『壹』 領取養老金需要什麼手續
在職工符合各項領取養老金條件的情況下,職工應當先申請退休,然後再到社保局辦理養老金領取手續,之後就可以得到領取養老金的憑證了。
一、養老金領取手續有哪些
關於勞動者在退休後領取養老金的手續,各地的規定都不是很一樣,但是,一般都應該辦理下列手續:
(1)辦理退休手續。參保人員向檔案託管機構提出退休申請,檔案託管機構根據個人檔案資料填寫《個人退休條件審批表》,參保人員攜帶個人檔案到勞動保障行政部門辦理個人退休條件審批手續。
(2)對於符合退休條件的,還需要經過養老金的批准。參保人員應該攜帶相關退休材料到社會保險經辦機構所屬的待遇計發部門和養老金發放部門,按照這些部門的規定辦理退休待遇和養老金審批手續。
(3)經退休金審批後獲得領取養老金的憑證。參保人員領取養老金的憑證一般是養老金領款的銀行存摺,然後,參保人員便可在每月的固定時間從社會保險的經辦機構領取養老金。
二、養老保險比例多少
通常社保養老保險繳費是單位和個人依據不同的比例繳納的,具體的繳費比例如下:
1、企業繳費額=核定的企業職工工資總額×22%;職工個人繳費額=核定繳費基數×8%;
參照職工自身上一年度月平均工資的22%來交。
之前的政策是個人繳費全部以及單位繳費的3%都要納入個人養老帳戶,單位繳納的19%劃轉為社會統籌,現在的新政策規定單位繳費的3%也劃入社會統籌用於對養老空帳問題的解決。
2、涵蓋個體工商戶和自由職業者在內的個體勞動者繳費額=核定繳費基數×18%。
參照職工自身上一年度月平均工資(最低數是上年全市職工工資的60%;最高數是上年全市職工工資的300%)的8%繳費。
其中:繳費比例企業參保和個體勞動者自己參保交的是不同的:
1、各類企業按職工繳費工資總額的20%交,職工依據本人繳費基數的8%交,職工應繳部分由企業代扣代繳。
2、個體勞動者依據繳費基數的18%交,全部費用自付。
三、養老金的分類
中國養老金主要分為兩類:機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度,具體表現為三個不同:
一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納,機關事業單位的則由財政統一籌資;
二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付,而機關事業單位則由財政統一支付;
三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准高於企業退休人員。
根據法律規定可以得知,參保人員應該攜帶相關退休材料到社會保險經辦機構所屬的待遇計發部門和養老金發放部門辦理手續,辦理後才能夠領養老金。
可以取,但最好不要取。若取,會損失掉國家應給你的那部分養老金,而且養老金還算是一種理財產品,若不急需資金,最好別取。當事人可以根據自己的實際情況向當地社保局申請,其手續包括本人身份證,退保申請書,交納社保情況(養老本本,醫保卡)等材料即可。符合領取的條件即可領取養老金:1、根據勞動和社會保障部辦公廳《關於企業職工「法定退休年齡」涵義的復函》(勞社廳函[2001]125號)文件精神,「國家法定的企業職工退休年齡」,是指國家法律規定的餓正常退休年齡,橘陪即:「男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲」。2、職工養老保險金一般情況必須要繳滿15年以上,也就是說養老保險金繳納滿15年同時又達到國家法定退休年齡,就可以領取養老保險圓譽蠢金路,二者要同時滿足。3、建議具體情況咨詢當地的勞動和社會保障部門,他們會根據你的實際情況告知你何時領取養老保險金。4、養老保險繳費累計滿15年的最低年限,退休後可以領取養老金。養老保險繳費年限是累計計算的,中間允許有空檔。只要交滿15年且達到退休年齡就可以領取養老金,如果未交滿15年退休時可一次性補齊15年費用也可以領取養老金的。5、目前的國家政策是需要交滿15年的,若是掛靠單位投保,則只要您出一小部分(單位幫你出大部分)若您是以靈活就業的方式就要自己交費了。但現在沒有規定必須連續繳滿15年,只虛臘要有記錄您可以續上之前交的,不過若您要領取養老退休金,就必須繳滿15年(或15年所需交的總額)才能享受養老待遇。另外現在還有一種是方便經濟困難戶的,可一次性繳滿(大概是4萬元)不過每月領取的相對少很多(約400元)具體您可以到社保局去咨詢。
『貳』 個人養老金領取辦理流程
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保(養老+醫療)。2、參保條件:城鎮戶口或農轉非戶口。3、辦理地點:當地社區街道的社保服務點,或區縣一級的社保局(勞動保障局)。4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料:戶口本、身份證和復印件,2張1寸照片。
一、個人養老金領取條件:
1、達到法定退休年齡,並已辦理了退休手續;
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;
3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。 目前,我國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲。
二、個人養老金領取所需材料:
1、居民身份證原件及復印件各一份;
2、本人的戶口;
3、本人人事檔案;
4、登記照片一張。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員,應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號。
『叄』 退休後,養老保險怎麼領取
辦理退休手續的流程是先由退休人員填寫相關退休審批表格;然後由單位將職工的人事檔案、退休審批表等資料報當地社保部門進行審批;審批通過的,就享受退休人員的身份;最後就可以辦理離職手續,並依法享受相應的退休待遇。
當事人達到法定退休年齡且累計繳費滿15年以上可以申請退休。辦理退休的具體流程如下:1、在達到法定退休年齡的前一個月,應向單位經辦人提供身份證復印件(辦理養老金領取卡之用)、個人照片(辦理退休證用)等材料;2、社保經辦正橘此人依據當事人具體情皮運況填寫退休審批表,連同當事人的人事檔案於退休當月提交給社保機構,由社保沒胡機構審核其是否符合退休條件;3、社保審核通過後,依據其退休年齡、參保繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素計算其具體養老金;4、經辦人依據社保計算結果完善退休審批表並提交社保確認、核准,完成後社保發放退休批文並製作退休證,同時委託銀行辦理其養老金領取卡;伍悄5、經辦人將辦理好的退休證、銀行卡等轉交退休當事人即可完成退休手續。職工在辦理退休手續的時候也是需要用人單位的配合的,辦理退休時需要的材料,不僅是企業職工燃察梁退休待遇核定表,還有養舉迅老保險手冊,個人的繳費憑證等這些。對於已經到法定退休年齡或者提前內退的這部分職工,辦理退休時的具體情況可以到當地的養老保險機構詳細查詢。
『肆』 退休要領取養老金,需要什麼手續流程是什麼樣的
在我國員工參與社會養老保險15年及以上,退休之後可按照月領取養老金。養老金怎麼領?詳細介紹養老金領取流程及計算方式。一般來說,養老金領取步驟如下所示。鄉村級本人,鄉鎮機關事業單位,鄉鎮級商業保險工業園區,縣市級社會養老保險,鄉鎮級保險管理。養老金領取步驟:
一.本人:參保人做到領取養老金年紀的,需向所屬自然村或企事業單位的委託代理人申辦領取辦理手續。以個人戶口本、身份證等有效身份證件做為申報證明文件,並且在代理人標示下,由考生本人填好申請表格,遞交繳費憑據。繳費單位及鄉鎮存放辦好手續後,受益人能收到通告,到村或鄉鎮領取養老金。
養老金計算方法:可以拿是多少養老金?退休工人可按以下計算公式:
月基本上養老金=個人帳戶養老金,基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2*繳費年限*1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)/2*繳費年限*1%
『伍』 農村初次領養老金需要什麼手續
農村初次領養老金主要有申請、初審、受理、辦結四種手續。
1、申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請;
2、初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理;
3、受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細;
4、辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
養老保險繳費證、戶口本、身份證到戶籍所在地的鄉鎮社保所提出領取養老金的申請,並對社保所提供的《領取養老保險待遇申請表》進行確認。符合按月領取新型農村社會養老保險待遇條件的參保人員,確認個人賬戶養老金月領取標准;不符合按月領取新型農村社會養老保險待遇條件的參保人員,確認是否延期繳費。不選擇延期繳費的人員,確認享受的一次性養老待遇。
對符合按月領取養老保險待遇條件的人員,在其達到領取年齡的次月,為其辦理養老保險待遇領取手續,在指定的金融機構為其開立養老保險待遇發放賬戶,並在每月15日前將其應領取的養老保險待遇撥付到位。
參保人員應在達到領取年齡時及時辦理申領手續,申領時間未超過6個月的,從其達到領取年齡的次月發放養老金;申領時間超過6個月的,從區縣農保經辦機構核準的次月開始按月發放養老待遇,基礎養老金不再補發,個人賬戶養老金月領標准為個人賬戶存儲額除以國家規定的基本養老保險計發月數。
養老金領取條件:
1、城鄉居民養老保險領取條件:年滿60周歲、累計繳費滿15年;
2、城鎮職工養老保險領取條件:達到法定退休年齡並已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;累計繳費年限已達15年。
法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第十條 職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。 無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。 公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『陸』 初次領養老金需要什麼手續
初次領養老金需要以下四種手續:
1、申請:參保單位攜上述辦理材料到當地社會保障部門提出申請;
2、初審:工作人員對參保單位提交的材料進行審核,符合條件者及時受理;
3、受理:工作人員進行業務審核、程序操作、提出初審意見,將材料上呈科長復審,符合條件的生成基金支付計劃和養老金發放明細;
4、辦結:所長對業務表蓋章,系統生成養老金社會化發放傳遞數據,養老金代發機構發放養老金。
領養老金需要什麼材料
1、本人檔案;
2、社保卡,有養老保險手冊的還需要提供手冊;
3、戶口本,身份證原件+復印件;
4、勞動合同(部分城市不需要提供);
5、退休申請書。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
『柒』 領養老金需要哪些手續
社保知識早報:養老金領取需要哪些手續?養老金一定程度上保障老年的晚年生活,是國家社會福利的一種保障,因此很多人對此都比較關注。那麼養老金領取需要哪些手續呢,今天我們對此了解一下,希望能夠有所幫助。養老金領取需要哪些手續?了解:如果...想要了解更多關於領養老金需要哪些手續的知識,跟著一起看看吧。『捌』 辦理養老金領取手續需要哪些資料
辦理養老金領取手續需要的資料如下:
1、個人檔案(包括勞動合同、招工錄用表、年度考核表、工資晉升表、工資套改表、技術等級相關證明);
2、退休通知、支付養老金的申請各1份;
3、養老保險手冊;
4、身份證原件及正反面復印件3份、獨子證原件及復印件1份;
5、5寸免冠彩照1張;
6、退休人員本人的銀行卡或存摺。
養老金申領流程:
1、申請。退休人員所在單位於耐宴閉本人辦理退休手續當月或次月(主管單位辦理完退休手續後)向社保服務大廳窗口提出申請,提交相關材料;
2、受理。材料齊全的,受理申請單昌裂位提出的申請;
3、審核。對申請人材料進行審核。初審通過的,提交復審,符合條件的,研究決定;
4、決定。對符合條件的申請單位辦理退休人員待遇審核手續;
5、歸檔。建立退休人員檔案,退回個人檔案,回復單位個人領取養老金批復。
【法律依據】:
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時祥培累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。