湖南2015年養老金

A. 株洲社保繳費百分百15後工資應該領多少

一般集中在800元—2000元的區間。
一般集中在800元—2000元的區間，具體能拿多少，看你的繳費高低、當地平均工資高低。每月到手的養老金=月基礎養老金+月個人賬戶養老金（1）月基礎養老金=（全省上年度所有職工的月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%（2）個人賬戶養老金=個人賬戶的余額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139）
小明，男，2015年滿60歲退休，退休前他剛好交了15年的社保，共繳費119340元，其中個人賬戶的余額是：47736元。而株洲市2015年所有在崗職工月平均工資為4799元，他在株洲平均工資的60%~300%之間，選擇了60%作為繳費基數，所以他第一次領到的養老金是：（1）月基礎養老金：(4799+4799×0.6)÷2×15%=575.88元（2）個人賬戶養老金：47736÷139=343.42元。合計：575.88元+343.42元=919.3元。所以，小明第一個月的養老金是919.3元。根據2015年湖南省人均預期壽命（77歲），假設60歲的小明還能領養老金17年，領取的時長是：17×12個月=204個月。那麼，小明退休後17年內，總共能領取的養老金總額是：919.3×204=187537.2元。
養老金（pension）也稱退休金、退休費，是一種最主要的社會養老保險待遇。即國家有關文件規定：在勞動者年老或喪失勞動能力後，根據他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用於保障職工退休後的基本生活需要。養老金本著國家、集體、個人共同積累的原則積累、運作。當人們年富力強時，所創造財富的一部分被投資於養老金計劃，以保證老有所養。

B. 企業退休職工2015養老金調整方案最後一項20元和60元的增加界定如何

企業退休職工2015養老金調整方案最後一項20元和60元的增加界定如何

企業退休職工養老金調整方案最後一項的界定如下規定：
一、2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員（不含機關、財政全額供款和差額供款事業單位中執行機關、事業單位退休費計發辦法和調整政策的勞動合同制工人），自2015年1月1日起調整基本養老金。
二、退休人員按繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）調整基本養老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員，繳費年限每滿1年，每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加52.5元。
三、按本通知規定調整基本養老金前，低於統籌范圍內平均基本養老金水平2513元/月的退休人員（不包括高級專業技術人員、軍隊轉業幹部、原工商業者），在按繳費年限調整養老金的基礎上，再按下述辦法調整基本養老金：繳費年限滿30年及其以上的，每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的，每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的，每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的（不含建設征地農轉工退休人員），每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農轉工退休人員，每人每月增加35元。上述人員調整後的基本養老金不超過2773元/月。
四、在按本通知第二、三條規定增加基本養老金的基礎上，退休人員再按下列絕對額調整基本養老金：按本通知規定調整基本養老金前，月養老金低於2513元的，每人每月再增加90元;月養老金在2513元及其以上，低於3500元的，每人每月再增加70元;月養老金在3500元及其以上，低於4500元的，每人每月再增加50元;養老金在4500元及其以上的，每人每月再增加30元。
五、經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審通過，並在退休前被單位聘用為高級專業技術職務的人員，按相應管理許可權批準的高級政工師及勞動部門批準的高級技師，在按本通知第二條和第四條規定調整基本養老金的基礎上，每人每月再增加120元;退休前享受教授級同等待遇的高級工程師，經國家或本市高級專業技術職稱評審委員會評審為正高級專業技術人員的，每人每月再增加220元。上述人員增加基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的高級專業技術人員）。
六、按照《 *** 中央辦公廳、國務院辦公廳轉發人事部等部門《關於進一步貫徹落實人發［2002］82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見》的通知》（中辦發［2003］29號）精神，退休的軍隊轉業幹部按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月。
七、按照原勞動和社會保障部、統戰部、財政部、民政部《關於進一步解決原工商業者生活困難問題的通知》（勞社部發［2002］9號）精神，原工商業者按本通知第二條、第四條規定調整基本養老金後，低於2773元/月的，補足到2773元/月（不含退職的原工商業者）。
八、建國前參加革命工作，按原勞動人事部《關於建國前參加工作的老工人退休待遇的通知》（勞人險［1983］3號）規定，享受原標准工資100%退休費的老工人，1937年7月7日至1945年9月2日參加革命工作的，每人每月增加440元;1945年9月3日至1949年9月30日參加革命工作的，每人每月增加420元。

陝西企業退休職工2016養老金調整方案

今年三月，總理 *** 工作報告中表態要繼續上調退休人員工資，盡管上調的幅度還沒有公布，但改決策符合民意，鼓舞人心。今年退休人員養老金上調幅度還沒有正式公布，媒體有報道是平均漲幅在6.5%以內。
平均漲幅6.5%。所謂6.5%，是指平均數。比如，某個地區企業所有退休人員平均養老金只有2500元，6.5%就是只平均增加數值為162.5元。因為每個退休人員的退休時間、年齡、交費年限都不同，所以，有的人增加得多一點，有的增加就少一點。

江蘇企業退休職工2012年養老金調整方案

關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知
蘇人社發[2012]121號 蘇財社[2012]33號
各市人民 *** ：
根據人力資源和社會保障部、財政部《關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知》（人社部發[2012]5號）精神，經省人民 *** 同意，並報人力資源和社會保障部、財政部批准，我省自2012年1月1日起調整企業退休人員基本養老金。現就有關事項通知如下：
一、 調整的范圍和對象
參加我省企業職工基本養老保險並在2011年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的人員。
二、調整辦法
按照人力資源和社會保障部、財政部要求，此次調整企業退休人員基本養老金，採取普遍調整和適當傾斜相結合的辦法。具體如下：
（一）普遍調整退休、退職人員基本養老金和生活費
1．退休、退職及領取定期生活費的人員，每人每月按本人本次調整前的月基本養老金（生活費）的10%增加基本養老金（生活費）。
2．退休人員按10%標准增加的基本養老金較低的，各地可根據當地養老保險基金、財政承受能力和退休人員養老金替代率水平，結合退休人員的繳費年限等情況，在蘇南地區不高於200元、蘇中地區不高於190元、蘇北地區不高於180元的范圍內，具體確定調整標准；退職及領取定期生活費人員的生活費標准也可比照執行。具體辦法由省轄市人民 *** 確定。
3．2011年12月31日前年滿70周歲（年齡以辦理退休手續時確定的出生年月為准，下同）不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的人員，退休人員每人每月分別增發30元、40元和50元；退職及領取定期生活費人員，每人每月分別增發20元、30元和40元。
（二）適當增發部分退休人員基本養老金
1．符合原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規定的建國前參加革命工作的老工人，每人每月增發330元。
2．具有高級職稱的退休科技人員，正高每人每月增發330元，副高每人每月增發230元。
3．1953年底前參加工作的退休人員，每人每月增發50元。
4．退休人員中的原工商業者（含從原工商業者中區分出來的小商小販、小手工業者、小業主），每人每月增發50元。
同時符合上述兩個及兩個以上增發條件的退休人員，按就高和不重復的原則確定增發金額。
（三）發放企業退休軍轉幹部生活補助
對基本養老金偏低的企業退休軍轉幹部，繼續按照我省貫徹《 *** 中央辦公廳國務院辦公廳轉發人事部等部門〈關於進一步貫徹落實人發[2002]82號文件精神，切實解決部分企業軍轉幹部生活困難問題的意見〉的通知》（中辦發[2003]29號）文件精神的有關規定執行，所需資金由原渠道列支。
三、資金來源
此次調整企業退休人員基本養老金所需資金，在各地基本養老保險基金中列支。基本養老保險基金不足的市、縣（市），由當地 *** 自籌解決，省支持補助政策按照省人力資源和社會保障廳、省財政廳《關於印發江蘇省企業職工基本養老保險省級統籌基金調劑暫行辦法的通知》（蘇人社發[2010]343號 蘇財社[2010]178號）、《關於印發江蘇省企業職工基本養老保險基金預算管理辦法的通知》（蘇人社發[2010]344號 蘇財社[2010]179號）的有關規定執行。
二○一二年三月二十六日

重慶市企業退休職工2010年養老金調整方案

以下是重慶社保局調整方案。
企業和個人參保退休人員
「本次調整企業退休人員基本養老金範圍是2009年12月31日前已按規定辦理退休（含退職）審批手續後，按月領取基本養老金的企業退休人員及個人參保人員（不含2009年12月31日及以前死亡的人員）。」市人力資源和社會保障局稱，此次上調將使用普遍調整和傾斜調整相結合的辦法實施，全市共有119萬人受惠。
同時，新中國成立前參加革命工作的退休老工人、兩航起義退休人員、原南僑機工服務團退休人員不執行此次企業退休人員基本養老金調整辦法。
普調辦法：退休時間累加繳費年限
此次普調包含兩方面內容，即：與退休時間掛鉤和與退休前的繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡）掛鉤。與退休時間掛鉤是指按照退休時間的不同劃分為四個時間段分別調整，最高上調150元，最低上調80元（詳見普調明細圖）；與繳費年限掛鉤是指退休人員退休前的繳費年限每滿1年，每月增加基本養老金1元。
市人社局稱，經過先後6次調整後，我市退休人員平均基本養老金有望達到每月1400元。
傾斜調整：四類人群再增50~80元
具有副高及以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師等四類人群，
此次將執行傾斜調整。
一類
具有副高及以上職稱資格的專業技術人員、高級政工師、高級技師
每人每月再增加80元
二類
1953年12月31日及以前參加革命工作的退休人員
每人每月再增加50元
三類
原工商業者
每人每月再增加50元
四類
國務院批準的11個我市艱苦邊遠地區的退休人員
（黔江區、武隆縣、巫山縣、雲陽縣、城口縣、巫溪縣、奉節縣、石柱縣、彭水縣、酉陽縣、秀山縣）
每人每月再增加50元
第一類人員每人每月再增加80元，後三類人員每人每月再增加50元，因這四類條件可累加，最高每月可再增加230元。
注意：同時具有副高及以上職稱資格、高級政工師、高級技師這三種資格中的兩種及以上的，不能重復享受傾斜調整。
城鎮超齡人員及征地農轉非人員上調80元
我市對符合渝府發[2008]25、26號文件規定，參加城鎮企業職工基本養老保險，其月養老待遇應從2009年12月及其以前納入企業職工基本養老保險基金支付的城鎮超過法定退休年齡人員及征地農轉非人員，將適當提高其養老待遇標准。
調整辦法：從今年1月1日起，每人每月增加養老待遇80元，全市受惠人群約達51萬人。

武漢市企業退休職工2014年養老金調整方案

湖北省人力資源和社會保障廳 、省財政廳聯合宣布，從2015年1月1日起，為全省符合條件的401萬企業退休人員增加基本養老金，調整水平為月人均201元。調整具體辦法為：
【定額調整】對1995年12月31日前退休、退職的人員，每人每月增加121元；對1996 年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加111元;對2006年1月1 日至2014年12月31日期間退休、退職的人員，每人每月增加101元。
【掛鉤調整】按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）， 每滿一年每人每月增加3元。
【傾斜調整】在普遍調整的基礎上，對建國前參加革命工作享受供給制的老工人， 每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元;1953年 12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元;符合勞社部發〔2002〕9號文件規 定的原工商業者，每人每月增加10元。
同時符合所述兩個以上條件的，按照就高不就低的原則，只增加一項。
【高齡人員】2014年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的，每人每月增加50元;2014年 12月31日年滿80周歲及以上的，每人每月增加70元。
【邊遠地區】對符合國家規定的艱苦邊遠地區范圍的退休、退職人員，每人每月增 加10元。
【退休軍轉】企業退休軍轉幹部按上述辦法調整後，按照中辦發〔2003〕29號和鄂 辦發〔2003〕53號文件規定，其基本養老金未達到所在市(州)基本養老金平均水平的， 補齊到平均水平(不含財政支付的生活困難補助)。
本次調整基本養老金所需資金，參加了城鎮企業職工基本養老保險的，從企業基本養老保險基金中列支；未參加城鎮企業職工基本養老保險的，調整所需資金繼續由原渠道解決

企業退休職工2016養老金調整方案怎麼計算

2016年企業退休職工的養老保險金調整方案：基本上是按百分之六點五調整的，從2016年1月1日起増補，在這個月底將（1-----9月份増補的養老保險金）全部發放到位。請恭候！

重慶市企業退休職工2011年養老金調整方案

具體調整方案

2016常德市企業退休職工養老金調整方案

人社部、財政部的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員可以增發養老金，總體水平是在2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，並採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
但是，除上海已在5月31日出台實施細則外，其他各省（自治區、直轄市）的執行方案尚未明確。湖南省 *** 在抓緊制定實施細則，正式調整退休人員養老金還需等待，但養老金增加部分均從2016年1月起補發。

安徽企業退休職工2015養老金調整方案何時發放

安徽省自2015年1月1日起，對2014年12月31日前已辦理退休(含退職，下同)並按月領取養老金的企業退休人員增加基本養老金。
安徽省2015年調整基本養老金分為三部分：
第一部分為定額調整部分，每人每月增加125元；
第二部分為與繳費年限掛鉤調整部分，按退休人員本人繳費年限（含視同繳費年限）每滿1年增加2元，繳費年限尾數不滿1年的按1年增加，；
第三部分為高齡傾斜部分，對2014年年滿70—74周歲、75—79周歲、80—84周歲、85周歲及以上的退休人員，每人每月分別另增加至140元、180元、260元和330元（自2006年以來因年滿70周歲及以上（含2006年、2007年調整基本養老金時女性退休人員年滿60周歲）已享受另增加基本養老金，但達不到此標準的，分別補齊到此標准）。對高齡的退休人員適當傾斜。

遼寧企業退休職工2015養老金調整方案出台了嗎

目前為止，各省份2015年度養老金調整的細則還沒有最終確定，根據經驗，一般是二季度初出台具體細則 再等等吧

C. 湖南省2015年事業單位退休人員工資發放標準是多少

國家人社來部、財政部自印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年度退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整就是體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，湖南省政府正在按照這個通知要求，結合當地實際，抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

D. 湖南農村養老保險繳費標准和領取標准

農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金。按照繳費檔次每月補貼標准為:第一檔15元,第二檔35元,第三檔50元,第四檔60元,第五檔70元,第六檔75元,第七檔80元。
當下國家的福利機制越來越完善,農村的社會保障機制也在不斷進行完善,國家為了解決農村老人的養老問題,推行了農村養老保險制度。那湖南農村養老金發放標准就怎樣的?我為您整理了以下內容供您參考。
各省養老金的發放標准相同,湖南也不例外。具體參考以下條款:
一、農村養老金發放標准
農村養老保險=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中,基礎養老金由政府補貼,補貼標准如下:
1.按照繳費檔次每月補貼標准為:第一檔15元,第二檔35元,第三檔50元,第四檔60元,第五檔70元,第六檔75元,第七檔80元。
2.按照集體經濟組織補助每月補貼標准為:第一檔5元,第二檔10元,第三檔20元,第四檔25元,第五檔30元,第六檔35元,第七檔40元。
3.政府補貼累計不超過每人21600元。
個人賬戶養老金的發放標准為:個人賬戶全部儲存額÷139。
二、農村養老金參保規定
1、參保條件
年滿16周歲(不含在校學生)、未參加城鎮職工基本養老保險的農村居民,可以在戶籍地自願參加新農保。
2、繳費標准
農村養老保險繳費由個人和集體補助構成。
1. 個人繳費分為5檔,每年繳費標准為100元、200元、300元、400元、500元5個檔次。
2. 集體補助由其他經濟組織提供資助。
3. 政府補貼標准不應低於每人每年30元。
三 、養老金待遇領取條件
1.年滿60周歲、未享受城鎮職工基本養老保險待遇的,不用繳費,可以按月領取基礎養老金,但其符合參保條件的子女必須參保繳費;
2.距領取年齡不足15年的,應按年繳費,也允許補繳,累計繳費不超過15年;
3.距領取年齡超過15年的,應按年繳費,累計繳費不少於15年。
以上是我為您整理的關於湖南農村養老金發放標准是怎樣的這個問題的相關回答,我們知道,湖南省的農村養老金發放標准與其他省市並沒有太大的區別。農村養老保險是農村社會保障體系中很重要的一個方面,農村養老保險年滿60歲即可領取,而且必須為農村居民方可辦理。

E. 湖南省城鄉居民養老保險每月領取多少

60歲農民，如果參與了當地的城鄉居民養老保險，是可以領取養老金的歲物，如果是在當地居民養老保險推出以前就年滿60歲的，即便沒有繳納居民養老保險，也是可以免費獲取一份基礎養老金待遇的。今天，我們就來看看湖南60歲農民，每個月可以領取多少養老金?
根據湖南關於完善城鄉居民基本養老保險制度的實施意見，在年滿60歲之時，養老保險累計繳費年限滿15年的，可以每個月領取到養老金待遇;如果滿60歲之前還沒有繳滿15年，可以逐年繳費，也可以一次性補繳，累計繳費年限不超過15年，補繳不享受補貼;如果在城鄉居民養老保險制度實施時，已年滿60歲的，可以在2014年10月起，免費獲得基礎養老金待遇;如果距離領取養老金年齡芹雀前超過15年的(也就是75歲)，應按年繳費，累計繳費不少於15年。
根據湖南的居民養老保險繳費檔次規定，目前有每年每年200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元和3000元共13個繳費檔次，個人可以每年選擇不同的繳費檔次，並且享受不同的補貼。補貼標准最低30元，最高60元。
如果按照正常最低200元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有3450元，獲得的個人賬戶養老金就是3450/139=22元。
如果按照最高3000元的繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有45900元，獲得的個人賬戶養老金就是45900/139=330元。
由於湖南的居民養老金是由基礎養老金和個人賬戶養老金兩部分來組成，其中基礎養老金部分是固定的，目前湖南的基礎養老金標准為113元，那麼在湖南的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月113+22=35元;而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月330+113=443元。
當然，湖南對於養老保險繳費還是有激勵的，養老保險繳費年限超過15年的，每超過1年，基礎養老金每月可以額外增加2元;同時，對於年齡超過65歲的居民，基礎養老金也會額外增加一點。
此外，湖南各嫌清地的基礎養老金標准也是有差異的。比如長沙的城鄉居民養老保險繳費檔次也有13檔，最低200元，最高3000元，對應的政府補貼分別為40元和160元。
那麼如果在長沙按照最低檔次繳納15年的養老保險，養老保險個人賬戶余額就至少有3600元，獲得的個人賬戶養老金就是3600/139=26元左右。
如果在長沙按照最高繳費標准，繳納15年，養老保險個人賬戶余額就至少有47400元左右，獲得的個人賬戶養老金就是47400/139=341元左右。
而長沙的基礎養老金標准要比湖南高一些，達到了238元，那麼在湖南長沙的60歲農民，按照最低標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月238+26=264元;而按照最高標准繳納15年的養老保險，獲得的養老金為每月341+238=579元。

F. 長沙養老保險退休後每月可以領多少

長沙社保養老保險最低繳費基數為3865.68，長沙過去幾年城鎮職工月平均工資為7131，個人月平均繳費指數以100%為參考數據，模擬長沙養老保險交15年和30年分別領取的退休金。因每年社平養老金或可能提升100^ 200元/年，且每年長沙月平均工資不同，因此以下長沙養老金模擬計算公式僅供參考，不代表最終領取數額。
一、長沙社保養老保險交15年領取退休金計算公式:
長沙市民退休後養老金領取公式:
長沙養老金每月領取=長沙基礎養老金+長沙個人賬戶養老金。
1、長沙社保基礎養老金= (長沙上年度在崗職工月平均工資+長沙個人指數化月平均繳費工資) /2X繳費年限X1%。
長沙2022年月平均工資: 7131
長沙個人指數化月平均工資:由於月平均工資指數不定，取中間值100%，
長沙社保個人指數化月平均工資: 7131x100%=7131
長沙基礎養老金= (7131+7131)/2x15x1%=1069. 65
長沙2022基礎養老金(15年) =1069. 65/月
備注1:長沙社保基礎養老金來自長沙養老金統籌基金，由長沙企業為員工繳納20%養老保險中提取，雖然
沒有直接納入長沙市民個人賬戶，但在發放長沙養老金時會從中提出福澤在長沙申請退休的市民。
2、長沙個人賬戶養老金(15年) =長沙個人賬戶儲存額/個人賬戶養老金計發月數
長沙個人賬戶儲存額=用戶個人繳費基數x養老保險繳費比例x養老保險繳費年限
長沙個人繳費基數: 3865. 68;長沙社保養老保險繳費比例: 8%;養老保險繳費年限: 15年 ;
長沙社保養老保險個人賬戶儲存額=3865.68x8%x (15年x12月) =55665. 79
長沙社保養老金50歲退休計發月數: 195; 長沙社保養老金60歲退休計發月數: 139
長沙社保養老保險個人賬戶月發放養老金:長沙個人賬戶儲存額/養老金計發月數
長沙女性50歲退休個人賬戶養老金=55665.79/195=285. 47/月
長沙男性60歲退休個人賬戶養老金=55665.79/139=400. 47/月
備注1:長沙個人賬戶儲存額查詢方式也可以訪問長沙社會保險網上服務平台查詢。
備注2:長沙個人繳費基數根據實際繳費基數計算，本文長沙個人繳費基數僅供參考。
3、長沙養老保險交15年養老金每月領取總額:長沙基礎養老金+長沙個人賬戶養老金
長沙女性50歲退休預計每月領取退休金: 1069. 65+285. 47=1355.12/月
長沙男性60歲退休預計每月領取退休金: 1069. 65+400.47=1470. 12/月
備注:男年滿60周歲，女年滿50周歲，且連續工齡滿10年可以申請退休
備注:若按照長沙養老保險最低繳費基數計算，可查詢人人保長沙社保計算器最低繳費基數及個人企業應繳比例和實繳金額。
基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳
費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽
命等因素確定。
法律依據:
《社會保險法》第十五條,基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。
基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶
金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

G. 湖南2015年養老金計發基數

1. 湖南省職工養老保險繳費標准
湖南職工基本養老保險繳費基數和計發基數多少?2022年基本養老保險繳費基數什麼時候調整?
繳費基數和計發基數調整如下:
一、繳費基數。2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月,計算職工基本養老金計發方法中的2021年度繳工資指數時相應進行調整。
二、繳費基數上下限。繳費基數(含職工和靈活就業人員)上限調整為16380元/月,下限調整為3276元/月,各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。
三、計發基數。全省2021年度退休符合職工基本養老金領.取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。延伸知識:參保人員在繳費期間因戶籍遷移的可以轉移城鄉居民養老保險關系。已經按法規領取待遇的,無論戶籍是否遷移,其城鄉居民養老保險關系不轉移。
如何辦理城鄉居民養老保險關系轉移?
省內轉移。在遷入地申請轉移城鄉居民養老保險關系,不轉個人賬戶資金,按遷入地法規繼續參保繳費,繳費年限累計計算,個人賬戶儲存額由省在年內統一進行結算。
跨省轉移。在遷入地申請轉移城鄉居民養老保險關系,一次性轉移個人賬戶全部儲存額,並按遷入地法規繼續參保繳費,繳費年限累計計算。
2. 湖南職工養老保險單位繳費比例繳費比例1、養老保險:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%;
2、醫療保險:單位繳費比例為8%,個人繳費比例為2%;
3、失業保險:單位繳費比例為個人繳費比例為、工傷保險:位繳費比例為個人不繳納;
5、生育保險:單位繳費比例為個人不繳納;
3. 湖南省職工養老保險繳費標準是多少
1、 2022長沙五險一金繳納標准長沙2022五險一金和公積金繳納比例長沙五險一金繳納具體規定
2、 長沙五險一金繳納標准2022
3、 一個。社會保障4、 養老保險5、 繳費基數:上一年度職工月平均繳費工資。上限暫定為18018元,下限為3604元。
6、 繳費比例:單位繳費比例為16%,個人繳費比例為8%。7、 失業保險8、 繳費基數:上一年度職工月平均繳費工資。上限暫定為18018元,下限為3604元。
9、 繳費比例:1%(單位7%,個人3%)。
10、 來源:長沙人社11、 工傷保險12、 繳費基數:參加工傷保險的用人單位,按照其職工工資總額乘以繳費費率繳納工傷保險費。繳費基數不保不封頂。
13、 繳費比例:職工個人工傷保險不需要繳納,全部由用人單位承擔。按行業類別分八個檔次,分別為4%、56%、8%、96%、2%、6%、92%、2%。
14、 醫療保險和生育保險:繳費基數:職工月工資低於上年度全省職工月平均工資60%的,按照60%確定旦運好個人繳費基數;超過300%的,按300%核定個人繳費基數。個人繳費基數之和大於用人單位全部職工工資總額時,以個人繳費基數之和作為單位繳費基數。確定2021年湖南省城鎮職工基本醫療保險和生育保險月繳費基數為5460元,上限為16380元,下限為3276元。
15、 繳費比例:醫保單位8%,個人2%;生育保險:單位繳費率7%,個人不繳費;
16、 兩個。公共積累基金17、 存款基數18、 職工上一年度工資總額除以12,上限為26400元,下限為1700元。
19、 每月存款金額
20、 最高存款金額6336元,最低存款金額170元。21、 公積金22、 最低存款比例為5%,最高存款比例為12%。
23、 以上是2022年長沙五險一金繳納標准。通過以上標准,可以大致知道你的五險一金屬於什麼水平。
4. 湖南社保養老保險繳費標准
養老保險部分公司承擔20%,個人繳納8%;
醫療保險部門公司承擔10%,個人繳納2%;
失業保險公司和個人分為繳納比例是2%和1%;
工傷保險和生育保險個人不用繳納,公司承擔2%和1%;
住房公積金公司承擔7%,個人承擔7%。
由此可以得出,公司繳納五險一金總比例是42%;個人承擔的總比例是18%。
5. 湖南省城鎮職工養老保悄早險標准
湖南省2021年度社保繳費標分為靈活就業和職工社保,標准如下:
1.無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本養老保險的非全日制靈活就業人員和其他靈活模鉛就業人員(以下簡稱個繳人員)可在5438元/月(在2020年基準值基礎上按近兩年環比平均增幅約的增幅增長)的60%(3263元/月)至300%(16314元/月)之間選擇任一整數為基數繳費,也可待基準值發布後繳費
2.參保單位的職工以其上年末月繳費基數或本人上年度月均工資,並按16314元/月封頂、3263元/月保底(以下簡稱封頂保底)為暫定個人繳費基數,按月繳費;參保單位按暫定個人繳費基數之和為基數,按月繳費。
6. 湖南居民養老保險繳費標准
湖南農村養老保險的繳費標准有多個檔次,
包括每年100元、200元、300元、400元、500元
等,參保人員可以根據自己的實際情況選擇,多
繳多得。目前,湖南省城鄉居民養老保險繳費標
准設為每年100元、200元、300元、400元、500
元、600元、700元、800元、900元、1000元、
1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。農村養老保險領取標准月養老金待遇=基礎養老金(55元)+個人賬戶總額=139。養老金待遇由基礎養老金和個人賬戶養老金組成,支付終身。
7. 湖南城鄉養老保險繳費標准和領取標准
靈活就業人員根據個人繳費能力來選擇檔次;在職人員繳費看單位申報的繳費檔次。全省口徑在崗職工平均工資5460元。
第一檔:繳費基數3276元,按照平均工資60%(5460*60%=3276),在職人員每個月交3276*8%=元;靈活就業人員每個月交3276*20%=元
第二檔:繳費基數3822元,按照平均工資70%,在職人員每個月交3822*8%=元;靈活就業人員每個月交3822*20%=元
第三檔:繳費基數4368元,按照平均工資80%,在職人員每個月交4368*8%=元;靈活就業人員每個月交4368*20%=元
第四檔:繳費基數4914元,按照平均工90%,在職人員每個月交4914*8%=元;靈活就業人員每個月交4914*20%=元
第五檔:繳費基數5460元,按照平均工資100%,在職人員每個月交5460*8%=元;靈活就業人員每個月交5460*20%=1092元
第六檔:繳費基數10920元,按照平均工資200%,在職人員每個月交10920*8%=元;靈活就業人員每個月交10920*20%=2184元
第七檔:繳費基數16380元,按照平均工資300%,在職人員每個月交16380*8%=元;靈活就業人員每個月交16380*20%=3276元
了解了不同檔次繳費基數,可以判斷當前自己交的是幾檔,交的檔次是否高,另外對於准備參保的人而言,可以根據繳費承受能力來選擇。
如果是在職人員,發現每個月工資裡面,養老保險一個月扣了元,說明單位是按照平均工資的100%來繳費,繳費檔次相對較高。
8. 湖南省社會養老保險繳費標准
湖南農村養老保險的繳費標准有多個檔次,包括每年100元、200元、300元、400元、500元等,參保人員可以根據自己的實際情況選擇,多繳多得。
目前,湖南省城鄉居民養老保險繳費標准設為每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元14個檔次。參保人自主選擇繳費檔次,多繳多得。
9. 湖南省職工社會養老保險
2021年職工基本養老保險的繳費基數為5460元/月,計算職工基本養老金計發方法中的2021年度繳費工資指數時相應進行調整。
繳費基數(含職工和靈活就業人員)上限調整為16380元/月,下限調整為3276元/月,各地要按照新公布的2021年度繳費基數上下限進行差額補收或補退。
全省2021年度退休符合職工基本養老金領取資格人員基本養老金計發基數為6728元/月。
以上規定從2021年1月1日起執行。
10. 湖南城鄉養老保險繳費標准
湖南居民養老保險的繳費目前還不能交一萬一年,暫時不能突被省最高繳費檔次和標准3000元/人.年。
湖南省城鄉居民養老保險繳費標准分13個檔次,最低檔為每人每年200元,最高檔是每人3000元一年。
城鄉居民養老保險基金由個人繳費、集體補助、政府補貼三部分構成。根據國家要求與城鄉居民收入增長等情況,省里會適時調整繳費檔次標准。