『壹』 養老保險每月3000退休能拿多少
一、養老保險繳費基數是怎麼算的
養老保險的繳費基數是根據上一年度在崗職工的月平均工資來定的，養老保險的月繳費基數為上一年度職工平均工資的28%，其中20%為企業的繳費基數，8%為個人的繳費基數。
這里需要大家注意的是，養老保險的繳費基數也是有上下限之分的，如果職工工資的收入高於上一年度鋒斗在崗職工月平均工資的300%的，則按照300%來進行繳納;如果職工工資的收入低於上一年度在崗職工月平均工資60%的，就按照60%的比例來進行繳納;如果職工工資的收入在上一年度在崗職工月平均工資的60%—300%之間的，就按照實際的數值來進行繳納。
二、養老保險繳費基數3000退休拿多少錢
如果大銀察磨家在交養老保險時是按照3000的基數來進行繳納的話，在退休之後每月可以領到的養老金大概在690元左右，計算的公式為:基本養老金=個人賬戶養老金+基礎養老金+過渡性養老金。其中個人賬戶養老金=3000×8%×12×10÷120，基礎養老金=3000×15%，根據這個公式算出來每個月能領錢的費用就是690。社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元×15%+3000元×8%×12×10÷120=690元。
只要職工在達到法律法規的退休年齡，養老保險的繳費年限已經滿15年的，就可以按照相關的法規領取養老金。
三、養老保險繳費基數高低有什麼區別
1、退休養老金領取不同
一般大家在繳納養老保險的時候，如果選擇高一點的基數來進行繳納，在達到退休年齡之後能領取到的養老金也就會高一些，如果大家繳納養老保險的沒掘基數比較低，在領取養老金的時候也比較低一些。
『貳』 社保3000基數每月交多少錢
法律分析：社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。例如：你本人工資為3000元，養老保險個人承擔部分繳費比例為8%，那麼養老保險個人繳費部分為240元。以此類推，如果醫療保險個人繳費比例為2%，那麼個人承擔部分為60元。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第六十條 用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。
『叄』 社保繳費基數是3000退休後能拿多少錢
可能很多人都不知道社保基數是什麼意思，其實社保3000基數就說明你的社保就是按照3000元工資這個標准去繳費的，社保的基數越高，實際上自己的退休金確實會更多。社保基數是決定我們計算退休金的重要條件之一。
如果社保繳費基數為3000，則退休後每月可領取的養老金=3000元×15％+3000元×8％×12×10÷120=690元。
『肆』 3000社保基數相當於多少工資
一般而言，企業幫員工繳納的都是最低基數的社保，當然也有些公司會根據上一年度崗位的平均工資作為基數為員工繳納社保；可以根據最新的發布時間，從當地的社保局查詢最新的社保基數。
舉例說明一下北京地區的養老保險，北京市2016年在崗職工平均月工資是7706元，最低繳納金額就是7706*40%*20%=616.48元。其它地區把當地的平均工資帶進去就可以計算得出。
回答問題前，我需要向題主解答關於養老金的一些問題，這樣有助於大家理解我接下來的答案。社會養老金如何繳納？由單位負責參保並代扣代繳個人部分，單位繳納單位部分；如果無單位，則由自己繳納。一般來說，個人8%，單位20%。繳費基數為本人上年度平均工資，如果個人上年度平均工資低於當地社平工資，則以社平工資作為繳費基數。養老金的組成部分是哪些？參加市城鎮企業職工基本養老保險社會統籌的人員，達到國家規定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發基本養老金。根據最新的養老金計算辦法，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了）
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%註：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。了解了上面這些知識，現在我來給題主解答這個問題。要回答這個問題，我們首先要搞清楚一個基本的問題，單位與個人同時繳納社保是否劃算？我們來做一個簡單的測試，假定小王是一個25歲的年輕人目前收入10000元，當前繳納的養老保險在40年後才可以享受養老金待遇，可利用北京市歷年的社會平均工資及市場利率對40年後北京市社會平均工資水平進行預測，站在小王65歲這個時點對社保獲得的養老金進行貼現，並與每月繳納的養老金投資到65歲的終值進行比較，即可簡單的看出繳納社保是否合算。我們先來看一張北京市歷年社會平均工資表
根據該表可以測算出24年間社平工資增長的幾何平均數，約為15.15%。由於93年到95年中國經濟伴隨著嚴重泡沫現象和高通脹的金融風險，94年、95年社平工資增長率分別為32.74%、44.56%，增長率均處於90%的上側置信區間之外，因此刪除93年-95年的數據並不參與此次預測。從而得到1996年-2016年共計21年期間的工資增長幾何平均數，約為12.99%。同理可以得到相應21年間對應利率的幾何平均數，約為6.97%，歷年利率如下圖。利用指數函數、冪函數、線性函數對市場利率與社平工資增速進行擬合，其中冪函數擬合效果較好，預測函數為y=1.9482X^1.0167。2016年央行進行多次下調利率，流動性寬松的超低利率時代來臨，並很可能在長期內保持較低利率水平，假定長期利率為3%，可預測社平工資增長率約為5.51%。假定小王個人工資增長率略高於社平工資增長率為6%。從而可以測算出小王今後每年每月需要繳納的養老金和失業金總和以及單位需要繳納的五險成本，同時可得當年相對北京社平工資指數。40年後小王65歲時，小王可開始領取養老金。小王40年的平均工資指數為1.550587，40年後北京每月社會平均工資為60554元，共繳納社保40年，個人賬戶養老金共有1,624,069元，分120月發放，每月發放13,534元。小王第一年每月可獲得基礎養老金為60554*（1+1.550587）/2*40%=30890元，社平工資年增長率為5.51%，以此類推未來月份。假定小王並未繳納社保，而是每月將資金投資於市場，並獲得5%的投資收益率（假定小王具有理財知識，能獲得超過市場平均投資收益率，此時五年期定期存款長期利率假定為3%）。則每年繳納的資金連續投資到40年後的投資終值如下表，至65歲時個人投資終值為345.5萬元，至65歲時單位投資終值為1310.3萬元。
若未繳納社保，同時將個人繳納部分資金投資於市場進行復利投資，可得3,454,699元；單位繳納部分資金投資於市場進行復利投資，可得13,102,578元。對比可知，在市場五年期存款利率為3%的情況下，若小王具有5%的投資能力，且小王僅繳納個人社保部分。當小王65歲後生存期限至76個月時，社保給付養老金現金價值恰好大於個人投資至65歲時現金價值，當小王生存時間越久，從社保獲得給付的現金價值越大，因此繳納社保對於小王更加有利；當小王65歲後生存期限小於76個月時，社保給付養老金現值小於個人投資現值，因此繳納社保對於小王不利。同理，對比可知，假定市場五年期存款利率為3%，若小王具有5%的投資收益率，小王個人承擔社保的個人繳納部分和公司繳納部分。當小王65歲後生存期限336個月時，社保給付養老金現金價值恰好大於個人投資至65歲時現金價值，當小王生存時間越久，從社保獲得給付的現金價值越大，因此繳納社保對於小王更加有利；當小王65歲後生存期限小於336個月時，社保給付養老金現值小於個人投資現值，因此繳納社保的對於小王不利。
『伍』 社保繳費基數3000什麼意思幾檔退休後拿多少錢
社保繳費基數3000什麼意思幾檔?退休後拿多少錢?下文就隨我來簡單的了解一下吧。
社保3000基數的檔數，需要根據具體情況來討論，各地都不同。
社保月繳基數3000是指上年度職工的月平均工資，用其來作罩圓跡為社保繳費的計算標准。社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數。
公司給員工繳納社保，繳費基數是按照當地上一年度社平工資決定的，但是繳費的檔位最低不能低於社平工資的60%，最高不能高於社平工資的300%。每個地區的標准不同都會不一樣。一般企業都按照最低檔繳納，即社平工資的60%。
社保由企業和員工共同承擔，其中:
養老保險，企業承擔20%，個人承擔8%;
醫療保險，企業承擔7.5%，個人承擔2%;
失業保險，企業承擔2%，個人承擔1%;
工傷保險，企業承擔1%;
生育保險，企業承擔0.8%。
參保人員社會保險月繳費標准分為最低檔(40%)、一檔(60%)、二檔(80%)、三檔(100%)四個檔次。是指上年社會平工均工腔讓資繳費基數。檔次交得越高以後領得越多，也就是繳的越多領的越多，領錢多少還與繳納社保年限有關。
社保繳費物並基數是3000退休後能拿多少錢?-社保繳費基數為3000的話，退休後每月可領到的養老金=3000元*15%+3000元*8%*12*10÷120=690元。
公式為:基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金+過渡性養老金。而(3000元*8%*12*10÷120)為個人賬戶養老金。