養老金幾百元

⑴ 農民養老金60歲一月多少錢是怎麼計算的

隨著對農村養老問題的日益重視，如今農村很多人都參加了養老保險，並及時繳納養哪鉛老保險費，參保人在年齡達到60歲以後就可以按月領取一定的養老金，作為晚年生活的基本保證，那麼，農民養老金60歲一月多少錢?農民養老金是怎麼計算的?
一、農民養老金60歲一月多少錢
農民養老金60歲一月大概是一二百元至幾百元不等，主要與繳費檔次、參保地區有關系。
只要是60周歲以上的農村老人都可以領取農民養老金，其中給農村老人支付的基礎養老金一般是75元-100元不等，而且不同地區的基礎養老金不一樣困緩蔽，如果參保人是按照最低繳費檔次每年100元進行繳費，那麼，農民養老金60歲一月大概是一二百元汪州，如果參保人是按照較高繳費檔次每年1000元進行繳費，那麼農民養老金60歲一月大概是幾百元。
二、農民養老金是怎麼計算的
農民養老金的計算公式是基礎養老金+個人賬戶養老金。
其中基礎養老金是給予農村60歲以上老人的基本待遇，從全國來看，各個地區的基礎養老金不一樣，內地省市可以達到一百元左右，經濟發達的沿海城市能夠達到兩三百元，而且每年會調整一次，每次增加幾元或十幾元。
而個人賬戶養老金主要由個人繳費檔次、繳費年限等因素影響，個人繳費檔次越高，給予的補貼越高，繳費年限越長，個人賬戶養老金就越高。
三、農民養老金哪年開始發放
農民養老金從2009開始發放，因為農村養老保險是在2009年才開始實施的。
我國在2009年開始建立了新農村養老保險，從2009年開始，已經年滿60歲的農民可以直接領取基礎養老金，不用繳納養老保險費，對於實施養老保險以後年滿60歲的農民，應當繳納養老保險費滿15年才能領取養老金。
因素就是農民養老金60歲一月多少錢的有關內容介紹，農民養老金60歲一月大概是一二百元至幾百元不等，是主要根據基礎養老金和個人賬戶養老金進行計算的。

⑵ 退休金突然多了幾百

10月份養老金到賬,部分退休人員多了幾百元、上千元,看看
10月份的養老金已經陸續到賬了,部分退休人員這個月的收入出現了變化,有的多了幾百塊錢,有的多了幾千塊錢,這是怎麼回事呢?
主要有這么三種情況,你需要了解。
一、部分退休人員這個月多了上千元,甚至幾千塊錢,這是因為取暖補貼在發放
茄芹10月份,北方地區的取暖補貼在發放,這筆錢是跟養老金一起發到當地退休人員手中的,比如青海發放了3900元的取暖補貼,山西發放了3360元的取暖補貼等等,如果你是屬於這些地方的退休人員,那麼本月的養老金多出了幾千塊錢,也是很正常的。此外,山東也在這個月發放了1700元的取暖補貼,養老金如果多了1700元,那麼就很有可能是這筆錢。
當然,如果你也是這些地方的退休人員,但是發放的金額並不是這個標准,那麼很有可能你是屬於機關事業單位退休人員,比如山西、山東等地,對於不同職稱職級的機關事業單位退休人員,取暖補貼標準是不一樣的。
二、部分退休人員這個月多了幾百塊錢以上,甚至上千塊錢,很有可能是養老金重算補發的錢
目前已經至少有22省公布了2022年的養老金計發基數,對於今年1月份以來辦理退罩畢休的人員,養老金也會迎來重算補發,
比如最近有四川的網友表示自己工齡33年,這個月補發了1400元的養老金。
當然, 補發的金額會根據個顫悶畢人的養老保險繳費年限、養老保險繳費指數、養老金計發基數上漲金額、補發時間等因素有關系,有的人補發多一些,有的人補發會少一些。
假設一位工齡30年的退休人員,沒有視同繳費年限,也就是不存在過渡性養老金,3月份領取的養老金,當地在10月份公布的養老金計發基數,那麼他就會補發7個月。再假設他的養老保險繳費指數為1,當地養老金計發基數今年為7900元,去年為7300元,那麼我們就來計算他每個月養老金該補發多少。
按照今年的養老金計發基數來算,基礎養老金等於7900*(1+1)/2*30*1%=2370元。
而按照去年的養老金計發基數來算,基礎養老金等於7300*(1+1)/2*30*1%=2190元。
那麼這位退休人員每個月需要補發的金額就是2370-2190=180元,現在總共需要補發7個月,那麼就需要補發180*7=1260元。
三、部分退休人員多了幾百塊錢,還有可能屬於城鄉居民基礎養老金補發
不僅僅是職工養老金重算補發,部分地方在10月份,對城鄉居民基礎養老金也進行了補發,而且由於標准較高,補發的金額也達到了幾百塊錢,比如說南京。10月份發布了通知,從1月開始,基礎養老金由每月500元提高至530元。然後再從7月份開始,基礎養老金由每月530元提高至535元。
那麼,對於一位在2022年以前就領取了養老金的城鄉居民來說,
就需要補發1-6月份以及7-9月份的差額,總共就是30*6+35*3=285元。當然,這個標準是屬於比較高的了。
因為一般居民基礎養老金上漲金額有限,即便是補發,往往也就是補發十幾塊錢,幾十塊錢的樣子,很難達到上百塊錢。
綜上所述
10月份養老金到賬,部分退休人員多了幾百塊錢,上千塊錢,這可能是收到了取暖補貼,也可能是養老金重算補發的錢,還有可能是城鄉居民基礎養老金補發的差額,大家需要及時了解。

⑶ 12月養老金多了幾百是什麼錢

12月份,養老金還可以多發300至600元,是真的嗎?是統一發放、人人有份嗎?
12月份,也就是一年當中的最後一個月,在領取養老金方面需要注意一些變化,一些人的到賬金額會增加。
有網友就提到,12月份,可以多發300至600元,是真的嗎?這是怎麼回事呢?所有人都有份嗎?
經過我們梳理、分析,
12月份,確實有人可以額外增加300至600元的收入,但並不是人人都有份
,大體上有這么幾種情況,如果你符合條件的話,是可以多領300至600元的。
第一種情況是補充性養老金待遇發放
,比如說上海今年12月份領取養老金的企業退休人員,可以在養老金之外,多領取365元的補充性待遇。根據上海發布的關於本市2022年辦理申領基本養老金手續的企業參保人員計發基本養老金的補充通知,對於企業參保人員,在發放本人養老金之外,可以額外再補充365元的待遇。
第二種情況是養老金補發差額。
這裡面比較涉及面更廣的一種情形,就是養老金的重算補發,12月份仍然會有地方啟動補發工作,目前全國31省份已經全部公布了2022年養老金計發基數,對於今年1月份以來、且在當地養老金計發基數公布前退休的人員,
就需要補發差額。有的需要補發11個月的差額,有的需要補發3個月的差額,等等,這種情況下,有人補發300元至600元的金額,完全是有可能的。
還有一種情形就是部分農民的養老金補發,
近期就有多地繼續上調了當地居民的基礎養老金,比如浙江湖州,基礎養老金上漲了30元,並且需要補發11個月,在12月初補發到位,總共補發330元。此外,浙江舟山等地也需要補發養老金,不過補發的金額一兩百塊錢,達不到300元。
第三種情況是部分機關事業單位退休人員發放的住房補貼或者物業補貼之類的待遇
。一些地方的機關事業單位退休人員,在領取養老金之外,還有一些統籌外的待遇項目,比如住房補貼、物業補貼等等,這些錢的發放標准,因地而異、因人而異,少的話每個月三五百塊錢,多的話,每個月可以達到一兩千塊錢以上。
還有一種情況也可以增加300元至600元的收入,不過不是養老金補發,而是高齡津貼
。大家知道,對於年滿80歲的老人,是可以領取高齡津貼的,不過在發放方式和標准上,有的地方是按月發放,有的是按季度發放,還有的是在年底一次性發放。
比如說山東沂水縣,對於90歲至99歲的老人,是按每人每年360元的標准發放,而且這筆錢是在每年年底的時候一次性發放到位的。
當然, 還有的地方本身每個月的高齡津貼標准就可以達到300塊錢以上,12月份多領取300塊錢以上的高齡津貼,也是很正常的。
綜上所述
12月份,確實有部分人的養老金收入可以增加300元至600元,比如說養老金的重算補發或者發放的補充性養老金待遇,機關事業單位退休人員的住房補貼等等,具體還需要看個人的情況,這並不是統一發放的,大家可以對照以上幾種情況看看,自己是不是符合條件。

⑷ 農村老人，每個月養老金只有100多塊錢，夠他們養老嗎

農村老人，每個月養老金只有100多塊錢，夠他們養老嗎？

落後地區的離休老人，每一個月的養老金待遇水準僅有100多塊錢，那這100多塊錢是否足夠他們養老服務呢？是否足夠他們日常的生活支出呢？相信這種情況不用問，大部分人的回應不用一切考慮到，毫無疑問還遠遠不夠。由於即使是生活在落後地區，可是消費水平很有可能相比在城市裡相對性要低一些，可能自己在生活上並不依賴農業產品，但是要想保持自已的基本上生活，100多塊錢明顯是不可能完成的，也是不可能做到的。

⑸ 為啥機關中人退休後發的養老金比老人少幾百元，這是怎麼一回事呢

政府機關退休中人離休之後的養老保險金，會比退休老年人少幾百塊是很正常的，但只是個案，並沒有象徵性，從總體上看來，在行政事業單位從2014年10月1日逐漸養老保險政策改革創新之後，行政機關人士平均養老保險金都是會高過改革創新前退休老年人。

從全國各地實踐探索看來，依照老辦法測算遠高於新方法計算出來的狀況確實很少，絕大部分「人士」的養老保險金，即便是依照高於的部分佔比計發的，都是會高過退休老人；即便依照新方法測算小於老辦法計算出來的，也是依據老辦法計算出來的結論實行，這是一個「最低」的相關政策，也就是從本質上老說，離休「人士」因為有保低高度限制的托底保障，「人士」的養老保險金不容易小於退休老人。

總的來說，行政機關某些離休「人士」的養老保險金會小於某些退休老人的養老保險金，在現實生活中也確實存在，並非所有離休「人士」的養老保險金都是會高過退休老人才正常的，有些退休老人高過離休「人士」幾百塊也絕對正常的。終究機關工作人員退休前的職位、職級待遇不一樣，工作年限不一樣，補貼標准不一樣，乃至依照國辦發（2015）3號文件增大的養老保險金也不一樣，所以有些退休老人的養老保險金高過「人士」也是完全切實可行的。但是如果是同一個人，依照新方法計算出來的一般都會高過老辦法計算出來的結論。

⑹ 養老金突然多了幾百元

法律主觀 ：
1、基本工資工人按照工人資格定：10年工齡2021元，15年工齡2021元，20年工齡2021元，25年工齡2021元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)
2、工齡工資(含工齡)：每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅者歷是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3、工作工資：補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
法律客觀 ;
養老金重新計發。
正常情況下，養老金計算是參考上年度社會平均工資來計算的，比如2022年辦理退休手續的老人，基礎養老金計發基數應該是參考2021年的在崗職工社會平均工資。
但從實際情況來看，很多省份公布上年度社會平均工資的時間都比較晚，大多數省份都是襲派在每年的6月份之後才公布，有拍嫌賀些省份比較慢的，甚至有可能推到12月份才公布，比如浙江，福建，內蒙古等幾個省份到了2022年底才理順本年度繳費基數。
對這些公布上年度社會平均工資時間比較晚的省份，整個2022年所參考的養老金計發基數都是按照2021年來的，但是在2022年底各省公布2022年計發基數之後，他們就要重新計算養老金，並補發養老金差額。
有一些省份直到2022年12月份才重新計算並一次性補發到位，在重新計算之後，到2023年1月份發放養老金的時候，每個月的養老金有可能會多出一兩百塊錢。

⑺ 農民養老金只有數百元，辛苦一輩子，為何不能額外多漲錢

要明確的是，現有的城鄉養老金制度，其實發展年限非常短，還具有很多的優化和可調整空間。且許多的城鄉老人因為自身的想法並沒有參保的想法，很難獲得足夠高額的養老金。

我國針對城鄉保險醫療制度的建立和培養是從09年開始的，發展年限也不過短短10多年。在此期間相關的養老保險費用以及繳費人數等諸多問題成為了限制醫療制度持續發展的重要問題。這些都是有待改變和提升的。

城鄉養老保險制度的調整費用沒有得到統一規定。

由於我國即將步入老齡化社會，對於養老保險制度的需求也會大大的增加，但由於保險制度的建立和年限普遍較短。目前我國在相關方面還有很大的提升和改變空間。許多地區和個人城市也受限於經濟發展等諸多因素，對於養老保險的資金領取也沒有進行統一規定，許多老年人都很難獲得足夠高額的療養金。