『壹』 社保繳費基數3000什麼意思幾檔退休後拿多少錢
社保繳費基數3000什麼意思幾檔?退休後拿多少錢?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
社保3000基數的檔數，需要根據具體情況來討論，各地都不同。
社保月繳基數3000是指上年度職工的月平均工資，用其來作罩圓跡為社保繳費的計算標准。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
公司給員工繳納社保，繳費基數是按照當地上一年度社平工資決定的，但是繳費的檔位最低不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。每個地區的標准不同都會不一樣。一般企業都按照最低檔繳納，即社平工資的60%。
社保由企業和員工共同承擔，其中:
養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%;
醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%;
失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%;
工傷保險，企業承擔1%;
生育保險，企業承擔0.8%。
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工腔讓資繳費基數。檔次交得越高以後領得越多，也就是繳的越多領的越多，領錢多少還與繳納社保年限有關。
社保繳費物並基數是3000退休後能拿多少錢?-社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元。
公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。而(3000元*8%*12*10÷120)為個人賬戶養老金。
『貳』 養老保險每月3000退休能拿多少
一、養老保險繳費基數是怎麼算的
養老保險的繳費基數是根據上一年度在崗職工的月平均工資來定的，養老保險的月繳費基數為上一年度職工平均工資的28%，其中20%為企業的繳費基數，8%為個人的繳費基數。
這里需要大家注意的是，養老保險的繳費基數也是有上下限之分的，如果職工工資的收入高於上一年度鋒斗在崗職工月平均工資的300%的，則按照300%來進行繳納;如果職工工資的收入低於上一年度在崗職工月平均工資60%的，就按照60%的比例來進行繳納;如果職工工資的收入在上一年度在崗職工月平均工資的60%—300%之間的，就按照實際的數值來進行繳納。
二、養老保險繳費基數3000退休拿多少錢
如果大銀察磨家在交養老保險時是按照3000的基數來進行繳納的話，在退休之後每月可以領到的養老金大概在690元左右，計算的公式為:基本養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金+過渡性養老金。其中個人賬戶養老金=3000×8%×12×10÷120，基礎養老金=3000×15%，根據這個公式算出來每個月能領錢的費用就是690。社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
只要職工在達到法律法規的退休年齡，養老保險的繳費年限已經滿15年的，就可以按照相關的法規領取養老金。
三、養老保險繳費基數高低有什麼區別
1、退休養老金領取不同
一般大家在繳納養老保險的時候，如果選擇高一點的基數來進行繳納，在達到退休年齡之後能領取到的養老金也就會高一些，如果大家繳納養老保險的沒掘基數比較低，在領取養老金的時候也比較低一些。
『叄』 養老保險一年交3000到60歲可以領多少
養老保險一年交3000的話，交滿15年的話，個人養老金總額是可以達到45000元左右，假設算上利息是55000元。而養老保險個人賬戶的存入錢數是包括了個人繳費、集體補助、國家補貼三個方面構成，個人賬戶養老金的計發月數，跟職工養老保險一樣，個人賬戶的總額除以對應的計發月數139，就可以計算出個人賬戶的養老金待遇。
加上集體補助、國家補貼，比如山東省是142元/月，合計待遇能達到538元。但是由於各地政府補助的標准不同，基礎養老金也是不同的，總體上農村養老保險一年交3000的話，最低的地方每月可以領400多元，最高的可以達到1500元以上，這標准基本是上海地區才能有。
一、養老金多少歲可以領
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年，辦理退休手續，可按月領取基本養老金。男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作方法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞保部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少於一年，並應按整年操作，但最長不得超過55周歲。
二、交養老金有不有年齡限制
交養老金是有年齡限制。因為養老金，顧名思義就是為了在老年享用的，如果年齡太高，不能在到應當享用的年齡時，積累出必要的基金數額，那樣的養老金就沒有存在的必要了。
社保要求法定退休年齡前的最低繳費15年，也就是確定了參加養老保險的年齡限制。養老保險是人生在失卻勞動能力以後的主要收入來源，人從一開始工作有收入以後，就應當從自己的勞動收入拿出一部分，參加養老保險，為自己的晚年生活開始准備養老金。
在2018年之前，很多地區農村養老保險最高繳費上限在2000元左右，到了2018年以後，大多數地區打破了繳費上限2000元的規定，提高到3000元、4000元、5000元甚至8000元的水平，而3000元作為一個中等的檔次，是很多人考慮的。
農村養老保險怎麼計算的？
農村養老保險的養老金主要包括兩部分，基礎養老金和個人賬戶養老金。
基礎養老金由中央財政和地方財政共同承擔，全國基礎養老金的最低標準是93元每月，各個地區標准不一，如山東省142元/月，青島市192元/月，江蘇173元/月，無錫500元/月，北京820元/月，上海市1200元/月。個人賬戶養老金為個人繳納的部分+國家補貼部分，一起存入個人賬戶的總額除以139計發月數而來。如河南省3000元檔次繳費，政府補貼280元;上海3300元檔次繳費，政府補貼575元。
計算公式：月養老金=基礎養老金+老年補貼+(個人繳納費用總和+政府補貼總金額+賬戶利息)/139。
以3000元檔次為例：
基礎養老金按最低標准93元/月，最高標准為1200元/月。個人繳納費用總和為：3000*15=45000元。
政府補貼總金額：50元/年*15=750元。賬戶利息：按照目前的利息標准為0.35%/月，則總利息為45000*0.35%*12=1890元。
月養老金=93+(60歲沒有老年補貼)+(45000+750+1890)/139
農村養老保險可以一次性補繳嗎？
目前來看全國絕大多數地區是允許城鄉居民養老保險一次性補繳的，補繳的方式有兩種，一種是一次性補繳，最高可以補交15年。如果你到達60周歲的法定退休年齡沒有滿足最低繳費年限。
法律依據：
《社會保險基金會計制度》第十四條 企業職工基本養老保險基金收入包括基本養老保險費收入、財政補貼收入、利息收入、委託投資收益、轉移收入、上級補助收入、下級上解收入、其他收入。其中：基本養老保險費收入指單位和個人按規定的繳費基數和繳費比例分別繳納的基本養老保險費。