A. 養老保險少交一個月不補行嗎
養老保險少交一個月可以不補,具體如下:
1、如果中間斷繳的只有一個月,無論是養老保險或是醫療保險,對於累計繳費年限的計算沒有影響,對今後退休金的計算也沒有什麼影響,最多就是養老保險或是醫療保險的繳費時間往後推遲了一個月,至於已經離職了,失業保險也就完全沒有必要再補交了;
2、生育險、工傷保險屬於單位繳納的,個人是無法補繳的。
社保短期中斷,比如一月左右,對個人是沒有什麼影響的,但是如果中斷時間比較長的,影響是非常大的。目前全國很多地方,對養老保險的短期中斷,如果重新就業的,中間中斷的部分是可以補繳的,補繳後繳費年限累計計算。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》第十條
職工應當參加基本養老保險,由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險,由個人繳納基本養老保險費。
公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。
第十一條
基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。
基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。
B. 退休後幾年了發現年金和養老金單位少交5個月怎麼辦
養老金少交了幾個月,可以延長或補繳。
只不過你又要再延長繳納時間了,社保必須繳納滿15年,達到法定退休年齡才能領取養老金。繳納時間是可以累計的,中間中斷也可以,只要繼續繳納累計達到15年。如果你覺得這幾個月想繳納,也可以申請補繳。
C. 要辦理退休了發現單位少繳三個月的養老保險,對有養老金影響嗎
養老保險斷交3個月,換句話說自已的繳費年限降低了3個月。例如自已的繳費年限原本依照正常繳費年限測算,到他們辦退休時該是30年,但將要辦退休時發現原來的部門少繳了37個月,這樣自己到法定退休年齡辦退休時也就只有29年9個月,9個月換算為年便是0.75年,那在測算自已的繳費年限時,自已的繳費年限便是29.75年。
盡管危害不太大,但是最終還是有一定的危害,並且覺得自己的養老保險計算或是不完整的。但是你是要辦退休了,都還沒宣布辦退休,因此也有補交的時間也。假如是企業少繳了3個月,有權要求企業補交這3個月的社會養老保險然後再辦退休。一般只要是你企業原因造成漏交,少繳的都是能夠補交的。補交然後再辦退休,這種退休工資測算也就不會有危害,而且自己也感覺更為極致。
總的來說,要辦退休了,發覺以前企業少繳了3個月的社會養老保險,雖說3個月的繳費年限對養老金危害不太大,可是每月還是得降低30塊左右的養老保險金。因此在辦退休以前立即規定單位進行補交也是很有必要的。
D. 養老保險漏交幾個月怎麼辦
法律分析:養老保險漏交幾個月可以進行補繳,也可以不補。養老保險繳費是累計計算的,只要勞動者在退休之前必須繳滿15年,也就是180個月才可以領取養老金,多繳多領。養老保險一旦產生了中斷,會嚴重影響將來養老金的領取,中斷的時間越長虧損的養老金越大。中斷期間不計算工齡,將來會虧損工齡工資。中斷期間沒有個人賬戶金的進入,將來造成個人賬戶金減額少,計算養老金時會有一定的虧損。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
E. 養老中斷了幾個月怎麼辦
養老保險斷交可以補繳,也可以不用補交,累計繳滿15年就可以享受養老金待遇。
養老保險,全稱社會基本養老保險,是國家和社會根據一定的法律和法規,為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位後的基本生活而建立的一種社會保險制度。
社保斷交影響:
(一)中斷繳費時間的長短直接影響基礎養老金水平。由於基礎養老金與繳費年限長短和平均繳費工資指數掛鉤,中斷時間越長,則繳費年限越短,按規定中斷繳費年限期間的繳費工資指數為零,因此參保人員如果中斷繳費,其基礎養老金待遇將大大降低。
(二)中斷繳費的時間越長,個人帳戶積累額相對就少,所以個人賬戶養老金就低。
(三)參保人員中斷繳費的,退休時不能享受最低基本養老金待遇。
(四)養老金調整與繳費年限也有著密切的聯系。根據目前調整養老金的情況看,調整數額的多少,往往與職工繳費時間的長短相掛鉤,繳費年限長,養老金調整的額度就高。反之,養老金調整的額度就低。