2006年北京養老金

⑴ 北京市退休金的計算方法

每月領取的養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×個人累計繳費年限×1%本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額/計發月數（60周歲為139，50周歲為195）
【【法律依據】】
《社會保險基金會計制度》第二十六條?城鄉居民基本養老保險基金支出包括養老保險待遇支出、轉移支出、補助下級支出、上解上級支出、其他支出。養老保險待遇支出包括按規定支付給參保城鄉居民的基礎養老金和個人賬戶養老金，以及喪葬補助金。基礎養老金指按規定計發標准，由各級財政為符合待遇領取條件的參保城鄉居民全額予以補助的養老金待遇。個人賬戶養老金指參保城鄉居民達到養老保險待遇領取條件時，按照個人賬戶全部儲存額除以計發月數，支付給參保城鄉居民的養老金待遇，以及個人賬戶一次性支出。個人賬戶一次性支出指參加城鄉居民基本養老保險的個人由於死亡、出國(境)定居以及在企業職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險重復繳費等情況下退還其本人個人賬戶存儲額的支出。喪葬補助金指在建立喪葬補助金制度的地區，參保人死亡後，政府給予遺屬用於喪葬的補助費用。轉移支出指跨統籌地區或跨制度流動轉出的個人賬戶資金額等。
【溫馨提示】
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⑵ 北京退休金計算方法

法律分析：按照工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。

第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

⑶ 關於北京市2006-2007年度離退休人員養老金增長情況

2006-2007年度離退休人員養老金增長情況還沒有出台相關政策, 以下是2005年度的離退休人員養老金的相關情況和2006年個人養老金的相關調整.

(一)2005年度的離退休人員養老金的相關情況:

根據市政府關於調整企業退休人員基本養老金最低標準的有關要求，現將2005年調整企業（含：已參加基本養老保險社會統籌的非企業單位）退休、退職、退養人員基本養老金最低標准有關問題通知如下：
一、按照國家及北京市有關規定按月領取基本養老金的退休人員及按月領取生活費的佔地農轉工人員，月基本養老金的最低標准調整為563元；按月領取退職生活費的退職人員，月退職生活費的最低標准調整為488元；按月領取退養生活補助費的人員及按月領取養老生活補助費的原臨時工養老人員（原簽定短期勞動合同的人員），月退養生活補助費、養老生活補助費的最低標准調整為443元。
二、上述人員基本養老金最低標准包括按國家及北京市有關規定發放的退休費、退職生活費、按月領取的退養生活補助費、養老生活補助費和生活費，以及按基本養老金調整規定增加的養老金及各項現行規定的價格補貼、生活補貼。
三、已參加基本養老保險費社會統籌的單位，所需費用在統籌基金中列支。
四、本通知自2005年10月1日起執行。

(二)2006年個人養老金的相關調整:

從2006年1月1日起，個人養老賬戶的規模將由本人繳費工資的11％調整為8％。據了解，職工個人賬戶的規模調整後，按照現行的養老金計發方式，職工退休後領取的養老金標准略有降低，但根據勞動部的說法以及前期在黑龍江等地的試點，個人賬戶比例一旦調整，職工退休後養老金的計發方式也將相應調整，保障職工的養老待遇不會因此降低。

⑷ 北京養老保險退休政策

法律主觀：

北京養老保險新政策的待遇好不好?(一)按月享受的城鄉居民養老保險待遇由個人賬戶養老金和基礎養老金兩部分組成。1、個人賬戶養老金月領取標准城鄉居民養老保險個人賬戶養老金實行分段計發。2004年7月1日前參加農村社會養老保險的人員，在2008年1月1日前繳納的保險費按8.8%的計發系數確定個人賬戶養老金標准。2004年7月1日之後參加農村社會養老保險的人員，在2008年1月1日前繳納的保險費按5%的計發系數確定個人賬戶養老金標准。2008年繳納的新型農村社會養老保險費和參保人員繳納的城鄉居民養老保險費，按照國家規定的基本養老保險個人賬戶養老金計發月數確定個人賬戶養老金標准。個人賬戶養老金支付完時，由城鄉居民養老保險基金的調劑金支付;調劑金支付完時，由財政資金撥補，至被保險人死亡時止。2、基礎養老金標准基礎養老金是在參保人領取待遇時由政府補助的財政性資金，標准全市統一，為每人每月280元。發放基礎養老金所需資金由區(縣)財政負擔，並列入區(縣)財政預算(這是北京養老保險新政策非常給力的一點)。(三)參保人員達到領取年齡時，不符合按月領取養老待遇條件的，需要繼續按年繳納保險費的(以下簡稱延期繳費)，繳費標准不低於本市上一年度農村居民人均純收入的9%。北京市城鄉居民養老保險辦法實施細則為確保本市城鄉居民養老保險制度的順利實施，根據《北京市人民政府關於印發北京市城鄉居民養老保險辦法的通知》(京政發[2008]49號)，以下簡稱《城鄉居民養老保險辦法》，制定本實施細則。

法律客觀：

養老保險是社會保障制度的重要組成部分，是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養老保險(或養老保險制度)是國家和社會根據一定的法律和法規，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限，或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。自從2006年1月1日起，基本養老保險個人賬戶規模由本人繳費工資的11%調整為8%。新辦法實施後，基本養老金如何計發是企業參保職工普遍關心的問題，對此，甘肅省政府在近日制定的《完善企業職工基本養老保險制度實施辦法》中作出了詳細規定。《辦法》強調，職工正常退休條件為：男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限累計滿15年。離退休、退休人員在享受養老保險待遇期間死亡的，其直系親屬或居住地的社區管理機構或生前所在企業應及時報告社會保險經辦機構，並從死亡次月起停止領取基本養老金。5年內退休：新老辦法對比算2006年1月1日後5年內退休的人員，基本養老金伍慶採取新老辦法對比計算，對於按新辦法計發的養老金高於按老辦法計發養老金，差額部分按一定比例(2006年10%、2007年30%、2008年50%、2009年70%、2010年90%、2011年100%)逐年遞增補發;對於按新辦法計發的基本養老金低於按老辦法計發養老金，差額部分予以補齊。退休但繳費不滿15年：不發基本養老金：到達法定退休年齡但繳費年限累計不滿15年的人員，不發給基本養老金，其個人賬戶儲存額(本金和利息)一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止基察衫本養老保險關系。若本人自願申請，可允許其延遲領取基本養老金的年齡，繼續繳納基本養老保險費，但延遲期限不得超過15年。繳費滿15年：退職按月領取養老金1995年12月31日前參敗橘腔加工作、繳費年限滿15年、符合退職條件的企業職工，可按月領取基本養老金，每滿一年按月發給其6元的過渡性補貼。繳費不滿15年者，其個人賬戶金額一次性支付給本人，繳費年限每滿1年再發給1個月本人指數化月平均繳費工資，同時終止養老保險關系。企業破產：計發養老金不再扣減2006年1月1日起，退休、退職人員基本養老金最低標准執行2005年下半年的標准，待調整後的當地最低工資標準的90%、80%超過此標准時再按新標准執行。凡政策性關閉破產企業、國有困難企業的軍轉幹部、因病或非因工緻殘提前退休人員按新辦法計發基本養老金時，不再實行扣減2%的政策。

⑸ 北京退休金計算方法

北京退休金計算方法如下：

1、基本養老金=基礎養老金個人賬戶養老金過渡性養老金（僅限1998年6月30日以前參加工作人員、之後參工的視同繳費年限人員）。

2、基礎養老金=（退休時北京市上年度職工月平均工資本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%；

3、個人賬戶養老金個人賬戶儲存余額/計發月數；

4、過渡性養老金=視同繳費年限計算的過渡性養老金98年6月30日前實際繳費年限計算的過渡性養老金=（退休時上年度北京市職工月平均工資×視同繳費年限繳費工資指數（為1）×視同繳費年限×1%）（退休時上年度北京市職工月平均工資×實際繳費工資指數×被保險人1992年10月1日至1998年6月30日前的實際繳費年限×1%）。

《中華人民共和國社會保險法》第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 北京市基本養老金的計算

183號令 北京市基本養老保險規定:養老金計算實例

某女幹部2007年3月55周歲，繳費年限全部共是37年,個人帳戶儲存額23000,歷年繳費基數見下表。其中實際繳費年限N實是從統一規定的「界限」1992年10月起，至2007年3月，共14年零6個月，即14.5年；而視同繳費年限N同是22.5年
用來算「過渡性養老金」的N實98，是截止到1998年6月30日前的實際繳費年限，共5.75年。
經過計算後，此人的Z實指數是1.0250,其繳費基數C平是2006北京職工月平均工資，即3008.

基礎性養老金=（C平+C平×Z實指數）÷2×N實+同×1%=3008+3008*1.0628)/2*37*0.01=1147.909291

個人賬戶養老金=全部個人賬戶儲存額/55歲計發月數=23000/170=135.2941176（元）

過渡性養老金=C平×Z同指數×N同×1%+C平×Z實指數×N實98×1%
=3008*1.0628*22.5*0.01+3008*1.0628*5.75*0.01=860.6226（元）
養老金合計=基礎性養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金
=1147.90+135.29+860.62=2143.823（元）
按過去2號令的老辦法計算 ,所得為1400多元,按183號令,個月的基本養老金多600多元,
超額百分比在50%左右,所以按2007年不應超過40%走,最後養老金為1960左右.

個人覺得除了z實指數其他都還是比較好算的,因此帶入一個人算了一下,過程如下
社平工資 1991年 1992年 1993年 1994年 1995年 1996年 1997年
2877 3402 4523 6540 8144 9579 11019
1998年 1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年
12285 13778 15726 18092 20728 24045 28348
2005年 2006年

個人繳費基數 1992年 1993年 1994年 1995年 1996年 1997年 1998年
2100 2300 3200 4900 6500 8300 13000
1999年 2000年 2001年 2002年 2003年 2004年 2005年 2006年 2007年
17000 20300 19600 28000 27000 22000 20000 19600 4800

比值 X1992/C1991 X1993/C1992 X1994/C1993 X1995/C1994 X1996/C1995 X1997/C1996 X1998/C1997
0.73 0.676073 0.707495 0.749235 0.798134 0.866479 1.17978
X1999/C1998 X2000/C1999 X2001/C2000 X2002/C2001 X2003/C2002 X2004/C2003 X2005/C2004
1.383801 1.473363 1.246344 1.547645 1.302586 0.914951 0.705517
X2006/C2005 X2007/C2006
0.597415 0.531915

z實指數=歷年系數和÷應繳年限=15.4106/14.5=1.0628

抱歉,公式帶錯了一個,這下是對的了

⑺ 北京養老保險退休金最低多少錢

北京養老金平均水平或近3800元／月。

為完善城鄉居民基本養老保險制度，進一步健全城鄉居民基本養老保險繳費激勵機制，經報請市政府同意，現將有關事項通知如下：

一、為進一步完善繳費激勵機制，鼓勵參保人合理繳費，實現多繳多得，自2017年繳費年度開始，調整繳費補貼標准並增加繳費補貼檔次。

對選擇最低繳費至2000元以下(不含2000元，以下類同)標準的，每人每年補貼60元;選擇2000元至4000元以下的，每人每年補貼90元;選擇4000元至6000元以下的，每人每年補貼120元;選擇6000元至最高繳費標準的，每人每年補貼150元。

二、2017年度全市城鄉居民基本養老保險最低繳費標准為年繳費1000元，最高繳費標准調整為年繳費9000元，參保人可以本著自願原則，在最低繳費標准和最高繳費標准之間任意選擇繳費標准。

三、請各區認真做好政策宣傳工作，及時安排好補貼資金，積極引導參保人踴躍參加城鄉居民基本養老保險，進一步鞏固全覆蓋工作成果。

(7)2006年北京養老金擴展閱讀：

第三十三條個人賬戶規模和基本養老金計發辦法自2006年1月1日起調整。

第三十四條城鎮職工最低繳費工資基數、城鎮個體工商戶和靈活就業人員繳費基數逐步調整到位。具體調整辦法由市勞動保障行政部門制定，報市人民政府批准後施行。

第三十五條本規定所稱的繳費年限是指企業和城鎮職工共同繳納基本養老保險費的年限。本市實行個人繳納基本養老保險費前，按照國家規定計算的連續工齡視同繳費年限。城鎮個體工商戶和靈活就業人員的繳費年限按照實際繳費年度計算。

第三十六條已經參加本市基本養老保險的自收自支事業單位及其工作人員參照執行本規定。

第三十七條本規定自2007年1月1日起施行。1998年4月6日北京市人民政府發布的《北京市企業城鎮勞動者養老保險規定》(北京市人民政府第2號令)同時廢止。

⑻ 北京退休金計算方法

【法律分析】：北京市基本養老金按以下標准計發：（一）基礎養老金月標准為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；（二）個人賬戶養老金月標准為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數；（三）過渡性養老金月標准為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。其中：

按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%；

按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。

【法律依據】：《關於貫徹實施＜北京市基本養老保險規定＞有關問題的具體辦法》二、關於基本養老金計發辦法

基本養老金按以下標准計發：

（一）基礎養老金月標准為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，按被保險人的全部繳費年限（含視同繳費年限，下同）每滿一年發給1%；

（二）個人賬戶養老金月標准為：被保險人個人賬戶累計儲存額除以國家規定的計發月數（見附表1）；

（三）過渡性養老金月標准為：按視同繳費年限計算的月過渡性養老金與按實際繳費年限計算的月過渡性養老金之和。其中：

按視同繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資為基數，按被保險人的視同繳費年限每滿一年發給1%；

按實際繳費年限計算的月過渡性養老金為：以被保險人退休時上一年本市職工月平均工資與其本人繳費工資指數的乘積為基數，按1998年6月30日前被保險人的實際繳費年限每滿一年發給1%。

基礎養老金、過渡性養老金具體計算公式見附件一。

【溫馨提示】
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