蘇州新版養老保險制度

1. 蘇州養老金繳費標准

法律分析：蘇州養老保險繳費標准如下：2021年7月，企業職工養老保險繳費基數上限，暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險含生育保險、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。2021年7月，靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數暫調整為3800元。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。 職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

2. 蘇州市養老金調整方案

法律分析：根據我國法律規定，調整方案如下：

1、普遍調整：退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。

2、適當傾斜：2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發23元、32元和41元。對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

法律依據：

《江蘇省關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》二、調整辦法

（一）普遍調整

1．退休、退職或領取定期生活費人員每人每月增加31元。

2．退休、退職或領取定期生活費人員本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算繳費年限，下同）15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年（不滿1年按1年計算，下同），每月增加1.8元；本人繳費年限15年以上至25年以下（含25年）的部分，繳費年限每滿1年，每月增加2.7元；本人繳費年限25年以上部分，繳費年限每滿1年，每月增加4.5元。按繳費年限月增加額不足27元的，按27元增加。

3．退休、退職或領取定期生活費人員按本次調整前本人基本養老金的1.2%增加。計算額見分進角。

（二）適當傾斜

1. 2020年12月31日年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發23元、32元和41元。

2．對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，根據國家2021年調整退休人員基本養老金的統一部署，繼續按照國家和省有關規定執行，所需資金由原渠道列支。

3. 2023蘇州退休金增加多少

蘇州的退休金從每月430元提高到了每月460元，前提條件是參保人員具有當地的戶籍已經滿20年，繳納養老保險的年限已經滿15年，如果在當地的戶籍年限還不滿20年，而且繳納養老保險的時間不夠15年的話，從原來的每月290元提高到了320元。
一、蘇州退休金增加多少?
參保人員為本市市區戶籍滿20年，或城鄉居民基本養老保險繳費年限滿15年的，標准由每人每月430元提高至460元;本市市區戶籍不滿20年，且城鄉居民基本養老保險繳費年限不足15年的，標准由每人每月290元提高至320元。
年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待遇的城鄉居民，符合以下條件，可以按月領取養老金:
1、本政策施行時，已年滿60周歲，未享受退休(退職)以及《市基本養老保障辦法》規定的各類待叢鉛咐遇的城鄉居民，不用繳費，可以按月領取基礎養老金;
2、本政策施行時，距領取年齡不足15年的，按年繳費養老保險的;
3、本政策施行時，距領取年齡15年以上的，累計繳費年限不少於15年。
二、辦理病退的條件
以前病退的條件很簡單:根據國家相關政策，
第一、男年滿50周歲，女年滿45周歲。
第二、交費年限(含視同交費年限)滿15年及其以上。
第三、因病或外因致殘，經市勞動鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力的職工，符合以上三條的人員，可辦理病退，否則，不能按因病辦理退休。
現在更具體些: 企業職工申請病退鑒定，應符合以下條件:
第一、養老保險繳費原則上滿15周年，女性45周歲滲純以上，男性50周歲以上;
第一、一般類疾病住院出院後滿1年;
第一、惡性腫瘤、尿毒症、肢體癱等難以康復的嚴重性疾病住院出院後醫療期滿;
第四、精神類疾病住院出院後年滿5年，且有5年系統治療診斷記錄。
職工在申請病退鑒定報名時須提交《病退鑒定申請表》、《病退鑒定須知》、本人簽字的申請書、正規住院病歷和住院醫療費報銷憑證以及市、縣兩級醫保中心醫療保險費支付單。需要注意的是，如個人存根丟失，可提供醫保中心存根復印件並加蓋醫保中心印鑒，未參加醫保的單位可提供單位財務醫療費報銷憑證。
總之，蘇州調整的最新退休金標准也是根據參保人員的實際情況，每個人對號入座的，因為國家在這之前調整過養老保險制度，所以有一部分老年人等於參加養老保險一共才幾年就到了國家激友法定退休年齡，所以，快速的老齡化社會也讓養老保險面臨很大的壓力。

4. 蘇州市城鎮居民養老保險新政策

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

2015年城鎮居民基本養老保險政策，有所調整。參保范圍不變，繳費標准與補貼標准發生了變化。
1、繳費標准：共12個檔次，每年從100元到2000元12個檔次。參保人自主選擇檔次繳費，多繳多得。
2、補貼標准：最低補貼標準是繳100元補30元、繳200元補35元、繳300元補40元、繳400元補50元、繳500至600元補60元、繳700至900元補70元、繳1000至2000元補80元。對重度殘疾人、低保戶等繳費困難群體，由當地政府為其代繳最低標準的養老保險費。
政府對參保人的繳費補貼，不能沖抵個人繳費，個人不繳費的不予補貼，事後追補繳費的也不予補貼。

5. 蘇州靈活就業人員社保2021年最新政策

一、2021年7月，企業職工養老保險繳費基數上限暫按20586元執行，繳費基數下限暫按3800元執行。醫療保險(含生育保險)、失業保險、工傷保險繳費基數參照執行。
二、2021年7月，靈活就業參保人員自願參加企業職工基本養老保險的，繳費基數維持十二檔，依次暫調整為3800元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元及20586元。靈活就業人員參加職工醫療保險的月繳費基數暫調整為3800元。
三、不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員，在2021年7月辦理一次性補足繳費年限手續時，月繳費基數暫按6862元執行。
拓展資料：
一、2021年靈活就業社保補貼政策有每人每月600元，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休，其餘人員最長不得超過3年。首次補貼申請應於以靈活就業身份辦理就業登記之日起1年內提出。以上為廣州的標准，作為參考。申請人在季後第1個月(即1月、4月、7月和10月）1-20日向戶籍所在地(非本市戶籍高校畢業生、港澳台人員向居住地)街(鎮)公共就業服務機構提出申請，區公共就業服務機構和區人力資源和社會保障部門在季後第2個月20日前完成復核，符合補貼條件的，在季後第2個月最後1日前撥付資金。
二、《廣州市就業補助資金使用管理辦法》第十一條鼓勵靈活就業類補貼
靈活就業社會保險補貼。就業困難人員、離校未就業(畢業1年內）高校畢業生實現靈活就業，辦理就業登記並依法繳納基本養老保險費、職工社會醫療保險費，依照「先繳後補」原則，按600元/月給予社會保險補貼，補貼期限除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至法定退休年齡外，其餘人員累計最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼年齡為准)。補貼標准由市人力資源社會保障部門結合當年實際情況適時調整。

6. 2022蘇州市區城鄉居民養老保險繳費標准一覽

蘇州市區城鄉居民養老保險繳費檔次:
第一檔:1500元
第二檔:2000元
第三檔:2500元
第四檔蠢好:3000元
第五檔:3500元
第六檔:4000元
蘇州市區城鄉居民養老保險補貼標准:
第一檔
第二檔
第三檔
第四檔
繳費橋攔標准(元/年)
1500
2000
2500
3000
繳費補貼(元/年)
350
3S0
410
460
蘇州市最低繳費檔次標准提高至1000元/年，對帶消鉛參保人員繳費補貼標准每人每年不低於100元，對於選擇較高檔次標准繳費的，適當增加補貼金額。
實施時間:2022年9月1日
蘇州市區養老金增發有哪些情況
蘇州市區養老金增發有哪些情況
目前蘇州市區居民基礎養老金增發有三種情形:
一是對於繳費年限(不含補繳年限)超過15年的參保人員，每超過1年，基礎養老金可以增發1%。
二是市區建立與個人繳費掛鉤的獎勵性基礎養老金制，對《蘇州市城鄉居民基本養老保險》實施後符合待遇領取條件的參保人員，按實施後按年度繳納的城鄉居民基本養老保險費和給予的繳費補貼總金額除以領取待遇時法規的計發月數乘以10%予以增發基礎養老金。
三是對65周歲及以上參保城鄉老年居民增發基礎養老金。現標准為年滿65周歲不足70周歲的，每人每月增發5元;年滿70周歲不足75周歲的，每人每月增發10元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增發20元;年滿80周歲以上的，每人每月增發30元。增發金額從參保人員到齡次月起發放。
蘇州市區:吳江區、吳中區、相城區、姑蘇區、工業園區和高新區

7. 2022蘇州退休人員基本養老金調整方案

2022蘇州退休人員基本養老金調整細則
蘇州養老金調整:
1.2022年，養老金固定額部分每人每月增加27元。
2.與本人繳費年限掛鉤部分伏早體現長繳多得，具體方案為:
1本人繳費年限15年及15年以下的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加1.4元;
215年以上至25年以下(含25年)的部分，繳費年限每滿1年，為每月增加2.2元;
325年以上部分，繳費年限每滿1年，為每月增加3.8元。
按繳費年限月增加額不足21元的，按21元增加。
3.與本人基本養老金掛鉤部分按本人調整前月晌亂基本養老金的1.2%掛鉤
高齡退休人員養老金增發額度:
1.2021年底前年滿70周歲不足75周歲退休、退職及領取定期生活費人員，在宴廳檔參加普調基礎上，每人每月分別增發20元。
2.年滿75周歲不足80周歲退休、退職及領取定期生活費人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發28元。
3.年滿80周歲以上的退休、退職及領取定期生活費人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增36元。

8. 蘇州養老保險繳費標准

全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按21821元執行。
2022蘇州職工社保基數:
2022年1月1日至12月31日全省職工基本養老保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按22470元執行
2022蘇州靈活就業社保繳費基數:
一、2022年1月1日至12月31日,無僱工的個體工商戶和靈活就業人員自願參加企業職工基本養老保險的,繳費工資基數分為十二檔,依次為4250元、5000元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元、18000元,21821元以及22470元。
無僱工的個體工商戶和靈活就業人員可自主選擇適當檔次的繳費工資基數,繳納企業職工基本養老保險費。
二、2022年1月1日至12月31日期間靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。2022年1月1日起,靈活就業人員醫療保險繳費比例調整為8%,大額醫療費用社會共濟基金按每人每月5元的標准繳納。
三、請廣大靈活就業參保人員及時關注繳費基數調整信息,切實做好繳費相關工作,以免影響您的社會保障權益。
2022年蘇州市靈活就業人員養老保險和醫療保險繳費標准一覽表
從2022年11月份起在原12個檔次的基礎上,增加一個22470元的新檔,共13個檔次。
2022蘇州醫保基數:
2022年1月1日至12月31日,全市職工基本醫療保險、生育保險繳費工資基數下限按4250元執行,繳費工資基數上限暫按22470元執行。
不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員,在2022年1月1日至12月31日期間辦理一次性補足繳費年限手續時,月繳費基數按7273元執行。2022年1月1日至12月31日期間靈活就業人員參加職工基本醫療保險的月繳費基數為4250元。
2022年1月1日起,靈活就業人員醫療保險繳費比例為8%(在職工醫保用人單位繳費率和個人繳費率之和基礎上降低一個百分點)。按新基數和繳費比例,靈活就業人員一個月醫保參保費用為345元,與原繳費標准347元基本保持一致。

9. 蘇州養老保險繳費比例是多少 2022年蘇州養老金能拿多少

蘇州養老保險繳費比例是多少 2022年蘇州養老金能拿多少，下文就隨我來簡單的了解一塌型下吧。
(1)蘇州養老保險繳費比例
一般來說，職工繳費工資如果高於所在省市上年度社會平均工資300%的，以上年度社會平均工資的帆衫攜300%作為繳費基數;職工繳費工資低於工資所在省市上年度社會平均工資40%的，以蘇州上年度社會平均工資的40%作為繳費基數。(最高和最低繳費基數的計算比例，各城市可能不同，以蘇州人力資源和社保局公布的計算比例和基數為准。)一般有下面幾種匯繳基數比例提供參考;
用人單位職工:單位14%，個人8%
個體經濟組織:單位12%，個人8%
靈活就業人員:個人20%
機關事業單位工作人員:單位16%，個人8%
城鄉居民:年繳費標准設七個檔次:第一檔360元、第二檔600元、第三檔900元、第四檔1200元、第五檔1800元、第六檔3600元、第七檔4800元。參保人自主選擇其中一個檔次繳費，原則上在一個自然年度內不變。
(2)蘇州養老金能拿到多少錢?
養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金組成的。繳費基數越高，計算基礎養老金的相關參數「平均工資指數」越高，相應的基礎養老金也越高;個人賬戶是由歷年繳費逐漸積累起來的，個人賬戶累計儲存額態伏是計算養老金的組成部分，職工按照本人繳費工資的8%繳費，這部分比例是要劃入到個人賬戶中的。繳費基數越高，按照比例劃入到個人賬戶的金額就越多，積累下來的儲存額也越多，養老金也就越高;反之養老金就低。
蘇州養老保險可以領多少錢一個月，其實養老金的計算就是按照月基礎養老和月個人賬戶養老金的總和來計算的。而基礎養老金則是要按照(全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%來計算，而月個人賬戶的養老金則是按照個人賬戶的余額÷計發月數來計算。