山西養老保險領取標准

Ⅰ 山西2022年社保基數調整公布，按60%繳費15年，能領多少養老金

山西省公布了2022年社保繳費基數，並且對其進行了調整，若按照60%的檔次繳費15年，退休時候就可以領到1666元的養老金。職工會進行全額繳納，因為企業會承擔一部分的金額，而靈活就業者就不想全額繳納，因為費用是比較搞的，可能會按照60%參保繳費。

也有網友進行了預測，按照60%的方式繳納15年，退休之後的養老金不會超過2000元。所以如果你想養老金比較多，還是要多繳的，並且繳費的時間還要長一點。

Ⅱ 山西省農村養老金發放標准

一、山西農村養老金發放標准
(一)基本發放標准
農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中,基礎養老金由政府補貼,補貼標准如下:
1、按照繳費檔次每月補貼標准為:第一檔15元,第二檔35元,第三檔50元,第四檔60元,第五檔70元,第六檔75元,第七檔80元。
2、按照集體經濟組織補助每月補貼標准為:第一檔5元,第二檔10元,第三檔20元,第四檔25元,第五檔30元,第六檔35元,第七檔40元。
3、政府補貼累計不超過每人21600元。
個人賬戶養老金的發放標准為:個人賬戶全部儲存額÷139。
舉例來說,假設王*叔今年50歲,繳費檔次每年500元,繳費到60歲,那麼退休後王*叔每月的養老金發放標准=(500元+30元)×10年/139+55元=93元
(二)60歲農村養老金領取標准
已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人,可按月領取養老金;選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人,可按月領取基礎養老金。
基礎養老金是由財政出資建立,在山西,其標准為每人每月110元。繳費年限超過15年的,每超1個月,以基礎養老金為基數,加發三)60歲以上農村養老保險相關規定
年滿60周歲、未享受城鎮企業職工基本養老保險待遇、並符合以下條件之一的參保人,可申請領取養老金。養老金從參保人申請的次月起按月發放,直至終老:
1、本辦法實施時,距領取養老金的年齡超過15年的參保人,累計繳費不少於15年;
2、本辦法實施時,距領取養老金的年齡不足15年的參保人,累計繳費年限不少於本辦法實施時距領取待遇年齡的年限;
3、本辦法實施時,已年滿60周歲、選擇繳費參保的參保人(一次性補繳15年的應繳金),可按月領取養老金。選擇不繳費、且其符合參保條件的子女已參保繳費的參保人,可按月領取基礎養老金(目前實行固定沒人110元/月)。
以上全部內容就是山西農村養老保險新政策的相關總結。山西農村養老金發放標准針對不同的性別有不同的區分,一般情況下,女性買滿15年的保險就可以領取退休養老金,而男性相比要延長,男性年齡達到60歲並且買滿15年保險才能進行領取。

Ⅲ 山西城鄉居民養老保險領取計算

(1)基礎養老金月
計算公式為：基本養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資，本人月平均繳費工資)2繳費年限 1%
(2)個人賬戶養老金
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額計算月數。
(3)過渡性養老金月
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資統一賬戶合並前繳費年限1.2%。參加城鄉居民基本養老保險的對象有哪些
年滿16周歲，沒有參加機關事業單位養老保險和企業職工基本養老保險的城鄉居民，都要按規定在戶籍地參加城鄉居民基本養老保險。
城鄉居民基本養老保險繳費有多少檔次，如何繳納
我省城鄉居民基本養老保險繳費標准設為每年200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元，4000元、5000元共10個檔次。繳費檔次實行個人自主選擇，多繳多得。當年繳費前完成繳費檔次確認，繳費成功後不能再辦理年度繳費檔次變更業務。
參加城鄉居民基本養老保險政府如何補貼
政府補貼分基礎養老金補貼和繳費補貼兩部分。
政府對符合領取城鄉居民養老保險待遇條件的參保人全額支付基礎養老金。目前我省的城鄉居民基礎養老金最低標准為每人每月103元，市縣根據實際可以自行提高地方補助標准。
從2019年1月1日起，全省城鄉居民基本養老保險個人繳費政府補貼執行如下最低標准：繳200元補貼35元、繳300元補貼40元、繳500元補貼60元、繳700元補貼80元、繳1000元補貼100元、繳1500元補貼140元、繳2000元補貼180元、繳3000元補貼220元、繳4000元補貼260元、繳5000元補貼300元。參保人員當年沒有繳費，之後再進行補繳的，補繳部分不享受政府的繳費補貼。
參加城鄉居民基本養老保險時年齡已超過45歲，無法繳滿15年怎麼辦
參保人在當地城鄉居民基本養老保險制度實施時，距規定領取年齡不足15年的，應逐年繳費，也允許補繳，累計繳費不超過15年。
參加城鄉居民基本養老保險，只要繳夠15年就可以領取養老保險待遇嗎
參保時距規定領取年齡超過15年的，應按年繳費，累計繳費不少於15年，符合領取城鄉居民基本養老保險待遇條件的才能領取養老保險待遇。參保人繳費時間越長，個人賬戶積累就越多，領取的養老保險待遇水平也就越高。對長期繳費、超過最低繳費年限的參保居民，加發年限基礎養老金。自2008年我省開展新型農村社會養老保險試點起，參加城鄉居民基本養老保險且累計繳費滿15年的，每多繳費一年，在領取城鄉居民基本養老保險待遇時，每月加發年限基礎養老金1元，隨本人養老金發放。參加城鄉居民基本養老保險中斷繳費後的補繳年限不作為計算年限基礎養老金的年限。
政府代繳保險費後，個人還可以再繳費嗎
可以。對建檔立卡貧困人口、低保對象、特困人員等貧困人員及重度殘疾人等繳費困難群體參加城鄉居民基本養老保險的，暫保留每人每年100元的最低繳費檔次，並由政府為其代繳最低標準的養老保險費。貧困人員和繳費困難群體自主繳納城鄉居民基本養老保險費時，可根據實際情況自行選擇繳費檔次，並按規定享受相應的繳費補貼。
城鄉居民基本養老保險個人賬戶有什麼作用
城鄉居民基本養老保險待遇由城鄉居民基本養老保險基礎養老金和個人賬戶養老金共同組成，支付終身。個人繳費、地方人民政府對參保人的繳費補貼、集體補助及其他經濟組織、公益慈善組織、個人對參保人的繳費資助，全部記入個人賬戶。個人賬戶儲存額按國家規定計息。
領取城鄉居民基本養老保險待遇的基本條件是什麼
參加城鄉居民基本養老保險，年滿60周歲、累計繳費滿15年，且未領取國家規定的基本養老保障待遇的，可以按月領取城鄉居民基本養老保險待遇。
城鄉居民基本養老保險「兩個機制」的主要內容是什麼
一是完善城鄉居民基本養老保險待遇確定機制
城鄉居民基本養老保險待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金構成。基礎養老金由中央和地方確定標准並全額支付給符合領取條件的參保人；個人賬戶養老金由個人賬戶全部儲存額除以計發系數確定。個人賬戶養老金的月計發標准，目前為個人賬戶全部儲存額除以139。對全省65歲及以上參保城鄉老年居民增發基礎養老金，最低標准為每人每月5元，各地可根據實際情況適當提高標准。對長期繳費、超過最低繳費年限的參保居民，加發年限基礎養老金。引導激勵符合條件的城鄉居民早參保、多繳費，增加個人賬戶資金積累，優化養老保險待遇結構，提高待遇水平。
二是建立基礎養老金正常調整機制。省委、省政府統籌考慮全省經濟發展、城鄉居民人均可支配收入增長、物價變動和職工養老保險等其他社會保障標准調整情況，適時調整全省城鄉居民基礎養老金最低標准。有條件的市、縣，經當地黨委、政府研究確定後，可自行提高基礎養老金標准。
參保人員去世怎麼辦
城鄉居民在繳費期間死亡的，退還個人賬戶全部本息；在領取待遇期間死亡的，從次月起停止支付其養老金，其個人賬戶資金剩餘可以依法繼承。已建立喪葬補助金的地區，可按規定領取喪葬補助金。
城鄉居民基本養老保險關系能隨戶口遷移嗎
參加城鄉居民養老保險的人員，在繳費期間戶籍遷移、需要跨地區轉移城鄉居民養老保險關系的，可在遷入地申請轉移養老保險關系，一次性轉移個人賬戶全部儲存額，並按遷入地規定繼續參保繳費，繳費年限累計計算。已經按規定領取城鄉居民養老保險待遇的，無論戶籍是否遷移，其養老保險關系不轉移。
城鄉居民基本養老保險與城鎮職工基本養老保險如何銜接
參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險人員，達到城鎮職工養老保險法定退休年齡後，城鎮職工養老保險繳費年限滿15年的，可以申請從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險，按照城鎮職工養老保險辦法計發相應待遇；城鎮職工養老保險繳費年限不足15年的，可以申請從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險，待達到城鄉居民養老保險規定的領取條件時，按照城鄉居民養老保險辦法計發相應待遇。已經按照國家規定領取養老保險待遇的人員，不再辦理城鄉養老保險制度銜接手續。
參保人員從城鄉居民養老保險轉入城鎮職工養老保險的，城鄉居民養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鎮職工養老保險個人賬戶，城鄉居民養老保險繳費年限不合並計算或折算為城鎮職工養老保險繳費年限。
參保人員從城鎮職工養老保險轉入城鄉居民養老保險的，城鎮職工養老保險個人賬戶全部儲存額並入城鄉居民養老保險個人賬戶，參加城鎮職工養老保險的繳費年限合並計算為城鄉居民養老保險的繳費年限。
參保人員若在同一年度內同時參加城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險的，其重復繳費時段只計算城鎮職工養老保險繳費年限，並將城鄉居民養老保險重復繳費時段相應個人繳費和集體補助退還本人。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅳ 山西省企業職工退休養老金能領多少

工齡41年，在山西辦理退休手續，那退休後養老金能有多少呢？接下來咱們就根據這位粉絲朋友所提供的條件，來計算一下他的養老金待遇是多少吧。咱們先來看一下他的基本條件，首先是工齡41年，視同繳費年限有17年，60歲辦理退休手續，個人賬戶余額有10.6萬元，平均繳費指數大概是0.76左右，那麼接下來咱們就來看一下它的養老金有多少吧。

首先咱們先來看一下它的個人賬戶養老金是多少，個人賬戶養老金=個人賬戶余額/計發月數，個人賬戶余額是10.6萬元，也就是106000元，然後再除以計發月數，那計發月數是根據退休年齡而定的，他的退休年齡是60歲，所以對應的計發月數就是139個月，由此咱們就可以計算出它的個人賬戶養老金是763元。

接下來咱們再來看一下它的基礎養老金是多少，基礎養老金=（退休時當地上年度在崗職工月平均工資6318元+本人指數化月平均繳費工資4802元）/2*繳費年限41年*1%，那麼由此咱們就可以計算出它的基礎養老金是2279元。

接下來咱們再來看一下他的過渡性養老金是多少，他有17年的視同繳費年限，那過渡性養老金的計算方式就是：退休時本人指數化月平祥脊均繳費工資4802元*統賬結合前的繳費年限17年*1.3%，他是在山西辦理退休的，山西的過渡性系數就是1.3%，那麼由此咱們就可以計算出它的過渡性養老金是1061元。三項待遇都計算出來之後，咱們就可以計算出它總共的養老金待遇了，是4301元，那他讓養老金待遇計算出來之後，咱們來看一下在計算養老金待遇時他有什麼優勢？

第一個優勢就是它的繳費年限比較長，有41年的繳費年限，第二個優勢就是它的視同繳費年限比較長，視同繳費年限比較長的情況下，它僅過渡性養老金的待遇就有1061元，所以整體來說，它的養老金待遇是比較高的，對比其他退休人員來說，他養老金待遇是屬於中等偏上的水平了。

對於即將或者已經退休的人員來說，最關心的就是養老金的問題，畢竟它關系著退休後的生活基本保障。有人問，如果參保員工的工齡和繳費年限相同，39年工齡的個人和40年工齡的個人，對於養老金的計算方式是不是一樣的呢？養老待遇差距有多大呢？

工齡對於企業退休人員來說謹旅滲就非常至關重要了，因為基本養老金領取的原則是，「多繳多得，長繳多得」，企業退休人員工齡越長，領取的養老金就越多，如果跟事業單位退休人員相比同樣的40工齡，退休工資還是存在很大的差異的；同一地區的企業退休人員工齡39年跟40年，基本養老金相差並不是太多，跟事業單位退休人員相比普遍偏低；

事業單位退休人員，39年工齡和40年工齡的退休金的區別2014年10月1日之後辦理退休的事業單位退休人員，計發養老金的標準是以2014年9月份退休人員的，崗位工資以及薪級待遇標准計算退休金；

工齡在35年以上，按90%計發基本退休費，這只是退休人員領取退休金的一部分，除此之外，還有職位、職稱生活補貼，各種津貼等等，所以工齡對於事業單位退休人員來說，影響並不是特別大，最重要的還是職務職稱；39年和40年都是按照90%計發，只要退休前基本工資相同，職務、職稱一樣，養老金就會相同。

03為什麼仍然說會影響不小呢？我們的養老金計算公式是按照養老金繳費年限計算，涵蓋了繳費基數、養老金個人賬戶余額、過渡性養老金計算公式、退休上年度社會平均工資等等。1992年底以前參加工作，繳費年限（含「虛賬實記」記賬年限）纍計滿15年，基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分組成。39年工齡的企業退休職工，養老金總額為3737.3元。40年工齡企業退休職工，養老金總額為3874.84元。

實際上同樣40年鎮裂工齡的兩位企業退休人員，即便是同時辦理退休，養老金待遇也可以相差近千元。其主要原因是過去40年時間里，個人繳費基數和繳費指數不同，39年工齡和40年工齡退休工資可以相差千元也可以相差百元，所以退休人員養老金是沒有可比性的。特別是機關事業單位退休人員跟企業退休人員比較養老金待遇，同樣工作40年工齡退休待遇可以相差2~3倍。

Ⅳ 山西省60歲老人養老金多少

60歲農民,如果參與了當地的城鄉居民養老保險,是可以領取養老金的,如果是在當地居民養老保險推出以前就年滿60歲的,即便沒有繳納居民養老保險,也是可以免費獲取一份基礎養老金待遇的。今天,我們就來看看山西60歲農民,每個月可以領取多少養老金?

根據山西關於完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見,在年滿60歲之時,養老保險累計繳費年限滿15年的,可以每個月領取到養老金待遇;如果滿60歲之前還沒有繳滿15年,可以逐年繳費,也可以一次性補繳,累計繳費年限不超過15年,補繳不享受補貼;而在城鄉居民養老保險制度推出以前,年滿60歲的,可以免費領取基礎養老金;如果距離領取養老金年齡超過15年的(也就是75歲),應按年繳費,累計繳費不少於15年。
根據山西的居民養老保險繳費檔次規定,目前有每年繳200元、300元、500元、700元、1000元、1500元、2000元、3000元、4000元和5000元共10個繳費檔次,個人可以每年選擇不同的繳費檔次,並且享受不同的補貼。補貼標准最低35元,最高300元。
如果按照正常最低200元的繳費標准,繳納15年,養老保險個人賬戶余額就至少有3525元,獲得的個人賬戶養老金就是3525/139=25元。
如果按照最高5000元的繳費標准,繳納15年,養老保險個人賬戶余額就至少有79500元,獲得的個人賬戶養老金就是79500/139=572元。
由於山西的居民養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來組成,其中基礎養老金部分是固定的,目前山西的基礎養老金標准為108元,那麼在山西的60歲農民,按照最低標准繳納15年的養老保險,獲得的養老金為每月108+25=133元;而按照最高標准繳納15年的養老保險,獲得的養老金為每月572+108=680元。

當然,山西對於養老保險繳費還是有激勵的,養老保險繳費年限超過15年的,每超過1年,基礎養老金每月可以額外增加1元;同時,對於年齡超過65歲的居民,基礎養老金至少增加5元。
此外,山西各地的基礎養老金標准也是有差異的。比如太原的城鄉居民養老保險繳費檔次,最低200元,最高5000元,對應的政府補貼分別為35元和300元,不過在基礎養老金方面標准要更高一些。
那麼如果在太原按照最低檔次繳納15年的養老保險,養老保險個人賬戶余額就至少有3525元,獲得的個人賬戶養老金就是35255/139=25元左右。
如果在太原按照最高繳費標准,繳納15年,養老保險個人賬戶余額就至少有79500元左右,獲得的個人賬戶養老金就是79500/139=572元左右。
而太原的基礎養老金標准要比山西高一些,達到了223元(比如晉源區),那麼在山西太原的60歲以上農民,按照最低標准繳納15年的養老保險,獲得的養老金為每月223+25=248元;而按照最高標准繳納15年的養老保險,獲得的養老金為每月223+572=795元。

需要說明的是,山西還額外推出了城鄉居民補充性養老保險,總共有每年200元、500元、1000元、2000元和5000元共5個檔次,最低補貼70元,最高補貼600元,如果山西的農民參與了補充性養老保險,那麼在65歲以後,不僅可以領取到居民養老金,還有一份補充性的養老金,這樣整體的養老金水平就會比較高了,甚至可以超過一些當地退休職工的養老金水平。