❶ 北京外地人15年職工退休新政策
北京外地人15年職工退休新政策:
（一）正常退休
1.男年滿60周歲，女管理和專業技術崗位年滿55周歲、女非管理崗位年滿50周歲;
2.繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
（二）因病（非因工負傷）提前退休
1.因病或非因工負傷，依照勞動鑒定程序經市或區（縣）勞動鑒定委員會鑒定達到完全喪失勞動能力;
2.繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年。
註：被保險人系殘疾人的，其原有的殘疾不作為因病（非因工負傷）提前退休的條件。
（三）特殊工種提前退休
1.男年滿55周歲，女年滿45周歲
2.繳費年限（含視同繳費年限）累計滿15年;
3.工種須經北京市人社局職工養老保險處備案確認，其中——從事高空、特別繁重體力勞動工種工作累計滿10年，從事井下、高溫工種工作累計滿9年。
按照相關規定，在非戶籍所在地繳納養老保險費滿10年、累計繳滿15年的參保人員，達到法定退休年齡後可以就地辦理退休手續，享受當地養老金待遇。也就是說是外地戶口在北京繳滿15年社保，既可以選擇按照北京的標准領取退休金，也可以按照戶籍所在地標准領取退休金。
法律依據
《中脊殲華人民共和國社會保險法》
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。
第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構櫻頃沖申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會乎洞保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
❷ 社保異地退休新規定
社保退休工資新規定1、基本工資工人按照工人資格定10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30年工齡3000元，40年工齡3500。(隨國民經濟增長)2、工齡工資(含工齡)每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。3、工作工資補貼按照實際按勞取酬原則;主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產拿弊昌，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。4、績效工資月份和年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。5、特優津貼全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市人民政府津貼，不終身制。6、工人的退休金按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。不分高級工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。7、養老保險一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果卜枯到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到哪裡去了國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。8、醫療保險單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%里國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買葯或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌基金里了。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。《中華人民共和國社會保險法》第二十七條參加職工基本醫療保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的，退休後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限消扒。
❸ 退休後異地養老金領取新規定
一、異地養老金領取流程：
1、異地居住離退休人員自行到居住地農業銀行辦理銀行卡或存摺一張;
2、到所在單位領取並填寫《機關事業單位離退休人員養老金異地領取申請表》(註明銀行卡號或存摺賬號)，由所在單位簽署意見後報當地市機關事業社會保險局審批;
3、審核同意後對異地居住離退休人員的養老金按月進行電匯(一般每月13日左右即可到賬)。
二、異地繳納養老保險退休時享受哪些待遇：
(一)基本養老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(二)基本養老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續，享受當地基本養老保險待遇。
(三)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
(四)基本養老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規定辦理待遇領取手續，享受基本養老保險待遇。
以上是小編整理的知識，謝謝您的閱讀。
❹ 異地養老金領取新規定
1、當繳納養老保險金的地方與戶籍地一致的時候，則養老保險金在戶籍地處領取。
2、當繳納養老保險金和戶籍地不一致時就會出現兩種情況，第一種，異地交保累計超過10年，則在繳納地領取養老保險金。如果在兩個及兩個以上的地區繳納超過10年的養老保險則在最後一個繳納地領取養老保險金。第二種，如果異地繳納保險金不超過10年，或者在多地交保均為超過10年的，則在戶籍地領取保險金。
❺ 養老保險跨省轉移有什麼新規定
養老保險跨省轉移有什麼新規定？
近年來，我國企業職工養老保險制度不斷完善，各省（區、市）已全部出台養老保險省級統籌辦法，城鎮職工和農民工在本省內城市間流動就業。以下是我收集的關於養老保險跨省轉移規定，希望大家認真閱讀！
城鎮職工養老關系轉移明確：
1、跨省跳槽，養老關系隨人轉移
2、異地繳費，個人賬戶儲存累計
「這是全國統一的政策和操作實施辦法，以保證參保人員在哪裡就業就在哪裡參保繳費，其養老保險關系可轉移接續，達到國家規定的退休條件時能夠如期享受養老待遇。」人力資源和社會保障部養老保險司負責人介紹說，《城鎮職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》的基本原則是，參保人員跨省流動就業的，其養老保險關系應隨同轉移到就業所在地。參保人員在轉移養老保險關系和資金後，其流動前後的繳費年限（含視同繳費年限）合並計算，個人賬戶儲存額累計計算。
參保人員在跨省就業時，按上述辦法轉移接續養老保險關系；在省內流動的轉接辦法由各省級人民政府參照上述辦法制定具體辦法。但已領取養老金的離退休人員跨省異地定居的，不再轉移養老保險關系。
養老保險如何轉移？
一、省內轉移接續流程
1、參保人員新參保登記。這里是指參保人員流動到新地方，在城鎮就業時，在新的單位參加養老保險的登記。
2、列印個人賬戶清單。即把個人養老保險的賬戶清單詳細列印出來，以證明已經參保，及參保的詳細情況。
3、受理轉入申請。即向新參保地的社保經辦機構提出轉入申請，由他們審查。
4、符合轉入條件，出具《轉入聯系函》。即新參保地的社保經辦機構受理參保人的轉入申請後，經審查，符合條件而開具的公函。其目的`是聯系告知原參保地的社保經辦機構。
5、申請轉出、提供清單和轉移函。參保人向原參保地的社保經辦機構提出轉出申請，並由其提供清單和開具轉移函。目的是聯系告知新參保地的社保經辦機構。
6、接收《轉入聯系函》、核對個賬清單。即經原參保地的社保經辦機構同意後，接收《轉入聯系函》並核對個賬清單。
7、參保關系轉出，出具《轉移信息表》，新參保地社保經辦機構接收《轉移信息表》。即原參保地的社保經辦機構同意轉出後，把參保人的養老保險關系轉出，並出具《轉移信息表》由新參保地社保經辦機構接收的程序。
8、聯絡核實，接續關系。由新參保地社保經辦機構與新單位聯絡核實有關情況，養老保險關系轉入新參保地，接續成功。
除了以上內容，下面我繼續為您介紹養老保險如何轉移。
二、跨省轉移養老保險關系接續流程
1、解除（終止）勞動關系。這里是指繳費職工與繳費單位解除（終止）勞動關系。這是個前提條件，這是發生養老保險關系接續流程的原因。
2、申請出具《基本養老保險參保繳費憑證》。由本人或繳費單位攜帶相關材料到所在社會保險經辦機構申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。
3、申請接續養老保險關系。申請時要出示《參保憑證》，申請人要向新就業地社會保險機構出示本人的《參保憑證》原件和復印件並填寫《基本養老保險關系轉移接續申請表》。符合轉入條件的，由新就業地社保經辦機構向原社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
4、辦理養老基金轉移手續。原社保經辦機構收到《基本養老保險關系轉移接續聯系函》後，核實有關信息，生成《基本養老保險關系轉移接續信息表》並辦理養老基金劃轉手續，傳送給新就業地社保機構。
5、接續養老保險手續辦理階段。新就業地社保機構在收到《基本養老保險關系轉移接續信息表》和轉移基金後，認真核對，將轉移基金額按規定分別記入統籌基金和該參保人員個人賬戶，通知用人單位或參保人員確認轉移接續情況。
三、異地轉移12%單位繳費，辦轉移不用到處跑。
我國基本養老保險制度實行社會統籌與個人賬戶相結合的模式，用人單位和個人共同繳費。過去，參保人員跨地區轉移接續養老保險關系，只轉個人賬戶儲存額，不轉單位繳費。從實踐情況看，轉入地要承擔將來發放轉入人員基本養老金的責任，完全不轉單位繳費，長期支付的資金壓力較大。
綜合考慮轉入地與轉出地、當期與長遠的資金平衡關系，辦法規定，參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。目前，大部分地區的單位費率為工資基數的20%，少部分地區低於20%。這樣規定，單位繳費的大部分隨跨省流動就業轉給了轉入地，減輕了轉入地未來長期的資金支付壓力；單位繳費的少部分留給轉出地，用於確保當期的基本養老金支付。
如果讓流動就業的參保人員自己往返不同地區辦理基本養老保險關系轉移接續手續，費時費力。辦法規定流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證；到新就業地參保繳費後，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。同時，人力資源和社會保障部還公布了全國縣級以上所有社保經辦機構聯系方式信息，供相關人員查詢自己的參保繳費和轉移接續信息。
;❻ 社保異地轉移最新政策規定是什麼
異地轉移社保的規定：如果當事人統籌地區就業的，其基本養老保險關系、基本醫療保險關系等隨本人轉移，且繳費年限累計計算。但是需要原單位為其轉移社保，和新單位為其辦理好社保的續接手續。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》第十九條
個人跨統籌地區就業的，其基本養老保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。個人達到法定退休年齡時，基本養老金分段計算、統一支付。具體辦法由國務院規定。
第三十二條
個人跨統籌地區就業的，其基本醫療保險關系隨本人轉移，繳費年限累計計算。
《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》第三條
參保人員跨省流動就業的，由原參保所在地社會保險經辦機構（以下簡稱社保經辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養老保險關系應隨同轉移到新參保地。