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公務員雙開養老金

發布時間:2023-06-05 07:40:29

Ⅰ 公務員雙開判刑後退休還能拿退休金

法律主觀:

退休人員判刑還能拿退休金。 刑滿釋放後 ,按服刑前原有退休待遇,恢復享受養老金的權利,之後可以參與每年退休人員養老金的上調。服刑期間的養老金一律不會補發。退休職工被判處徒刑宣告緩刑,沒有被 剝奪政治權利 的,其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。 《勞動法》第七十條規定,國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。 第七十一條規定,兆唯仿社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

法律客觀:

按照《勞動山前人事部關於工作人員被判處徒刑緩刑、免刑族纖後的工作和工資問題的復函》中規定:退休職工被判處徒刑宣告緩刑,沒有被剝奪政治權利的,其在緩刑期間可以繼續享受原退休待遇。

Ⅱ 公務員雙開後有養老金嗎

公務員雙開後沒有養老金。根據《中華人民共和國公務員法》、《行政機關公務員處分條例》等有關規定,公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。

Ⅲ 公職人員被雙開後會有養老金嗎

法律分析:公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如何已經累計繳納15年了,那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年,需要以靈活就業形式進行個人繳納,補足十五年後可正常領取養老金。公務員被雙開,不影響養老金的年限計算和發放

法律依據:《中華人民共和國公務員法》

第六十二條 處分分為:警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。

第六十三條 對公務員的處分,應當事實清楚、證據確鑿、定性准確、處理恰當、程序合法、手續完備。公務員違紀違法的,應當由處分決定機關決定對公務員違紀違法的情況進行調查,並將調查認定的事實以及擬給予處分的依據告知公務員本人。公務員有權進行陳述和申辯;處分決定機關不得因公務員申辯而加重處分。處分決定機關認為對公務員應當給予處分的,應當在規定的期限內,按照管理許可權和規定的程序作出處分決定。處分決定應當以書面形式通知公務員本人。

第六十四條 公務員在受處分期間不得晉升職務、職級和級別,其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不得晉升工資檔次。受處分的期間為:警告,六個月;記過,十二個月;記大過,十八個月;降級、撤職,二十四個月。受撤職處分的,按照規定降低級別。

第六十五條 公務員受開除以外的處分,在受處分期間有悔改表現,並且沒有再發生違紀違法行為的,處分期滿後自動解除。解除處分後,晉升工資檔次、級別和職務、職級不再受原處分的影響。但是,解除降級、撤職處分的,不視為恢復原級別、原職務、原職級。

Ⅳ 被雙開的公務員養老怎麼辦

法律分析:公務員雙開後後,會取消退休保障金和其他退休待遇。養老金如果已經累計繳納15年了,那麼就還是有的。如果累計繳納年限不足十五年,需要以靈活就業形式進行個人繳納,補足十五年後可正常領取養老金。

綜上來說,公務員被雙開,不影響養老金的年限計算和發放。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。

Ⅳ 公務員被雙開後有沒有退休工資

開除公職後是沒有退休金的。行政事業單位幹部、職工開除公職後,其社會養老保險賬戶自動被凍結作廢,恢復公職後才可繼續以前的養老金賬戶。如果是到其他類型單位工作或自謀職業,則要自行重新參加社會養老保險。

一、雙開是指什麼?

是指開除公職和黨籍,是紀律、行政處分,一般在工作中出現嚴重性的問題給予的一種處理結果,可能涉及刑事犯罪,也可能不涉及。雙開和雙規不同,雙規是相關人員在規定的地點和時間對涉及案件的事項作出說明,是調查清楚案件事實的一個手段,是黨內處分,一般涉及刑事犯罪,所以雙規比雙鄭橋晌開嚴重。

二、什麼是雙規?

「雙規」,又可稱為兩規,兩指。最早見於1990年12月9日國務院頒發的《中華人民共和國行政監察條例》(1997年5月9日廢止),條例中規定:「監察機關在案件調查中有權責令有關人員在規定的時間、地點就監察事項涉及的問題做出解釋和說明。」1994年5月1日施行的《中國共產黨紀律檢查機關案件檢查工作條例》規定:「調查組有權要求有關人員在規定的時間、地點就案件所涉及的問題作出說明。」1997年5月9日八屆全國人大常委會第25次會議通過《中華人民共和國行政監察法》規定:「監察機關有權責令有違反行政紀律嫌疑的人員在指定的時間、地點就調查事項涉及的問題作出解釋和說明。」簡言之,就是在規定的時喊鋒間、規定的地點就所涉及的問題作出說明。至於雙規的具體對象,2002年1月中紀委辦公廳下發的《關於紀檢機關使用「雙規」措施的辦法(試行)》曾專門明確指出雙規的對象是黨員。

法律依據
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本消絕養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

Ⅵ 退休後雙開人員是否有退休金

退休後雙開人員沒有退休金,如果社保已經繳滿15年,退休的雙開人員可以領取養老保險金。領取養老金的年齡一般是男年滿六十周歲,女工人年滿五十周歲,女幹部年滿五十五周歲。
一、退休後雙開人員是否有退休金
退休後雙開人員一般是沒有退休金的。提醒您,如果已經繳轎租滿15年,在符合退休條件時公務員被雙開後,以前已繳納的養老保險還在,閉亮兆領取養老金。行政機關公務員受到的處分為警告,則期限是6個月;記過的期限是12個月;記大過的期限是18個月;降級、撤職的期限是24個月。其中受記過、記大過、降級、撤職處分的,不能晉升工資的檔次;受撤職處分的,應該依據規定降低級別。公務員雙開後後,會取消退休的保障金和其他的退休待遇。
二、多少歲可以領養老金
領養老金年齡如下:
男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;
從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲。
對於養老金多大年齡可以領取來說,按照相關規定,我國法定的企業職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女幹部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞鍵扮動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工緻殘,由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
三、養老金與退休金的區別是什麼
退休金和養老金的區別在於:退休金是國家財政對未參加養老保險的退休人員的退休待遇;養老金是由社會保險資金列支的,參加養老保險的退休人員的退休待遇;養老金領取人群是企事業單位的職工,退休金的領取人員是機關單位。

Ⅶ 公務員被雙開後養老保險如何繳納,雙開前的還算數嗎

被雙開之後,自己可以參保繳費,到社保局辦理。雙開之前的視同繳費年限不再計算,只計算實際繳費年限,和雙開之後的實際繳費合並計算繳費年限。達到退休年齡繳費滿十五年辦理退休。
一般需要攜帶本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。
公務員被雙開後可以以靈活就業人員辦理養老保險。 靈活就業是指在勞動時間、收入報酬、工作場所、保險福利、勞動關系等方面不同於傳統主流的就業方式。靈活就業人員是指在勞動年齡范圍內(男60周歲、女50周歲以下)以非全日制、臨時性、季節性、彈性工作等靈活多樣形式實現就業或再就業的人員,包括:自雇型就業,有個體經營和合夥經營兩種類型。自主就業,如自由職業者,律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務工作者等;臨時就業,如家庭小時工、街頭小販、其他類型的打零工者。
所以說,不管自己從事什麼行業,都應該注意自己的言行,應該注意自己的行為舉止,不能做一些違法亂紀的事情,不能貪污受賄,不能夠做一些國家不允許我們做的事情,所以,我們應該遵紀守法,這是我們作為社會公民應該做到的,也是每一個社會公民,應該有的責任和義務。對於公務員來說,好不容易考上了公務員,更應該珍惜,更應該為人民服務,應該多幫助需要幫助的人們,而不是胡作非為,不應該是欺壓百姓,不應該利用自己的工作之便去以權謀私,這些都是違法的行為,也是非常可恥的行為。
對於普通人來說,也應該遵紀守法,應該知道君子愛財取之有道,應該知道自己什麼事情是可以做的,什麼事情是不可以做的,然後努力去提升自己的能力,這才是正確的。

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