養老保險全國統籌方案

A. 養老保險全國統籌已啟動實施，帶來的這六大好處，你知道嗎

按照人社部2月22日公布的信息，從2022年1月份開始，養老保險全國統籌已經啟動實施了。養老保險全國統籌，這對於大家、對於社會都是一個好消息。很多人可能還不了解，養老保險全國統籌以後將會切實影響到我們生活的多個方面。
養老保險全國統籌有哪些好處呢?
第一，養老保險基金的全國統籌，將能夠大大便利養老保險基金的全國調用。2021年我國養老保險基金總收入為60，040億元，總支出為56500億元，養老保險累計結余超過50000億元。
實際上各個地區之間的養老保險並不平衡。2020年國家統計年鑒顯示，黑龍江省的養老保險累計結余已經達到了負的368.9億元，很多地區的養老保險累計結余，只有2~3個月的可支付養老金。
養老保險統籌以後，收支情況由國家統一調整，能夠確保退休老人的養老金按時足額發放。
第二，統一繳費政策，減少地方不平衡。2019年國家降低社會保險費實施方案落實以後，並不是所有地區都按照個人8%、單位16%的比例繳費。比如說深圳當時外地戶籍單位承擔比例是13%，本地戶籍是14%(與廣東省其他地搏譽區一致)。浙江省用人單位承擔的繳費比例也是14%。深圳2021年還允許按最低工資為繳費基數繳納養老保險。北京市曾經也有40%的最低繳費比例。這種情況下，肯定是企業負擔方面的不平等，會出現強者恆強的局面。有關養老沖橡保險參保政策實現全國統一以後，企業的有關負擔會全國平等。
第三，方便養老保險異地參保、異地退休。養老保險全國統籌的一項重要舉措，就是建立全國統一的信息系統。從去年下半年以來，山東、河北、山西、陝西等多個省份都已經開啟了向全國統籌信息系統導入數據。如果有關信息系統統一，我們的養老保險基金無需在全國進行調轉，只需要繳費記錄的核定而已。相信與之密切相關的職工檔案調轉工作，也將有效簡化。
第四，方便退休養老金的調整。人力資源和社會保障發展十四五規劃已經明確，企業職工基本養老保險，全國統籌也會統一養老金待遇調整政策。
2022年財政部已經確定將適度上調退休人員基本養老金。基本養老金調整，過去只是國家確定統一調整比例，具體如何調整由各個地方根據總體比例自己確定。比如說同樣是調整4.5%，平均養老金高的地區增加的養老金絕對錢數，就要比欠發達的地區高得多。
如果國家會出台全國統一的調整方案，這樣就能夠有效消除全國各地之間的養老金增長不平衡，就不會出現相同養老金、相同繳費年限增加的養老金錢數不同的情況了。
第五，統一養老金計發。實際上現在退休人員的基本養老金計算公式中的過渡性養老金都是由各地自行確定的，當地退休人員的養老金計發基數也是根據當地的社平工資等情況綜合確定，參保人去世以後領取的喪葬補助金和撫恤金待遇基準，也是以該省份上年度城鎮人均可支配收入相掛鉤。有關養老保險全國統籌，有關相應的計發因素會出台統一的方案，確保各地之間的平衡。
散銀旁第六，完善責任劃分，提升效率。過去的時候，養老保險基金的收支平衡也是需要省級政府綜合考慮的。但是實施養老保險統籌以後，將會實行省級政府擴面征繳和確保發放責任制，中央政府通過轉移支付和養老保險中央調劑基金進行補助，責任更加明確，效率會大大提升。
養老保險全國統籌，必然會為大家帶來更多的好消息。相信未來會越來越好。

B. 養老保險全國統籌是什麼意思，有什麼好處兩類人有福了

隨著我國進入老齡化社會，養老保險的重要性日益突出。畢竟，大多數的退休人員在離開工作崗位後，要依靠養老保險發放的退休金來生活。因此，養老保險政策的每一次變化，都和大家的切身利益息息相關。
「養老保險全國統籌」這個話題被熱議，大家是不是也注意到了?很多網友能夠感覺到這是有關養老的大消息，但卻不知道具體是怎麼回事。
本篇文章梧桐君就結合當前的各項信息，通過一篇文章給大家把這喊悉個養老保險全國統籌講清楚，說明白。
養老保險全國統籌是什麼意思
之前養老保險基本處於省級統籌的階段，也就是各個省、市、自治區的養老保險是單獨管理運作的，相互之間並沒有打通。
養老保險全國統籌就是要把全國各地區的養老保險政策統一起來，一起進行管理運作，包括繳費政策的統一和退休待遇的統一。這樣，養老保險的運轉會更加高效，作用中滲做進一步放大。
值得注意的是，城鎮職工基本養老保險和城鄉居民基本養老保險都在全國統籌賣衡的范圍內。因此，無論大家繳納的哪一種養老保險，都可以享受到全國統籌後帶來的福利。
養老保險全國統籌有什麼好處
由於人口遷移，越來越多的年輕人進入到經濟發達地區工作，並在當地繳納養老保險。在很多經濟相對落後的地區則是領取養老金的人越來越多，繳納養老保險的人卻越來越少。
在這樣的情況下，養老保險全國統籌的意義就非常重大了，能解決很多問題。
針對退休人員
就拿養老待遇來說，由於各地區的經濟情況有差異，參保人情況有差異，就造成了退休金有的地區低，有的地區高。在養老保險全國統籌實施之後，各地區的養老待遇將更加均衡。
因此，養老保險全國統籌實施之後，對經濟相對落後地區的退休人員來說是有很大好處的，養老金待遇向經濟發達地區靠攏是大勢所趨。說白了，就是很多地區的退休人員有希望拿到更多的養老金，享受更好的養老待遇。
針對繳費人員
對於目前還在工作，處於繳費階段的人員來說，養老保險全國統籌將有利於大家更愉快地做打工人，因為異地辦理相關手續會更便捷。
在養老保險全國統籌之前，大家在更換省份進行工作時，還需要辦理遷移手續。雖然辦理過程不是很復雜，但還是要花些時間的，且需要准備一些資料。
在養老保險全國統籌之後，大家跨省份工作就不用擔心養老保險的問題了，無需轉來轉去，也能避免重復繳費。在退休的時候，大家可以直接把手續一次性辦完，省去很多麻煩。

C. 養老金並軌方案公布

法律主觀：

1、所謂養老金並軌，是指對 機關事業單位 工作人員實行和企業職工一樣的 基本養老保險 制度。 2、計算方法：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%； 個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數； 以上兩項之和為每月領取額。注意： 基本養老金 每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

法律客觀：

「企業職工基本養老保險省級統籌，實現基礎養老金全國統籌。」人力資源和社會保障部者虧副部長說。社保改革「雙軌制」終將合並統一機關事業單位人員與企業人員在養老、醫療等社會保障方面的待遇「雙軌制」長期以來飽受社會詬病。以養老金為例，「企業退休人員熱熱鬧鬧幾百元、機關退休人員不聲不響幾千元」雖不完全准確，但也反映出這種差距確實存在。十八大報告提出，「要堅持全覆蓋、保基本、多層次、可持續方針，以增強公平性、適應流動性、保證可持續性為重點，全面建成覆蓋城鄉居民的社會保障體系」。人力資源和社會保障部副部長介紹，以養老保險制度為例，2008年2月，國務院常務會議討論並原則通過了《事業單位工作人員養老保險制度改革試點方案》，確定在山西、上海、浙江、廣東、重慶5省市先期開展試點，與事業單位分類改革配套推進。《社會保障「十二五」規劃綱要》提出「在試點的基礎上，積極穩妥地推動機關事業單位養老保險制度改革」。無論是養老還是醫療，很多事業單位包括機關的社會保險制度改革正在穩步推進，其人員與企業職工一樣逐步參加了各類社會保險。隨著社保標準的提高和改革的不斷推進，「雙軌制」終將合並統一。「下一步，我們將改革和完善企業和機關事業單位社會保險制度，在推進事業單位分類改革的基礎上，同步推進機關事業單位社會保險制度改革。」人力資源和社會保障部副部長說，「實現企業與機關事業單位各項社會保險制度的有效銜接，實現新老制度的平穩過渡。」養老金建養老金正常調整機制人力資源和社會保障部副部長介紹，自2005年起，國家連續8年較大幅度調整企業退休人員基本養老金水平，2012年調整後企業退休人員月人均養老金達到1721元，與2005年調整前相比較，企業退休人員的總體待豎殲遇水平翻了一番多。待遇雖然連年提高，但由於養老金調整的機制還沒有建立起來，一方面提高幅度難以把握，另一方面每年也讓人覺得「心裡不踏實」，因此從長遠發展趨勢來看，建立企業退休人員基本養老金正常的調整機制勢在必行。「下一步，我們要根據職工工資和居民收入增長以及物價變動等因素，建立完善基本養老金正常調整機制。」人力資源和社會保障部副部長說，「同時，制定和完善城鎮職工養老保險制度和城鄉居民養老保險制度的銜接辦法。」養老保險職工養老保險省級統籌「我們將繼續促進養老保險制度可持續發展，在總結13個做實個人賬戶試點省份經驗做法的基礎上，繼續推動做實個人賬戶。」人力資源和社會保障部副部長說。「下一步，我們要全面落實企業職工基本養老保險省級統籌，實現基礎養老金全國統籌，提高新農保基金管理層次。」人力資源和社會保障部副部長說，「按照黨的十八大報告提出的要求，擴大社會保障基金籌資渠道，建立社會保險基金投資運營制度，確保基金安全和保值增值。」城鄉醫保醫保將統籌城鄉目前，在全國大部分地區，覆蓋城鎮居民的醫療保險和覆蓋農村居民的新農合的起付線、報銷比例、葯品目錄、報銷封頂線等都不盡相同。「在醫療保險方面，下一步的主要任務是整合城鄉居民基本醫療保險制度，實現城鄉居民在基本醫療保險制度上的平等和管理資源的共享。」人力資源和社會保障部副部長說，「為此，將建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常首纖神調整機制，合理確定社會保障水平，實現社會保障待遇與經濟社會發展相聯系的持續、有序、合理增長。」人力資源和社會保障部副部長強調，職工基本醫療保險、城鎮居民基本醫療保險和新農合在政策范圍內住院費用支付比例要達到75%左右。

D. 養老保險全國統籌實施細則什麼時候公布

2022年九月份。
國家在2022年九月份正式公布了養老金實現全國飢晌統籌的相關政策。今年重點推進中央調劑金制度的落實飢肢飢，加快推進包括企業年金和第三支柱在內的多層次養老保險制度改革。
企業職工基爛返本養老保險全國統籌，資金在全國范圍內互濟餘缺，有利於發揮基金的規模效應，增強支撐能力。

E. 養老保險全國統籌政策

法律主觀：

2017年農村社會 養老保險 政策規定 一、 新型農村養老謹沖 保險參保 參保人群：年滿16周歲(不含在校門生)、未介入城鎮職工根基養老保險的農村住民，可以在戶籍地自願介入新農保。 參保手續及流程： ①參保治理以村(社區、居委)為單元，參保單元治理掛號手續，初次參保時應填寫《介入養老保障(險)單元掛號表》。 ②切合參保前提的職員隨帶戶口簿、 身份證 原件及復印件、一寸免冠照片一張，到村(含居委、社區，下同)勞動保障打點處事站提出參保申請，由村認真初審參保資格並填寫《農夫根基養老保險參保職員公示單》公示一周，無貳言的職員填寫《農夫根基養老保險參保職員根基環境掛號表》(以下簡稱」《掛號表》「);參保職員若為現已武士或退伍武士，提供人武部出具的從軍證明，填祥圓殲寫《農夫根基養老保險服役士兵當局補貼申請表》，報鎮(街道)勞動保障打點處事所。 二、新型 農村養老保險 繳費標准 介入新農保的農村住民該當按劃定繳納養老保險費。繳費尺度今朝設為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，處所可以按照現實環境增設繳費檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。國度依據農村住民人均純收入增添等環境當令調解繳費檔次。 三、新型農村養老保險保障制度 年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的農村有戶籍的晚年人，可以按月領取 養老金 。 新農保制度實驗時，已年滿60周歲、未享受城鎮職工根基養老保險報酬的，不消繳費，可以按月領取基本養老金，但其切合參保前提的後世該當參保繳費;距領取應按年繳費，累計繳費不少於15年。年數不敷15年的，應按年繳費，也應承補繳，累計繳費不高出15年;距領取年數高出15年的，新農保試點地域，凡已介入了老農保，年滿60周歲且已領取老農調養老金的參保人，可直接享受新農保基本養老金;對已介入老農保、未滿60周歲且沒有領取養老金的參保人，應將老農保小我私人賬戶資金並入新農保小我私人賬戶，按新農保的繳費尺度 繼承 繳費，待切合劃定前提時享受響應報酬。 四、新農保養老金怎樣計算？ 養老金有兩個部門構成，一是基本養老金領取額，二是個人賬戶養老金月領取額。中央確定的基本養老金尺度為每人每月55元。處所當局可以按照現實環境進步基本養老金尺度，對付恆久繳費的農村住民，可恰當加發基本養老金，進步和加發部門的資金由處所當局支出。個人賬戶養老金的月計發尺度為個人賬戶所有儲存額除以139(與現行城鎮職工根基養老保險個人賬戶養老金計發系數溝通)。參保人衰亡，個人賬戶中的資金余額，除當局津貼外，可以依法擔任;當局津貼余額用於繼承付出其他參保人的養老金。 五、離 退休 年數不足十五年，怎麼辦？ 憑證劃定，新農保政策開始實驗時，把60周歲以上的人稱為「老人」，把年數在46至59歲之間的人成為「中人」，把45周歲以下的人稱為「新人」，對這三類人別離實施差異政策。新農保試點開始時，已滿60周歲的，只要厥後世參保，均可享受根基養老金;年數在46至59周歲之間的農村住民，繳費不敷15年的，可按現實年限繳費，也可採納一次性補交保費的步伐，最多不高出所差年限，處所財務津貼應同時到位。試點啟動後，45周歲以下參保人不享受一次性補繳政策，應按年繳費，累計繳費不得少於15年。 六、農村社會養老保險金可否擔任？ 按照我國《擔任法》的劃定，遺產包羅國民的正當收入，國民的衡宇和糊口用品，國民的林木、牲口和家禽，國民的圖書、文物等其他保藏，法令應承國民擁有的出產資料，國民常識產權中的工業權力以及法令劃定可以擔任的其他正當工業等。養老金是可以作為國民的遺產舉辦擔任的。但分為兩種環境：假如養老保險條約中指定受益人的，由受益人取得養老保險金。假如條約中沒有指定受益人的，保險金可作為被保險人的遺產，由其腔蠢擔任人取得。 擔任養老保險金可以分為兩種環境：一種是投保人在交費時代身亡的。投保人小我私人交納所有保險費退給其法定擔任人或指定受益人。另一種是投保人在領取養老金時代身亡的。我們知道，投保人領取養老金，限期為10年。領取養老金不敷10年身亡者，其小我私人養老保險賬戶儲存額中小我私人交費額的余額，可以一次性退給其法定擔任人;無擔任人或無指定受益人者，按農村社會養老保險打點機構的有關劃定付出其喪葬用度。因此後世有權力擔任領取其怙恃的養老金。這里的養老金是作為怙恃的遺產由厥後世擔任的。

法律客觀：

《 社會保險法 》第十一條 基本 養老保險 實行社會統籌與個人賬戶相結合。 基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工 工資 總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

F. 【官宣】定了！基本養老保險將全國統籌！

近日，國家發展改革委等21部門聯合發布《「十四五」公共服務規劃》明確:
■到2025年，公共服務制度體系更加完善，政府保障基本、社會多元參與、全民共建共享的公共服務供給格局基本形成，民生福祉達到新水平。
■ 其中，在老有所養方面提出，基本養老保險參保率達95%，實現基本養老保險全國統籌。
為什麼提出這一部署?
正在推進的基本養老保險全國統籌
將對職工帶來哪些轉變?
中國人民大學勞動人事學院副院長、
國家發展與戰略研究院研究員趙忠
對此作出了解答
基本養老保險為什麼要全國統籌?
趙忠表示:
■ 基本養老保險參保率從現有水平90%提升至95%，意味著保險覆蓋范圍更加廣泛，讓更多群體受益。
■ 而實現基本養老保險全國統籌，是我國社會保障制度健全和完善的重要舉措，是有利於個人、家庭、企業和社會的重大決策。
■ 第一，基本養老保險是重要的基本公共服務，是二次分配的重要組成部分。實現基本養老保險全告備國統籌，可以更好地使全國人民分享我國社會經濟發展的成果，縮小老齡人口區域之間、行業之間的收入差距，扎實推進共同富裕。
■ 第二，基本養老保險全國統籌，可以進一步加強我國基本養老保險體系的可持續性。
統籌層次越高，越有利於風險的分擔，提高抵禦風險的能力。全國統籌，也是基本服務均等化的必然要求。
通過全國統籌，可以充分發揮我國幅員遼闊的優勢，同時兼顧區域之間發展不均衡可能帶來的負面影響，使全國統籌的基本養老保險制度體系成為我國先富帶後富的重要體制機制。
■ 第三，基本養老保險全國統籌，有助於尺談全國統一的商品市場和要素市場的建設。
若各地的費基、費率不同，就會造成各省份之間制度環境的不公平，其後果是勞動者與市場主體不願意前往繳費水平較高的區域。
而繳費水平較高的這些區域往往是人口老齡化程度較高、經濟發展相對滯後的地區，繼而會導致惡性循環，擴大區域差距。
「十四五」期間，實現基本養老保險的全國統籌，這對於加快構建全國統一的公平市場環境是一項利好。全國統一的市場，對市場主體更加公平，更有利於發揮市場在資源配置中的決定性作用，推動經濟均衡發展，從而做大夯實基本養老保險的基礎，有利於基本養老保險的良性循環。
到手的養老金會一樣多嗎?
或許很多人會問，所謂「全國統籌」是否意味著大家拿到手的養老金一樣多?
對此，趙忠解釋，基本養老保險全國統籌，並不意味著大家到手的養老金一樣多
一般而言，養老金來源於三個渠道:
● 基本養老保險，也稱為養老保險第一支柱。
● 企業年金或職業年金，即養老保險第二支柱。
● 商業養老保險，即養老保險第三支柱。
■ 基本養老保險屬於基本公共服務的范疇陵友碰，由政府主導，其目的是保基本，全國統籌涉及的也是這部分。
■ 企業年金或職業年金的主體是用人單位，起到提高養老待遇的作用。
■ 商業養老保險則主要是個人行為。
顯然，養老保險第二和第三支柱都不屬於基本公共服務的范疇，也不由政府主導;來源於第二和第三支柱的養老金的多少取決於單位和個人，不會大家都一樣，也不存在全國統籌。
需要注意的是，基本養老保險全國統籌後，僅僅來源於基本養老保險的部分也不會大家都一樣。
趙忠表示:
現行的基本養老保險採取社會統籌與個人賬戶相結合的方式，資金籌集由國家、單位和個人共同負擔。
■ 個人賬戶的部分歸個人所有，顯然不可能大家都一樣。
■ 社會統籌的部分具有再分配功能，但個人能從社會統籌部分得到的養老金也與繳費年限、繳費水平等相關，而這些是因人而異的。
基本養老保險將全國統籌
到手養老金會因人而異
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