沈陽市靈活就業人員養老保險

1. 沈陽靈活就業2022年養老繳費標准

廣大靈活就業參保人員:
為簡化養老保險費繳費流程,給參保人員提供多渠道、更便捷的繳費方式,
自2022年1月1日起,
沈陽市靈活就業人員養老保險徵收主體更改為國家稅務總局遼寧省稅務局(以下簡稱遼寧省稅務局),
原銀行簽約扣繳方式、扣繳銀行保持不變,具體簽約扣款時間詳見沈陽市稅務局官方通告。
原八個繳費檔次調整為七個繳費檔次,取消個人繳費基數下限(第八)檔次。相關事宜提示如下:
一、2022年靈活就業人員基本養老保險繳費標准
在2021年全省全口徑平均工資公布前,暫按2020年全省全口徑平均工資確定養老保險繳費標准,
選擇60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個檔次的,對應按3425、
3996、4567、5138、5709、11418、17127元/月繳費基數標准進行繳費。
特別提示,2021年已選擇3284元/月(個人繳費基數侍斗下限)檔次的需要重新選擇檔次。
2021年全省全口徑平均工資公布後,七個檔次的養老保險繳費標准將同步調整,
並對2022年1月至繳費標准調整月差額部分進行補繳,請關注後續的通知。
二、靈活就業人員基本養老保險繳費檔次變更
自然年度內,靈活就業人員首次繳費前,可以通過遼寧稅務微信公眾號微辦稅、遼寧移動辦稅APP、
支付寶-國家稅務總局遼寧省稅務局小程序、辦稅服務大廳窗口、
遼事通APP自主選擇基本養老保險費繳費檔次;未提出繳費檔次變動申請的,默認按上一年度檔次執行。
自然年度內,有繳費記錄的旅指靈活就業人員,再次繳費時按照已有基本養老保險費繳費檔次繳費。
三、參保繳費申報流程
2022年1月1日起,靈活就業人員基本養老保險費可以通過遼寧稅務微信公眾號微辦稅、
遼寧移動辦稅APP、支付寶-國家稅務總局遼寧省稅務局小程序、辦稅服務大廳窗口、
遼事通APP自主申報繳費。
四、其他提示事項
(一)經辦職責。從2022年1月1日起,社保部門負責基本養老保險參保、續保和停繳、補繳、
退費等業務。稅務部門負責基本養老保險繳費檔次調整、繳費等業務。
老鎮磨(二)及時補繳2021年1-10月養老差額。未及時補繳因繳費基數調整產生差額部分的靈活就業人員,
需先補繳2021年差額部分欠費後,方可申報繳納2022年基本養老保險費和辦理增減變動業務。
(三)未及時繳納的2021年養老保險費可在規定時間補繳。
因2021年12月16日後金稅三期社保費征管系統上線切換造成的繳費未扣款情況,
已將扣款時間延長至2022年1月15日,
請廣大靈活就業人員確保2022年1月15日前銀行代扣卡內資金充足。
(四)推薦線上查詢參保繳費信息。
可注冊登錄沈陽政務服務網(http://zwfw.shenyang.gov.cn)或通過沈陽政
務服務APP、工商銀行APP等查詢辦理相關業務。
注:辦理基本養老保險繳費和基數變更視頻演示請掃描二維碼

2. 沈陽2021年養老保險繳費標准

為貫徹落實《關於規范企業職工基本養老保險省級統籌統一養老保險政策的若干意見》(遼人社【2020】23號)「從2021年1月起由社保年度改為自然年度」有關要求，根據省社保中心《關於企業職工基本養老肢純毀保險經辦業務有關問題的通知》精神，現就有關我市靈活就業人員繳納基本養老保險經辦事宜通知如下：
一、繳費檔次選擇。從2021年1月起，在2020年全省全口徑平均工資未公布前，我市靈活就業人員繳納當期養老保險費暫按2019年全省全口徑平均工資確定上下限（2019年全省全口徑平均工資為62859元（月平均工資為5238元））。共設有60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%七個繳費檔次，取消上一年度繳費基數下限檔次(即原檔次八55%)，待2020年全省全口徑平均工資公布後，統一調整為按照2020年全省全口徑平均工資確定上下限，並補繳保費差額(含2021年1月起已辦理退休人員) 。
參加我市職工基本養老保險的靈活就業人員，重新選擇繳費檔次需在1月5日—1月15日期間登錄沈陽市社會保險事業服務中心網站( sbzx.shenyang.gov.cn)或到居住地所在社區通過全市通辦政務服務平台進行選擇。在官方網站和社區重復選擇的以官方網站選擇為准。在規定時間內未重新選擇繳費檔次的，默認為原繳費檔次。此前選擇上一年度繳費基數下限檔次的(即原檔次八55%)，如未重新選擇繳費檔次，系統將自動暫按褲喚2019年省全口徑月平均工資選擇60%檔次執行。繳費檔次選定後，2021年12月底前不再調整。
二、靈活就業人員代扣代繳。自2021年1月起，靈活就業人員在一個自然年度內通過按月代扣代繳方式繳納基本養老保險費。在2020年全省全口徑平均工資未公布前，不受理靈活就業人員補繳2020年期間欠費。在2020年省全歷備口徑平均工資公布後，欠繳2020年保費的靈活就業人員可在2021年12月底前，按照自主選擇的2021年靈活就業人員繳費檔次補繳2020年應繳保費。2022年1月起不再允許補繳跨自然年度的欠費。
2020年省全口徑平均工資未公布前已達齡退休人員，存在2020年欠費且有補繳意願的，待省全口徑平均工資公布後即可辦理補費，並按行政審批部門審批的退休時間計算養老金。

3. 沈陽靈活就業人員養老保險怎麼網上繳費

靈活就業養老保險網上繳費流程:1、在微信的支付頁面點擊城市服務;2、進入鬧芹到城市服薯敗務數彎顫頁面後，點擊該地社保繳納;3、在頁面中點擊靈活就業;4、選擇醫保自主申報;5、點擊添加人員，即可繳納靈活就業社保。

4. 沈陽靈活就業醫保怎麼參保繳費每月繳多少錢

;雪寶最近發派彎了
養老保險和退休的事兒
今天就來說一下醫保的
熱門問題答疑匯總
希望能幫到大家!
Q:
沈陽目前靈活就業醫保每月交多少錢?
A:
自2022年7月份開始，靈活就業醫療保險繳費標准:按10%比例繳費的為662.3元/月，按6.8%比例繳費的為450.36元/月。
Q:
外地戶籍人員參加我市靈活就業人員醫療保險的條件是什麼?
A:
取得本市居住證的非本市戶籍人員，具備下列條件之一，可以靈活就業身份參加我市職工基本醫療保險:
(一)靈活就業人員。包括無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員。
(二)未達到病退年齡的因病、非因公致殘，並經市以上勞動鑒定機構鑒定為完全喪失勞動能力的退職人員。
(三)依據相關規定可以靈活就業人員身份參保的其他人員。

Q:
靈活就業人員如何參加/繳納醫療保險?
A:
沈陽政務服務網可辦理的業務:靈活就業人員新參保、續保、停保、退保、在職轉退休、基本信息變更、手機簡訊綁定。
沈陽市醫保局網站可辦理的事項:靈活就業人員退保、手機簡訊綁定、基本信息變更。
其餘事項可通過「沈陽智慧醫保」App辦理。
靈活就業人員的養老保險和醫保的繳費均可通過「遼寧稅務微信公眾號微辦稅、遼寧移動辦稅APP、支付寶-國家稅務總局遼寧省稅務局小程序、辦稅服務大廳窗口、遼事通APP」自主選擇繳費檔次並申報繳費。原銀行簽約扣繳方式、扣繳銀行保持不變。
Q:
我市戶口學齡前兒童怎麼辦理醫保?
A:
本市戶籍學齡前兒童需要到所屬社區持戶口本或身份證及代辦人身份證辦理參保登記業務。也可通過沈陽智慧醫保APP辦理。
Q:
城鄉居民門診規定病種報銷比例是多少?
A:
*注:蘇家屯區中心醫院、新民市人民醫院尿毒症透析治療統籌基金報銷比例80%，利福平耐葯結核75%。
Q:
職工門診規定病種報銷比例是多少?
A:
門診透析(含血液透析、腹膜透析)治療費用統籌基金支付比例為:中國人民解放軍北部戰區總醫院(原沈陽軍區總醫院)、中國醫科大學附屬第一醫院、中國醫科大學附屬盛京醫院在職人員85%、退休人員90%;其他定點醫療機構在職人員87%、退休人員92%。利福平耐葯結核85%。其他病種門診規定病種統籌基金支付比例在職職工為75%，退休人員為85%。

Q:
門診規定病種范圍?
A:
糖尿病(具有合並症之一者)、I型糖尿病(限在校學生及未成年人)、高血壓病合並症(3期)、冠心病陳舊性心梗、PCI(PTCA)術後一年內的抗凝治療、門診血液透析治療、門診腹膜透析治療、器官移植術後抗排斥治療、惡性腫瘤放療、化療(僅限膀胱灌注)、重症肌無力、多發性肌炎、皮肌炎、系統性紅斑狼瘡、銀屑病(膿皰型銀屑病、關節病型銀屑病、紅皮病型銀屑病)、骨髓增生異常綜合症、真性紅細胞增多症、白塞氏病、再生障礙性貧血、血友病、慢性乙型肝炎及其引起的代償期肝硬化(抗病毒治療)、慢性丙型肝炎(抗病毒治療)、惡性腫瘤抗腫瘤葯物治療、肺源性心臟病(心功能3級)、風塵凱悶濕性心臟病(心功能3級)、類風濕性關節炎、精神分裂症、其他血管支架術後抗凝治療、冠狀動脈旁路移植術後、慢性腎功能不全(失代償期)、腦垂體泌乳素瘤、腦垂體前葉功能減退症、進行性核上性麻痹、癲癇、惡性腫瘤(內分泌治療)、帕金森病、結核病抗結核葯物治療、強直性脊柱炎、腦膠質瘤化療(口服葯物)、艾滋病抗病毒治療孫燃、慢性心力衰竭治療、慢性阻塞性肺疾病治療、利福平耐葯結核。

5. 養老保險怎麼交

很多朋友都知道，養老保險交了15年，到了法定退休年齡，就可以辦理退休，領取養老金了。但是很多朋友不知道，怎麼付費，比較劃算？今天就來說說養老保險的繳納問題！

(1)養老保險的種類和繳費群體

我國養老保險主要覆蓋2大類、3大繳費群體。

第一類：城鎮職工養老保險。繳費群體有兩個：一個是企業員工；第二，靈活就業人員。

第二類：城鄉居民養老保險。支付群體主要是城鄉居民。

(2)個人一年要交多少？

1.企業員工

企業養老保險的繳費比例為8%，一般以個人上年度月平均工資為基數。上限為當地全口徑平均工資的300%，下限為當地全口徑平均工資的60%。但關於繳費下限，部分地區是按照兩個年度低保標準的平均值確定的。

比如2021年沈陽市個人養老金繳費基數下限=(2019年平均工資和2020年平均工資)/2。

例如：

沈陽某企業有A、B、C三個員工，他們的月平均工資分別是：2000元；500元；2萬元。已知2021年遼寧省平均工資為5709元，下限為3284元，上限為17127元。這三位員工的個人養老保險每年繳費金額是多少？

1.a職工月平均工資2000元，低於下限，應按照下限3284元繳納養老保險。

某員工年度個人養老保險繳費金額：3284*8%*12=3152.64元。

2.B員工月平均工資5000元，介於上限和下限之間，應繳納5000元。

b員工年度個人養老保險繳費金額：5000*8%*12=4800元。

3.c職工月平均工資20000元，高於上限，應按17127元繳納。

c員工年度個人養老保險繳費金額：5000*8%*12=4800元。

2.靈活的員工

靈活就業人員以全省平均工資為基數，按繳費檔次繳納。一般繳費檔次分為7檔，最低60%，最高300%。但關桐敗檔於繳費檔次的下限，部分地區是按照最低標准兩年的平均值來確定的。此外，靈活就業人員的養老保險繳費率也比較高，為20%，比企業職工高12個百分點。

以2021年沈陽市靈活就業人員養老保險繳費統計表為例：

選擇1級，按上限繳費。全年養老保險繳費金額為41104.8元。

選擇7檔，對應繳費檔次比例為60%，每年養老保險繳費金額為8220元。

選擇8級，按下限繳費。全年養老保險繳費金額為7881.6元。

3.城鄉居民

城鄉居民，按照當地標准，每年繳納一次費用。

比如山東省城鄉居民繳費檔次有12個，最低每年100元，最高5000元。個人可以選擇任意檔，繳納年費。

與城鎮職工養老保險的繳費標准相比，城鄉居民的繳費標准相對較低，但未來領取的養老金也低於繳納城鎮職工養老保險的參保人。

1.對於企業員工

養老金支付的彈性比較差。不超過三個，低於下限的，按下限執行；高於上限的，按上限執行；上限和下限之間的，按個人月平均工資計算。

所以工資越高，繳費基數越高，退休養老金也就越高。

2.對於靈活的員工

養老金繳納靈活，個人局亂可以選擇自己的檔來繳納。一般來說，經濟壓力大的人按照下限繳費比較劃算；經濟壓力一般的人交100%的費用，比較劃算。

3.為城鄉居民參保

根據個人經濟狀況和當地基礎養老金標准，確定繳費檔次。如果經濟狀況

3.退休後要想獲得更高的養老金，最簡單、最直接、最有效的方法就是多繳費、長繳費。但是在選擇繳費的時候，也要根據自己的實際情況來確定自己的繳費標准！

相關問答：養老保險一年交多少錢

一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金,所以想拿養老枯羨金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年,那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存8%的養老金全部退給你。那單位給你交的20%到哪裡去了國家把單位為你交的20%的錢全部劃到國家的養老統籌基金里了。國家規定，退錢的時候只退給個人自己扣交的錢,單位為他交的錢全部都為國家做貢獻。退休時候的養老金是怎麼算出來的。養老金的演算法很復雜,國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲,你現在的繳費基數是3000元,而退休年齡如果是55歲的話,那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。而如果你現在從30歲就開始交,交到55歲是25年,那首先肯定你能享受養老金了。其次,如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000,那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金,這是國家給你的。此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢,除了之前的1200塊以外，你每個月還能拿到108000÷120=900塊,這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。當然每年國家的基數還在往上漲,這樣每年除了你自己的900塊,你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢,那你的養老金當然也會越來越多的。所以說，交養老保險交得越多越好。你交得越多，你退休以後享受的也越多。而且,國家每年調整基數以後，你拿的錢也會越來越多。現在交1000，十年之後拿1500都是有可能的。但是,不管你在哪裡交社保費,等你退休的時候，你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。所以,在基數高的地方交社保，但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。

6. 2022年沈陽養老保險個人繳費標准、基數、比例,2022年沈陽養老保險繳費檔次

2021年沈陽養老保險個人繳費標准、基數、比例，2021沈陽養老保險繳費檔次
沈陽市個人養老保險繳費標准
1、職工個人養老保險繳費標准
職工養老保險是由單位和個人共同繳費的，其中單位繳謹運納16%，個人繳納8%，繳納費用的多少和社保繳費基數有關。社保繳費基數通常是按職工資水平確定，不過有部分公司可能會直接按最低標准確定員工的社保繳費基數。
例如A某的工資標准為6000元/月，那麼A某每月個人需交6000*8%=480元養老保險，單位則交6000*16%=960元/月。
2、沈陽靈活就業人員養老保險繳費標准
從2020年8月開始沈陽市靈活就業人員養老保險的繳費基礎為5238元，參保人可根據自己的經濟情況自由選擇繳費檔次，共有8個檔次可選擇，分別是繳費基數的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%。
注意:社保繳費基數是會進行調整的，不過8月份公布的繳費基數標准會延續到2020年12月底。
個體參保
銀行代扣需18日前存錢
銀行代扣繳費在每月18日至24日期間進行，繳費人員每月18日前到工商銀行存入該月應繳納的養老保險費，每月25日後到工商銀行任意網點查詢代扣繳費情況。
養老保險咨詢電話:、12333。
繳費滿十五年是領取養老金的基本條件之一
按社會保險法規定，參加基本養老保險的個人達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時，累計繳費不足十五年的，可以靈活就業人員身份延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保的，延長繳費五年後仍不足十五年的，可以一次性躉繳至滿十五年，躉繳基數為躉繳時上年市在崗職工平均工資，躉繳比例為躉繳時靈活就業人員繳費比例，其基本養老金按躉繳時靈活就業人員基本養老金計發辦法計發。
個人繳費滿15年僅僅是領取基本養老金的一個基本條件，只要職工沒有達到法定退休年齡，仍處於就業、有收入狀態，就要按時足額繳納基本養老保險費。如果中斷繳費，將會直接影響到退休後的養老金水平。
跨統籌地區就業人員的基本養老保險待遇領取地《社會保險法》做了明確規定:確定養老金領取地的基本條件是要看在各個參保地的繳費年限，然後按照「戶籍地優先，從長、從後計算」的原則來確定領取地，即如果參保地和戶籍地一致，在戶籍地領取養老金;如果不一致，按繳費滿十年的地方來確定領取地;如果有多個繳費滿十年的地方，就按最後滿十年的地方來確定領取地;如果在所有地方繳費都不滿十年，就把養老保險關系和資金轉回戶籍地，由戶籍地支付養老金。
寬返基本養老保險費繳費基數可細算
個人計算養老繳費基數的具體項目:(一)計時工資，包括:1.對己完成工作按計時工資標准支付的工資，即基本工資部分。2.新參加工作職工的見習工資(學徒的生活費)。3.根據國家法律、法規和政策規定，因病、工傷、產假、計劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學習、執行國家或社會義務等原因按計時工資標準的一定比例支付的工資。4.實行崗位技能工資制的單位支付給職工的技能工資及崗位(職務)工資。5.職工個人按規定比例繳納的社會保險費、職工受處分期間的工資、浮動升級的工資等。
(二)計件工資，包括:1.實行超額累進計件、直接無限計件、限額計件、超定額計件等工資制，按勞動部門或主管部門批準的定額和計件單價支付給個人的工資。2.按工作任務包干方法支付給個人的工資。3.按營業額提成或利潤提成辦法支付給個人的工資。
此外，還有獎金、津貼、補貼、加班加點工資、其他工資、特殊項目構成的工資等。
只繳15年養老保險現退休月領600元左右
按照相關規定，養老保險多繳多得。養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金，繳費年限的長短、繳費基數、繳費檔次的高低將直接影響到養老金的多少，參保人員在條件允許的情況下最好選擇較高的繳費檔次，足額繳納養老保險費，避免欠繳，以提高自身養老金待遇水平。
如果只繳納15年養老保險且沒有視同繳費，現在辦理退休，按現有養老金待遇測算，每月可領600元左右。
繳費比例高低影響退休待遇
《社會保險法》規定:職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險，記入個人賬戶。
職工慎晌飢個人繳費基數為本人工資。沈陽市是按企業職工本人上年月工資收入為繳費基數繳納老保險。個人繳費基數不得低於沈陽市上年社會在崗職工月平均工資60%，不得高於沈陽市上年社會在崗職工月平均工資300%;超過在崗職工月平均工資300%的部分不計入個人繳費工資基數，也不計入計發養老金的基數。對個人繳費基數設置上下限，主要是考慮職工達到退休後的養老金能保障基本生活需要，又能夠避免退休人員之間養老金差距過大。有的單位繳費沒有按政策規定執行，分檔繳費是違反《社會保險法》規定的，雖然操作容易，但可能造成職工工資高的少繳了，工資低的多繳了，工資高的因為沒有足額繳費，退休計算養老金時就相對少些。
養老保險費由企業和個人共擔
社會保險法明確規定職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險。目前，沈陽市城鎮企業職工基本養老保險繳納比例為28%，其中用人單位按本單位職工工資總額的20%繳費，記入基本養老保險統籌基金。職工按本人工資收入的8%繳納，記入個賬戶。只要職工和單位沒有解除勞動關系，其基本養老保險費應由單位和個人按各自的比例繳納基本養老保險費，單位不能以效益不好為由不承擔法律義務，退休時要求職工個人承擔全部基本養老保險費是違背保險法的，把企業應繳的統籌部分強加給職工，侵害了職工的合法權益。
問:我於2009年開始交沈陽市企業基本養老保險，2011年8月成為學校在編老師並停交沈陽市養老保險，已交的養老保險怎麼處理?
答:按政策規定，當參保企業職工調入未參加基本養老保險的機關事業單位時，原社會保險經辦機構在為參保職工辦理終止繳納基本養老保險費相關手續後，封存個人繳費形成的個人賬戶，個人賬戶儲存額繼續計息，不能退付，繳納養老保險費期間算參加工作時間;將來國家有政策將機關事業單位納入基本養老保險參保范圍，繳費年限可合並計算。沒納入基本養老保險的機關事業單位，職工達到法定退休年齡時持本人退休審批表、退休單位證明及必要材料到原參保社會保險經辦機構辦理在企業期間繳納的養老保險個人繳費一次性退付。
忻州社保繳費明細查詢入口，忻州個人社保網上查詢系統
咸陽社保繳費明細查詢入口，咸陽個人社保網上查詢系統
湘潭社保繳費明細查詢入口，湘潭個人社保網上查詢系統
咸寧社保繳費明細查詢入口，咸寧個人社保網上查詢系統
孝感社保繳費明細查詢入口，孝感個人社保網上查詢系統
襄樊社保繳費明細查詢入口，襄樊個人社保網上查詢系統
伊犁養老保險查詢個人賬戶查詢系統
銀川養老保險查詢個人賬戶查詢系統