A. 事業單位養老保險怎麼交
由單位和個人共同繳費,單位一般按職工工資總額的20%繳費,個人按不超過工資總額的8%繳費,單位繳費進入社會統籌基金,個人繳費進入個人賬戶基金。個人繳費滿15年,就可以領取基本養老金,基本養老金由基礎養老金與個人賬戶養老金組成。B. 單位交養老保險是在哪裡交
交城鄉居民養老保險:
在微信交;
在當地社保官方APP交。
交靈活就業養老保險:
可前往當地社保服務中心交;
可在支付寶交;
可在當地社保官方APP交;
交城鎮職工養老保險:
一般由用人單位為員工購買。
C. 企事業單位聘用人員養老保險怎麼交
參加企業職工基本養老保險。
事業單位對在編制外的臨時聘用人員原則上參加企業職工基本養老保險,按屬地原則依法進行社會保險登記,按月申報繳納社保。
事業單位按臨聘人員個人繳費工資基數之和的20%、臨聘人員本人按上年度月平均工資的8%,繳納基本養老保險費。
D. 機關事業單位養老保險哪裡管
機關事業單位養老保險念顫神一般由機關事業單位所在的人力資源和社會保障部門進行管理。具體來說,可以聯系所在地的人社局(人力資源和社會保障局)或社保局(社會保險管理局)進行咨詢和辦理相關手續。在辦理養老保險相關業務時,需要提供身份證明、工作證明、社保卡等必要的材料。
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制度沿革
(一)事業單位現行的養老保險制度始建於20世紀50 年代,成型於1978 年。
(二)1999年,經國務院批准,原國家經貿委所屬10個國家局管理的242個科研機構、中央所屬的178家工程勘察設計單位以及原建設部等11個部門所屬的134個科研機構改革了管理體制,實行屬地化、企業化管理,這些轉制的科研機構實行城鎮企業職工養老保險制度。
(三)2006年,原人事部、財政部印發《關於印發<關於機關事業單位離退休人員計發離退休費等問題的實施辦法>的通知》明確,事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和仔虧薪級工資之和的70%—90%計發(退職人員按50%—70%計發)。
(四)2009年,為推動事業發展,發揮績效工資的激勵約束功能,經國務院批准,事業單位分三步走實施績效工資制度。在職職工領取績效工資,對離退休人員發放生活補貼。
(五)2008年,國務院原則通過了《事業單位工作人洞慎員養老保險制度改革試點方案》,確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點,與事業單位分類改革配套推進。
(六)2015年2月,國務院印發《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》(以下簡稱《決定》),明確了這項改革的指導思想、目標任務、基本原則、政策措施和工作要求。
機關事業單位養老保險哪裡管?