A. 烏魯木齊退休工資發放時間
每月15至25號是養老金的發放時間 。如果您在25號後還沒領到養老金,主要有兩種原因,一敏跡是當年未做資格認證,養老金被暫停了;二是領取養老金的銀行卡有問題 。如果當月沒有領到養老金可以到社區查詢原因 。
拓展信息:自己繳的養老保險,現在到退休年齡了,怎麼辦理退休手續?
【烏魯木齊每月幾號發養老金?】答:您自己要先到居住地社區列印《居住地調查表》,再到烏魯木齊市人力資源和社會保障惠民大樓2樓市公共就業服務中心櫃台申請退休,退休申橋知並請通過後,市公共就業服務中心會為您代辦退休審批手續,您只要等退休人員管理中心通知您辦理《退休證》,您的猛念退休手續就辦完了,可以按月領取養老金了
B. 2019年新疆社保基數
保險小編幫您解答,更多疑問可在線答疑。
新疆社保繳費基數公布,其中,下限將增至2844元,比去年提高194元。
自治區人社廳、自治區財政廳聯合發文顯示,全區在崗職工年平均工資為56882元(4740元/月,含私營企業);全區地方國有農牧企業職工年平均工資為22753元(1896元/月)。
每年度,新疆社保基數根據自治區上年度職工平均工資上下限確定,其中,下限為自治區上年月平均工資的60%,上限為300%。據此計算,2017年自治區社保繳費基數下限為2844元,上限為14220元,分別比提高194元和969元。而國有農牧企業職工月繳費基數下限為1138元,上限為5688元。
從1月1日起,新疆用人單位要按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納社保。這意味著,單位繳費時,職工工資超過上限14220元的,不計入個人繳費基數;月工資低於2844元的,按下限計算繳費基數;月平均工資在上、下限60%至300%之間的,按實際工資性收入繳費。即某一職工月均工資達到2萬元時,仍以14220元為繳費基數;月均工資只有2500元時,也按2844元作為繳費基數。
城鎮個體戶和靈活就業人員在自願的基礎上,可以按自治區上年度在崗職工月平均工資的50%為基數繳納養老保險費,即按4740元的50%為2370元為繳費基數。
這表示,職工養老保險繳費將分為高中低3個標准,高檔繳費標准為每月4740×100%×20%的948元,中檔標准為每月4740×60%×20%的568.8元,以及低標准每月4740×50%×20%的474元。
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社保卡即時發卡繳費網點調整
補換卡繳費網點由3家增至4家
打算到工商銀行烏魯木齊市二道橋支行營業部和人民路支行營業部辦理社保卡業務的市民們注意啦,自6月起,以上兩處發卡銀行網點和補換卡繳費銀行網點有所調整,市民們別跑冤枉路了。
日前,記者從烏魯木齊市人力資源和社會保障局了解到,即時發卡工行網點由原二道橋支行營業部、人民路支行營業部調整為延安路支行和新華北路支行。需要辦理以上業務的參保人員請關注烏市人力資源和社會保障局最新出爐的網點明細(見下表)。
目前,凡是在烏魯木齊市參加社會保險(含參加社會保險的外國人)且首次申領社會保障卡的參保個人,持本人二代身份證,可自行選擇工行指定的16家網點辦理社會保障卡即時發卡業務,領卡時限從原來的2至3個月變為「立等可取」,且不收取任何費用。同時,為方便全市各族參保人員辦理社會保障卡補卡業務,自2017年5月22日起,社會保障卡補換卡繳費網點由原來的3家增至4家。
C. 退休人員自元月份起,每月增加15元是什麼錢
自從國家宣布今年將繼續調整企業退休人員的養老金後,不少退休人員就一直期待更高的工資。目前,根據可靠的了解,烏魯木齊市將首先對企業退休人員每人160元的養老金進行預調,預調的錢工資到位,讓他們在春節之前享受國家福利政策,其次,2005年至2012年,國家連續八年大幅調整企業退休人員基本養老金水平。
此次,我區提前公告企業退休人員養老金部分調整,標志著我區將進行第九次養老金調整。 調整分為發行前和正式調整兩個階段,預發行自2013年1月1日起實施,預發行標准為每人每月160元。 2月5日前,自治區將提前調整增加的基本養老金與2月份基本養老金一並發放給離退休人員。 自治區2013年調整企業退休人員基本養老金的通知下發後,將及時跟進調整方案。
D. 新疆烏魯木齊市繳20年養老金退休後能拿多少錢一個月
這個要看你每年社保繳納基數才能核算具體金額
E. 新疆烏魯木齊靈活就業每月按最低繳費基數交25年,退休每月領多
新疆烏魯木齊靈活就業每月按最低繳費基數交25年,退休每月領3200元。參加靈活就業人員養老保險繳納了25年的養老保險人員,在退休後每月可領取的養老金為3200元,這個是按靈活就業100%標准來核算的。
F. 個人繳納社保中等的十五年按烏魯木齊最低工資標准可以領取多少養老金
1、到時能領取多少,沒人能算得出了。
2、影響養老金高低的因素主要有:退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等。
3、參考公式:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首嘩歷次領取時個人賬戶儲存余額/計發月數
凡是以工資為主要生活來源的勞動者都應實行最低工資制度。然而,由於鄉鎮企業的勞支者情況比較復雜,所以其是否實行最低工資制度,由各省、自治區、直轄市人民 *** 自行確定。另外,勤工儉學從事有收入工作的學生不實行最低工資制度。
發布部門: 新疆維吾爾自治區人民 *** 發布文號: 新政發(2010)54號 新疆維吾爾自治區人民 *** 關於調整自治區最低工資標準的亂蘆搜通知 新政發[2010]54號 伊犁哈薩克自治州,各州、市、縣(市)人民 *** ,各行政公署,自治區人民 *** 各部門、各直屬機構: 根據國家和自治區有關最低工資的規定,自治區人民 *** 決定對我區最低工資標准進行調整。現將有關事項通知如下: 一、調整後的最低工資標准 (一)月最低工資標准。 月最低工資標准分為兩種形式。一是不含勞動者個人繳納的養老、失業、醫療保險費和住房公積金等費用(以下簡稱「三險一金」)的月最低工資標准,分為5個檔次,即800元/月、660元/月、570元/月、530元/月、500元/月。二是含「三險一金」的月最低工資標准,分為5個檔次,即960元/月、800元/月、720元/月、680元/月、640元/月。(各地標准詳見附件1)。 (二)小時最低工資標准。 小時最低工資標准分為5個檔次,即8.8元/小時、7.7元/小時、7.2元/小時、6.6元/小時、6元/小時(各地標准詳見附件2)。 二、在全日制就業勞動者提供正常勞動的情況下,用人單位應按不低於當地含「三險一金」的月最低工資標准支付其工資,並按規定對個人應繳納的「三險一金」代扣代繳,勞動者實得工資不得低於當地不含「三險一金」的月最低工資標准。 三、調整後的最低工資標准自2010年6月1日起執行。 四、其它有關問題按自治區勞動和社會保障廳《關於轉發勞動和社會保障部〈最低工資規定〉的通知》(新勞社字[2004]11號)執行。 附件:1.調整後的月最低工資標准; 2.調整後的小時最低工資標准。 二〇一〇年五月三十一日 附件1:調整後的月最低工資標准 單位:元/月 地區名稱 不含「三險一金」最低工資標准 含「三險一金」最低工資標准 克拉瑪依市、塔什庫爾干塔吉克自治縣 800 960 烏魯木齊市、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、石河子市、瑪納斯縣、五家渠市 660 800 吐魯番市、鄯善縣、哈密市、奇台縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、烏蘇市、沙灣縣、庫爾勒市、阿克蘇市、庫車縣、喀什市、疏勒縣、疏附縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、圖木舒克市 570 720 托克孫縣、巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、伊寧市、奎屯市、伊寧縣、霍城縣、鞏留縣、新源縣、塔城市、額敏縣、和布克賽爾蒙古自治縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、清河縣、吉木乃縣、博樂市、精河縣、溫泉縣、輪台縣、尉犁縣、若羌縣、且末縣、耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、於田縣、民豐縣、阿拉爾市 530 680 察布查爾錫伯自治縣、昭蘇縣、特克斯縣、尼勒克縣、托里縣、裕民縣 500 640 附件2;調整後的小時最低工資標准 單位:元/小時 地區名稱 小時最低工資標准 克拉瑪依市、塔什庫爾干塔吉克自治縣 8.8 烏魯木齊市、昌吉市、阜康市、呼圖壁縣、瑪納斯縣、奇台縣、吉木薩爾縣、木壘哈薩克自治縣、沙灣縣、石河子市、五家渠市 7.7 吐魯番市、鄯善縣、伊寧市、奎屯市、伊寧縣、察布查爾錫伯自治縣、霍城縣嘩型、鞏留縣、新源縣、烏蘇市、庫爾勒市、阿克蘇市、庫車縣、喀什市、疏附縣、疏勒縣、英吉沙縣、澤普縣、莎車縣、葉城縣、麥蓋提縣、岳普湖縣、伽師縣、巴楚縣、圖木舒克市 7.2 托克孫縣、哈密市、昭蘇縣、特克斯縣、尼勒克縣、阿勒泰市、布爾津縣、富蘊縣、福海縣、哈巴河縣、清河縣、吉木乃縣、博樂市、精河縣、溫泉縣、輪台縣、尉犁縣、若羌縣、且末縣、耆回族自治縣、和靜縣、和碩縣、博湖縣、溫宿縣、沙雅縣、新和縣、拜城縣、烏什縣、阿瓦提縣、柯坪縣、阿圖什市、阿克陶縣、阿合奇縣、烏恰縣、和田市、和田縣、墨玉縣、皮山縣、洛浦縣、策勒縣、於田縣、民豐縣、阿拉爾市 6.6 巴里坤哈薩克自治縣、伊吾縣、塔城市、額敏縣、托里縣、裕民縣、和布克 6
2011年烏魯木齊最低工資標准分二種 一. 770.00(不含三險一金)
二. 960.00(含三險一金)
建議咨詢當地勞動保障部門
養老金計算是與你的繳費基數及繳費年限和退休時上年度社平工資這三項來算的,對於正常人員其最低基數繳費是社平工資的0。6倍,只有最低基數是不能算出養老金,還需繳費年限,要是你只有15年的繳費年限,2013年退休,你的養老金是按北京2013年規定的最低標准養老金來拿的是1330元,因為按最低基數和15年的繳費年限所計算出的養老金低於 *** 規定的最低標准養老金。
《社會保險法(草案)》進行了三審,其中規定,養老保險繳費不足15年者,可延續繳費並享受養老保險待遇。也就是說達到退休年齡,但同時又沒有滿足領取養老金條件的,可以通過延長繳費的方式,達到領取養老金條件。
一般來說 *** 不會對某一類人設定最低工資標准。可以參考烏市餐飲行業的行業一般水平。
沒有任何損失。根據國辦發〔2009〕66號,到調入地社保經辦機構辦理養老保險轉移手續,需提供戶籍,身份證,調出地社保機構參保繳費憑證。不過有年齡及戶籍的要求,您沒有說清您的情況。
參保人符合下列條件之一的,可申請按月領取基本養老金:
1998年7月1日後參加基本養老保險,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限(含視同繳費年限,下同)滿15年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年6月30日 前達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿10年的;
1998年6月30日前參加基本養老保險,2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的;
1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險,1998年7月1日以後辦理參保補繳手續,達到國家規定的退休年齡,累計繳費年限滿15年的。
按月領取:
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數;
以上兩項之和為每月領取額。
注意:基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。