領養老金的證件

『壹』 辦理養老金領取手續需要哪些資料

辦理養老金領取手續需要的資料如下：
1、個人檔案（包括勞動合同、招工錄用表、年度考核表、工資晉升表、工資套改表、技術等級相關證明）；
2、退休通知、支付養老金的申請各1份；
3、養老保險手冊；
4、身份證原件及正反面復印件3份、獨子證原件及復印件1份；
5、5寸免冠彩照1張；
6、退休人員本人的銀行卡或存摺。
養老金申領流程：
1、申請。退休人員所在單位於耐宴閉本人辦理退休手續當月或次月（主管單位辦理完退休手續後）向社保服務大廳窗口提出申請，提交相關材料；
2、受理。材料齊全的，受理申請單昌裂位提出的申請；
3、審核。對申請人材料進行審核。初審通過的，提交復審，符合條件的，研究決定；
4、決定。對符合條件的申請單位辦理退休人員待遇審核手續；
5、歸檔。建立退休人員檔案，退回個人檔案，回復單位個人領取養老金批復。
【法律依據】：
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時祥培累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『貳』 取養老金需要帶什麼

領取養老金需要下列材料：個人的身份證、戶口本；社保卡；以及養老金待遇的申領表等。當事人可以攜帶上述材料去當地的社保經辦機構或者指定的銀行去領取。

【法律依據】

《中華人民共和國社會保險法》第十五條

基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。

基毀祥余本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工纖滾資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

第十六條

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十八條

國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時宴孫提高基本養老保險待遇水平。

『叄』 領社保養老金需要帶什麼資料

領社保養老金需要帶的資料如下：
1、養老金領取辦理憑證；
2、本政策實施時年滿60周歲人員：
（1）本人戶口簿、身份證原件和復印件；
（2）《60周歲以上城鄉居民社會養老保險睜帆登記表》；
（3）復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件；
3、參保繳費年滿60周歲人員：
（1）本人戶口簿、身份證原件和復印件；
（2）填寫《城鄉居民社會養老保險待遇核定申請表》；
（3）復員退伍軍人還需填寫《復員退伍軍人軍齡認定表》，並提供退伍證或復員退伍登記表等相關材料原件和復印件。
【法律依據】：悉羨雹
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿派桐十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

『肆』 領退休金需要准備些什麼證件

領退休金需要准備的證件薯叢如下：
1、退休人員身份證（原件+復印件）、戶口本、社保卡、檔案；
2、養老金申領表（社保局填寫）；
3、領取養老金方式確認表（社保局填寫）；
4、符合計劃生育獎勵條件的人員需攜帶領取老年一次性計劃生育獎勵費申請審核表或申請領取計劃生育一次性補充養老金證明；
5、退休審批表，僅特殊工種人員專用。
退休金領取條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理了退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年（過渡期內繳費年限包括視同繳費年限）。
法律依如局據：《中華人民共和國數橡櫻社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第二十六條
職工基本醫療保險、新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療保險的待遇標准按照國家規定執行。
第二十七條
參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。

『伍』 領取養老金需要什麼手續

法律主觀：

在職工符合各項領取養老金條件的情況下，職工應當先申請退休，然後再到社保局辦理養老金領取手續，之後就可以得到領取養老金的憑證了。
一、養老金領取手續有哪些
關於勞動者在退休後領取養老金的手續，各地的規定都不是很一樣，但是，一般都應該辦理下列手續：
（1）辦理退休手續。參保人員向檔案託管機構提出退休申請，檔案託管機構根據個人檔案資料填寫《個人退休條件審批表》，參保人員攜帶個人檔案到勞動保障行政部門辦理個人退休條件審批手續。
（2）對於符合退休條件的，還需要經過養老金的批准。參保人員應該攜帶相關退休材料到社會保險經辦機構所屬的待遇計發部門和養老金發放部門，按照這些部門的規定辦理退休待遇和養老金審批手續。
（3）經退休金審批後獲得領取養老金的憑證。參保人員領取養老金的憑證一般是養老金領款的銀行存摺，然後，參保人員便可在每月的固定時間從社會保險的經辦機構領取養老金。
二、養老保險比例多少
通常社保養老保險繳費是單位和個人依據不同的比例繳納的，具體的繳費比例如下：
1、企業繳費額＝核定的企業職工工資總額×22％；職工個人繳費額＝核定繳費基數×8％；
參照職工自身上一年度月平均工資的22％來交。
之前的政策是個人繳費全部以及單位繳費的3％都要納入個人養老帳戶，單位繳納的19％劃轉為社會統籌，現在的新政策規定單位繳費的3％也劃入社會統籌用於對養老空帳問題的解決。
2、涵蓋個體工商戶和自由職業者在內的個體勞動者繳費額＝核定繳費基數×18％。
參照職工自身上一年度月平均工資（最低數是上年全市職工工資的60％；最高數是上年全市職工工資的300％）的8％繳費。
其中：繳費比例企業參保和個體勞動者自己參保交的是不同的：
1、各類企業按職工繳費工資總額的20％交，職工依據本人繳費基數的8％交，職工應繳部分由企業代扣代繳。
2、個體勞動者依據繳費基數的18％交，全部費用自付。
三、養老金的分類
中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，具體表現為三個不同：
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
根據法律規定可以得知，參保人員應該攜帶相關退休材料到社會保險經辦機構所屬的待遇計發部門和養老金發放部門辦理手續，辦理後才能夠領養老金。

法律客觀：

可以取，但最好不要取。若取，會損失掉國家應給你的那部分養老金，而且養老金還算是一種理財產品，若不急需資金，最好別取。當事人可以根據自己的實際情況向當地社保局申請，其手續包括本人身份證，退保申請書，交納社保情況(養老本本，醫保卡)等材料即可。符合領取的條件即可領取養老金：1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神，「國家法定的企業職工退休年齡」，是指國家法律規定的餓正常退休年齡，橘陪即：「男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲」。2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上，也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡，就可以領取養老保險圓譽蠢金路，二者要同時滿足。3、建議具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門，他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限，退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的，中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金，如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。5、目前的國家政策是需要交滿15年的，若是掛靠單位投保，則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年，只虛臘要有記錄您可以續上之前交的，不過若您要領取養老退休金，就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有一種是方便經濟困難戶的，可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。

『陸』 領退休金需要准備些什麼證件

退休金申領資料：
1.退休人員身份證(原件 復印件)、戶口本、社保卡、檔案。
2養老金申領表(社保局填寫) 。
3領取養老金方橘稿式確認表 (社保局填寫)。
4符合計劃辯雹生育獎勵條件的人員需攜伍帆攜帶《領取老年一次性計劃生育獎勵費申請審核表》或《申請領取計劃生育一次性補充養老金證明》。
5退休審批表，僅特殊工種人員專用 。
離退休人員養老金計發手續
(一)事業單位退休手續
經辦人員帶退休人員檔案資料到市人事勞動社會保障局工資福利科審核，再到社保中心窗口辦理養老金計發手續，需帶資料：
1、事業單位工作人員退休通知。
2、《職工養老保險手冊》。
3、填寫退休(職)人員增加申報表，需加蓋單位公章。
4、一寸近照1張。
(二)企業退休手續
1、企業人員正常退休手續，到市政府辦事大廳(市人事勞動社會保障局
窗口)辦理、審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，加蓋單位公章。
③一寸近照4張。
2、企業兩低參保人員退休手續，到市人事勞動社會保障局社保科審核，需帶資料：
①《職工養老保險手冊》。
②身份證及復印件。
③填寫企業退休(退職)人員基礎信息表，有單位需加蓋公章。
④一寸近照3張。
3、自謀(自由)職業者辦理退休手續，到臨海市就業管理處辦理，需帶資料：
①帶《職工養老保險手冊》、《失業保險手冊》、檔案寄掛單、一寸近照4張、自謀職業證或失業證。
②填寫退休人員申請表、企業退休人員基礎信息表。
③送市政府辦事大廳(人事勞動社會保障局窗口)審核。
(三)辦理時限：當月審批，次月發放。退休人員於次月10號後憑身份證、
退休證到社保中心財務(10號窗口)領取養老金發放證、存摺。
退休相關規定：
符合法定退休條件時，自行向養老保險關系所在地人社局申請退休。
我國職工辦理退休，按月領取基本養老金的條件是：達到法定退休年齡，繳納基本養老保險費年限滿15年。被單位開除的職工，開除之前沒有繳納基本養老保險費的工齡不再計算連續工齡，不可以視同繳費年限。但是，實際繳費年限還可以與之後的繳費年限合並計算。達到法定退休年齡時，繳費年滿15年的，可以向基本養老保險關系所在地人社局申請辦理退休。
退休金什麼時候發?
1、參保人員符合退休條件的，應及時辦理退休手續。經區縣人力資源和社會保障行政部門核准後，自核准次月起享受養老金。養老金標准按照其達到退休條件的時間計發，具體如下：
(1)正常退休人員，其達到退休條件的時間為達法定退休年齡之月;
(2)提前退休人員，其達到退休條件的時間為人力社保部門核准退休之月;
(3)因工作需要後延繳費人員，其達到退休條件的時間為後延繳費滿整年度之月;
(4)達到法定退休年齡繳費年限不滿15年的延長繳費人員，其達到退休條件的時間為繳費滿15年之月;
(5)工傷醫療期內人員達到退休條件的時間，為其達到法定退休年齡之月。
2、參保人員未按規定及時辦理退休手續的，延誤辦理退休手續期間以及後延繳費未滿整年度期間的基本養老金不予補發，多繳納的養老保險費予以退還，達到退休條件以後調整養老金增加部分累計計算。
員工符合退休條件的，應當及時辦理退休手續，提交本人的戶口本，身份證，社保卡和檔案，經人力資源和社會保障部門審核後，會下發退休金。退休時，必須連續繳納社保15年並且達到法定的退休年紀，即男士需滿60周歲，女士需滿50周歲。
法律依據：
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。