金為110元,那麼現在就可以領到110+15=125元。還有一部分老人是在城鄉居民基本養老保險制度實施前就達到60歲的,也就是2014年前就已經年滿60歲,那麼這部分老人領取的養老金每月個人賬戶部分,只有基本養老金,去年是98元每月,今年開始,統一上漲到113元每月了,一年可領1356元,是非常不錯的。
對於還未退休的人來說就更幸運了,剛好趕上養老金上漲,以後剛退休就能領到不錯的養老金。比如1962年出生,2022年60歲辦理退休領取養老金,繳費年限15年,繳費檔次300元每年,政府補貼30元,忽略利息,個人賬戶余額為4950元,個人賬戶養老金就是4950÷139=36元,那麼60歲後每月可領113+36=149元。
調整方式分為定額調整、掛鉤調整、單獨調整和傾斜調整。
調整辦法和標准
一、定額調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)每人每月增加50元。
二、掛鉤調整。企業和機關事業單位退休人員(不含建國前參加革命工作的老工人)按照繳費年限和養老金水平雙掛鉤調整:
1、與本人繳費年限掛鉤,企業和機關事業單位退休人員按本人繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)每滿1年增加2.6元,繳費年限不足1年按1年計算。
2、與圓枯本人基本養老金掛鉤,企業和機關事業單位退休人員按本人2020年12月基本養老金的0.1%增加。計算結果按照四捨五入保留小數點後兩位。
三、單獨調整。
1、1937年7月6日及以前參加革命工作的,每人每月增加550元;
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加530元;
3、1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的,每人每月增加510元。
四、傾斜調整。
1、截至2020年12月31日, 滿70周歲,不足80周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加7元;滿80周歲,不足90周歲的退休人員,超過70周歲每超1歲增加8元;滿90周歲及以上退休人員,超過70周歲每超1歲增加9元。計算上述增加金額時,不足1年的按1年計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為准。
2、1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。
建國前參加革命工作的老工人,按照參加革命工作時間增加基本養老金。
1、1937年7月6日以前參加革命工作的,每人每月增加基本養老金550元;
2、1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的,每人每月增加養老金530元;
3、1945年9月3日至1949年9月30日期間參加革命工作的,每人每月月增加養老金510元。
法律依據
《貴州省人力資源和社會保障廳 貴州省財政廳關於2022年提高全省城鄉清腔埋居民基本養老保險基礎養老金最低標準的通知》
一、自2022年1月1日起,我省城鄉居民基本養老保險基礎養老金最低標准提高至113元(含中央和省確定的基礎養老金最低標准),即在原每人每月98元的基礎上增加15元。提高標准所需資金,由省、市(州)和縣(市、區、特區)三級財政按7:1:2比列分擔。
二、增加的基礎養老金,不得沖抵或替代各地原已自行提高的基礎養老金。
三、各地要盡快完成經費測算和預算安排,確保2022年6月30日前待遇調整補發兌現到位。
四、各地經辦機構要強化基礎信息管理,及時清理待遇終止人員賬戶信息,完善工作措施,加強部門協作,杜絕死亡冒領和重復領取待遇情況,做到「不漏不重」准確無誤發放,確保基金安全。
提高城鄉居民基礎養老金最低標准,充分體現了省委、省政府對廣大城鄉居民的親切關懷。各地要精心組織實施,結合待遇調整工作加大政策宣傳力度,正確引導社會輿論,採取有效措施,積極引導和鼓勵城鄉居民早參保、多繳費、長繳費,增加個人賬戶積累,逐步提高待遇水平,促進城鄉居民基本養老保險制度可持續發展。

Ⅵ 貴陽市退休工人年滿70歲可以每月多加50元

貴陽市退休來工人,年滿70歲的,增加基本源養老金,屬於調整基本養老金時,對高齡退休人員的傾斜政策,各年度增加辦法是不相同的,2016年度的傾斜辦法是:2015年12月31日前年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加7元,不足1歲的按1歲計算;2017年度的傾斜辦法是:2016年12月31日前年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。

貴州省人力資源社會保障廳、財政廳
《貴州省關於2017年調整企業退休人員基本養老金的通知》
二、調整辦法
(四)在按本條第(一)、(二)、(三)款規定調整基本養老金後,符合下列條件的退休人員再適當增加基本養老金,符合多項條件的予以累加。
1.截止2016年12月31日,年滿70周歲及以上的高齡人員,超過70周歲每增長1歲增加6元,不足1歲的按1歲計算。退休人員的年齡認定以辦理退休手續認定的出生年月為准。
2.1953年12月31日及以前參加工作的人員(不含建國前參加革命工作的老工人),每人每月增加50元。

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